青年志願者活動個人總結

　　又是歲末;回首展望，青年志願者團在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。下面小編就和大家分享青年志願者活動總結，來欣賞一下吧。

　　青年志願者活動總結一

　　在校園領導和老師的支援和指導下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經全體成員不斷努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改善工作方式，整體上完成了學期初定的工作計劃，並且取得了必須的成績。作為青年志願者協會的一員，現將過去兩個月的工作進行如下總結：

　　1招收新生力量

　　開學初期，青年志願者協會開始招收新成員。同學們用心加入這個以服務為主的愛心組織。在短短的時間內，我們團隊增加了358名新生力量，許多有著共同志願的朋友一道，在“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟下，實現自己對社會的承諾，書寫充實而高尚的人生。

　　2金秋獻愛心，四六級圖書捐贈活動

　　英語四六級已經透過的學長學姐們會閒置那些很有實用價值的報刊、雜誌、習題，這造成了資源的極大浪費。為此，青年志願者協會開展了“金秋獻愛心，四六級圖書捐贈活動”。前期，我們對大三大四的學長學姐進行了宣傳活動，其中，對06級採用到宿舍內宣傳，收集資料的方式，07、08級有團支書在班級內宣傳、收集。“林學院青年志願者協會英語四六級資料捐贈儀式”於11月x日19：00在行政樓會議室舉行。六級資料和少部分資料分發給08級同學，大部分四級資料分給09級同學，指定資料分發到各個班級，由各班團支書根據班級同學需要狀況再分發到個人，且重點思考得過助學金以及在二級班的同學。本次活動圓滿結束，活動不僅僅使四六級資料得到充分利用，還拉近了高年級同學與新生的距離，讓新同學們感到無處不在的愛，同時也提高了新生透過四六級的用心性。

　　林學院分團委學生會是一個有組織有紀律的先進組織，透過這兩個月的學習、工作，我看到了自己成熟的痕跡，在努力中得到快樂，跟重要的是思想得到提升。

　　作為先進組織的一員，我務必用心主動的思考問題，對於主席分配的各項任務，及時完成。除此之外，還要自己提出一些能夠使分團委學生會具有更好發展前途的方法。為了使學生會的工作能夠有條不紊的進行，我做每項工作之前，都就應有一個詳細的工作計劃，工作完畢之後，要注意工作總結。

　　對於即將要開展的“招募家教活動”，我做了一個簡單的計劃。

　　首先，要做好宣傳工作，用心鼓勵那些學習優異的同學參與這個活動。之後，要辦一個正規的塞選，把那些有職責心、工作態度認真的同學選出來，讓那些需要幫忙的人得到真正的幫忙。然後，要合理安排家教的工作，讓他們在工作之外也不耽誤學習。最後，認真做好工作總結。

　　對於今後的工作，我期望組織開展一些愛心活動。比如“愛心河科大——給老人一個溫暖的冬天”。我部能夠邀請文藝部同學一齊參加，去一些敬老院。為他們表演一些精彩的文娛節目，為他們做愛心午餐，給他們整理寢室生活衛生

　　以上就是我對本季度的工作總結，在今後的工作中，我會認真做好每項工作，和各個部門的同學搞好關係，讓林學院分團委學生會有一個更好的明天。

　　青年志願者活動總結二

　　隨著社群建設的不斷深化發展，廣大市民群眾對改善生活環境、提高生活質量，以及街道建立上海市禮貌社群的現實需要，都對志願者服務提出了更新更高的要求。20xx年，金楊社群街道團工委透過用心探索青年志願者的社會化運作機制，不斷豐富志願者服務資料，努力提高志願服務水平，有效的推動了“和諧金楊”的建設。

　　一、探索青年志願者工作新機制

　　為了進一步深化社群青年志願者服務，加強志願者隊伍的自我管理、自我運作、自我成長，提高青年志願者的主動性、用心性，金楊社群團工委從“三個方面”探索了志願者工作社會化運作新機制。

　　1、建隊方式社會化——社群街道團工委具有多年開展青年志願者行動的組織優勢，負責活動的組織開展和服務總隊的日常管理;社群青年中心網站具有宣傳優勢，負責對志願者活動和志願者事蹟進行宣傳報道，營造良好的外部氛圍;社群周邊單位具有場地優勢，負責帶給必要的活動場地。透過有效整合了這三大社會資源的基礎上建立的，充分體現社會化的運作思路。

　　2、活動形式社會化——與以往以重大紀念日為契機透過行政手段開展志願服務相比較，金楊社群青年志願者服務總隊堅持每週都開展服務，其最基本的活動形式是面向社會透過熱線電話、網站等雙向公開招

　　募，然後按社會需求進行供需雙方的有機接洽。

　　3、工作資料社會化——服務總隊從社群居民的基本需求出發，在調查研究的基礎上，確定了服務專案和服務物件。服務形式有上門服務、廣場服務和結對服務，工作資料雖然簡單、平常、瑣碎，卻發揮了很好的拾遺補缺的作用，從而避免了“供不應求”或“供過於求”狀況的出現。

　　二、構建青年志願者活動新模式

　　一是開展青年志願者公益服務活動，並逐步將志願者資源引入社群，開展助學、助困、助老、助殘、保護環境等各項志願服務活動。利用每雙月雲山路“為民服務日”活動，組織轄區內4805廠、申誠醫院等團支部參加志願服務活動，受到居民好評。團工委還組織志願者，在廣洋苑小區開展每月一次的“綠色世博·'椅'我為榮”環保回收行動，取得了良好的宣傳效果。

　　二是推進志願者活動品牌化、長效化。結合社群實際和青年特點，開展“黃眼睛行動進社群”活動，招募“黃眼睛行動”禮貌交通世博志願者60多人，在小區開展“禮貌行車，禮貌走路”活動，呼籲車主遵守《禮貌交通十五條公約》，倡導和諧禮貌的交通道路使用方式。動員和組織青年參加交通禮貌路口、地鐵志願服務、禮貌星期六、世博“三五”主題實踐等各項活動。

　　三是加強外引內聯，充分發揮社群雙管單位青年志願者作用。社群衛生服務中心團支部依託其專業優勢，為金楊敬老院的50位老人進行健康體檢，帶給驗血、胸透、心電圖等檢查，受到了老人們的熱烈歡迎。此外，透過“為社群獨居老人建立健康檔案”活動，為500位獨居老人建立了健康檔案，每月一次隨訪健康狀況，帶給醫療保健康復方面的志願服務。

　　三、增強青年志願者團隊新作用

　　1、有力增強了社群服務功能。志願者活動著眼於“便民”、“利民”，定期的雲山路便民服務活動，定期的地鐵志願者執勤。服務專案涉及多個領域，具有公益性同時也注重服務特殊人群，成為了社群服務的重要補充。

　　2、有力增強了公共管理功能。志願者活動著眼於改善居住和生活環境，透過推廣垃圾分類收集，小區市容衛生“啄木鳥“等活動，為街道提高居民禮貌素質和落實整改措施帶給了詳細資料。新組建成立的青少年平安志願者隊伍，重點關注社群內“三失”青少年的學習生活，為社群穩定發揮了重要作用。許多青年志願者還用心參與了小區護綠等隊伍，參與到社群管理中，提高了街道公共管理的水平。

　　3、有力增強了社會保障功能。志願者活動著眼於幫忙弱勢群體，保障居民安居樂業，青年志願者廣泛與困難家庭、優撫物件、殘障人士、孤寡老人結對幫困，定期參與敬老院的服務工作。為老人們帶給物質和精神的支援，實現了社會保障功能在社群的延伸，促進了社群的和諧穩定。

　　四、幾點啟示

　　1、社會化運作能夠有效的增強、擴大青年志願者隊伍。

　　透過社會化發動、廣泛招募吸納青年參與，以志願為原則，擴大志願者服務隊伍，使“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，被越來越多的青年所追求，社會化運作能夠讓青年在參與志願服務的過程中不斷獲得人生感悟和自身價值的實踐。能夠充分調動青年志願者的自主性，使他們成為活動的參與者、設計者和組織者，實現志願服務執行方式的自主化。

　　2、社會化運作能夠有效的擴大活動載體和舞臺，吸引各方參與。在開展志願服務活動中，資金、人員、場地等社會資源往往是關鍵。也是阻礙各類志願服務工作深入開展的主要原因。透過將專案運作理念、社會化意識貫穿到志願活動中，能夠充分整合利用社會資源，為志願者工作服務。“不求所有、但求所用”，能夠透過借臺唱戲、團企共建、站校共建等形式，取得社群單位的支援，依託閒置場所，解決志願活動場地不足的問題。

　　3、社會化運作能夠有效的擴大擴充套件志願服務領域，提升服務能級

　　社會化運作宣傳的是“志願者是既是服務帶給者，更是服務受益者”、“我奉獻我快樂”，“我為人人，人人為我”等理念，有更多的群眾瞭解，就有更多的群眾投身志願服務事業，志願者開展志願服務也能收到事半功倍的良好效果。

　　青年志願者活動總結三

　　一向以來，xx團市委都團結引導全市廣大青年志願者，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志願服務理念，組織開展了豐富多彩的志願者活動，為全面構建社會主義和諧社會、“推進同城同建、打造南京副城”作出了用心貢獻。現將團市委XX年度——XX年度青年志願者工作總結報告如下：

　　一、三年來xx青年志願者工作開展狀況

　　志願服務是加強社會主義精神禮貌建設、提高公民思想道德素質的有效載體，是促進人的全面發展、弘揚道德文化的有效途徑，是進行社會動員、調動一切用心因素的有效方式。三年來，我們遵循“面向需求，量力而行，講求實效，持之以恆”的原則，規範志願者隊伍建設、專案建設和機制建設，做大做強志願者品牌。進過三年的努力，目前xx全市共發展了60支志願者服務小分隊、8支志願者服務總隊和13支社群志願者服務隊，成立了社群志願者服務中心、地稅青年維權志願者休息日服務隊，並正在籌備成立消防志願者服務隊。註冊志願者遍及機關、企事業單位、校園、農村、社群等領域。

　　三年來，我們先後組織了“與愛心同行”、“幫收助耕”、“‘學雷鋒，樹新風’志願者群眾註冊服務”、“‘永久跟黨走’服務兩會”、“志願者進社群”等青年志願者品牌活動。圍繞我市“國家衛生城市”、“國家環保模範城市”建立工作，團市委先後多次開展“創衛創模、全民動員”、“做一日義務交警”等志願者集中大行動;在抗擊“非典”的戰鬥中，志願者們走上街頭，開展非典防治知識宣傳，將戰勝疫情的堅定信念傳遞給千家萬戶;開展了“點燃生命的期望——xx青年骨髓捐獻志願者大行動”，其中市人民醫院護士楊俊霞與上海一患者成功配型並捐獻造血幹細胞。今年x月份，xx團市委組織開展了“志願者服務月”活動，全市廣大團員青年用心弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，主動參與到我們組織的義務植樹、志願者下鄉、廣場集中服務、造血幹細胞捐獻等志願服務活動中來，參與人數達XX多人次，活動規模、參與人數都較以往有了大幅度提高，僅3月x日舉辦的志願者廣場集中服務活動，就有25家單位的200多名志願者參加，為群眾帶給義診、電腦維修

　　及各類諮詢等23個服務專案。其中，志願者無償獻血活動在5月x日中央電視臺《新聞聯播》中被報道。今年x月x日是第十二個“世界急救日”，8日上午，我市300多名青年志願者齊聚新世紀廣場，參加捐獻造血幹細胞血樣採集活動。這次“XX年世界急救日暨造血幹細胞血樣採集活動”是團市委第三次號召和組織廣大青年志願者捐獻造血幹細胞、救助白血病患者的專項愛心行動。目前，我市已有700多名志願者造血幹細胞血樣入庫。展示了新時期xx青年不畏艱難、顧全大局、無私奉獻的嶄新風貌。

　　三年來，我們堅持用心推進的策略，堅持正確的輿論和思想導向。

　　一是加強體驗教育，提高對青年志願服務年認識。“有一種生活，你沒有經歷過，就不明白其中的艱辛;有一種艱辛，你沒有體會過，就不明白其中的快樂;有一種快樂，你沒有擁有過，就不明白其中的純粹。”這既道出了青年志願者的心聲，也是一種推動志願服務工作的方法。三年來，我們堅持把思想教育寓於主題活動之中，透過體驗教育的形式強化服務意識，倡導志願理念。“保護母親河行動”、“關愛留守兒童”、青春呵護蒲公英——“關愛農民工子女”等活動有效推進，使青年的道德品質和禮貌素質得到提高。尤其是去年以來，團市委針對高校學生的現實需要和新農村建設的客觀需求，用心探索假期志願服務的新形式，用心吸引南京高校的“下鄉”小分隊，共建大學生實踐基地，並在全市團組織中發動愛心使者，與農村留守兒童開展結對幫扶活動，取得了很好的效果。

　　二是緊扣發展大局，贏得黨政認同。我們深入貫徹中央禮貌委《關於深入開展志願服務活動的意見》精神，按照“工作手段有形化、工作資料專案化、工作機制社會化”的思路，突出重點，創新載體，不斷擦亮xx志願者的閃亮名片。進一步深化了志願服務理念宣傳，加大與全市網路、手機運營商等新媒體合作的工作力度，多渠道、多形式地宣傳志願品牌，努力在全社會營造“志願服務、人人支援”的強大輿論優勢;我們將志願服務作為“創先爭優”活動的重要載體，利用重大節慶日開展植綠環保、扶貧助學、法規宣傳等形式多樣的志願服務活動。重點抓好共青團“關愛農民工子女”、“敬老助老·伴我成長”、“志願服務進社群”等活動。我們努力做大優秀志願服務專案，力求把

　　這些品牌工作做精、做細、做實，帶動社會各界支援和參與志願服務，不斷提升xx城市禮貌的美譽度。

　　二、xx青年志願者服務工作存在的問題及困難

　　三年來，xx志願者隊伍從小到大，從弱到強，並逐漸走向輝煌，我們在實踐中摸索，在奮鬥中壯大。總體來說，成績斐然，但存在的困難也不容忽視。一是相應的運作機制沒有成熟和完善，志願服務事業長期發展缺乏有效的制度保證;二是社會對志願服務工作的認同度和參與度沒有到達應有的高度，對志願服務的認識和了解不夠全面深刻，對志願服務的認可度與認知的正確性相當有限;三是志願者的招募主要依靠組織發動，而活動則過於依靠組織來安排服務專案，志願服務缺乏“自然、自覺、自主”的特點，志願者在志願服務活動中則缺乏“主動性、融合性、創造性”;四是青年志願者行動的資金來源主要是政府投入和各單位財政支援，而政府對青年志願者行動的經費投入只能是眾多支出中的有限部分。因此，大規模的青年志願者行動以及青年志願者行動的未來發展勢必會因資金的限制而受到影響;五是我市的青年志願者行動大多由團幹部負責，而各級團幹部都是各單位的業務骨幹，既缺乏管理青年志願者組織的知識和經驗，也缺乏探索推進青年志願者行動的時間和精力。因此，建立專業化正規化的青年志願者組織的管理團隊，提升青年志願者組織凝聚力和感召力，是我市青年志願者行動發展程序中尚需解決的重要問題。

　　三、今後xx青年志願者工作展望

　　一是建立長期化的志願服務機制。開展志願服務活動首先要成立志願服務組織，增設相關的志願組織工作人員。財政將志願者工作經費納入預算，有了必須的經費保障，各級組織才能更好的開展服務工作。制定志願服務計劃和做好總結，嚴格按照計劃來實施，減少志願服務工作的盲目性和隨意性。

　　二是健立社會化的保障機制。志願者們有時候會承擔急、難、險、重的任務，這就需要有一套保障機制讓志願者們免除參與服務的後顧之憂。志願服務組織能夠根據志願服務的需要，為參加志願服務的志願者購買相應的人身意外

　　傷害保險和人身意外醫療保險。舉辦大型社會公益活動時，則為帶給服務的志願者購買相應的人身意外傷害保險，並適當給予交通、餐飲等費用補助。三是建立科學化的培訓機制。志願者的素質是確保志願服務質量的關鍵所在。在志願者正式登記前要進行服務理念的培訓，登記註冊後要對志願者權利義務及紀律方面進行培訓。在開始志願服務前要進行基本技能的培訓，並制定緊急狀況的處理預案，確保志願者在服務的過程能夠有章有法，避免技術性失誤的出現。

　　四是建立人性化的激勵機制。志願服務是一項需要傾注感情和精力的事業，如果沒有志願者的熱情參與，志願服務只能是一種夢想。而要激發志願者的熱情、滿足志願者實現自我需要，就務必建立人性化的志願者激勵機制。在當前志願服務參與率和社會認同度較低的狀況下，激勵就顯得尤為重要。每年對工作表現突出的志願者進行表彰。同時鼓勵國家機關、社會團體、企事業單位和其他組織在招聘人員時，在同等條件下優先錄用、聘用對志願服務有貢獻的志願者。

　　我們相信，有市委市政府的堅強領導，有上級團組織的直接指導，有社會各界的大力支援，有全市各級團組織、團幹部、廣大團員青年和青年志願者的鼎力配合，xx的志願者隊伍必須越來越壯大，志願服務的理念必須能深入到我市的每一個角落。