學生會宣傳部述職報告範文

　　述職報告應該體現我們在任職時的工作情況，那麼學生會宣傳部的述職報告要怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的學生會宣傳部述職報告範文，歡迎閱讀。

　　篇1

　　提筆回首，大學生活已在忙碌、緊張的節奏中過去了三年。回顧自20xx年6月至今擔任學院宣傳部部長的一年，心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉為國防生不久開始的，從大一隻知道取發報紙、雜誌的青澀，到大二適當接領照相任務的懵懂，再到一年任期的漸漸成熟，我在宣傳部的工作中學到了越來越多的東西，也更加清晰的認識自己，認識大學，認識人生。感謝學院給了我這個磨練的機會和展示的舞臺，我對自己一年的工作情況總結為四句話：努力有餘，方法不足;用心有餘，效率不足。一年的任期，讓我對宣傳部有了全新的理解，對學生工作有了更深的認識。下面，對任職期間的工作情況彙報如下：

　　一、工作實績及不足

　　宣傳部下設記者部、網路部、海魂編輯部三個部門，視訊小組一個小組，各部門、小組具體任務如下：

　　一記者部：攝影、新聞寫作

　　上一屆記者部只負責攝影、新聞寫作由網路部上傳人員負責。考慮到上傳人員沒有親身經歷各種活動，新聞寫作不客觀，故上任之初第一項調整就是優先選拔攝影、寫作較好的人進入記者部。要求每名出任務記者將照片和新聞整理完畢，統一給上傳人員。總的來看，落實情況較好。在一年內的各項攝影任務中，記者部比較好地完成了各項拍攝任務，共上傳海軍節、國防教育月、黨建及各類新聞124篇，圖片集錦8個，新聞總數比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差，寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。

　　二網路部：新聞上傳、PS製作

　　新聞上傳主要包括學院網站上傳、啟航網、校學生會網站小後臺上傳。要求上傳人員隨時與啟航網、校學生會網站稽核人員保持溝通交流。校學生會由於其後臺退稿存在問題，這段時間上傳暫停。啟航網上傳數量較多，但稽核通過數量與去年基本持平。PS製作包括範圍較廣，大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴，小至海報、請柬、封皮。“軍訓圖片展”、“哈爾濱工程大學國防生培養工作剪影”兩次大型圖片展製作為一年來工作亮點。總體來看，PS製作各項工作完成情況較好，能夠高標準完成任務。PS製作人員工作能力較強，製作水平較高。

　　三海魂編輯部：海魂雜誌編纂

　　海魂雜誌自20xx年6月至今已編輯四期，徵稿比較及時，但海魂雜誌出版拖延滯後。

　　四視訊小組20xx年5月成立：攝像、視訊後期製作

　　視訊小組成立時間雖短，但一年來學院各項視訊拍攝、後期製作基本均由現視訊小組成員負責，宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節各項比賽專案、海軍節晚會、運動會、以及現在正在進行的畢業晚會系列視訊編輯工作中，視訊拍攝、製作質量較高。不足主要有兩方面：一、資料整理編輯不及時，導致視訊資料丟失。該問題已得到解決，本學期各種視訊拍攝後，第一時間整理，第一時間存放到學院行動硬碟中儲存。二、視訊後期製作僅限於少數重大活動，自主蒐集整理編輯的有意義小視訊、宣傳片少之又少。該問題已得到加強，校第三十八屆運動會全程紀錄片正在製作之中。

　　五報紙雜誌取發、宣傳部例會、培訓工作

　　報紙雜誌取發自上一屆就是工作難點，包括：21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》;主樓：《環球時事》、《航天員》等10餘種雜誌;15公寓EMS快遞：《解放軍畫報》。 報紙雜誌取發為日常工作，且不需要特長專長即可完成，上學期取發工作速度快、下發到位;本學期取發工作不及時、不到位情況有所增多看，需要監督完成。主要原因有二：一、報紙雜誌取發為重複性的工作，隨著時間增加，部分人工作熱情降低，工作積極性降低;二、部分人認為報紙雜誌取發沒有技術含量，不喜歡，沒興趣，執行力不足。改善措施：一、量化管理，制定《報紙雜誌取發人員輪值表》，將任務落實到每個人，避免推脫情況發生;二、開會教育，樹立“從平凡的小事做起”的工作思想，端正心態。

　　宣傳部例會一般為每週一次，會上首先由大一大二部員發言，彙報各項工作進展，而後各部長總結一週工作，佈置下一週工作，將學院下一階段工作思路、主要任務傳達至每個人。

　　宣傳部與團委其他部門最大的區別就是對特長、技術要求較高，組織管理性工作較少。因其特殊性，故宣傳部部員各項能力培訓必須開展。宣傳部部員培訓工作主要從上學期“國防教育月”結束後開始，至期末結束，歷時8周，課程分為：攝影、新聞寫作、PS軟體使用、攝像及視訊後期製作;參加人員：宣傳部全體人員及大一大二自願人員;地點：21b 培訓效果很好，每次課嚴格清點宣傳?a href='//' target='_blank'>咳嗽保?渲蠵S軟體使用佈置課程作業。本次培訓比較成功，至最後一次課，到課人數仍有30名。

　　二、工作心得及經驗教訓

　　1、分工合理化，責任落實到人。大到報紙雜誌取發、軍歌合唱比賽組織，小到PS組組內合作，任何工作都需要大家配合起來，進行合理的分工，才能將其做好。分工合理，讓每個人都有事可做。

　　2、信任度。首先要樹立你在成員心中的形象，讓他們充分的信任你，覺得可以依靠你。平時多關心部員，掌握部員的心理狀況，主動積極助其成長，為部員打造一個排之外的第二個家。

　　3、公平、公正，獎懲分明。這一點非常重要，為服眾之基。

　　4、做帥才，不做將才。作為部長不能事必躬親，要學會用人，學會統掌全域性。由於宣傳部特殊性，對特長技術要求較高，但部員基本都是從零學起，邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做，而是界限性很明顯，雖然難執行，但要鍛鍊去做。

　　5、學會思考。對周圍的環境每天都去反思一遍，去轉換立場換位思考一下，取其精華，剔除糟粕。

　　一年的宣傳部工作即將結束，有付出也有收穫。善始善終，希望自己在換屆之際站好最後一班崗。希望宣傳部能夠將好的東西繼續傳承下去，在下一屆的帶領下，圓滿完成學院交給的各項任務。踏實工作，敢於創新，不斷用新的想法來充實，大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部特有的魅力表現出來。

述職人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　篇2

　　未知未覺中，我已從大一悄然步入大二。經過一年的工作與努力，在大二上學期競選上部長這一職位，並擔任至今。下面是我從20xx年9月到20xx年3月內履行職責的情況報告如下：

　　學生會宣傳部的工作主要有負責：1、通知相應年級對對口專業的玻璃板塊材料收集和更新;2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系裡特色活動進行拍照;3、按照系校裡的要求，下發有關通知，並積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌;4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理;5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽6、負責學生會微博更新等。

　　在這一學期裡，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面，收穫不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯絡，用簡訊聯絡別人時應注意什麼，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發簡訊時新增“收到請回復，謝謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，並在開頭表明自己身份。細節雖小，卻意義重大，為以後工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規章制度，讓他們學會併為下任如何帶領好宣傳部做了努力。

　　宣傳部的工作向來是公認的繁忙，但在這百忙之餘，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮鬥，認真激烈商討策劃，從否定到最後的肯定歷經一個多月，隨後我們開始準備前期工作，聯絡頒獎人員，製作視訊，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現的問題後，<蓮山 課件>我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經過三次彩排，在大家共同積極的配合下，彩排工作進行的很順利。最後在開幕那天，整體效果也表現的相當好，得到了領導的肯定。教室創作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的積極性。所以以後會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。