政工科工作計劃怎麼寫

　　做事前首先要制定好計劃，那麼關於政工科工作計劃應該怎麼寫呢?下面就是小編給大家帶來的，希望能幫助到大家!

　　政工科工作計劃一

　　一、年工作總結

　　一整合資源，發揮人員整體優勢

　　上半年，原農機局與原農業局合併後政工人事科工作人員4+3=7人。如何整合資源，發揮政工人事科工作人員的整體優勢?等市編辦三定方案批覆檔案下來?各項工作要開展，等是等不贏的。為了不給農業局拖後腿，力爭各項工作再上新臺階。政工人事科柳科長主動提出了本科室工作人員分工的想法，經請示許書記同意，與隆科長協商達成一致後，在許書記的組織下，政工人事科7名同志進行了分工，經過分工，政工人事科工作人員心齊氣順，每名同志都在盡職盡責地完成自己的工作，政工人事科的整體優勢得到充分發揮。

　　下半年，人員再次進行調整，隆科長和餘力分別調整到農機安全監理站和現代農機中心，人員減少了，但工作量沒有減少，工作標準沒有降低，工作成效沒有減弱。

　　二積極主動，力爭工作齊頭並進

　　1.抓黨建黨務，提早謀劃全域性

　　出臺了黨建工作計劃，印發了“四好”領導班子建立方案、“五型機關”建立方案、民主評議黨員工作方案、“五好黨支部建立工作方案，簽訂了黨支部目標管理責任書和黨員目標管理責任書，組織召開了支部書記會議，對全年黨建工作進行了安排、佈置，黨建工作走在頭、做在前，打牢全年工作基礎。安排六月黨建活動月各項工作，出臺了慶祝建黨90週年檔案，全面籌備七一總結表彰暨黨務公開動員大會，黨員形勢宣傳教育培訓大會，組織開展了黨員現場募損會議，為農業執法大隊職工陳姍姍患白血病的兒子進行現場募捐，共募集愛心捐款37450元。開展了慶祝建黨90週年黨建知識搶答賽。組織開展黨員民主評議活動。出臺黨務公開10項制度，開闢黨務公開專欄，並對各支部黨務公開工作進行專項督查。組織開展慰問困難黨員活動。完成每個季度的黨員資訊維護工作。

　　2.抓創先爭優，推進有條不紊

　　創先爭優活動要求多，工作內容豐富，如何搞好創先爭優活動?政工人事科想了很多辦法，出臺了創先爭優年工作計劃，對全年創先爭優活動進行統籌謀劃;組織開展“三聯三為”主題實踐活動;擬定了基層黨組織公開承諾共性承諾和黨員公開承諾共性承諾，並對基層黨組織和黨員創先爭優公開承諾進行安排佈置;開闢了創先爭優活動宣傳專欄，對創先爭優進行了系統謀劃;對瀏陽市農業局創先爭優活動公開承諾公示欄，將黨委承諾、支部承諾、黨委班子承諾和中層骨幹黨員承諾置於大家的監督之下。組織開展“好支部、好書記、好黨員”推薦評選工作，推薦老幹支部和餘力，並將材料報到市委組織部。

　　結合黨員民主評議開展創先爭優系列活動，組織各支部進行黨組織書記履行管黨責任情況評議、基層黨組織開展創先爭優活動群眾評議、基層黨組織開展創先爭優活動領導點評、黨員在創先爭優活動領導點評等活動。抓好了支部換屆選舉工作，有步驟有計劃地對老幹支部、現代農機支部、原種場支部、蠶種場支部、農技中心支部、農業執法大隊支部、園藝示範場支部、機關支部等11個支部進行了換屆選舉，在選舉辦法、選票式樣、選舉程式和候選人產生上都經過了精心籌備，確保了支部換屆選舉的圓滿成功。3.抓老幹支部，成功換屆選舉

　　原農機局與原農業局各有1個老幹支部，為了避免老幹支部政出多門，局黨委考慮將2個支部合二為一，組建新的老幹支部，為了抓好老幹支部換屆選舉工作，考慮到老幹支部支委班子還未產生，政工人事科做到了“三個主動兩個全”：主動參與，主動組織，主動作為;全程服務從籌備到支委班子產生政工人事科全過程搞好老幹支部換屆選舉的服務工作，全部出動政工人事科7名同志全部出動，確保各個步驟環環相扣，不出秕漏。出臺了老幹支部換屆選舉辦法，辦法幾易其稿，徵求原兩個老幹支委的意見，形成共識後在黨員大會上通過;組織召開老幹支部黨員大會，採取黨員無記名公開推薦的方式產生6名候選人，再從6名候選人當中產生5名支委班子，老幹支部換屆選舉權全部無條件交給黨員自己決定，經過細緻的準備工作，老幹支部產生了新一屆支委班子成員，換屆選舉圓滿成功。在會議召開前政工人事科還組織了創先爭優活動，對會議議程、學習內容進行了全面佈置。

　　政工人事科牽頭組織老幹支部進行黨員民主評議，協助老幹支部開展唱紅歌比賽，主動為老幹支部當好參謀，確保各項活動圓滿成功。邀請市委黨校副校長張清給老幹部作《構建和諧的心靈世界》專題講座，效果很好。至10月份對因病住院的19名老幹部進行了慰問。

　　4.抓人事編制，推動不遺餘力

　　1抓好了幹部職工的日常考核工作，做到幹部考核規範化、程式化。

　　2抓好了幹部推優活動。一是局黨委決定推薦3名同志參加瀏陽首屆“傑出人才”推薦評選工作，由於工作忙，時間緊，被推薦的同志都不願申報，張主任在政工人事科做了大量思想工作後，最終同意申報，但填寫表格，撰寫推薦材料全部出自政工人事科，推薦成功，只待接受表彰。二是向市委推薦先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。三是向統戰部組織推薦黨外中層骨幹6名。

　　3抓好了幹部選拔任用工作。一是抓好了辦公室文祕人員的選調工作，出臺了辦公室文祕人員選調檔案，對選調工作進行了精心策劃，確保了文祕人員選調工作在公開、公平、公正的環境下進行。二是協助對異動和新任命的中層骨幹進行了集中談話，並協助搞好了工作交接。

　　4抓好了幹部職工的檔案整理等事務性工作。及時為2名領導、2名士官、5名到齡退休的人員以及4名晉升職稱的同志辦理相關手續，按要求做好了全域性幹部職工的晉級、晉檔和晉薪等正常調資工作。整理幹部職工檔案300餘份，並分別報送組織部和人社局。向市編辦報送關於市安全監理站參照公務員管理的請示，市編辦要求註冊瀏陽市農業局政務域名已經申報註冊成功。完成了養老保險年審及殘疾人就業年審工作。組織開展了“送溫暖、解難題”活動，對困難幹部職工和淳口鎮南衝村困難群眾進行了慰問。

　　5抓好了婦女和關協工作。繼續開展幫扶留守兒童活動，與淳口鎮8名留守兒童進行了親切座談，併為他們送去了1600元的慰問金。對年度下學期及年上學期獲得“三好學生”的幹部職工子女進行了摸底和獎勵。組織了“三八”婦女節聯誼活動和市婦聯舉辦的登山比賽。繼續開展“變廢為寶”活動，累計變賣廢舊報紙600餘斤，共計300餘元，捐贈給婦聯作為婦女兒童的救助資金。與局屬各單位簽訂了年計劃生育目標管理責任書，組織婦女同志開展孕檢孕查，及時報送計劃生育報表，並認真做好獨生子女家庭意外保險續保工作，完成錄入全域性幹部職工的人口資訊臺賬。選出15名愛好音樂，並具備一定歌唱功底的同志到農口系統隊參加全市慶祝建黨90週年“頌歌獻給黨”群眾性歌詠大賽。

　　5.抓三定方案，照顧各方利益

　　政府機構改革方案出臺後，政工人事科及早謀劃，三定方案徵求各方意見後，對三定方案几易其稿，併到長沙縣和望城縣進行考察學習，充分考慮了各方利益，爭取各種利益化。

　　6.抓民主評議，檢驗政風行風

　　出臺了年-年開展民主評議基層站所工作實施方案，組織開展民主評議基層站所工作並進行督促檢查，政風行風得到檢驗。

　　7.抓紀檢監察，保證清正廉潔

　　單獨彙報

　　8.其他工作

　　1組織開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動，制定方案，組織開展活動。

　　2組織開展補選市xx屆人大代表工作，圓滿完成任務。組織市11次黨代表選舉工作，圓滿完成任務。

　　3完成了規範權力執行制度彙編，並出刊30本，分發到各科室及各二級機構。

　　4對出席省市黨代表進行調查摸底並及時上報。

　　54月27日與人社局聯合舉辦了“春之韻”詩歌朗誦會，活動取得了圓滿成功。

　　二、年工作思路

　　一抓好黨建黨務服務工作大局。緊扣市委組織部工作要求抓好黨建工作，創造性開展工作，為中心工作服好務。

　　二抓好創先爭優獻禮黨十八大。按照市委創先辦的要求抓好各項工作的落實。

　　三抓好制度建設規範幹部管理。進一步抓好乾部職工的日常考核和年度考核，為幹部隊伍建設創造和諧的競爭氛圍。加強黨員幹部的培訓，促進幹部提質，工作提效。

　　四抓好其它工作確保齊頭並進。在人事編制、職稱、老幹老齡、關協、婦女計生、紀檢監察等方面齊頭並進，不拖後腿。

　　政工科工作計劃二

　　一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質 。今年以來，我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴的檢察隊伍作為幹警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每週一全院幹警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展談話談心活動。堅持“五個及時談”工作制度，即：抓住苗頭及時談、出現波動及時談、有了情況及時談、發現問題及時談和外出辦案及時談，有效化解了幹警的思想矛盾。三是開展大學習大討論和學習實踐科學發展觀活動。我們把大學習大討論和學習實踐科學發展觀活動有機結合，組織幹警認真學習科學發展觀理論，深入開展調查研究活動和解放思想大討論，撰寫心得體會文章16篇，調研報告5篇，圍繞“推進鋼鐵產業做大做強，促進有色冶煉基地快速發展”開展獻計獻策活動，共徵集合理化建議7條。以上活動的開展，使我院出現了“比誰的學習勁頭足、比誰的發展理念強、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

　　二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，採取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產黨章程，黨組書記、檢察長王慧一同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執法的楷模。根據黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執法能力提高了，黨員的先鋒模範作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。

　　三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環境。今年以來，我們充分發揮檢察宣傳工作傳播資訊、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《黑龍江法制報》發表宣傳稿件5篇，《龍劍網》釋出文章已達63篇。我們的做法：一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發表，給全院幹警起到了模範帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室，要求全院幹警每年至少要寫一篇宣傳報道文章，並積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監督、維護公平正義”檢察工作主題，結合開展保持共產黨員先進性教育活動和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體幹警積極參加，人人成為宣傳員，構造了大宣傳工作格局。

　　四、下半年的主要工作

　　下半年重點要抓好以下工作：一是繼續搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是堅持政治理論學習制度和業務學習制度，抓好落實;三是抓好黨員教育和管理工作，進一步發揮黨員的先鋒模範作用;四是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成，全面完成各項工作任務。

　　政工科工作計劃三

　　一強化勞資、統籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內部管理水平

　　1、做好勞資管理工作。根據上級行要求認真做好2012年度工資總額計劃及調整計劃;及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發放，勞動工資月季報及人事年報等工作;進一步規範津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。

　　2、加強保險統籌管理工作。做好轄內養老保險統籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時採集、錄入和維護保險統籌資訊;嚴格執行有關會計制度，認真做好統籌基金賬務處理工作;按時準確完成統籌月報、季報、年終決算報表的上報工作;積極與地方醫療統籌部門協調，做好醫療保險統籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫需求。

　　3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業技術人員資格評審、確認和推薦工作;嚴格按照地方人事部門的規定，組織做好專業技術職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規範專業技術人員日常管理。

　　4、加強幹部人事檔案管理工作。繼續做好乾部檔案達標升級準備工作，按照一級標準要求，進一步健全各項管理制度，規範幹部人事檔案管理;加強人事資訊管理系統的應用，建立完整準確的資料庫，及時維護更新，使其與幹部檔案內容保持一致，並建立人事資訊網路應用環境，使有關人員能夠利用網路掌握和查詢幹部資訊，真正實現人事資訊管理電子化。

　　5、加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調查研究。就完善幹部競聘制度、創新干部培訓手段、規範基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續深入開展調研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調研報告。及時做好資訊綜合反映工作，為領導決策提供參考。

　　二、積極做好人事改革，優化幹部隊伍結構

　　按照“三定”方案的要求，及時做好內設機構調整、人員配備、中層幹部競聘等工作。待上級行“三定”方案下達後，我們將按照中支要求的“人員要精幹、結構要改善、素質要提高”的方針，協助行領導認真做好中層幹部競聘上崗工作。按照公開、公正、擇優的原則，切實把那些政治思想素質好、業務能力強、業績突出、群眾滿意的優秀年輕幹部選拔上來，使優秀人才脫穎而出。同時，加大一般人員崗位調整力度，優化人員配置，促使大家提高綜合業務素質。

　　政工科工作計劃四

　　一、工作目標

　　1.常規工作，確保有序的運轉機制

　　2.綜合協調，創造和諧的辦公環境

　　3.上傳下達，創設暢通的資訊渠道

　　4.辦文辦會，建立規範的辦公流程

　　5.對外接待，做好合理的招待安排

　　6.優質服務，搭建良好的發展平臺

　　7.教育宣傳，打造優良的品牌形象

　　二、工作措施

　　1.加強理論學習，不斷提高行政工作人員的自身素質和管理水平。

　　2.切實抓好行政常規管理工作，不斷提高服務質量。

　　3.進一步完善行政工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。

　　4.高標準、高質量，做好各項常規工作。

　　5.加強與各部門的溝通和協作，提高組織協調水平。

　　6.認真搞好檔案管理工作。

　　7.做好人事調動、退休、調資、增資，職稱等工作。

　　8.做好學校網站的維護和管理，充實相關內容，加大對學校的宣傳力度。

　　政工科工作計劃五

　　近日，xx區法制辦召開辦公例會，法制辦全體人員參加會議並就各自承擔的工作，理清思路、抓住重點，認真開展謀劃：

　　一是進一步全面履行政府職能。做好下放行政審批事項的銜接落實，加大“權責清單”“負面清單”等的社會宣傳普及力度，推行權力事項的網上諮詢、網上執行、網上監督、網上問責，實行大資料管理。深入推進商事制度改革，進一步加強事中事後監管，加快構建社會信用體系。拓展公共法律服務覆蓋面，提升社會組織承接公共服務的專業能力。

　　二是進一步健全行政規範性檔案管理制度。抓好行政規範性檔案“三統一”管理，進一步發揮政府法制聯絡員作用，實現行政規範性檔案監督管理工作上下聯動。嚴格落實行政規範性檔案向各街道、各部門和利害關係人、社會公眾徵求意見制度。抓好行政規範性檔案定期清理和專項清理工作，避免行政規範性檔案“有始無終”、“發而不廢”等問題。

　　三是進一步完善重大行政決策機制。持續做好政府涉法事務的合法性審查、合理性論證等工作。加強公職律師管理，逐步推行政府法律顧問業務能力水平評價制度，完善政府法律顧問聘期內退出機制。發揮政府法律顧問在訴訟應對、矛盾調處等“事後”介入的作用，加大其在決策論證、合同談判、政策把關等“事前”、“事中”介入的力度。

　　四是進一步規範行政執法行為。健全行政執法程式，規範執法流程。嚴格執行行政執法責任制度，加強重點領域行政執法監督，加強對行政執法裁量基準制度執行的監督，加大行政執法投訴舉報查處力度。建立政府法制監督與監察監督、司法監督協作機制。按照有關規範要求公開行政執法文書，推行重大執法決定法制稽核、行政執法全過程記錄制度。

　　五是進一步加大行政權力制約和監督力度。加強和改進行政應訴工作，加大行政機關負責人出庭應訴督促考核力度。強化領導幹部經濟責任審計，積極開展專項審計。切實發揮社會監督力量作用。實行行政權力公開透明執行，依託政府網站做好政策解讀和熱點回應工作，及時釋出權威資訊和迴應公眾的關切，實現政府和公眾之間的資訊共享。

　　六是進一步提高社會矛盾糾紛化解能力。推動從普法宣傳向培育公民法治信仰轉變。探索在複議案件辦理過程中吸納政府法律顧問、專家、基層群眾等人員參與。借鑑司法和仲裁程式優勢，加大行政複議聽證力度。完善信訪、監察、審判與行政複議的協作、通報制度。推進法定途徑分類處理信訪投訴請求工作，統一法定途徑清單，完善信訪依法處置機制。

　　七是進一步提升政府工作人員法治思維和依法行政能力。著力抓好“關鍵少數”的法治宣傳教育，通過黨委中心組學法、政府常務會議學法和執法單位專業法律學習等形式優化學法用法方式和內容，加大對行政執法人員的思想政治素質、專業法律知識、職業道德等培訓力度。加強公職律師隊伍建設，鼓勵行政機關中從事法律工作的人員加入公職律師隊伍，不斷完善公職律師相關配套制度，規範公職律師的使用和管理。加強政府、部門、街道的法制機構建設，充實法制機構人員力量。推動部門、街道設定單獨的法制機構或配備專職法制工作人員。

　　xx主任指出，十九大報告用“民主法治建設邁出重大步伐”12個字概括了過去5年我國推進全面依法治國取得的歷史性成就，同時確定“全面推進依法治國總目標是建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家”，同時將“堅持全面依法治國”明確作為十四條新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略之一。可見法治在國家治理體系和治理能力現代化中，將扮演更加重要的角色，將發揮更加基礎性的作用。望大家深入學習貫徹十九大精神，埋頭苦幹、銳意進取，成為建設“法治xx”的堅實力量。