小學四年級班務的工作計劃

General 更新 2024年11月22日

  小學班務計劃不會寫的,不妨看看下面小編為您整理的小學四年級班務工作計劃【三篇】,僅供大家參考學習,希望對你們有幫助。

  小學四年級班務工作計劃

  一、班級基本情況

  我班共有**名學生,男生**人,女生**人。本班學生學習努力,進取心強。行為習慣方面:學生能按照一日行為規範來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現象出現,經常要老師同學提醒。學習情況:大部分學生思維活躍,作業能認真完成,有一定的競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣。品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

  二、本學期工作目標

  本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  三、具體措施

  一因材施教,做好培優轉後的工作

  1、重視尖子生的培養

  1對尖子生加強培養,發掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有餘力的優秀生留有擴充套件延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

  2多方面瞭解學生的興趣特長,課餘時間因勢利導,勤學苦練。

  2、重視後進生的轉化

  1對後進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。採取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給後進生創造一個溫暖的集體氛圍。

  2對後進生進行經常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支援把學生的在校表現告訴家長,同時瞭解學生的在家表現。

  二做好勞動、衛生和安全教育

  1、要求學生積極參加家庭中的自我服務性勞動,讓學生真正做到自己能做到的事自己做。

  2、教育學生做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛生,養成講衛生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

  3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防範能力,利用早會,班會,組織學生學習《中小學安全須知》和《中小學自我防範安全常識》。利用班刊出有關安全、防火有關知識,增強安全意識,提高自我防範能力。

  三狠抓班集體建設。

  1、培養—支守紀、責任感強、素質高的班幹隊伍。

  1進—步完善班幹部的組織隊伍,選拔品學兼優者充實班委,培養自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。

  2每兩星期召開班幹部會議一次,嚴格要求。做到及時瞭解情況及時反饋處理。

  2、開展讀書、讀報活動,通過讀書交流活動,彰顯班級特色。

  3、開展“多彩晨會”活動。開闊學生視野,增長知識,張揚個性。

  小學四年級班務工作計劃範文

  一、班級存在的主要問題及原因:

  一問題:

  從上學期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:

  1.學生為實現目標而努力的程度不夠。

  2.對學生幹部的滿意程度不夠。

  3.班級學生遵守紀律不夠。

  4.一些學生學習態度不夠端正,方法不夠科學。

  5.班級重視並發展學生的興趣愛好不夠。

  二原因:

  1.學生對集體目標管理的參與度不夠。

  2.學生幹部以身作則不夠。

  3.自律程度不夠:1科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現不一;2有些學生視學習為交作業賬,上課時趕做其他作業,課餘又感到無事可做,不認真學習;3學習成績較好的學生在完成作業後不抓緊時間複習、預習,也放鬆紀律。

  4.學習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預、複習工作較差。

  5.一些學生不能刻苦磨鍊自己的思想和意志:1學習滿足於完成作業,完成作業後就不認真複習、預習;2較多學生怕苦畏難,訓練不夠。

  6.家庭教育上的問題。1留守孩多,監管人對留守孩的學習嚴格要求少;2少數家長對子女期望值低。

  二、班級的主要目標及主要措施

  一目標:

  1.學生為實現目標而經常努力者要上升到90%以上。

  2.學生對學生幹部全滿意和多數滿意者要上升到70%以上。

  3.學生反映班級課堂紀律較自覺者由要上升到60%以上;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者要上升到50%以上。

  4.學習態度優秀和良好者要上升到75%以上;學習方法優秀和良好者由要上升到65%以上。

  二主要措施

  1.完善組織機構。開學初,由學生民主選舉班幹部。

  2.完善班會制度。認真上好每週的班會課,小結上週工作。

  3.平時加強科任教師之間的協調與溝通,分工指導學生實施目標。

  4.精選榜樣,精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛鍊、講求科學的學習方法的先進典型;

  5.完善多樣化小組,安排每週活動時間。

  6.加強教師自身的學習,提高業務水平,完善自己的工作

  7.定期召開班務會議,做好記錄,及時討論出現的問題。

  三、逐月工作安排

  九月份

  1.報名註冊,做好保學控流工作。

  2.對學生進行思想及安全教育。

  3.9月10日開展慶祝“教師節”活動。

  4.民主選舉班幹部。

  十月份

  1.10月1日開展慶祝“國慶節”活動。

  2.進行安全、衛生教育。

  3.開展“我愛讀書”活動。

  十一月份

  1.組織好家長開放日。

  2.開展“我是勞動小能手”活動。

  3.進行班務小結。

  十二月份

  1.準備“元旦”匯演師生共同創設節目。

  2.進行“人人守信”演講賽。

  3.開展體育競賽活動。

  201*年元月份1.慶“元旦”節目匯演

  2.期末綜合素質發展測查

  3.做好學期測評工作,撰寫學生評語,完成各項總結二月份安排好學生寒假生活。

  

  一、基本情況分析:

  本學期我們XX小學四年級二班共有學生**人,其中男生**人,女生**人,他們來自XX鎮直轄區的十幾個村,這就造就了他們原來的學習基礎和習慣,知識水平,思想品德等有很大差異;而相對於上了半年的四年級學生來講,大多數學生已經具有良好的學習態度和科學的學習習慣,但總體來說,學生們小組合作的能力欠佳,學生們的自我學習、自我監督能力有待發展。年級內還有不少學生沒有良好的學習習慣,貪玩、調皮、好動,上課思想不集中,個別學生甚至根本就不會聽課、不會學習,所以這部分學生成績不理想,進步不顯著。但也有好幾個學習好,對責任心、管理能力皆強的女同學,對後進生的轉化有一定的幫助,要好好加於利用。

  通過上學期的要求,培養。此班學生思想素質比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足,互助精神強,差生的學習習慣有了好轉,成績也在慢慢提高。此班幹部責任心強,有為大家服務的精神。衛生意識比較強,良好的衛生習慣已經養成。但也存在著一些不足,優差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,思想開“小車”,作業態度不端正,書寫質量差,拖拉現象嚴重。

  通過上學期的教育教學,使學生的學習有了不同程度的提高。但有的學生紀律性還是較差,要多說服教育,學生養成了較好的習慣,各種紀律有了一定的基礎,為以後的工作打下了基礎。

  總體說來,良好的學習習慣已經初步養成,大部分同學都能很好的完成作業,學習的興趣較高,但上課時思想開小差的現象還時有發生,還需要進一步培養。個別同學的基礎較差,學習的積極性不高,在這方面有待強化。課堂中喜歡動手參與、小組討論共同解決問題的學習方式。

  二、工作目的及要求:

  1、做好學生開學的思想工作,使學生把心收到學習上。

  2、制定班規,明確班規要求,自覺遵守班規紀律。

  3、成立新的班委,明確分工,各負其職。

  4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習氛圍。

  5、增強衛生意識,培養學生良好的衛生習慣。

  6、積極配合學校開展各項活動。

  7、讓學生變得熱情大方,頭腦機靈,遇事善於思考。

  8、使班級成為一個凝聚力強,人心齊的集體。

  9、教育學生做集體的主人,每做一件事,心裡都有想著班級體,時刻為集體爭光的思想。

  10、教育學生樂於助人,樂於學習,樹立“為中華崛起而讀書”的遠大理想,充分利用時間,把自己培養成高素質的人才。

  11、學生善於關心周圍的人和事,注意觀察,從身邊瞭解社會。

  三、工作措施:

  1、抓好開頭。開學幾天,就抓好紀律,使學生特別是外村學生的紀律和安全,同時有讓他們感到大家庭的溫暖,激發上進心。開學後及時對學生進行思想教育,把心受到學校,全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規工作。

  2、根據學校對班級量化評比標準,結合班上實際情況,制定切實可行的班務制度。主要從思想,學習,紀律,衛生等幾個方面,使每位學生明確班規要求,自覺遵守班規紀律。

  3、根據上學期幹部的表現,採用民主選舉的辦法,選出自己信賴的班委成員,然後明確分工,各負其職,並及時指導好班幹部的工作。

  4、班上開展比學,互助活動。採用人與人,組與組比賽,採用優包差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。

  5、增強衛生意識,經常教育、要求他們,並做好衛生幹部工作的指導,使同學們養成良好的衛生習慣。

  6、培養學生良好的學習習慣。主要包括:讀書習慣,坐姿習慣,作業習慣,書寫習慣,聽講習慣。

  7、協同科任教師搞好教學工作,及時瞭解各科教學的動態,做好學生的思想工作。

  8、積極參加學校組織的各項活動,有為班集體爭光添彩的意識。

  9、針對學生的特點,觀察他們,要了解他們的學習基礎,家庭情況和個性特點,這樣,工作時,才能有的放矢,事半功倍。


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