學習理論培訓心得感悟

　　培訓是增強技能和提高個人素質的重要手段，下面是小編精心整理的學員理論培訓心得體會，供大家學習和參閱。

　　今年七月，我有幸參加了青幹班，赴中國礦大學習培訓。第一階段的集中學習，時間安排緊湊，授課內容豐富。礦大教授精彩的輔導，生動的案例，讓我們增長了知識，開闊了眼界，開拓了思路，更新了觀念，提高了本領，大家受益匪淺，收穫頗多。40多名來自全市多個部門和鄉鎮的學員，相互交流，相互借鑑工作經驗，彼此增進了友誼，加強了工作聯絡。作為一名來自基層的青年幹部，在今後的工作中，我將以這次學習培訓為新的起點，爭做一名學習型、實幹型、創新型、廉潔型幹部。

　　一、勤學勤思，做學習型幹部

　　勤能補拙是良訓,一份辛苦一份才。一要勤學。基層工作面廣量大，任務繁重，既要面對基層群眾做好服務工作，又要迎接上級的各項考核督查。要想做好本職工作，要想爭創一流業績，只有勤於學習，勤于思考。要向書本學，向實踐學，向周圍同事學，向基層群眾學。做到在幹中學，在學中幹。堅持理論政策學透、業務知識學精、基本技能學熟。二要勤思。平時工作中多總結，多思考。要通過學習，經常查擺自身存在的不足。要學習借鑑他人的長處，自覺彌補自身的缺點。要學以致用，學用結合。將學到的理論和方法指導自己今後的本職工作，用學到的知識提升自己的內在素質和業務技能，提升農村工作的能力和水平。

　　二、腳踏實地，做實幹型幹部

　　幹事體現了一種責任，幹成事則是體現了一種能力。作為一名青年幹部，要把腳踏實地、埋頭苦幹、爭先創優作為一種使命、作為一種追求，把本職崗位作為實現自我價值、建功立業的舞臺，做到愛崗敬業，勇於擔當。要進一步提升執行力，樹立時間觀念和效率意識，做到雷厲風行、不拖不拉。要敢於負責，親歷親為，直接面對，勇於解決。不擺花架子，不做表面文章，確保每項工作都能立足一個“早”字，落實一個“快”字。

　　三、勇於實踐，做創新型幹部

　　創新是推動發展的力量源泉，是一切工作取得進步的關鍵因素。到礦大培訓的第一堂課，就是吳紅教授的創新思維培養與創新能力提升，它使我們深深感受到創新的重要性。作為一名青年幹部，不僅要有做好各項工作的信心，有樂於奉獻、勇於實踐的精神，更要具備務實創新的能力。面對新形勢、新問題，需要我們積極探索做好當前農村工作的新思路、新機制、新方法，在工作中做到大膽開拓，在探索中勇於突破。

　　四、牢記宗旨，做廉潔型幹部

　　此次培訓，既有新形勢下黨風廉政建設專題輔導，也有電影《焦裕祿》、淮海戰役紀念塔重溫入黨誓詞等現場教學，大家進一步增強了黨性觀念，強化了宗旨意識。作為一名黨員，必須自覺加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，進一步堅定理想信念，時刻發揮一名黨員的先鋒模範帶頭作用，自覺抵抗各種誘惑，淡泊個人名利。在日常工作和生活中，始終保持清醒頭腦，牢記為民服務宗旨，做到勤政廉政，樹立一名青年幹部的良好形象。

　　為期七天短暫而充實的學習培訓，使我進一步明確了今後的工作思路和努力方向。今後我將繼續加強學習，紮實工作，以一流的工作業績回報組織的關心和培養，為建設和諧美好的新沈倫作出新的貢獻。

　　學習理論培訓心得體會

　　為期一週的青年幹部培訓班理論學習結束了，作為一名來自鄉鎮的普通公務員，此次學習對我是一次難得的學習機會，也是一次很好的提升自身素質的機會，感覺時間過得很快，收穫很大。

　　市委組織部、市委黨校對此次學習培訓非常重視，課程安排豐富緊湊，內容覆蓋廣泛全面，並進行了現場實地教學。青幹科劉科長等領導全程陪同，對我們的生活更是做了精心的安排，我們大家在一起學習、一起生活，既獲得了知識，又收穫了友誼。在學習培訓期間，無論是泰州市委黨校的領導，還是中國礦大的教授，他們豐富的知識、詼諧的語言、精彩的授課，深深地感染了我們。他們的講解不僅改善了我們的知識結構，促進了思維方式的轉變和創新，還使我們掌握了更多處理複雜問題的方法，增強了紮實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。此次培訓效果非常明顯，對我個人而言，自身素質有了顯著的提高，對自身不斷加強學習更有了清醒的認識，現談一下自身的感受和啟發：

　　一、要樹立終身學習的理念。在開班動員典禮上，何部長親自到場為我們作了動員講話，提出新形勢下年輕幹部成長要做到“七要七不要”，部長的講話情真意切、意義深遠，更是對我們寄予了殷切的期望。培訓班期間，十多位領導、教授的授課內容，既有高度、又有深度，既有理論、又有實際操作辦法，他們把各自所在領域、學科，研究的先進的理念、經驗等精華毫無保留的傳授給了我們。由於本人長期在農村工作，系統地參加學習的機會不是很多，通過培訓後，才發覺自己的知識原來如此的匱乏，遠不能適應當前形勢發展的需要。在課堂上，我是認真聽、認真記，力求將他們好經驗、好方法全部記錄下來，以便指導今後的實際工作。我清醒的認識到，要想把專家教授們先進的理念、經驗用於實際工作，唯有樹立終身學習理念，堅持把學習作為一種政治責任，一種精神境界，一種成長途徑，並注重理論聯絡實際，把書本上的知識與實際工作結合起來，才能真正做到學以致用。

　　二、要注重創新能力的提升。思想觀念不適應現狀，就不能順應時代進步歷程，就不能與時俱進地推動工作的新發展。中國礦大的吳紅教授講授的《領導幹部創新思維培養與創新能力提升》、胡瓊教授講授的《領導科學與領導藝術》、王超教授講授的《當前經濟形勢與對策》等等課題，無一不屢次涉及“創新”,他們的講話透射出：只有做到思維的不斷創新，才能帶動工作的不斷創新;只有工作的不斷創新，才能不斷解決新形勢下出現的新情況、新問題。作為青年幹部，富有朝氣和活力，更要做創新的先行者、實踐者，在創新的同時要注重思考，要注重提煉和總結，要注重理解目標和目的重要性，只有通過不斷創新、不斷超越，才能實行我們中華民族偉大的復興夢。

　　三、要牢記組織的重託。在實地教學階段，我們參觀了淮海紀念塔，切身感受了先烈們的烽火歲月，正因為有了他們的拋頭顱、灑熱血，才有了我們共和國的誕生。在紀念塔前的駐足、在紀念塔前重溫入黨誓詞，錘鍊了我的黨性，更是對我心靈進行了一次革命的洗禮。深知一個青年幹部要常懷感恩之心，要感謝組織的關心和培養，始終將全心全意為人民服務的作為我們的工作宗旨;要以先輩先進為鏡，始終將人民群眾的利益放在第一位;要以民心民聲為先，始終將群眾的冷暖放在心上，做群眾的“貼心人”，切實做到密切聯絡群眾，與群眾搞好溝通，不辜負組織和人民的重託。

　　四、要當好勤政廉政的表率。作為青年幹部，必須要求自己在物慾橫流的複雜環境下，經受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關係問題。進一步自覺接受組織、群眾的監督，發現問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業操守，提高自身廉政勤政的意識。對照“三嚴三實”的要求，要常查、常找、常看，築牢廉潔從政的堤防，守住廉潔從政的底線，不為名利所累、不為物慾所惑、不為人情所擾，堂堂正正做人、乾乾淨淨做事，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，堅決抵制歪風邪氣，保持一身正氣、兩袖清風。

　　通過此次學習，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我如何思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

　　學習理論培訓心得範文

　　由xx市委組織部、市委黨校組織的青年幹部培訓班，第一階段理論學習是在徐州市的中國礦業大學內進行為期6天的封閉式學習。回想這次培訓的過程，主要學習了張萬海教授的《新形勢下黨風廉政建設及典型案例分析》、吳紅教授的《領導幹部創新思維培養與創新能力提升》、胡瓊教授的《領導科學及領導藝術》、王超教授的《當前經濟形勢與對策》、也許是我沒有大學的經歷，我深深感覺到：一堂堂生動而精彩的講座，像一股股清泉滋潤我們的心田，給人以耳目一新的感覺。在培訓期間，我深切體會到自身知識、能力、工作經驗的不足，與其他學員的差距。我深感學習機會的難得，稍縱即逝，時不我待。只有用正確的思維方式對待學習、工作、為人處事方能提升自己的素質和能力，縮小與其他學員的差距。通過這次培訓，主要有以下體會：

　　一、 開拓視野，提升自己綜合業務素質能力

　　這次培訓學習內容的安排上，市委組織部、市委黨校是精心謀劃、精益求精，儘可能在最短的時間內讓我們學到更多的知識。接觸到更高層的聲音。瞭解更多領域的資訊。王超教授的《當前經濟形勢與對策》、《縣域經濟發展理論與動力機制》、讓我們懂得市場經濟規律，克強經濟學的關鍵——強化市場、放鬆管理、改善供給。儘可能讓市場在資源配製中起決定性作用。但是現在仍有行政干預企業的行為，片面追求GDP的政績觀，導致企業盲目擴張，資金鍊斷截，使企業破產。另外政府為企業借貸擔保，以及企業倒閉，企業員工到政府上訪。把矛頭指向了政府，這些都不是市場經濟規律。王成禮教授的《制度失靈及困境破解》讓我瞭解了當前我國制度失靈的原因以及如何破解它。這都是我們青年幹部必備的知識，這次培訓教會我們思考問題的思路、學習的方法;教會我們如何創新，增強我們進取學習的意識，提高了追求學習的興趣。

　　二、正確思維，提高領導工作能力和群眾工作方法

　　正確的思維方式是處理各項工作的關鍵。人生一世、草生一秋，我們青年幹部如何在大千世界面前保持本質，不蛻變;關鍵是怎麼思考。是積極的還是消極的，如何處理好領導與下屬的關係;如何提高群眾的工作方法，這些都需要正確的思維。

　　一要算好清廉帳，走好人生路，提高拒腐防變的能力。算賬教育是最基本、最樸素;也是最常用的一種自我教育方法。中國的當前反腐敗已進入攻堅階段，習近平總書記“把權力關進制度的籠子內”的一些重要論述，要求做到“幹部清正，政府清廉、政治清白”。通過培訓，我們青年幹部更能算好“政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康”帳，不能圖小利，而遺憾終身，做一個同事和下屬敬佩信服的人，一個家屬和子女引以為榮的人，一個回顧人生問心無愧的人。不做讓家庭、家族蒙羞的人。

　　二要學會包容，努力提高溝通協調能力。老子在《道德經》裡說“上善若水，小善利萬物而不爭，處眾人之所惡”我們青年幹部應把水的特性化為智慧，也就是幹部的品質：能忍人所以不能忍的氣，能受人之所不能受的苦，能做人之所不能做的事，然後，能成人之所不能成的功。段鑫星教授講的《應對壓力，積極工作，快樂生活》，給我印象最深的是她提到的“處理好人際關係的關鍵是包容，把領導、下屬的所有的好放到最大，就能和他們和藹共處，團結協作幹好每件事”這段話。

　　三、要放低身子、愛民親民，努力提高做好群眾工作的能力

　　胡錦濤曾說過：群眾在我們的心裡分量有多重，我們在群眾的心裡分量就有多重。我們青年幹部一定要說群眾說的話，講百姓講的事，與他們面對面，心貼心的交流。正確對待群眾的訴求，想群眾之所想，辦群眾之所急的事。

　　為期六天的徐州礦業大學理論學習雖然結束，但對我們青年幹部的考驗才剛剛開始，在以後的日子裡，我將不斷增強進取意識，不斷磨鍊提高和自我加壓。做一個名副其實的走群眾路線的青年幹部。