教育局講黨性重品行活動方案

　　“講黨性、重品行、作表率”活動為黨員提供了一次審視自身不足、加強黨性鍛鍊、提高思想水平和工作水平的良好機遇。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　活動實施方案

　　××年是“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動集中教育年，我廠參加活動人員堅持邊學邊議邊查邊改，切實瞭解決我廠存在的突出問題，整體素質得到了進一步地提高。××年進入“的深化拓展年，結合我廠的實際，特制定本方案。

　　一、指導思想和目標任務

　　1、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“建設優秀現代捲菸部門、打造過硬隊伍”為目標，以“加強黨性修養、弘揚新風正氣、提高素質能力、解決突出問題、推進改革創新、服務科學發展”為主題，以解決組織部門自身建設和影響制約組織工作服務科學發展的突出問題為重點，採取切實有效的措施，真正把我廠建設成為“圍繞中心、服務大局的模範，從嚴治黨、從嚴治部的模範，以改革創新精神推進幹部人事制度改革的模範，堅持民主集中制、維護團結和諧的模範”，把幹部隊伍建設成為“黨性堅強、政治過硬的隊伍，知人善任、能力過硬的隊伍，公道正派、作風過硬的隊伍”，為××××××而努力。

　　2、目標任務。在鞏固去年活動成果的基礎上，進一步豐富活動內容，創新活動載體，突出實踐特色，達到“五個深化拓展”的目標，即在圍繞中心、服務大局上深化拓展，在帶頭加強黨性修養和作風養成上深化拓展，在找準和解決黨性黨風黨紀突出問題上深化拓展，在打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質組工幹部隊伍上深化拓展，在提高組織工作滿意度上深化拓展，在建立完善制度機制上深化拓展。

　　三、組織機構

　　為更好地深入開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，特成立活動領導小組，成員如下：

　　組 長：××

　　副組長：××

　　成 員：××

　　領導小組下設辦公室，負責具體工作的開展。成員名單如下： 主 任：××

　　成 員：××

　　四、時間安排

　　××年深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動大致分三個階段進行：

　　第一階段：3月—8月。這一階段的活動與深入學習實踐科學發展觀活動並軌開展、相互促進，在學習動員、分析檢查、整改提高等各個階段和環節一同部署、一同檢查、一同落實。

　　第二階段：9月至11月。這一階段的活動主要是繼續抓好相關整改措施的落實，督導檢查各項活動的進展情況。

　　第三階段：12月。認真總結2009年深化拓展活動、謀劃2010年鞏固提高活動。

　　五、主要步驟及方法

　　一著力增強黨性修養，努力建設模範部門

　　1、認真開展黨性教育。組織學習胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話精神，認真學習省委組織部彙編的加強黨性修養方面的學習資料，組織開展“講黨性、重品行、作表率”討論活動，引導組工幹部進一步增強黨性觀念、宗旨觀念、責任觀念、紀律觀念。結合紀念建黨88週年，在黨員幹部中開展一次黨性分析，深入查詢黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，組織互評互議，提出解決問題的具體措施。加強基層黨支部建設，落實“三會一課”制度，開好黨小組民主生活會。

　　2、進一步加強作風建設。加強我廠作風建設，大力推行“一線工作法”，使問題在一線發現、矛盾在一線解決、經驗在一線總結、思路在一線完善、業績在一線檢驗、人才在一線發現，決不把矛盾上交、責任下推、難題後拖。認真組織開展調研活動月，探索建立 “問需於民、問計於民、問政於民、問效於民”的“四問機制”，繼續堅持出臺重要檔案政策事先徵求基層組織或職工意見的制度。

　　3、繼續推進組織部門規範化建設。建立完善加強黨員幹部黨性修養和作風養成的制度規範，對黨員幹部“講黨性、重品行、作表率”的標準和要求進一步細化，引導黨員幹部把加強黨性修養和作風養成的要求落實到實際工作中，進一步端正服務態度、規範履職行為、提高辦事效率，努力做到日常工作零差錯、重大事項零失誤、服務物件零投訴。進一步健全組織部門管理制度體系，實行目標管理責任制，規範各項工作流程，完善為黨員、幹部、人才和群眾服務的具體制度措施，逐步建立科學、規範、協調、高效的工作執行機制。

　　二著力加強能力建設，努力打造過硬隊伍

　　1、進一步加強學習培訓。堅持每月一次政治理論業務學習。學習中央、公司及我廠各級會議精神。組織開展一次組工幹部培訓班，積極選送幹部參加各類培訓活動。通過在崗學習、互講互學、述職述學、以考促學等方式，努力建設學習型黨員幹部隊伍。

　　2、進一步加強團隊建設。堅持打造兩個團隊建設，堅持將加強職工隊伍建設，通過建立機長團隊、工藝團隊等團隊建設，將職工層的素質和技能進一步提高，增強隊伍的凝聚力和創造力。

　　三著力推進工作創新，努力服務科學發展

　　1、以服務大局為主題推進改革創新。按照圍繞中心、服務大局的要求，堅持把組織工作放在工作大局中來謀劃和推進，堅決貫徹公司黨組的決定和部署，進一步提高服務科學發展的能力和水平。針對當前的形勢和任務，把應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展作為最重要、最緊迫的任務來抓，作為工作創新的著力點，用應對危機的思維和改革創新的舉措抓好各項工作。

　　2、以“創新專案管理”為載體推進工作創新。針對組織工作重點難點問題，研究提出組織工作改革創新專案，加大調查研究、興辦試點、考察借鑑等力度，努力形成工作特色。注意發現和總結基層工作閃光點，積極培養引導、推進深化、規範完善。

　　六、其他要求

　　一加強領導，提高認識。要充分認識深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動對新形勢下加強黨員幹部自身建設的重要意義。領導幹部要積極發揮表率作用，帶頭增強黨性、改進作風，帶頭加強學習、提高能力，帶頭查詢問題、抓好整改，帶頭改革創新、服務大局。要自覺克服自滿、鬆勁情緒，以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到深化拓展活動中。

　　二加強宣傳，營造氛圍。繼續堅持“開門搞活動”，擴大活動知曉面，提高公眾參與度。運用各類媒體加大活動宣傳力度，總結推廣好作法、好經驗、好典型，為深化拓展活動

　　營造良好氛圍。要結合工作實際，圍繞主題實踐活動，加強特色建立，做到活動有主題，活動有亮點，活動有看點，使活動的開展真正體現在促進工作、轉變作風上。

　　三聯絡實際，務求實效。要結合實際，積極探索行之有效、富有特色的活動方式和載體，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，注重總結規範和建章立制，增強活動實效。要把深化拓展活動與開展深入學習實踐科學發展觀活動有機結合起來，正確處理深化拓展活動與完成組織工作各項任務的關係，把活動成效轉化為推進工作的強大動力，切實做到“兩不誤、兩促進”。

　　二

　　為深入貫徹市委組織部《深入推進“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動實施方案》及衛生局黨委主題教育活動方案的要求，不斷增強黨員領導幹部的黨性觀念、道德修養和廉政意識，市結防所黨支部開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，認真開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，通過教育使黨員領導幹部自覺做到：講黨性，始終保持政治上的堅定性;重品行，始終保持思想道德上的純潔性;作表率，始終保持行為上的先進性。努力培育符合時代要求的新作風，展示衛生局黨員領導幹部的新形象，為推進反腐倡廉建設，建設人民滿意的醫療環境，提供堅強的政治保證。

　　二、活動物件

　　市結防所黨支部書記、領導班子成員、支部委員

　　三、目標要求

　　通過開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動，使組工幹部思想觀念有新轉變，素質能力有新提高，工作作風和工作方式方法有新進步。落實德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書能成其文、幹能成其事、績能服其眾的“六能”要求，樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘於奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。

　　四、活動內容及安排：

　　這項主題教育活動集中在今年3月中旬至12月末

　　按照整體部署、有序推進的方式，統一要求，分別實施。結合本單位實際，具體分四個階段，有針對性地組織開展好主題教育活動。

　　一以“雙聯雙拓雙推”活動為主題，深入開展“大調研”活動。

　　1、活動時間： 5月---8月

　　2、成立調研組：組 長：林萍

　　副組長：劉成貴

　　成 員：寶泉 韓金山

　　3、確定聯絡點：太本站曙光村衛生室。

　　不定期深入聯絡點進行調研，並形成書面彙報提綱，及時參與交流。

　　4、調研內容及形式

　　結合“雙聯雙拓雙推”聯絡基層、聯絡黨員幹部，拓展活動範圍、拓展活動時間，推動工作改革創新、推動黨員幹部作風轉變活動，通過召開座談會、聽取彙報、深入村屯村民中走訪等形式開展調研活動，一是對照在深入學習實踐科學發展觀活動中徵求到的意見和建議，重點圍繞加強黨組織建設、發揮黨員先鋒模範作用以及加強自身建設等問題開展調研。二是找準黨員幹部群眾反映最強烈、最突出的問題，研究解決的思路、辦法和措施，落實責任，督促基層黨組織化解社會矛盾。

　　5、形成調研成果

　　調研結束後，撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調研報告，每位成員要擬定一篇高質量的“民情日記”或下基層手記，並於8月27日前完成。通過調研後至少要解決一個實際問題。

　　二以打造學習機關、學習型組工幹部為目標，開展“大學習”活動

　　1、活動時間：2010年3月---12月

　　2、開展“每人一課”講學活動：利用每週五學習日時間，支部副書記、組織委員黨辦主任輪流講學一次。 每人要制定自學計劃，並認真做好學習筆記。

　　3、拓展學習內容和形式，把理論知識與業務知識結合起來，採取講課與討論相結合，學習與調研相結合，走出去請進來相結合的方法 。完善學習制度，建立健全考學評學制度，學習成果交流制度，形成勤奮學習、善於思考的好風氣。

　　三以弘揚正氣構建和諧、凝心聚力、加快發展為目的，廣泛開展“大談心”活動

　　1、活動時間：2010年6月---11月

　　2、談心活動的內容、方式方法、基本要求，詳見烏衛黨發[2010]54號《市衛生局關於開展好2010年度談心活動的通知》

　　四、以公道正派、廉潔清正、嚴於律己、率先垂範為準則，促進作風建設“大加強”

　　1、活動時間：2010年3月—12月

　　2、開展作風建設徵求意見活動，對在深入學習、廣泛談心、基層調研中反映出來的問題提出意見、建議，進行討論，制定整改落實方案，認真加以整改。開展一次“講黨性、重品行、作表率”討論。圍繞“怎麼樣保證政治上的清醒、怎麼樣保持高尚精神追求、怎麼樣堅持乾乾淨淨做事”為主要內容進行討論，進一步明確努力方向。

　　3、建章立制，規範工作，以股辦為單位，加強本單位規範化體系建設，進一步規範本單位各股辦的執行依據、職責許可權和程式步驟，實現重點工作相互配合，創新工作共同參與的濃厚氛圍。

　　五、活動要求

　　此項活動要與打造學習型機關、學習型組工幹部、“萬名機關幹部下訪”及重點工作結合起來。

　　1、精心組織，抓好落實，制定本單位實施方案，明確責任，時間及目標要求，認真抓好落實。

　　2、領導帶頭，作好表率。領導班子成員要以身作則，認識活動的重要性。

　　3、嚴於律己，維護形象 。要輕車從簡，不搞特殊化，切實維護黨員領導幹部的良好形象。