黨風廉政建設論文範文

　　2014年，中國黨中央以歷史責任感、使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以下是小編為大家收集整理的範文3篇，歡迎大家閱讀。

　　範文一

　　今年1月，中共中央胡錦濤在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上發表了重要講話，他指出：“黨風廉政建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部份，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容”。他強調：“要通過學習貫徹黨章推進黨風廉政建設，進一步加大防治腐敗力度”。我們一定要認真學習貫徹落實胡錦濤的講話精神和中紀委六次全會關於“完善國有企業監督制約機制，加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗”工作的指示，從黨和國家事業發展的大局出發，從鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的戰略高度出發，認真學習《黨章》、自覺遵守《黨章》、切實貫徹《黨章》、堅決維護《黨章》。堅定不移地把國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作深入持久地開展下去。

　　這些年來，我們各級黨組織和紀監部門認真貫徹執行黨中央的部署，加強黨風廉政建設，加大反腐倡廉力度，取得了階段性成果。但我們仍要清醒看到，在當前改革開放和體制轉軌、經濟轉型、社會變革的新形勢下，反腐敗鬥爭的形勢依然嚴峻。由於市場機制的形成和相應的法制建設都需要一個過程，會給種種消極腐敗現象以可乘之機;由於改革開放所導致的社會經濟組織形式、就業方式、利益關係日益多樣化，對黨的作風建設也帶來了一些不容忽視的影響;由於經濟成份和經濟利益的多樣化，一些貪圖暴利者為追求最大利益，往往會不擇手段，用種種方式拉攏腐蝕領導幹部;由於分配方式的多樣化，使人們的收入差距逐步拉大，容易引發一些意志薄弱者心理失衡、私慾膨脹而走上違法亂紀的道路。因此某些消極腐敗現象還沒有得到有效遏制，有的甚至還在滋生蔓延。某些單位和部門黨風廉政建設責任制特別是責任考核和責任追究不夠落實，某些群眾反映的強烈的熱點問題，以及不正之風雖經治理但時有反覆;某些管理環節和源頭上預防治理腐敗的力度不夠。因此，我們既要充分認識反腐鬥爭的重要性和緊迫性，又要充分認識其長期性和艱鉅性;既要增強責任意識和憂患意識，又要不斷堅定信心。只有這樣，我們的黨風廉政建設才能取得實實在在的成效。

　　胡錦濤指出：“教育不紮實、制度不完善、監督不得力，是腐敗現象得於滋生漫延的重要原因”。針對目前企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作存在的問題，我認為應著重抓好以下幾點：

　　一要提高認識，加強領導。要認真學習，深刻領會中央一系列關於加強黨風廉政建設，開展反腐敗鬥爭的重要檔案公文寫作和指示，增強加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的自覺性和堅定性。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步完善和堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支援與參與”的反腐敗領導體制和工作機制。並完善和堅持黨風廉政建設責任制，明確領導集體和領導個人對黨風廉政建設和反腐倡廉工作應負的責任，納入目標考核，一級抓一級，一級管一級，從上往下抓，從領導機關、領導幹部抓起，把黨風廉政建設和反腐倡廉與黨的思想建設、組織建設結合起來;與企業改革、發展經濟結合起來;與民主法制建設、精神文明建設結合起來。同經濟工作和其它業務工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。各級領導幹部要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，帶頭執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，從我做起，起好表率作用。自覺過好權力關、地位關、金錢關、人情關、色情關，並管好自己的家屬、子女及身邊的工作人員。

　　二要狠抓教育，注重思想政治建設。要針對黨員幹部在思想作風、黨風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，認真抓好《黨章》和中央下發的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，堅決貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展“六個教育”，樹立“六個觀念”。即理想信念教育，“八榮八恥”教育，黨紀黨風教育，典型示範教育，案件警示教育，執政為民教育。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。引導黨員、幹部、特別是領導幹部自覺加強道德修養，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵禦種種腐朽落後思想文化的侵蝕。要嚴肅政治紀律，堅決維護黨的章程，維護中央權威，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，保證黨的路線和中央的決策順利貫徹執行。要認真實行民主集中制原則，重大決策、重要幹部任免、重大專案安排和大額度資金的使用必須由領導班子集體研究決定。要把反腐敗同民主評議黨員、考評領導幹部、建立好班子、黨員領導幹部民主生活會結合起來，廉潔自律，搞好自查自糾。要認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格執行黨的幹部路線、幹部政策和組織人事紀律，堅決防止和克服用人上的不正之風。

　　三要健全制度，做到有章可循。制度帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性，具有約束力。要從管權、管人、管錢、管物等環節入手，著力改革行政審批制度，財務管理制度和幹部人事制度，用制度管權、用制度管事、用制度管人。一是要加快制度體系建設，制定操作規則，提高制度的科學性。二是要制定崗位工作紀律，出臺相應的紀律規定，加強制度的系統性。三是要強化法規制度的執行力，用制度規範行為，維護制度的權威性。對那些有禁不止，有令不行，明知故犯的單位和個人必須動真格，按照黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，堅決從嚴治黨，從嚴治企，決不姑息遷就，決不允許腐敗分子有藏身之地。要堅持實行人事、審計、紀檢、監察等部門聯合辦案制度，重視群眾的檢舉揭發，保護群眾與反腐鬥爭的積極性。要堅持實事求是原則，對弄虛作假、瞞案不報、壓案不查的行為，對包庇、袒護違紀違法的行為，對嚴重官僚主義、打擊報復群眾的行為，堅決追究責任。

　　四要強化監督，防止職權濫用。權力的濫用是最大的腐敗。失去監督的權力，極易走向腐敗。一是要加強紀委監督，經常瞭解領導班子成員的廉潔自律情況，並通過會議、個別談話等形式，多提醒、常敲警鐘，增強各級領導幹部勤政廉政意識。二是要健全發現問題，糾正錯誤和責任追究的監督機制。三是要堅持權力分解，重要崗位輪換和幹部交流、任職迴避、離任審計，堵塞各種漏洞，防止權力商品化，防止權力進入市場搞權錢交易，權色交易，加強對權力執行的制約和監督。四是要堅持重大問題集體討論制度，凡屬重大決策、重要幹部任免，重要專案安排和大額度資金的使用，必須經集體討論，不得個人或少數人專斷。五是要堅持廠務公開，企業生產經營中的重大問題除涉及安全保密事項外，凡關係職工群眾切身利益的事一律公開，使廣大職工群眾能真正行使民主監督的權力，增強企業的凝聚力和向心力。六是要認真督促檢查黨風廉政建設責任制的落實，將黨風廉政建設與生產經營同部署、同落實、同檢查、同總結。七是要緊緊圍繞生產經營搞好效能監察。從企業和專案管理的決策環節、財務管理環節、重要物資購銷環節、工程招投標環節、聯營隊伍選擇環節、在建專案管理環節、企業改制重建環節，機構撤銷合併環節、選人用人環節等源頭上堵住可能發生在活動過程中的腐敗現象。

　　範文二

　　摘要：黨的作風建設和反腐倡廉建設以下簡稱：兩大建設需要營造出一定的輿論環境，而資訊化平臺則能為此提供資訊釋放;兩大建設需要建立起必要的監督機制，而資訊化平臺便能為此提供便捷的監督渠道。增強建設的時效性和實效性是兩大建設內在要求的核心要義。其中，時效性是兩大建設的出發點，實效性則是兩大建設的落腳點。從而，以上兩個方面也成為了新形式下高校黨風廉正建設的路徑指向。

　　關鍵詞：高校;黨風廉正建設;資訊化;新形式

　　從目前的文獻論述來看，對於高校黨風建設和反腐倡廉建設似乎涉及的不多，其更多的聚焦于思想政治工作的開展。不難理解，思想政治工作作為手段履行著上述兩大建設的目的，但在本質層面仍需深刻把握兩大建設的內在要求。隨著資訊化平臺在高校系統中的廣泛搭建，如何藉助這一平臺來進行兩大建設便成為筆者關注的問題。之所以強調這一點，可歸因於幾點原因：第一，兩大建設需要營造出一定的輿論環境，而資訊化平臺則能為此提供資訊釋放;第二，兩大建設需要建立起必要的監督機制，而資訊化平臺便能為此提供便捷的監督渠道。如此等等都表明，新形式下高校應加強資訊化條件下的兩大建設。

　　本文首先對兩大建設的內在要求進行分析，在此基礎上探討資訊化的功能定位。最終，給出加強兩大建設的路徑。

　　一、黨的作風建設和反腐倡廉建設的內在要求

　　儘管兩大建設分別指向上層建築和思想意識領域，但其建設的目的仍在於推動高校各項事業的發展。可以說，增強建設的時效性和實效性是兩大建設內在要求的核心要義。其中，時效性是兩大建設的出發點，實效性則是兩大建設的落腳點。從而，兩大建設的內在要求可歸納為以下幾個方面。

　　一黨的作風建設的內在要求

　　1.時效性方面。黨在作風上的表現直接由各級黨組織的工作方式呈現出來，或者說，是由各級黨組織的負責人、黨員同志的工作作風體現出來。這樣一來，便可以將內在要求時效性方面具體為：第一，及時掌握高校各項事業發展所面臨的新情況、新問題，並對自身工作方式給予針對性的調整;第二，及時瞭解高校職工的思想動態，在對他們合理利益訴求給予解決的同時，增強思想政治工作的靈活性。由此可見，時效性突出了及時和有效這兩個要點，這也是高校在黨的作風建設上所缺失的。從現實角度來看，高校黨的作風建設缺少一種主觀能動性，往往依賴於頂層對此項工作的推動。

　　2.實效性方面。正如上文所指出的，實效性是其建設的落腳點。具體而言，“落地”的工作作風表明，黨的作風建設應緊密圍繞著解決現實問題來展開。從高校目前普遍面臨的現實問題來看，包括：人才建設、學科建設、教學質量提升，以及一系列關乎職工工作環境和福利待遇改善的問題。似乎這些問題與黨風建設無關，實則不然，在以黨委領導下的校長制的高校組織原則下，上述實際問題的落實都依賴於黨委成員的集體決策，這就直接決定黨風建設的實效性要求。從目前的情況來看，各高校在黨風建設方面仍聚焦於各級黨組成員工作方式的優化，認為密切聯絡群眾以及“接地氣”的工作方式便是黨風建設的最終目的。由上可知，這種認識是片面的。

　　二反腐倡廉建設的內在要求

　　1.時效性方面。高校仍然面臨著防腐倡廉建設，這不僅南高校作為國家單位的身份屬性決定，也是當前實際暴露出的問題使然。 那麼，如何理解其在時效性方面的內在要求呢。同黨風建設中的時效性相似，仍突出對新情況、新問題的掌握，並針對性的調整自己的建設方式。現實告訴我們，隨著中央對反腐倡廉建設的大力推進，以及在懲戒措施上對腐敗行為所建立的高壓態勢，當前的腐敗問題已從明處逐步轉向到了暗處。這就表明，以前可以在群眾監督下的防腐機制，在目前卻因群眾發現不了而陷入監督缺位的境地.面對這一新情況、新問題，高校反腐倡廉建設便需要在組織建設、制度建設、資訊化建設上下工夫。

　　2.實效性方面。簡單來說實效性就在於反腐倡廉建設應能切實改觀高校中的諸多不正常現象。所謂“不正常現象”，可以理解為管理層或明或暗的道德失範問題。從近年來報刊媒體所釋出的高校腐敗問題可知，其主要在招生、基礎建設、裝置採購等領域出現，這也為增強反腐倡廉建設的實效性帶來了難度。即，這些事項遠離高校職工的視線，職工們不清楚也不可能瞭解其中的具體細節。這就為資訊化條件下的廉正建設提出的課題，也同時提供了切入點。

　　二、內在要求指向下的資訊化功能定位

　　在時效性和實效性兩個方面，分別分析了兩大建設的內在要求。不難知曉，該內在要求便構成了資訊化條件下進行兩大建設的原則導向。作為一種新事物，資訊化條件下如何適應該內在要求展開建設呢。筆者認為，此時還須就資訊化的功能定位進行認識。

　　具體而言，資訊化的功能定位可概括為以下四個方面：

　　一宣傳功能

　　上文已經提到，增進兩大建設的效果需要建構起一定的輿論氛嗣。從高校組織的特徵來看，這種輿論氛同可以作為組織文化的一個組成部分。資訊化平臺之所以能夠承擔起這項功能，可從這樣幾個方面看出：第一，網際網路技術的普及，使得高校職工乃至學生都能在第一時間獲得有關資訊;第二，隨著人們對資訊瞭解途徑的改變，資訊化網路成為了高校職工和學生獲取有關資訊的主要來源。第三，網路技術所提供的視訊播放和圖片展覽等功能，能直觀的給高校人群帶來思想和視覺衝擊。正是基於這三點考慮，資訊化平臺應提出自身的宣傳功能。

　　二交流功能

　　高校黨的作風建設和防腐倡廉建設不僅體現為一種社會實踐活動，還內含有思想文化建設領域的意味。因此，若要將這兩大建設深入人心，並能推動高校職工普遍參與到督促、監督等活動中來，便需要藉助資訊化平臺所提供的交流功能。交流功能的釋放不僅可以採取一問一答，也可以採取線上互動模式。為了增強交流功能的時效性和實效性，筆者建議：應將高校各部門負責人和黨群負責人的電子郵箱向全校公佈，以此使他們及時獲得涉及兩大建設的第一手資訊。在條件成熟之後，還可以考慮建立線上交流機制。

　　三監督功能

　　監督功能應該是資訊化平臺所提供的實質性功能。這裡需要引入一個概念，即“聲譽約束機制”。聲譽約束機制是指，通過輿論監督並對當事人構成社會輿論壓力，迫使其不敢、不願實施背離組織規範的行為。聲譽約束機制需要在這樣的條件下才能發揮作用：第一，組織結構具有封閉性;第二，當事人的失範行為能及時在組織範同內傳播。由此不難看出，高校組織特徵能夠滿足封閉性的要求，而資訊化平臺的資訊釋出功能則滿足了及時傳播要求。這樣一來，在強大的輿論監督攻勢下，自然就能促進兩大建設的開展。

　　四公示功能

　　上文在防腐倡廉的實效性方面指出，當前因廣大職工無法獲知學校各項事業在發展中的具體細節，因此就無從對各事項的規範與否進行監督。同時，這也背離了黨歷來所要求的接受群眾監督的要求。包括：招生、人員招聘、人員提拔、基礎建設、設施購買等領域，都易滋生腐敗行為。為此，藉助高校內部網路系統或者其它途徑，將上述各事項的前因後果在資訊平臺上進行公示，並結合上面的監督功能，便能在現有情況下增強兩大建設的實效性。

　　三、功能導向下加強建設的路徑探討

　　黨的十七屆四中全會《決定》指出：“執政黨的黨風，關係黨的形象，關係黨和人民事業成敗。必須在全黨大力弘揚理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評和自我批評的作風，始終謙虛謹慎、艱苦奮鬥，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律，下大氣力解決突出問題，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。”

　　為此結合上文所述，功能導向下加強兩大建設的路徑可從以下四個方面構建：

　　一資訊化建設下的輿論氛圍構建

　　高校範圍內關於兩大建設的輿論氛圍構建，不僅是組織思想文化建設的重要組成部分，更是為黨風廉正建設構築起強大的高壓態勢。與設計懲戒措施不同，構建輿論氛圍的初衷在於將諸多失範問題消滅在萌芽狀態，從而對學校負責、對當事人負責，也同樣是對傘體職工和學生負責。在具體的構建中可以同繞著這樣幾個方面著手：第一，組織高校中層以上幹部通過網路觀看涉及防腐倡廉的記錄片，並要求他們寫出觀後體會;第二，藉助警示教育的開展，各部門負責人將自己今後一段時間內的工作安排提交到網路並向全體職工釋出。這樣一來，這種輿論氛圍就在全校職工的共同參與下形成了。

　　二資訊化建設下的交流模式構建

　　這種交流模式可以藉助電子郵件，也可以通過線上互動展開。為了確保不影響部門負責人和黨群責任人的正常工作，學校可以規定週五下午作為線上接待時間，而電子郵件的接收和處理則不做時間要求。通過這種形式，便能提升兩大建設的時效性和實效性。在交流過程中，負責人應給予職工或學生的提問、訴求以明確答覆，部分事項應及時向上級反映。從當前所反映的事項中包括：職工的薪酬待遇、職稱評定，以及學生方面的收費問題等，應得到有關部門的及時反饋。不難看出，惟有從實際出發才能使得高校黨風廉正建設獲得生命力。

　　三資訊化建設下的監督機制構建

　　高校在長期的運轉過程中形成了“報喜不報憂”的行為慣性;或者是在家醜不可外揚的心理作用下，往往將諸多失範事件在組織內部處理，結果廣大職工對前因後果卻毫不知曉。不難理解，這種方式具有一定的可行性，但若不加區別的都以這種方式對待，將強化當事人的機會主義動機，同時削弱了輿論監督的效果。因此，高校應建設內部網路系統，或者職工可通過帳號進入內部系統，在此平臺上建立公開的事件通報制度。筆者認為，只有將黨風廉正建設與廣大職工的參與相結合，才能使高校各級黨組織在自我監督和第三方監督下永保先進性。

　　四資訊化建設下的釋出公示構建

　　關於資訊化建設下的釋出公示現狀，從形式上看在各高校都做的較為不錯。這裡筆者還應強調，在可能的情況下還應突出其中的細節。如，在裝置採購事項中，很多高校只是公佈了前期竟標單位人選以及後期中標單位，卻未能披露招標過程中的具體選擇理由。這就使得腐敗現象可能在暗中滋生，卻通過合法的程式掩蓋了其中的失範行為。當然，職工也無從知曉更談不上監督了。

　　綜上所述，以上便構成了筆者對文章主題的討論。文章圍繞著時效性和實效性的內在要求，結合筆者工作體會進行了闡述。

　　四、小結

　　增強建設的時效性和實效性是兩大建設內在要求的核心要義。其中，時效性是兩大建設的出發點，實效性則是兩大建設的落腳點。從而，以上兩個方面也成為了新形式下高校黨風廉正建設的路徑指向。具體而言，在兩大建設的實施路徑應圍繞著：資訊化建設下的輿論氛嗣構建;資訊化建設下的交流模式構建;資訊化建設下的監督機制構建;資訊化建設下的釋出公示構建等四個方面來展開。

　　範文三

　　同志縱觀歷史和現實,總結國際共產主義運動的經驗教訓,結合我國實際,提出了一系列精闢的論述,“三個代表”的提出極大地豐富和發展了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的建黨學說。深入認識“三個代表”重要思想對黨風廉正建設的歷史性貢獻,並運用“三個代表”重要思想指導當前的黨風廉正建設和反腐敗鬥爭,具有重大的歷史意義和深遠的現實意義。

　　“三個代表”是我們加強黨風廉正建設的行動指南

　　“三個代表”重要思想是面向21世紀的具有中國特色的馬克思主義,是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進,實現全面建設小康社會巨集偉目標的根本指標,也是我們加強黨風廉正建設的行動指南。“三個代表”重要思想回答了共產黨在取得執政地位後特別是像中國這樣一個實行改革開放政策的社會主義國家,如何防禦和消除腐敗現象,進而鞏固執政黨地位這一重大課題,對馬克思主義執政黨黨風廉正建設做出了歷史性貢獻。

　　同志以偉大的馬克思主義者的極大理論勇氣,在實踐的基礎上進行理論創新。科學地總結我們黨執政以來黨風建設正反兩個方面的經驗教訓,總結前蘇聯、東歐各國政黨喪失執政地位和演變的教訓,特別是在總結改革開放以來黨風建設的實踐經驗的基礎上,提出了一系列強黨風建設的論述,形成了一整套加強黨風廉正建設的理論,把馬克思主義黨風建設學說、毛澤東建黨思想、鄧小平黨建理論發展到了一個新階段,形成了“三個代表”重要思想的有機組成部分。比如,加大從源頭上預防和解決腐敗問題力度的觀點;關於要進一步建立健全監督制約機制的觀點;關於要以黨風廉正建設的實際成果取信於人民的觀點等等,構成了“三個代表”重要思想這一科學體系中極其重要的部分。極大地豐富和發展了馬克思主義建黨學說、毛澤東建黨思想和鄧小平建黨理論,是我們黨跨入二十一世紀後指導黨風廉正建設的思想武器。

　　黨風廉正建設既要靠教育,更要靠法制

　　鄧小平同志曾經指出:“黨風建設,首先就是要把那些好的制度,好的傳統作風,恢復起來,發揚起來,使之成為現時代黨的生活的規範。”與此同時,鄧小平還根據當時形勢發展需要,以改革和創新精神提出了一系列富有新意的觀點和思想。同志在繼承鄧小平理論的基礎上,與時俱進,高度概括了“推進黨的作風建設,核心是保持黨同人民群眾的血肉聯絡”。明確提出:“堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務。不堅決懲治腐敗,黨同人民群眾的血肉聯絡就會受到嚴重損害,黨的執政地位就有喪失的危險,黨就有可能走向毀滅。”他告誡全黨,既要充分認識反腐敗鬥爭的緊迫性,又要充分認識其長期性,堅定信心,紮實工作,旗幟鮮明,毫不動搖地把反腐敗鬥爭深入進行下去。黨的十六大把黨風建設和反腐敗工作歸納為:進一步抓好領導幹部廉潔自律,查處大案要案,糾正部門和行業不正之風三項工作格局:一是說明了三項工作既是緊迫性,又是長期性工作;二是說明了這項工作是關係到黨生死存亡的經常性工作;因此,黨風廉正建設絕不是靠搞幾次運動就能一蹴而就的。

　　黨風廉正建設,要靠教育,更要靠法制,這是“三個代表”重要思想的又一鮮明觀點。同志認為,幹部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高幹部隊伍的素質,還是防範腐敗問題,防止和糾正用人上的不正之風,都要堅持教育在先,標本兼治,教育是基礎。他引用鄧小平同志的教導告誡全黨:“搞廉正建設要靠法制”。他強調指出:“制度建設更帶根本性、全域性性、穩定性和長期性。”加強黨風廉正建設,之所以要靠教育,靠法制,這是因為從教育而言,思想工作是我們黨的優秀傳統和政治優勢。因此,提高廣大黨員幹部的思想政治素質,是搞好黨風廉正的一個治本的辦法。

　　從具體事抓起,抓住典型教育全黨,這是“三個代表”重要思想關於黨風廉正建設理論的又一重要特色。十三屆四中全會以後,同志指出:“腐敗現象是侵入黨和國家健康肌體的病毒。如果我們掉以輕心,任其氾濫,就會葬送我們的黨,葬送我們的人民政權,葬送我們社會主義現代化大業。”他要求全黨同志思考當今世界一些長期執政的政黨因腐敗問題嚴重而丟失政權的教訓,要全黨同志都警覺起來。近幾年來,我們的黨在抓典型案件的查處中取得了十分可喜的成績。隨著陳克傑、胡長青、李嘉延等少數黨內腐敗分子被查處,逐步實現了以黨風廉正建設的實際成果取信於人民。

　　深入黨風廉政建設必須以“三個代表”為指導

　　深入學習“三個代表”重要思想,對於貫徹落實黨的十六大精神和中央關於加強黨風廉正建設工作的要求,開展現實工作有十分重大的意義。

　　深入黨風廉正建設和反腐敗工作必須以“三個代表”為指導。開展黨風廉正建設,要按照關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質是堅持執政為民的根本要求,全面貫徹“三個代表”重要思想。要通過做好黨風廉正建設和反腐敗工作,促進我們黨始終堅持黨的先進性和純潔性,始終堅持為人民服務的宗旨,始終保持黨同人民群眾的血肉關係,始終保持與時俱進、開拓創新的蓬勃朝氣。

　　深入開展黨風廉正建設和反腐敗工作,必須圍繞發展這個執政興國的第一要務來進行。黨風廉正建設和反腐敗鬥爭必須緊緊圍繞經濟建設這個中心來開展。把抓黨風廉正建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設對立起來,緊緊圍繞經濟建設這個全黨工作的中心,為改革開放穩定大局服務,是黨風廉正建設和反腐敗工作必須遵循的一個基本原則。我們在實際工作中要正確處理好兩者之間的關係,既要認識到黨風廉正建設工作和反腐敗鬥爭、事關大局、事關黨和國家的生死存亡,又要看到以經濟建設為中心的全域性,中心就是要把經濟搞上去。