黨建述職評價考核問題清單整改情況報告
做好黨建工作,黨員要切實負起責任,嚴格對照規範化建設的具體要求,認真查詢薄弱環節,針對性制定措施,集中時間、精力組織人員確保規範化建設工作。下面是小編整理的範文,歡迎閱讀!
篇一
根據20XX年殘聯的工作會議的要求和部署。對我社群的殘疾人工作又進行了新的安排。本著“鞏固、提高、完善、創新”科學發展觀的這個思想理念積極的做好社群的各項殘疾人工作,和殘疾協會的各項工作。在20XX年雖然我腿摔壞在家休養但是我還是帶病堅持在家做好殘疾人工作使每一項工作都不落在後面。殘疾人就業工作、康復工作等等方面在進入新年的之即按著工作計劃有條不穩一步一步的進行完成,首先是康復工作,成立了殘疾人互助小組。並且多次的和殘疾人協會聯合搞豐富多彩的文化活動。我社群和協會一起組織殘疾人搞了“元旦’’和“三八婦女節”聯歡活動豐富了殘疾人的精神生活。在助殘日期間舉行城區殘疾人:棋類競賽;象棋、跳棋;輪椅車趣味賽;檯球;飛鏢四項友誼比賽活動,參加選手由城區各基層殘聯挑選精神素質優秀、熱愛於殘疾事業的殘疾人積極分子參加。在此項活動中雖然我有病在家但是也帶病堅持工作和協會專職委員一起積極的籌劃這次活動。中福社群參加的殘疾人有董金龍、宋麗英、張浩等在這次比賽中董金龍獲得棋類第一名,宋麗英獲得輪椅比賽第三名,張浩獲得檯球比賽第三名我中福社群的三名選手都獲得了很好的成績。在協會活動的同時我中福社群以紮紮實實為殘疾人辦好事、辦實事為原則,以讓廣大殘疾人切切實實體會到黨和政府的溫暖為目的,開展了一系列活動,收到了明顯的效果,得到了市殘聯及社會各界的肯定和好評。
同時也讓我社群的殘疾人感到了社會大家庭的溫暖爭強了他們的自立、自尊、自強的精神。在助殘日到來的前夕我們組織中福社群的殘疾人個體戶為了回報黨和國家對我們殘疾人的厚愛每個個體戶與5月13日戶免費為社會市民服務一天。參加個體免費服務的個體戶有:巨集達照相館劉耀清,遠達皮鞋美容店宋麗英、司永軍盲人按摩所、蔡亮盲人按摩所、德靜盲人按摩所李連德、齊靜,楊曉偉盲人按摩所和張秀芹、張在滿盲人按摩所。這次活動得到了社會市民的讚揚和好評。磐石市民無不為之感動。同時我社群又和磐石市第三人民醫院一起為重度殘疾人免費送醫送藥到家。市醫院楊院長親自掛帥帶領醫生為殘疾人進行免費體檢免費送藥。每到殘疾人家中殘疾人的家屬和殘疾人都感動的熱淚盈眶。他們是重度殘疾人李道軍,重度殘疾人徐連迪,重度殘疾人崔淑英等殘疾人。助殘日的當天有組織了殘疾人進行了野外春遊活動,近20人蔘加活動。
還參加了殘聯的愛耳日培訓等各項活動。八月份是殘疾人的文化周活動我和殘聯的負責同志一起組織了文化系列周活動我社群的殘疾人積極參加,在各項活動中都獲得了很好的成績。在cbm康復活動中我又和街道理事長一起去第三醫院一起協調為殘疾人進行免費體檢。在就業方面組織我社群的殘疾人積極參加殘聯和就業局舉辦的就業培訓班,使他們能夠掌握一技之長。有就業的殘疾人及時的為他們聯絡就業渠道。增加志願者隊伍,使他們能夠在康復就業等諸多方面給殘疾人更多的幫助。並且完成了陽光家園送溫暖活使我社群的殘疾人得到了應有的實惠。
以上為20XX年所做的一些工作,但是距離上級的要求還相差甚遠。在今後的工作中,一定加強學習,提高自身素質,加強理論、發律法規和業務知識,以學習促進思維創新和工作創新提高駕駛新時期做好殘疾人工作的能力,全心全意的為殘疾人服務,以期能夠圓滿的完成上級的各項工作任務。
篇二
為認真總結20XX年我縣衛生系統各黨支部黨務工作開展情況,查詢存在的困難與問題,提出明年工作計劃。局黨委組織考核組於20XX年1月4至5日,通過查閱被考核單位提供的臺帳資料,堅持平時工作和年終考核工作相結合的原則,完成了對各黨支部的年終考核工作,現將考核結果通報如下:
總的來說,20XX年度各黨支部的黨建工作在縣委的正確領導、縣委組織部門的關心和局黨委的具體指導下,取得了較好的成績,比往年工作有了較大的進步,其具體情況是:
一、領導重視。各黨支部領導高度重視黨建工作,圍繞自身建設都開展了形式多樣、內容豐富的活動,這不僅反映了整個衛生系統黨員的精神風貌,同時也從另一個方面印證了各黨支部領導對黨建工作的親自組織、參與和高度重視,從而也帶動了廣大黨員在思想和行動上的高度重視。
二、工作紮實。各黨支部整個黨建工作做得很紮實,從黨建工作具體內容開展落實情況來看,從開展整治理論學習,到黨章學習,從黨員培訓、作風建設等各項活動的開展等等每一個環節的工作都做得深入紮實。如縣人民醫院黨支部把各項制度上牆;縣衛校黨支部黨組織各項活動記錄都較為全面;在作風建設上各單位切實落實了黨風廉政責任制;在發展黨員、黨員培訓方面,縣婦幼保健院黨支部按照要求做好發展入黨積極分子2名,縣新農合發展入黨積極分子6
人,縣疾控中心發展積極分子2人,縣衛校發展積極分子2人,各單位黨支部都能安排入黨積極分子參加縣委組織部組織的培訓;在黨費收繳方面,各黨支部在黨費收繳時能及時足額上交;在本年度黨刊黨報徵訂工作中都能積極完成任務;在“三好一滿意”活動開展方面,各單位黨支部都成立了活動領導組,印發了實施方案;“爭先創優”活動開展方面,各單位也都成立了活動領導組,印發了實施方案;在學習型黨組織建設方面,各黨支部也都開展了此項活動。
三、資料齊全。黨務工作資料是記錄黨組織工作的重要依據,各支部都設立了黨務工作資料專櫃和分類檔案,特別是縣新農合和縣衛校建立“三冊”職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊,各黨支部都有會議記錄本及其他相關資料。
各黨支部在黨建工作中雖然取得可喜的成績,但是仍存在著一些不足,其具體情況是:
一是思想建設方面,相關學習書籍較少,開展整理理論學習次數較少,雖然各單位都有學習筆記,但記錄內容較少,字數不多,有的單位無學習心得,有的單位無會議記錄。
二是學習型黨組織建設方面,大多數單位都成立有學習型黨組織領導組,制定有學習型黨組織建設實施方案,但都沒有制定年度學習計劃,雖然各單位都有開展學習活動,但相關學習資料書籍較少,有的黨支部資料整理不齊全,會議記錄內容不全面,沒有簽到表和其他圖片資料;
三是組織建設方面,各單位均未制定本年度黨建工作實施方案,無年終工作總結;黨員培養方面,大多數單位都有培養物件,但培養情況記錄較少。
四是黨費收繳方面,各單位均上繳本年度黨費,但大多數單位只有上繳憑證,對單位內部每個黨員上繳情況無相關資料表格。
五是民主生活會開展方面,大多數單位都未開展黨員民主生活會;年終未開展年終民主評議黨員工作。
六是在“三好一滿意”和“創先爭優”活動開展方面,雖然各單位都有開展活動,但大都流於形式,效果不佳。
各黨總支部要把黨務規範化建設作為加強自身建設的一項重要工作,高度重視,精心組織,幹出特色,幹出成績。今後,要在如下方面下功夫:
一、加強黨員隊伍建設。各黨支部要對黨員進行兩次集中教育培訓,逐步實現黨員幹部培訓規範化、制度化。通過培訓不斷提高基層黨員幹部的思想政治和業務素質,提高服務群眾、維護穩定、促進發展的能力,並積極做好後備幹部的選拔培養工作。同時要做好黨員的發展工作,要制定發展黨工作計劃和責任制,及時上報入黨積極分子、發展物件名冊和黨員檔案,及時做好談話工作。
二、完善黨務公開制度。把推行黨務公開作為加強黨內民主、密切黨群幹群關係、增強黨員幹部的民主法制意識的重要舉措,重點在規範公開程式、豐富公開內容、嚴格公開時間、增強公開實效上下功夫,突出作風建設這個中心,確保各項工作順利的開展。
三、落實“三會一課”工作制度。以落實“三會一課”支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課制度為重點,全面健全落實黨員發展、黨員教育、組織生活、民主評議黨員等工作制度,進一步加強支部工作的正規化建設,提高黨員參加黨組織活動的積極性,增強黨員的集體榮譽感。
四、黨務工作力求做到資料齊備。各支部總支要進一步按照規範化、標準化的要求,設立黨務工作資料專櫃和分類檔案。重點是建立“三冊”職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊,規範“三會一課”、“三簿一冊”記錄,逐步達到資料齊全,分類清楚,查詢方便的要求。
黨支部書記要切實負起責任,嚴格對照規範化建設的具體要求,認真查詢薄弱環節,針對性制定措施,集中時間、精力組織人員確保規範化建設工作取得成效。
篇三
20XX年是中國共產黨建黨90週年大慶之年,也是鹽城市殘疾人“兩個體系”建設實現更大發展的關鍵之年。一年來,市殘聯機關黨總支在市殘聯黨組的領導和市級機關工委的指導下,深入貫徹學習黨的十七屆六中全會和市委六屆五次會議精神,以加強黨的執政能力和先進性建設為主線,圍繞《20XX年度市級機關黨建目標管理考核辦法》和“四爭四創”主題實踐活動,大力加強殘聯機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為殘聯有效履行職能、做好殘疾人事業提供了堅強有力的思想和組織保證。
一、圍繞建設“學習型”黨組織要求,周密組織學習競賽活動,黨員幹部學習自覺性有了新加強
市殘聯機關黨總支以提高素質、增強能力為重點,緊密結合殘聯工作特點,深入開展“建立學習型黨組織、爭做學習型黨員幹部”主題實踐活動。一是堅持把學習與日常工作一同謀劃。市殘聯黨組、機關黨總支認真落實市級機關工委要求,堅持把學習作為日常工作和個人能力納入年度工作考核指標,做到同佈置、同檢查、同講評。及時傳達學習中央、省、市重大會議精神,定期組織學習殘疾人工作政策規定,注重把全體人員的政治思想統一到黨中央的方針政策上,幫助大家站穩立場、明辨是非。二是組織開展“學黨史、講黨性、揚正氣、促發展”清風讀書活動。黨總支向廣大黨員幹部發放和推薦了《清風讀書文萃》、《鹽城“十二五”規劃學習讀本》和殘疾人事業發展業務等一批優秀書籍;結合建黨90週年,組織黨員幹部學習黨史、重溫入黨誓詞,在“七一”前夕組織了以頌揚黨的豐功偉績為主題的文藝演出和新黨員入黨宣誓儀式,組織參加了建黨90週年知識競答和黨員幹部優秀箴言徵集活動。三是紮實開展崗位專業知識學習競賽。組織機關幹部和擔負行政執法人員系統學習《殘疾人保障法》、市政府《關於推進殘疾人事業發展的實施意見》、省殘聯各項助殘優惠政策和依法行政各項規定;組織參加了“五洲國際杯”市級機關幹部職工公共管理知識和技能競賽活動,取得了組織三等獎。四是加強對外學習交流。面對黨和政府各項惠民助殘政策力度的加大,市殘聯分別邀請省殘聯、幫扶對口市常州市殘聯、新疆察布查爾錫伯自治區殘聯領導來鹽城介紹殘疾人工作的做法和體會,組織黨員幹部到揚州殘聯學習觀摩,既交流了工作,又開闊了視野。通過各種行之有效的學習形式,進一步增強了市殘聯黨員幹部學習的自覺性、主動性和積極性。
二、圍繞建設“創新型”黨組織要求,緊扣“中心”謀大事抓發展,殘疾人重點工作有了新突破
面對鹽城50多萬殘疾人複雜的殘情,面對各項助殘政策的不斷推出,面對廣大殘疾群眾的熱切期盼,市殘聯黨組認真貫徹落實中殘聯、省殘聯和市政府的工作要求,積極順應形勢,圍繞中心,迎難而上,主動作為,真抓實幹。一是深入推進“兩個體系”建設。市殘聯黨組緊緊圍繞殘疾人保障體系和服務體系建設的要求,克服困難,創新思維,強有力地推動兩個專案建設。一個專案是,列為市、縣兩級為民辦實事工程的公辦殘疾人託養機構建設有了新突破。市本級專案,在政府財政緊張的情況下,殘聯黨組不等不靠、不推矛盾,全力爭取上級政策扶持,積極為市政府出謀劃策,從專案選址、資金籌措等方面,提出了切實可行的建設方案,並順利通過立項。已立項建設的市殘疾人託養中心,計劃建築面積17916平方米,總投資6000多萬元,近期將開工建設。另一個專案是,殘疾人社會保障助保工程深度推進。提高困難殘疾人低保標準,全市有4·5萬名殘疾人進入城鄉低保,基本實現了應保盡保、分類施保,殘疾人低保標準比健全人提高10%-20%的優惠政策得到全面落實,全市36268名殘疾職工參加了社會保障,47911名城鎮殘疾人蔘加居民醫療保險,346185名農村殘疾人蔘加了新型農村合作醫療和新型農村養老保險;提高了重殘人員救助標準,全面落實了一戶多殘、以老養殘和重度殘疾人發放護理補貼的政策。二是積極實施康復、教育、就業“一體化”。深入推進醫療康復、教育康復和社群康復一體化建設,在市殘疾兒童教育康復中心創造性的新建了兩個具有規定職能的康復醫療、教育機構,分別是“鹽城市殘疾人康復中心醫院”和“鹽城市仁愛小學”,讓殘疾兒童在接受康復訓練的同時,也能接受到國家義務教育。同時,市殘聯將市殘疾人就業服務中心遷至市特殊教育中等專業學校,整合教育資源,新建了殘疾人就業服務視窗、殘疾人實習實訓基地,實現了殘疾人學歷教育、職業培訓、技能實習、職業介紹和就業服務的一體化運作,首屆102名畢業生全部就業,並受到用人單位歡迎,特別是盲人保健按摩專業畢業生很搶手。三是切實維護殘疾人權益。市殘聯黨組注重發揮好黨和政府與殘疾人聯絡的橋樑作用,堅持把做好殘疾人工作、維護社會穩定作為重中之中的任務。12月15日召開了全市殘聯絡統維權工作會議,部署“十二五”維權工作任務和目標,成立鹽城市殘疾人維權服務中心。建立有相關單位和部門組成的殘疾人法律救助工作協調機構,並在市殘疾人綜合服務中心增掛鹽城市殘疾人法律救助工作站。動員和教育全體從事殘疾人工作者,主動到基層第一線,把政策用到位,把服務送上門,全心全意解決殘疾人困難和訴求。妥善處置了殘疾人計程車非法營運問題,處理了殘疾兒童異地康復、下肢殘疾人學習C5駕照等有關殘疾人切身利益的矛盾和問題。今年,我市殘疾人群體未發生造成重大影響的越級上訪和非法上訪問題。四是努力完成招商引資任務。市殘聯緊緊圍繞沿海經濟發展大局,積極開展招商引資,專門成立招商引資工作領導小組,明確了市殘聯機關及各直屬事業單位幹部招商引資任務。殘聯領導在專案考察和商談中,多次登門拜訪,用真情打動,全力為投資單位專案申報、立項、環評等手續辦理中做好審批、協調、服務工作,總投資1200萬美元設立鹽城躍泰機械有限公司,於20XX年3月簽約,圓滿完成了招商引資任務。
三、圍繞建設“服務型”黨組織要求,不斷豐富服務方式,服務殘疾人工作質量有了新提升
市殘聯黨組和黨員幹部堅持把服務殘疾人作為重要職責,注重服務工作向各個環節延伸,突出跟蹤服務、一線服務、幫扶服務。一是及時跟蹤督查政策落實。為及時掌握重殘補助金和護理補貼等政策落實情況,確保政府各項惠民助殘政策真正落實到每個殘疾人,市殘聯領導多次利用下基層調研時機,走訪殘疾人家庭,瞭解情況,送去溫暖;定期派機關人員直接打電話到殘疾人家中,核實各類殘疾人補助金髮放數額和時間,督促縣市、區殘聯加快落實到位。4月份,市殘聯開展了領導幹部下訪“金橋行動”,變上訪為下訪,主動深入殘疾人家庭,瞭解殘疾群眾需求,幫助解決困難,及時化解矛盾,維護了社會穩定。積極參加市紀委、市糾風辦、鹽城廣播電臺舉辦的“政風熱線”節目,市殘聯班子成員4次走進廣播電臺直播間參加活動,面對面與殘疾人交流,今年結案率達100﹪。二是周密組織殘疾人就業招聘會和“助殘日”活動。2月25日,市殘聯機關支部和市殘疾人就業服務中心支部黨員同志聯合組織了20XX新春殘疾人就業專場招聘會,共有市內外53家企業參加了本次活動,為殘疾人提供了1900多個就業崗位,1000多名殘疾人蔘加了招聘會,586名殘疾人當場與企業達成錄用意向。5月15日市殘聯組織開展了第21次“全國助殘日”活動,大力宣傳《殘疾人保障法》和各項助殘政策,表彰了19名農村殘疾人創業模範,舉行了市殘聯、臺北曹仲植基金會聯合捐贈1300輛輪椅車活動,受到市民充分肯定,社會反響強烈。三是積極開展牽手致富和結對幫扶工作。機關黨員同志按照“機關黨建下基層、黨員服務上一線”的總體布暑,主動進入社群、上門服務,為幫扶家庭解決實際困難。今年來,機關黨員四次分別到亭湖區文峰街道西苑社群3戶貧困家庭和射陽縣四明鎮李興村2戶殘疾貧困家庭開展幫扶活動,捐贈扶貧資金3500元。根據近期工作安排,春節前將再次走訪慰問5戶幫扶家庭。此外,機關黨總支組織了慈善一日捐、博愛萬人捐、義務獻血等系列愛心活動,既豐富了黨建活動內容,也體現了黨員幹部無私奉獻的情懷。四是紮實做好“三服務”工作。市殘聯黨組高度重視市委“三服務”工作,專門成立“三服務”工作小組,黨組、理事會成員定期帶領服務小組成員深入企業,重點幫助企業轉變發展方式,協調、解決發展中的難題,幫助企業增強發展後勁。
四、圍繞建設“勤廉型”黨組織要求,堅持教育預防並舉,單位內部風氣有了新面貌
殘聯黨組把勤勉工作、清正廉潔作為殘聯機關工作的基礎,著力從教育、預防、監督入手,切實把各項廉政規定落到實處,努力營造單位風清氣正的良好環境。一是加強警示教育。組織全體機關黨員幹部學習《廉政準則》,集中觀看《第一書記》、《辛亥革命》影片和反腐倡廉電教片;組織機關黨員幹部參加“5。10”作風警示教育,市殘聯黨組書記、理事長劉品軒同志多次對全體黨員作廉政和反腐倡廉形勢分析報告,用活生生的案例警示黨員強化廉政、履職意識,築牢思想防線。二是落實依法行政。市殘聯修訂了《鹽城市殘聯工作規則》、《鹽城市殘聯行政執法評議考核辦法》,制定了《殘聯行政權力網上公開透明制度》,嚴格執行集體審議規範性檔案及重大行政行為的決策;市殘聯擔負行政執法的宣教處和就業服務中心,嚴格按照規定審批按比例安排就業人數的確認、殘疾人證的核發、開辦盲人保健按摩機構資格認定,堅持做到程式規範、不降標準、不搞變通。三是堅持公正公開。擴大了殘聯資訊公開的深度和範圍,及時在官方網站上公示市殘聯業務動態、工作流程、建議提案辦理進度及結果,做到執法活動公開透明,自覺接受社會公眾的監督。殘聯黨總支注重新生力量的培養,今年有6名入黨積極分子參加了市級機關入黨積極分子培訓班,嚴格按程式接收和辦理6人加入黨組織、4名預備黨員轉正。重視高素質人才引進工作,先後公開招聘引進“特殊教育學科帶頭人”1名、研究生2名、本科8名,充實到特殊教育和康復第一線。四是營造良好風氣。殘聯黨總支堅持把“創先爭優”活動作為黨組織建設的重要內容,融入日常工作之中,積極開展“比、學、趕、幫“活動,認真落實“黨員公開承諾、領導公開點評、群眾公開評議、組織公開結果”的要求,形成了“愛崗敬業、踏實幹事、團結和諧”的濃厚風氣。七月初,機關黨總支在紀念建黨90週年之際,表彰了市殘聯絡統10名優秀共產黨員,進一步激發了殘聯黨員幹部愛崗敬業、爭創一流的工作幹勁。
存在問題和不足:一是下屬事業單位黨支部解決自身問題的能力有待進一步加強;二是少數黨員幹部的先進性、事業心、責任心有待進一步提高。
20XX年殘聯黨總支黨建工作的總體思路:
一是準確把握市級機關工委黨建工作的各項部署和要求,緊密結合殘聯工作特點,力爭在“服務中心工作、推進專案建設、加強基層組織”上有躍升、出亮點。
二是按照“七項制度“要求,進一步分類規範機關黨支部和事業單位黨支部制度建設,加大指導、督查力度,確保支部經常性工作落到實處。
三是加大黨員幹部愛崗敬業教育,繼續開展“講黨性、重品行、作表率”、“服務沿海開發、爭創一流業績”的創先爭優競賽活動,注重發現、培養和推出本單位的先進典型。
四是不斷創新服務殘疾人方式方法,提高服務質量和水平,進一步落實“機關黨建下基層,黨員服務上一線”制度,深化“三服務”、牽手致富、結對幫扶和招商引資工作。
基層黨建述職評價考核制度