眼科護士述職報告範文

　　眼睛是我們心靈的窗戶，那麼作為一名眼科護士，你們知道自己的述職報告要怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的眼科護士述職報告範文，歡迎閱讀。

　　篇1

　　尊敬的各位領導:

　　你好!!!!!

　　我叫xx,今年33歲,大學,護師,畢業濱州市助產學申請一套婦產科、助產學與護理專業從事,在護士長工作,上班。

　　一、政治思想

　　1,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習理論,“三個代表”以及胡-錦-濤“科學發展觀”等重要思想,始終全心全意為人民服務的主導思想,各方面嚴格要求自己,以實踐三個代表重要思想,不斷學習,不斷提高水平的政治理論,積極參與各種政治活動,維護領導,團結同志,有良好的職業道德和敬業精神。

　　二、注重個人品德修養,愛他的本職工作,服從集體利益,竭誠為病人,積極完成部門的工作。

　　二、工作結果

　　在20xx年,對我來說,這就是進步,也一年的收穫的一年。作為一個護士長我意識到肩膀上,是一種責任,是一種力量的腳更。護士長作為部門經理在部門領導、決策、護理指揮、監督等作用。護士長的管理素質直接影響部門人、財、物、時間、資訊和其他資源利用程度。我知道護士長責任重大。

　　我從各方面嚴格要求自己,在部門工作特別是在護理質量管理,大膽的,偽造認真落實醫院及部門工作制度,平凡的工作作風,為實現自己的追求,努力勤奮、敬業、負責任的、真誠的、真誠的、耐心、愛心、熱情、有責任心,每一位病人。一個部門想謀發展,必須在服務質量上下功夫,最根本的問題在於服務理念和觀念的變革,推動以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求.而轉變觀念。

　　傳統的”“以病人為中心”,勢在必行.作為一名護士長的服務理念,我認真學習上級檔案領會精神實質,針對科室有些人安於現狀,得過且過的思想,我多次組織大家討論當前形勢牢固樹立”,“的服務理念一切為了病人,全程優質,教育科室人員只有贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地.通過學習,婦產科護士長述職報告使大家統一認識轉變了”,“的傳統觀念病人圍著醫護轉,增強了責任感危機感,提高了工作的積極性.

　　工作中要具備良好的心態科室常常有很多不順心的事擺在面前,如何調整心態非常重要.如果處理問題中出現急躁情緒,就會影響相互之間的關係使工作無法開展所以護士長必須以身作則,不怕個人得失工作中多作奉獻遇到事情要冷靜凡事必須動之以情,曉之以理.做到集體至上,忠誠正直.要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德幹事業並能把工作的成績利益,榮譽和自己下屬同享,,,,,,

　　能做到寬容大度實事求是能以職業道德規範嚴格要求自己.工作作風踏實愛院,愛自己的專業,愛自己的下屬.鼓勵護士在工作中,業務上超越自己,善於發現人才尊重人才知人善任,做到事得其人人盡其才,才盡其用,,,,,,,充分利用人才資源發揮其聰明才智注重培養抓住骨幹愉快,有計劃的培養一支強有力的護理隊伍營造一個和-諧,嗎?

　　俗話說,很難穿孤單,汪洋;所有枝城真誠,一定要乘風破浪。今天是一個雙贏的合作,具有效率高次,團隊,知識經濟時代競爭能力和戰鬥力。一個部門將這段經歷、婦產科護士長述職報告經驗、教育、特殊技能的個性不同的人在一起,需要一個“思想”來引導和整合,該“思想”,也就是說,是團隊的概念,因為專業的特殊性,經常加班,

　　但大家都沒有抱怨。在工作中,我經常去發現他們的優點,及時給予讚美,工作中出現的忽視和缺陷,我及時發現和正確的,讓他們自己去努力改正不足的工作,而非居高臨下地給指責,這是既維護了她們的自尊心,克服了各種問題和缺陷工作,讓他們發揮自己最大的潛能,更好地服務病人。

　　為了使技術好,我們經常組織全科護士的基本技能的訓練,使,不斷改進護理的女人。由於嚴格的管理,不出差錯事故,一言以蔽之,為病人是我們的希望是我們的責任,對工作急需的患者,想病人認為,只有語言文明、自覺”白色天使婦產科護士長述職報告”完成使命。

　　俗話說,鐵自己努力,在護理管理部門認真工作的同時,我堅持學習新的知識,不斷總結經驗,提高臨床護理人員的綜合素質。在20xx年我參加了心理諮詢師培訓,並於2010年獲得三級心理諮詢師的證書。20xx年參加了營養師培訓,並於20xx年10月參加了營養學家和得到三級營養師證書考試。我的工作是肯定和讚美,優於DuoCi被評為優秀醫院護士優秀的帶教,並授予讚美DuoCi領域,,發表了一篇9條全國性的。

　　篇2

　　尊敬的領導、同志們：

　　大家好

　　一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支援下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

　　一、政治思想方面：

　　認真學習**關於“三個代表”的重要思想，學習貫徹十六大精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

　　二、增強法律意識，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規。

　　參加學習班，並積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

　　三、規範護理工作制度：

　　深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非註冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規範護理操作規程17項，並修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準辦公室、質檢科、總務科等給了很大支援，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

　　四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

　　1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，並從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，並取得了優異的成績護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

　　2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。

　　3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每週一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。

　　4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。