給公司老闆的感謝信範文

　　感謝信是說出感激之情的最佳方式，你瞭解給公司老闆的感謝信該怎麼寫嗎?下面就讓小編帶大家看看一系列的給公司老闆的感謝信。望大家採納。

　　篇一

　　尊敬的老闆：

　　懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信。 衷心感謝您給我一次體驗生活的機會，讓我從工作中體會到生活不易，從而為我今後的工作中提供寶貴的財富。

　　近兩月來，在公司各級領導的關懷下，讓我學到一些受益匪淺的經驗。不但開闊眼界，而且讓我學會面對任何問題都不能退卻。面對各種機械器械令我望而生畏，但是自己不停問技術人員，他們不厭其煩給我講解給我一顆定心丸。每次來到車間見到的總是微笑的面容;每次帶著疑惑來到車間，得到的總是娓#url#娓的解答，客氣的迴應，讓我滿意而歸出於感激我告訴自己一定要在最短的時間內學會他們教給我的東西。

　　特別是在化驗室，各項試驗步驟嚴而有序;對不符合試驗要求通過改正規範明確，讓我一目瞭然，更加提高了工作效率和工作質量，用實際行動踐行把試驗做好。還有各級領導對我諮詢公司各項業務查詢答疑明確，對產品型號認型準確，使用術語規範，熱情有禮，成為我學習的楷模。

　　萬語千言寫不盡的感激之情，我只有通過日常工作中遵章經營，學會用實際行動來對公司作出真情報答。

　　祝各位職工工作愉快，順祝我公司事業發達!

　　質量部

　　20xx年8月10日2點59分

　　篇二

　　尊敬的好老闆：

　　您還記得我這個黃毛丫頭吧?去年和今年的1到3月份，我在您的廠裡打工。感謝您對我的諄諄教誨，使我懂得了這樣才能成為一個合格的打工妹。

　　您的廠子規模不大，總共才五個人在您那裡做工。剛進廠時，我還不懂事，有時惹您生氣。當然，這都是由於我的任性，我的不聽話。在家裡，我是父母的掌上明珠，他們都非常疼我。有時，他們說東，我偏說西。但他們也只是搖搖頭，從不對我怎麼樣。自然，我把這種性情帶到了工作場所。但我還是心中有數：進了工廠，角色就要變，再也不能象在家裡那樣，尚性使氣，要聽話;特別是要聽老闆的話。

　　可以說，我的角色轉變還是比較快的。我總是時時處處注意自己，生怕自己又使性子。因此，姐妹們都說我人緣好，都和我特別要好，我們簡直是親密無間。

　　您記得吧?剛進廠的第一個月，我的表現是最好的，我做的襪子，不論是數量還是質量，都是第一。您還特別給了我一塊錢的獎勵呢。從此，我決心做個好的、聽話的打工妹，要以自己出色的工作贏得您及其他人的尊重。

　　您這個人，心腸特別好。您為了讓我們多掙幾個錢，經常叫我們打夜班，您說：“夜班打得多，錢就掙得多。”何嘗不是呢!因為，打一個夜班，我們就可以多掙3塊錢哪。我們聽了，都非常感動，覺得您才是世界上最好最好的人呢。說實話，我們辛辛苦苦外出打工，還不就是為了多掙幾個錢嘛!於是，我們常常工作到深夜。有時甚至到一、兩點鐘。不但如此，您為我們考慮得還真是周到。每天早上，天還沒亮，您就叫我們起床，使我們既能多掙錢，日子也過得充實。

　　為了表達對您的感激，我們都以拼命工作來報答您的大恩大德。我們一個個都表現得非常好。我們從不遲到，也從不借故提前溜出去。而且，我們做出的襪子，質量也都非常過硬。您還經常給我們發獎金呢。今天五毛，明天一塊。每一次，我們都是懷著感激之情，從您那裡接過紅包。

　　但有一次，我很對不起您。我做的一隻襪子，有一根線沒有織好。您就那麼隨便地罵了我一句娘，我居然頂了嘴。當時我就知道，那肯定是我的不對。您對我們那麼關心，那樣一心一意為我們著想，我那不是不知好歹、不識好人心嘛!當時，我就向您道歉。但我知道，那一切都已經晚了。您是我們的老闆，是我們的衣食父母，再加上您那顆善良的心，您輕輕地碰我幾下，那也沒什麼呀。我竟大喊大哭，甚至報打110，把警-察都給叫來了。我那半個月在醫院治療，讓您破費，花了您幾千塊錢。不僅如此，當地政府還罰了您幾千塊錢;工商部門還說要吊銷您的營業執照。還好，您本來就沒辦什麼執照。否則，那還不因為我而使您的廠關門嘛。

　　還有一次，您發現少了一隻襪子，您找了很久都沒找到。後來，您就站在門口，叫老闆娘一個一個搜身檢查。當時，我很不情願，竟然與老闆娘吵了起來。現在想起來，那時真幼稚，真可笑。不就是在身上搜幾下嘛，又不會少了什麼，何必那麼大驚小怪，那麼認真。我呀，就是小時候父母把我給貫壞了，那麼不聽話。

　　有人說：“為富不仁”。要我說呀，那肯定都是那幫窮鬼們的嫉妒心使然。象好老闆這樣的人，人好，心腸好，關心人，體貼人，那可是打著燈籠也難找呀。誰說不是呢!

　　一個打工妹

　　年5月20日

　　篇三

　　親愛的老大：

　　我突然想起給你寫這封信，是在我聽了一首歌之後。

　　離開重慶45天，我終於意識到，我不再是你的員工。

　　但是我還是習慣去接一個又一個加盟電話，我還是習慣在早上開啟微博，搜尋我們的品牌——九鍋一堂。我還是習慣去給顧客回覆我們的資訊。

　　可是，我突然意識到了，我不再是你的員工。我不再屬於這家企業。

　　我把自己弄丟了。

　　認識你八年，成為你的員工整整三年。

　　這三年，是我整個人生的轉折點。我不想這麼煸情的，可是我知道，有些話，如果我現在不說，也許以後都不再有這個機會。

　　在我認識的老大中，你是最愛員工的老闆。你給予每個員工他應有的平臺，你願意去相信員工會發揮他最大的潛力。

　　印象最深的一次是：我剛來九鍋一堂，連人都沒認全，你就讓我去辦第一屆表彰大會。那是我人生中第一次獨立操盤一場晚會，當然，在您和全體家人的幫助下，晚會圓滿成功，看到你臉上的笑容，我內心偷偷驕傲了很久。

　　你也許不知道，您每一次的鼓勵對我來說，都是意義深長的認可和肯定。那是一種比在幼兒園得到小紅花還要自豪的鼓勵。

　　再後來，我們辦了紅毯年會、運動會、廚藝大賽、春節聯歡晚會、新品釋出會，等等，現在閉上眼睛，每一次活動的畫面都歷歷在目。你總是鼓勵員工去開拓自己未知的領域，

　　在公司的安排下，我參加了人生中第一次的拓展，從10米高空往下跳的那一刻，我在想，這輩子應該不再有我不敢做的事情吧。隨後，我們又參加了五夜四天的新長征之旅，我想，那是我這輩子走得最久的路，可是有您和那麼多家人在身邊，那條路走得特別有信心，每一次當我走不下去的時候，我聽到自己內心最堅實的聲音——堅持，再堅持。一個離職員工緻老闆的一封信

　　當然，我還喝了廁所水，這次突破，是我到現在都不敢相信卻最喜歡在聊天時，跟別人津津樂道的回憶。

　　你是最大方的老闆。你從不吝嗇自己對員工的福利。你總是大方地讓我們出去學習、培訓，去見識外面的世界。說個玩笑話，很多同事，還是來了九鍋一堂之後，才坐的飛機、才去的國外。

　　你給予員工們最溫馨的企業文化，你告訴他們什麼才是家的真正含義。

　　在企業的三年裡，我聽了三百多篇感動案例，因為要評獎，所以我會用心去聽每一個分享。在他們的感動分享中，我真誠地為自己所在的企業而驕傲和自豪。那兩本感動案例，也許是很多家人一輩子最珍藏的記憶。

　　你也是最愛學習的老闆，你總是讓我們幫你買很多的書，然後你還要鼓勵我們去看。於是每一次你買了新書，我也會給自己買一本。在內心深處，我希望自己是進步的，可以一直跟這個團隊學習成長。

　　你是最愛分享的老闆，不管是外出學習、還是出國考察，你回來的第一件事就是把大家召集在一起，聽您的分享。你總是把最新的學習資料、看到的好東西第一時間分享到群裡。

　　你也是最“嚴格”的老闆，你不喜歡不進步的員工，你不喜歡沒有創意的idea，你會嚴厲指責團隊“不利他”的行為。

　　你是最愛才的老闆，凡是被您看中的人才，你會想盡一切辦法去讓他加入九鍋一堂或者成為您的好朋友;您也是最大方的老闆，總是豪不吝嗇地向別人展示企業的精華;

　　你也是最感性的老闆，那一次我考科目二。你發微信問我過了沒有，然後開始給我安排工作。因為當時我沒過，正坐在駕校的車上傷心。就給你說想離開公司。而那天，你最心愛的徒弟正好在辦離職，你就說“都走了，我也不難過”。那個時候，我突然意識到我錯了。我難過地在車上哭了起來，我知道，電話那頭的您肯定正在為愛徒的離開而心疼。這心疼裡有不捨，有難受，還有對他未來的擔心。

　　有人說，人總是在失去的時候，才懂得珍惜。

　　我終於意識到，失去是什麼滋味。

　　原諒我斷斷續續、像廢話一樣的感傷。有些話，必須說出來。

　　讓我們不說再見吧，我生命中像大哥一樣的貴人。