給代理商的感謝信相關範文精選

　　感謝信作為一種日常信件,你瞭解給代理商的感謝信該怎麼寫嗎?下面就讓小編帶大家看看一系列的給代理商的感謝信。望大家採納。

　　給代理商的感謝信範文篇一

　　金蝶的代理商商們，我的難兄難弟們大家好!

　　昨天我和金蝶廣東的各個地市的代理商一起走進惠州金蝶有限公司，在哪裡分享了一頓金蝶代理商的盛宴!這次的活動，讓我們從惆悵的西湖雨季走向了希望的陽光羅浮山。

　　每一個金蝶代理商，都經歷著或者經歷了各樣的苦難，比如：沒人---難於招聘到合適的人，市場上招來的人，需要經過很長一段時間的培訓，才能滿足公司的需要;沒錢----我們本身的投入資金比較少，所以每一個月都有很大的壓力，需要快速週轉庫存;沒市場----企業的市場趨於飽和，很多企業已經有了軟體，暫時沒有什麼新的需求。正是這些困難，讓我們有了存在的價值。惠州金蝶也是如此，從一家小公司做成了區域性的“大公司”。在客戶爭奪戰中，企業都喜歡選擇金蝶!!!

　　惠州金蝶在市場上的穩定投入，培育了一批忠實的粉絲，這些客戶都成了金蝶利潤的來源。在惠州這個小地方，彙集了很多軟體廠商，比如用友，神州數碼。我們很榮幸的看到如今的市場格局。整個惠州erp市場，金蝶佔了80%的比例，另外多家同行加起來，才佔20%的比例。就是這種強龍的局面，讓惠州金蝶在市場上，成為領頭羊!

　　雙核驅動，向網際網路轉型，這是金蝶的戰略，惠州也照樣，借鑑了金蝶的思路，把erp從kis升級到k/3，如今又從k/3wise專項到k/3cloud和eas。為更多的企業提供了好的解決方案!在雲管理方面，也從金蝶標準產品交付型轉向了為客戶量身定做型。惠州金蝶成立了金麥思軟體公司，專門負責雲產品的開發，讓客戶體驗到erp的快捷、實用;雲產品的推廣，讓客戶實現了移動辦公，這種感覺，真實妙不可言!!!

　　在惠州金蝶身上，我們看到了其他金蝶代理商的希望，我們每一家代理商，都要迎接市場的挑戰，生存下來，然後把金蝶的事業經營好，成為我們一生中最燦爛的一幕!

　　給代理商的感謝信範文篇二

　　尊敬的“現代”品牌代理商朋友們：

　　你們好!光陰荏苒，一晃間我們和你們合作了五年。五年多來，我們用真誠與執著書寫我們品牌發展的華章，五年多來我們用真情與汗水譜寫了市場發展交響曲。今天現代人懷著感恩的心向五年來與我們合作的代理商表示衷心的感謝。

　　“今生有緣、今生擁有、今生無悔”，這是一句三年前現代的招商廣告詞，它折射了當年現代人對你們一種厚重的感情，和雙方合作把握未來發展的縮影。是的，五年來，我們因緣走到了一起，因“現代”品牌又將我們彼此緊緊的拴在了一起。雖然沒有很多磨合，和雙方對市場品牌發展的陣痛，但更多的是我們彼此理解、展望和積極向前看，使我們一直走到今天。

　　這幾年的家電市場，就像戰場，火光沖天，硝煙瀰漫。決殺站、狙擊戰、保衛戰，我們彼此都經歷過，而且現在仍然在絞殺，品牌廠家混戰仍在如火如荼，都在關乎品牌的生存與發展的問題。

　　五年來的合作，五年來我們的投入、運作、拼殺，我們雙方打贏一場又一場的戰役，取得市場一塊有一塊的陣地，已使我們沒可能不和你們產生倚重和感情。那不是簡單的利益合作，那更多的是面對“狼煙四起、硝煙瀰漫”的品牌戰場所產生的“戰友情”，所以我們更加珍惜。

　　五年多來我公司取得令同行矚目的業績和長期發展，同樣你們也取得可喜的驚人成績。我們代理商、分銷商們一個個從小做大到做強，令我們感到欣慰，已履行了現代當時招商打造200個百萬富翁的承諾。我們98%的客戶都因做現代品牌而發達成長，我們雙方都已開啟雙贏的市場局面。

　　年我公司根據市場發展態勢和品牌未來發展，8月份在海泉灣召開代理商會議，全面實行我公司的戰略轉型，實行品牌高階發展戰略。兩年多來，雖然我們因實施而付出沉重的代價，但最終也贏得市場，贏得市場所有客戶信心和讚許，所以未來的網民將堅持不懈地走下去。今年我們將以創新理念繼續深化企業內部管理和產品精細化管理，繼續加大市場品牌投入和品牌化市場服務，繼續幫助你們向市場縱深發展和品牌市場精耕細作，以更靈活、更務實的姿態來服務市場，提升品牌的實名度。

　　去年我千科以法國品牌化理念在央視進行廣告的重金投入，就是明明白白告訴你們，我千科將從彰顯法國品牌國際化形象為出發點來提升品牌力度，就是幫助你們用好現代品牌、現代時尚理念來提升現代品牌力度。我們繼續斥巨資進行各種傳媒的投入，進行各種渠道的拓展和宣傳，以更規範、更獨特、更新穎的運營方式來服務執行，來提升品牌的價值。

　　親愛的代理商朋友們，“光榮屬於過去，夢想還需付出”。品牌雖然屬於我們，但偏偏發展所形成區域優勢實實在在又屬於你們，所以我們只有堅定信心，雙方不計眼前得失，要必備品牌發展長遠眼光，走品牌化發展不動搖，我們就彼此因為品牌發展而發展，我們就一定能在中華大地上打出一個“紅通通，響噹噹”的品牌陣地吧!你們也一定因品牌付出而有更大的回報。

　　最後讓我們手拉手，來共同打贏年的品牌會戰吧!年是我們公司發展加速之年，是我們品牌升溫之年，我們只有凝心聚力，就一定能旗開得勝，就一定能取得最後勝利!

　　中山市現代廚房裝置有限公司

　　年1月28日

　　給代理商的感謝信範文篇三

　　各位大陸地區的代理商：

　　你們好!

　　伴隨著年的到來，我們迎來了新的市場的開發，聯匯金銀業這個市場，也伴隨著我們大陸的投資者走過了9個年頭，在此，我代表聯匯金融集團的全體員工，謝謝各位代理商的大力支援，也恭祝代理商的業績蒸蒸日上，財源廣進!

　　回首聯匯金銀業一路走來的歷程，困難重重，但我們依然走了下來，我們集團的選擇，不是高返傭的路線，所以比不上哪些高返傭的平臺拿的返傭多，但相對的，我們走的就是一個平穩路線，穩，對於一個代理，尤其是公司代理尤為重要，只有平穩，才有可持續的發展，員工的積極性才會提高，所以選擇平臺，我們選擇的不是最高的，但肯定是最穩的!

　　去年，不少香港平臺在返傭和客戶的出入金上面出問題，這個問題，相信也是大多數代理商關心的問題，從中天，中大，華亞，恆通，國泰，金寶的高返傭的背後可以看到，那只是一個噓頭，真正的合作，不要被那樣的“糖衣炮彈”所迷惑，縱觀整個香港平臺市場，真正做的，永遠是中低返傭的比較平穩，而香港聯匯，在整個市場，算得上是中等返傭裡相對比較穩定的了!

　　合作的基礎，平臺的實力，永遠是代理商及終端客戶所關心的問題，合作的三點主要是：

　　一.資金安全 對於一個平臺來講，客戶的資金安全意味著你公司的信譽程度，當然，暫不去理論平臺怎麼樣，客戶的資金安全首先得到保障，而聯匯，只有銀聯和對公賬戶，是唯一一家沒有中轉賬戶的香港平臺!

　　二. 返傭的及時性 代理商的返傭，必須及時到位，不僅僅是代理商和平臺商的合作誠信問題，還要考慮到代理商公司的運營成本，代理商的員工工資的來源和提成，都是靠返傭體現的，所以，不管平臺怎麼樣，代理的返傭和客戶的資金安全必須保障!

　　三.平臺的穩定性 平臺卡單滑點，是目前大多數平臺都存在的問題之一，有的平臺看似返傭比例很高，但市場上滑一個點，代理商自己算個帳，自己還是虧的，何不選擇平穩的，相對返傭中等的平臺來做呢?聯匯，絕對可以滿足你的需求!

　　以上三點，香港聯匯金銀業完全可以接受各個代理商的考核，真金不怕火煉，聯匯值得加盟!

　　說道平臺的實力，試問一下，香港平臺在大陸的代表處，有誰敢公開讓代理商參觀?沒有貓膩的話，為什麼網路到處滿天飛，但真正的辦事處地址不敢公開呢?但香港聯匯，目前的大陸武漢處有3000平方的辦公場地，代理商及終端客戶完全可以隨時參觀!有了保障，才會放心合作發展!實力決定一切，聯匯成就未來!

　　年—年期間，香港聯匯金銀業先後參加了上海金融博覽會和廣州金融博覽會並取得了圓滿成功!

　　年6月27日，香港聯匯金銀業獨資武漢電影節

　　年，香港<hks>亞洲金融財經頻道香港聯匯專題欄目

　　香港聯匯是貿易場真正實力13家平臺中的一家aa類會員，也是唯一一家不參與中轉賬戶的平臺商，我們要的是安全，是誠信，是為了和千千萬萬的代理商，共同把一個事情做好的企業，我們的合作不僅僅的平臺，我們的合作是創造完美的人生!

　　香港聯匯，有什麼理由不合作!實力，機會，見證了我們新的開始!攜手共進，共創未來!

　　副總裁：孫韜

　　香港聯匯金銀業有限公司