綜合執法心得體會3篇

　　綜合執法科又名城管負責綜合協調與區政府相關部門的工作;負責對市容環境衛生、市政管理、城市綠化行政執法工作。下面是帶來的綜合執法心得，希望可以幫到大家。

　　綜合執法心得篇一：

　　通過參加區委組織部、區人事局和區委黨校聯合舉辦的科級幹部培訓班，我有幸聆聽了廣文區長、國法書記分別作的關於《我區社會經濟發展情況及發展規劃》、《黨風廉政建設》的報告和多名專家學者作的關於“科學發展觀”，“依法行政”，“公文寫作與處理”等多個專題的輔導講座。通過前四天的培訓學習，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領導的認識,增強了幹好本職工作的動力。

　　我非常珍惜這次學習的機會,在學習中能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論，作為討論小組組長帶頭遵守培訓班的規章制度。通過這次學習,我感受頗深,現將有關學習心得小結如下：

　　一、認真學習，深刻領會，通過學習牢固樹立“四個意識”

　　一是牢固樹立學習意識，做一名善於思考的學習型幹部。學習對於提高幹部素質是非常重要的。我們黨歷來十分重視幹部的學習教育，強調幹部必須學習馬克思主義的基本理論，必須不斷地學習各種新的知識。當前，面對新形勢、新情況，知識更新的週期大大縮短，加強學習更是一項緊迫而重要的任務。要明確自己所擔負的歷史重任，努力學習，不斷提高自身素質，努力成為一名思考型的領導幹部。

　　二是牢固樹立實幹意識，做一名勇於實踐的實幹型幹部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。領導幹部應本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業心。當前，全區上下正圍繞“東進、西連、南生態、北提升”發展戰略和“9341”奮鬥目標，為全面實現我區經濟社會發展目標而努力奮鬥，這客觀上為各級幹部提供了一個展示人生價值的舞臺。在這個舞臺上，每個人都要找準自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利。經常想一想“參加革命為什麼，現在當幹部應該做什麼，將來應該留點什麼”。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。要把黨的事業擺在高於一切的位置，以黨的事業為重，以人民的利益為重，始終胸懷全域性。要多做實際工作，以幹實事、求實效、勤奮敬業、真抓實幹的模範行動，去贏得人民群眾的信任和支援，團結帶領廣大群眾推進各項事業的發展，努力做一名勇於實踐的實幹型幹部。

　　三是牢固樹立宗旨意識，做一名忠於人民的幹部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發點和落腳點，也是正確處理改革、發展、穩定關係的結合點。要做到這一點，關鍵是要強化宗旨意識，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、權力、金錢、人情等面前保持理智，嚴律已，存正氣，禁貪慾。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名忠於人民的領導幹部。

　　四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的幹部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。面對當前社會上的一些不良風氣，應從思想上築起拒腐防變的長城，努力過好權力關、名利關、金錢關、美色關、人情關。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰於蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊塗，小事不馬虎，要以廉政模範人物為“鏡”，經常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好乾部、好“公僕”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明;管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手，做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。

　　二、開拓思維，聯絡實際，正確認識綜合執法工作難點

　　學習理論是為了運用,用理論來指導實踐。結合自身工作實際,我感到做為一名城市管理綜合執法人員,最大的實際就是正確認識當前執法工作面臨的困難，努力提高城市管理綜合執法水平，為全區經濟社會發展保駕護航。

　　當前我區城市管理綜合執法工作和其他城市、地區的綜合執法工作一樣，還面臨很多困難。仍有一部分群眾對於綜合執法工作不理解、不認可。之所以出現這種情況，原因有很多。首先，從全國範圍來看，綜合執法隊伍中的極個別人身上確實存在不文明執法的現象，正是這極個別的人影響了整個執法隊伍的形象。再有，很關鍵的一點，是由綜合執法工作的特殊性質決定的。“工商管富人，公安管罪人，城管管窮人”，綜合執法在治理佔路攤販的過程中，管理物件大部分是下崗職工、殘疾人啞巴套圈、低收入者、外來務工人員，這些都是社會關注的弱勢群體。這些人佔路經營是為了生計。然而，綜合執法的主要職責就是依法治理佔路經營問題，這也是城市發展對於綜合執法工作提出的基本要求。取締佔路攤販勢必會斷了一部分人的生計，這是執法管理中經常發生衝突的主要原因。取締佔路攤販並不是最佳的管理辦法，但我區商業基礎設施配套不完善，還不具備“趕鳥歸林”條件，因此還不能做到用“規範管理”代替“取締”，同時對於殘疾人、低收入者的社會救助體系也還不夠健全。這些都不是綜合執法部門所能決定的。目前，綜合執法與佔路攤販還是存在一種不可調和的矛盾。

　　這些問題的存在，說明我們的工作招法還有待創新，管理水平還有待提高。我作為一名科級幹部，更要提高駕馭問題、解決問題的能力，要在執法工作中發揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區、先進單位的工作經驗，圍繞全區發展戰略和執法工作的重點及難點，結合自身思想、工作實際，深入查詢自身工作中存在的問題。通過找準、整改一些重點問題，建立健全長效管理機制，達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。

　　三、明確思路，增強幹勁，努力提高綜合執法工作水平

　　通過這次培訓學習不僅使我在政治理論素養,黨性修養等方面有了明顯的提高。通過理論學習，拓展了我的思維，明確了工作思路，為今後的工作指明瞭方向。

　　在今後的執法管理中，我要努力做到“四個注意”，即注意程式，注意方式，注意尺度，注意形象。始終堅持嚴格執法、公正執法、文明執法、為民執法、廉潔執法、和諧執法，展現綜合執法隊伍的良好形象。二要努力實現執法管理高效能的目標。建設學習型執法隊伍，提高全體執法人員提高熟練運用法律法規，依法執法的本領。提高駕馭問題、解決問題的能力。在制度上做到創新發展，在管理手段上做到與時俱進。確保執法管理的前瞻性、預見性。三要把依法行政、文明執法作為執法工作的生命線。嚴格執行依法行政文明管理十項禁令。堅持教育與懲處相結合，以教育為主的三步式管理模式先教育規範，再限期整改，對拒不改正的最後依法處罰。嚴格遵守法律程式，堅持程式優先，確保每一件執法案件都成為鐵案，經得起檢驗。要縮短辦案時限，提高執法管理效率。

　　我要時刻牢記:我們手中的權力是黨和人民給的,決不能把權力作為向組織伸手的資本,更不能把權力作為謀取私利的工具,只能把權力作為為人民服務的責任和義務.腳踏實地幹好本職工作,在自己的崗位上為提高綜合執法工作水平，為我區經濟社會發展做出應有的貢獻。

　　綜合執法心得篇二：

　　科學發展觀就是適應科學發展的需要叫科學發展觀，也就是適應自科，人文等科學的發展，簡單的說，做任何一件事物能得到大家的支援、理解、配合、適應歷史發展的需要，經得起歷史的考驗，對得起人民群眾，把自己分管的工作做實、做細，不讓組織領導費心，就是科學發展了。

　　一、就拿我們單位來說，綜合執法局執行的任務重、任務繁多、法律法規多、專業性強，要求人員素質高等，那麼一個人的精力是有限的，我們能不能因人而論，組成幾個小組，每一個組對某一個法律、法規學懂弄細，甚至去鑽研，寫一些調研文章，做一些樣板標準文書。做出特色來，對每一項專業、技能都有人去做，而且做得很好，派出去、請進來，多向別的單位和同志學習，派出去學習的同志，必須具備一定的條件，要做到學有所長，學有所用，一點一點積累，相信我們執法局有的是人才，肯定能做出很多有特色的東西來。

　　二、加強內部管理，健立健全各項規章制度，切實做到科學管理、科學用人。把那些有能力，願做事、會做事用到重要的崗位。充分發揮他們的特長和能力，為執法局多做貢獻。我局建設健立健全會議制度、登記制度、領導建立與下面談心溝通制度，切實掌握大家的思想動態、解決他們實際困難，切實加強群眾監督，切實做到事了有四音、人會辦事。做到事了明朗，辦事公開，讓大家談話，切實做到心往一處想，勁往一處使，不斷轉變觀念，拓寬思路;不斷創新，為綜合執法科學管理創造條件。

　　綜合執法心得篇三：

　　今年4月份，林業局把鬆源、濛洲、屏都三個街道的林業行政執法權交給木檢總站，5月26日，木檢總站巡查大隊7人蔘加了全縣林地綜合整治活動。6月20日，我也應急參加了這一次的林地綜合整治活動。到目前為止，我共處理了三起擅自改變林地用途案件，其中：黃田一起、竹口一起、安南一起。

　　和我一起配合執法的是張村工作站站長劉應登同志，他具有堅實的業務知識、豐富的工作經驗和強烈的工作責任心。在將近一個月的斷斷續續的配合中，彼此增加了信任，工作上形成了互補。應該說，這是一次美好的工作經歷。

　　林業行政綜合執法一直以來是由林業工作站執行的。工作站的行政執法人員由於在當地有管理權、業務熟悉、和當地政府和個人聯絡較多，這對於行政執法具有天然的優勢。但也因為集服務、管理、執法於一體，不免給人有既是運動員又是裁判員之嫌;同時因為人員少、精通執法程式的人更少，不能形成群體優勢，執法人員有勢單力薄，沒處探討問題的困惑。

　　我們木檢總站的執法人員因為長期以來都是在木材流通領域執法，對林地的勘驗、測量，地形圖的勾畫、判斷，現場圖的製作都知之甚少。就對於我自己來講，參加這一次的綜合整治工作，因為時間緊、任務重，主要是各取所長，當地工作站負責聯絡當事人、劉應登主要負責有關勘驗的內容、我負責程式方面的東西。所以，雖然合作愉快、配合順利，但就學到的勘驗方面的專業知識來講，這一次活動的收穫還不夠，我問了部分同事，他們也有同樣的困惑。

　　這次林地綜合整治活動已接近尾聲。這一次活動的成功，第一是領導的重視。在周華副局長的指揮、協調下形成了良好的外部條件和內在凝聚力;第二在於各方面力量的團結協作。法制科提供了技術支援;當地工作站聯絡當事人;專案組中，工作站的人員對林業業務的精通;巡查大隊的人員對程式的熟悉，形成了一個優秀的執法團隊。我覺得這可以成為以後林業綜合執法的雛形。

　　林業綜合執法的難度在於：1、專業程度要求高，需要具備林業專業知識;2、要取得當地村委和鄉鎮政府的支援;3、要有執法後續保證;4、要有一支敢於擔當的隊伍。

　　我覺得解決林業綜合執法難的辦法是成立林業綜合執法大隊，同時又不能奢求成立林業綜合執法大隊一切問題就迎刃而解。

　　首先，要解決領導核心層問題。林業綜合執法要在全縣20個鄉鎮執法，要取得所在地鄉鎮政府及所在地林業工作站的支援，必須有一個活動能力強的領導，有必要的話可以高配一個副科級領導作為專職或兼職大隊長，同時輔以一到二個業務精通，能力強的副手。

　　第二，可以以巡查大隊作為班底，從林業工作站抽調業務能手組成既能巡查，又能綜合執法的隊伍。通過這一段林地綜合整治的實踐證明，木檢總站的隊伍是能幹事、想幹事、幹成事的隊伍。同時，工作站也藏龍臥虎，具有一批林業行政辦案能手。從附近縣市成功或不成功的經驗表明，只靠木檢執法人員無法解決綜合執法問題，必須配以有林業基礎知識的原工作站執法人員，形成知識互補。

　　第三，每一個工作站配一兩個兼職執法人員，負責發現案情、聯絡當事人和配合辦案。辦案率或結案率對當地工作站要有考核，使大家齊心協力。

　　第四，加強業務培訓，使每一個執法人員都具備林業行政執法所必備的素質，構建一支素質高、能力強、無堅不摧的隊伍。為構築慶元優質生態環境嚴格執法、依法執法、微笑執法。

　　成立林業行政執法大隊執行林業行政綜合執法是大勢所趨。本次全縣林地綜合整治活動是林業綜合執法的一次演習。以上是我作為本次活動的參與成員之一的一點粗糙的、不成熟的心得。