廉政準則學習心得體會範文

　　《廉政準則》是一個規範，是行動的指南，為了更好的實踐它，我們就應該把它學深學透，把握其精神實質，並用以指導自己的從政行為。下面是學習廉政準則的心得體會，希望對大家有幫助。

　　廉政準則學習心得體會篇一

　　2015年1月，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以下簡稱《廉政準則》。《廉政準則》的出臺和實施，是新時期有效預防腐敗、從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，對進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉，督促黨員領導幹部正確行使權利、履行職責，加強對黨員領導幹部教育、管理、監督有著重要而深遠的意義。

　　《廉政準則》是黨中央給黨員領導幹部築起的一道“防腐牆”，目的是為了規範黨員領導幹部廉潔從政行為。近幾年來，黨員領導幹部違反廉潔從政準則的屢屢發生，在某些地區和領域甚至呈愈發愈烈之勢。其它的不說，就說說2015年我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中，有16位省部級高官先後“落馬”，這些高官在一年內先後“落馬”，足以說明我們一些黨員領導幹部由於沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導幹部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而慄。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則，缺乏剛性;去掉“試行”二字使之“轉正”，是一種歷史的必然。我們有理由相信，它“轉正”後，能夠更加有效地規範黨員領導幹部廉潔從政行為，更有效地指導今後黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實踐，成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的釋出實施，是給黨員領導幹部裝上了“防腐牆”，只要黨員幹部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。

　　《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的釋出和實施，在對黨員領導幹部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導幹部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規範黨員領導幹部從政行為，著力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導幹部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

　　嚴格規範的規章制度是各項事業成功的重要保證。科學的、積極的制度的建立，能降低“風險”、堅持“勤政”、促進“發展”。《廉政準則》是我們黨在總結原準則試行十多年來實踐經驗的基礎上，適應黨風廉政建設新形勢新要求制定的。是反腐倡廉建設與時俱進的重要體現，是加強制度建設，構築拒腐防線的重要基石，是黨員領導幹部正確行使權力、履行職責的重要制度基礎。下面筆者就圍繞學習《廉政準則》，貫徹落實市委李鋒書記就黨風廉政建設提出的“四個下功夫，四個強化”，談談一點體會：

　　一、要在營造風清氣正，幹事創業氛圍上下功夫，強化遵守制度的紀律意識。

　　在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中，教育是基礎，是實現“有法必依”的根本途徑。通過教育，使黨員幹部在制度規範前能夠“自律”，自覺執行、遵守黨風廉政各項制度，這是制度建設和創新得以順利推行的保證。要使廣大黨員幹部自覺遵守《廉政守則》的規定，就必須大力加強對廣大黨員幹部和教育力度，採取多種形式加強對黨員幹部尤其是處級以上領導幹部的教育。市委決定每年堅持7月份在全市黨員中開展的紀律教育月活動，就是加強反腐保廉教育的重要形式，有效地提高了廣大黨員幹部的拒腐防變能力和廉潔自律的自覺性。廣大黨員幹部尤其是處級以上領導幹部必須嚴於律己，自覺加強對《廉政守則》的學習，嚴格遵守《廉政守則》的規定，同時，結合本人的實際，逐條對照檢查，對存在的問題堅決予以整改，做到有則改之，無則加勉。

　　二、要在從嚴治黨上下功夫，強化執行制度的剛性約束。

　　“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。” 腐敗總是與權力相伴，沒有監督的權力必然導致腐敗。因此，懲治腐敗、查辦案件，就應該緊緊抓住掌握權力的各級領導幹部這個重點物件，圍繞權力執行的關鍵環節進行。同時，“小貪小腐”面寬人多，也不容忽視。腐敗往往有個量變到質變，漸進到突變的過程。集腋成裘，聚沙成塔，對違反《廉政守則》規定的行為，無論是“大貪”還是“小腐”，都要堅決查處，絕不容情!在查辦違法違紀案件中，還要特別注意加大對違紀違法人員及其親屬和特定關係人非法所得的追繳力度，不但要讓腐敗分子在政治上身敗名裂，還要讓他們在經濟上得不償失。堅持和完善執紀執法機關移送案件線索和協作配合制度，健全跨區域及境外協作辦案和防逃、追逃、追贓機制，決不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處，打消極少數人鋌而走險的僥倖心理。

　　三、要在政策創新上下功夫，強化運用制度的創新能力。

　　推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，制度的建設和創新是保證。我們黨歷來高度重視制度建設，特別是胡錦濤在中紀委五次全會上明確提出要“以制度建設開啟反腐倡廉的新局面”，“逐步形成內容科學、程式嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系”。《廉政準則》正是在這樣的新形勢新任務新要求下破繭而出的一部基礎性黨內法規，體現了我們黨與時俱進的理論品質。頒發和實施新的《廉政準則》是我們党進一步深化反腐倡廉認識、更加堅定從制度上防腐倡廉決心的重要體現。《廉政準則》與黨章要求黨員必須“做什麼”不同，《廉政準則》主要是規定黨員領導幹部“不能做什麼”。比較試行的準則，新的《廉政準則》不僅在“不能做什麼”的條款數量上由“6條30款”增加到“8條52款”，而且在內容設計和表述上更加全面、更加準確、更加具體。特別是針對當前工程建設、政府採購、房地產開發等領域易發多發腐敗問題和近年來出現的好大喜功、沽名釣譽、形式主義和官僚主義等現象予以嚴厲禁止，具有很強的現實針對性和鮮明的時代性。規定更加完備、更加準確全面的《廉政準則》體現了反腐倡廉的“有法可依”，是推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的前提和基礎。實踐證明，制度上的缺陷或漏洞往往使腐敗分子有恃無恐或心存僥倖，甚至鋌而走險，以身試法。對黨員幹部的行為實施監督，首先需要制度存在，沒有制度，自我約束就會名存實亡。

　　四、要在講求實效上下功夫，強化紀律教育的長效機制。

　　制度建設的重要性是確立一種行為規範，每個黨員幹部都必須遵守和維護。但如果沒有輔之以堅決、嚴格的紀律執行，制度也會束之高閣，成為一紙空文。因此，嚴格執行制度，才能從嚴治黨，對黨員幹部實施有效的管理和監督。各級紀檢監察部門必須保持清醒頭腦，認清反腐形勢，提高對反腐倡廉工作極端重要性的認識，嚴格依照《廉政守則》的規定，不斷加大對違反《廉政守則》規定行為的查處力度，堅決維護《廉政守則》的權威和尊嚴，對出現的違規行為予以堅決的查處，絕不姑息，絕不養虎為患。同時，紀檢監察部門要加強業務能力培訓，提升自身素質，不斷提高依法行政、公正執法、文明執法的意識，不斷提升辦案水平、能力和效率。各級黨委要全力支援，為紀檢監察機關查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時，要旗幟鮮明地表明態度，堅決支援，為他們撐腰壯膽，做堅強後盾，有力支援紀檢監察機關的工作。

　　總之，《廉政準則》是衡量我們黨員幹部做好工作的一項重要的標準和行動準則，我們要力爭做到：1、全面理解，準確把握《廉政準則》的深刻內涵;2、深刻領會，著力抓好《廉政準則》的貫徹落實;3、率先垂範，求真務實，切實起到黨員幹部的表率作用。“四個下功夫，四個強化”的要求，實際上就是對我們每個黨員幹部貫徹執行《廉政準則》，履行黨員幹部職責的細化。只有這樣，才能永葆我們中國共產黨員的先進性!

　　廉政準則學習心得體會篇二

　　今年1月，中共中央繼去年出臺《中國共產黨巡視工作條例試行》等3個重要法規之後，又印發了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以下簡稱《廉政準則》，這是黨中央在新的歷史時期，堅持從嚴治黨，狠抓黨風廉政建設，紮實推進反腐倡廉制度建設的又一重大舉措。按照縣委、縣政府和紀檢委的安排部署，我結合賀國強同志《認真貫徹落實<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效取信於民》、《學習問答》等學習輔導文章，認真研讀了《廉政準則》。通過認真學習，使我深受教育，我認為，這一重大舉措正如賀國強同志所指出的，對於“加強和改進新形勢下黨的建設，推動經濟發展方式轉變和保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義事業新局面，具有重要的長遠戰略意義。

　　一、立黨為公，進一步增強自己貫徹落實《廉政準則》搞好廉潔從政的主動性

　　中國共產黨是史無前例的最大公無私、為人類最偉大的理想——共產主義而奮鬥的先鋒隊組織，立黨為公是其主旨。因此，共產黨員反腐倡廉，廉潔從政，關鍵是要在靈魂深處立黨為公，如果不能在靈魂深處立黨為公，即使對《廉政準則》的重要意義理解得再深刻，也解決不了廉潔從政問題。執政黨的清正廉潔問題是關係到執政黨的生死存亡的大問題，而一個黨員領導幹部的清正廉潔問題，也關係到一個共產黨員的政治生命的生死存亡的大問題。《廉政準則》從立黨為公的高度，向共產黨員領導幹部提出了這個問題，作為一個黨員領導幹部，就要從思想上認識這個問題的重要性、嚴肅性，進而才能增強思想行為的主動性、積極性和緊迫性，才能永葆革命青春。《廉政準則》說：“黨員領導幹部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系，堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民;必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自勵;必須模範遵守黨紀國法，清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性;必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮鬥，密切聯絡群眾。”通過學習，我深切的體會到，《廉政準則》言之鑿鑿，情真意切，是針對當前反腐倡廉的大趨勢和建設有中國特色的社會主義市場經濟體制的國情而發出的真情的偉大號召。作為一名黨員領導幹部，我一定要把這一號召自覺的上升為思想行為規範，用之指導自己的工作實踐。

　　《廉政準則》的實施，是黨中央關心愛護廣大黨員領導幹部的重大舉措，對於加強黨員領導幹部的教育、管理和監督，完善黨員領導幹部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為，深入推進黨員領導幹部廉潔從政，建立健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，對於落實xxx在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，加強黨員領導幹部作風建設，必將起到十分重要的作用。縱觀我黨此前一段時間倒下的腐敗分子，他們之所以走向了黨和人民的偉大事業的反面，首先就是他們放鬆了反腐倡廉思想意識，忘記了立黨為公這個根本;其次，他們忘記了全心全意為人民服務的宗旨;三是沒有堅持自覺的思想改造、思想建設、思想昇華，最終從思想上墮落、腐化，從而走上了自絕於黨、自絕於人民的道路。我一定要以之為前車之鑑，努力踐行《廉政準則》，用《廉政準則》規範自己的思想和行為，時刻把反腐倡廉放在心頭，在立黨為公、執政為民、廉潔從政的思想指導下，潔身自好，勇往直前，做一個符合《廉政準則》要求的黨的領導幹部。

　　二、學透為要，把握《廉政準則》實質規範自己廉潔從政行為

　　《廉政準則》是一個規範，是行動的指南，為了更好的實踐它，我們就應該把它學深學透，把握其精神實質，並用以指導自己的從政行為。如果不學好，或者囫圇吞棗的學，就不能在實踐中貫徹落實它，甚至會陽奉陰違。學深學透的關鍵是反覆研讀，認真思考，理解其要義，把握其實質。《廉政準則》3章18條，與《廉政準則試行》比較，表現了3個特點：一是繼承與創新的統一，二是治標與治本的統一，三是原則性與可操作性的統一。其中，禁止性要求，概括起來共8個方面、52個“不準”，這是《廉政準則》的核心內容，也是《廉政準則》的實質所在。市場經濟體制下，非禁即行，禁止性條款一定要邊界明晰、可操作性強;禁止的就應該是高壓線，並且要帶電;如果高壓線不帶電，人們就不會畏懼它。《廉政準則》禁止性條款有很強的邊界性、目標性、可操作性，這就為建設“滿負荷帶電”的高壓線奠定了基礎，所以我覺得，《廉政準則》的實施，必將會產生良好的反腐倡廉的效果;一定會成為黨員領導幹部的行為規範，進而促使我黨建設起制度反腐倡廉的執行機制。

　　通過學習，我認為，《廉政準則》主要如賀國強同志講話精神，理清了六個方面的問題，使我黨的反腐倡廉工作向反腐倡廉制度化、機制化建設邁出了關鍵的步子。一是切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。市場經濟與計劃經濟不同，各種利益主體利益糾葛，極易混淆，而一些人為了獲取超“市場”利益，就要腐蝕幹部，利用幹部手中的公權力撈取好處。

　　《廉政準則》第一條、第三條分別就嚴禁黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及嚴禁違反公共財物管理使用規定提出了明確要求。這對於解決黨員領導幹部濫用、亂用職權問題，將產生積極的防範作用。二是切實解決黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題。《廉政準則》第二條作了明確規定，為黨員領導幹部杜絕私自從事營利性活動行為，切實把精力用到做好本職工作、服務人民群眾上來，提出了制度性規範。三是切實解決黨員領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題。《廉政準則》第七條對領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動提出了明確的禁止性要求。這些禁止性規定，將會有力的促進完善反腐倡廉制度建設，加快轉變職能、進一步減少行政審批事項，減少權力“尋租”機會，能從根本上預防、杜絕這類問題的發生。四是切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。

　　《廉政準則》第五條從8個方面做出了明確規定，為黨員領導幹部在今後的工作中，認真貫徹落實《廉政準則》，正確認識和處理親情、友情，堅持原則、秉公辦事、不徇私情，對親屬及身邊工作人員加強管理，不准他們打著自己的旗號或利用自己的職權影響謀取利益提供了法律性規範。五是切實解決黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部的問題。《廉政準則》第四條對黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部提出了明確的禁止性要求。這有利於促進黨員領導幹部堅持黨的幹部路線和用人標準，嚴格按條件和程式選擇任用幹部，切實為黨和人民選好人用好人。六是切實解決黨員領導幹部作風方面存在的突出問題。《廉政準則》第六、第八條就禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群幹群關係等方面提出了明確要求。《廉政準則》是規範、是工作指南、更是座右銘，因此，在工作實踐中，我一定要時刻不忘學精、學深、學透，以之指導好自己的工作實踐。

　　三、以民為本，用《廉政準則》指導自己廉潔從政幹好本職工作

　　共產黨員永遠是人民的公僕，為人民服務永遠是共產黨員的宗旨，學習貫徹落實《廉政準則》最關鍵的就是要把《廉政準則》落實到為人民服務中，通過幹好本職工作來踐行《廉政準則》。我作為協助縣長主管工交商貿工作的副縣長，我覺得，通過學習《廉政準則》，核心問題就是要解決並幹好本職工作問題，通過廉政勤政，完成縣委、縣政府交給的工作任務，實踐當好人民公僕的理想和信念。

　　1、緊緊把握縣委、縣政府的戰略部署，通過深入實際的調查研究，確立統籌抓好本戰線廉潔從政工作的思路和推進機制。一是按照縣委、縣政府的工作部署，建立本戰線貫徹落實《廉政準則》的工作目標責任、考核機制，加速建立戰線反腐倡廉工作政令暢通、上下一心、拼搏進取的整體合力。重點是建立自己廉潔從政的工作目標責任制;同時指導下屬各局建立一把手及局廉潔從政工作目標責任制，從而形成戰線反腐倡廉工作推進機制。二是以改革為動力，狠抓本戰線行政職能轉變、體制創新、管理創新，以《廉政準則》為指標，用廉潔從政責任制規範，推進戰線各項工作提高工作效率，努力全面完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

　　2、狠抓落實，用《廉政準則》促進本戰線職能部門轉變作風，建立完善的公共服務機制。一是建立完善為企業提供公共服務的協調服務機制。按照廉政勤政要求，建立深入企業調查研究制度，瞭解企業發展中遇到的困難和問題，向企業傳達國家巨集觀產業政策;向縣委、縣政府反饋企業需求，為企業搞好有效的公共服務和跟蹤服務，幫助企業解決經濟發展中出現的難點、重點、焦點問題。二是廉潔從政，創新管理與公共服務，促進工交商貿經濟按照高效、快速發展。重點要在建設煤電化工產業化發展、重點專案推進戰略、煤化工基地建設、交通、商貿經濟發展等項工作中，取得成效，為經濟社會和諧發展、人民生活改善提供物質服務。要協調鐵路部門幫助規模以上企業解決鐵路運力難題;幫助符合國家產業政策的民營企業向上爭取國家新型工業化、中小企業發展等專項資金，並以此推進縣域經濟按照科學發展觀要求發展迴圈經濟、加速走新型工業化道路的程序。努力搞好銀企對接，通過銀企對話、政銀企協調，促進民營企業與國有銀行對話，解決民營企業貸款難題，推動民營經濟科學發展、快速發展。三是按照《廉政準則》要求，強化市場監管，努力創造縣域公開、公正、公平的市場經濟環境。組織有關部門，強化消費品、金融、農資、運輸、煤炭運營等市場的監管，規範市場安全運營秩序;打擊整治假冒偽劣商品，保護經營者、消費者合法權益，為人民群眾創造一個寬鬆、透明的好的市場經濟大環境。

　　3、以《廉政準則》為綱，把廉潔從政貫徹落實到各項細微的具體工作中。一是認真學習《廉政準則》等一系列黨和國家關於反腐倡廉的法律、法規、檔案，進一步深化我對廉政建設重要性的認識，牢固共產主義世界觀、人生觀、價值觀，增強防腐防變防侵蝕的能力。堅持“以法為鏡”，嚴格警醒自己遵守《廉政準則》。積極參加黨內民主生活會，開展批評與自我批評;堅持民主集中制，增強權力運用的透明度，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。下基層輕車簡從，不為個人和親友謀私利，自覺抵制各種錯誤思潮的侵襲。牢固樹立公僕意識，時刻把群眾的利益放在第一位。對群眾上訪的焦點、難點、重點問題，要認真接待、過問、研究，組織搞好調查研究，提出解決辦法，還群眾一個公道，確保戰線穩定。

　　廉政準則學習心得體會篇三

　　中共中央印發了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，併發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。《廉政準則》就像一部領導幹部廉潔從政的經文，時刻在領導幹部耳邊響起，提醒黨員領導幹部要對照《廉政準則》中“八禁止52不準”，領導幹部要將廉潔從政理念銘記於心，從而確保領導幹部“清清白白做人、堂堂正正當官、踏踏實實做事”，面對形形色色的誘惑能夠不為所動，起到防患於未然的作用。要念好《廉政準則》這個廉潔從政經：

　　一、要加強學習，提高自我約束能力。廉政準則是每個黨員領導幹部遵循的基本原則，雖提綱挈領，然涵蓋面廣，具有時代特性，是當前黨員領導幹部必學的反腐“經文”。只有認真的學習了、掌握了《廉政準則》的內容，才能真正觸動內心，對準則產生敬畏之心。俗話說“活到老，學到老”，而對於廣大黨員幹部來說，更需要持之以恆加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地接受監督，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。要從近年來查處的違紀違法案件中吸取教訓，堅持慎微、慎初，從小處防起，從小節抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴。要做遵紀守法、清正廉潔的表率。

　　二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作

　　1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們普通國稅人來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把國稅事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動國稅事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善於從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

　　2、要有務實的作風。

　　說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的讚譽。

　　3、要有實幹的行動。實幹，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“幹”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實幹求實績，以實幹求發展。科學的決策再加上實幹的行動，我們的事業就能無往而不勝。

　　4、要有實際的效果。

　　衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導佈置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

　　三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關係。我們要毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信於民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓於改革開放和經濟建設的全過程，寓於各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。

　　實踐證明，黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的事業全域性，作為一名稅國幹部，我們應自覺自願擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支援和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗鬥爭，做到廉潔自律，自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範。牢固樹立“發展才是硬道理”的思想，牢牢把握髮展經濟這個中心，正確認識和處理好經濟建設與黨風廉政建設的辯證統一關係。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員幹部廉潔自律、嚴於律已的表率作用。

　　黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我作為一名稅務幹部，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在後的好稅官。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範。

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