組織黨員學習廉政準則

　　通過，以科學發展觀為指導，以貫徹落實《廉政準則》為契機，更加紮實高效地做好本職工作，為促進院各項事業又好又快發展做出積極貢獻。 下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　4月26日，市建設局組織機關全體黨員幹部以及部分局屬單位負責人，認真學習了《廉政準則》原文，學習了樑鳳民、郝宗友在全市領導幹部《廉政準則》輔導大會上的講話，最後，觀廉政教育警示錄影片。在學習最後，建設局黨委書記、局長陳雙牛要求，全體黨員幹部要加強對廉政知識的學習，築牢思想道德防線，要珍惜手中的權力，把心思用在工作上，把精力用在落實上，真正把建設局建設成為一個廉潔、務實、幹事的團隊，形成風清氣正的良好工作氛圍。

　　5月13日下午，我司組織黨員及入黨積極分子，認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的內容。會議要求大家自覺以《廉政準則》嚴格要求自己，全面推進我司黨風廉政建設和反腐敗工作。雖然《準則》的物件是黨員領導幹部，但身為一名黨員，在工作中也應克己奉公，廉潔自律。

　　為進一步增強全域性黨員幹部貫徹實施《廉政準則》的自覺性和堅定性，根據市紀委、市監察局的有關要求，海寧市統計局利用夜學時間，認真組織全域性黨員幹部學習《廉政準則》，在認真學習並要求全域性黨員幹部自學的基礎上，佈置了學習考卷和學習體會。至5月20日，全域性黨員幹部全部完成了學習試卷，至5月26日，全域性黨員幹部都結合統計工作實際撰寫了學習體會。

　　通過這一活動，全域性上下進一步形成了貫徹實施《廉政準則》的濃厚氛圍，黨員幹部進一步增強了貫徹實施《廉政準則》的自覺性，為我局各項工作的順利開展提供了堅強的思想保證。

　　篇2

　　近日，壽縣二中組織理論中心組成員和領導班子成員集中學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。

　　會議由校黨總支書記、校長李傳同主持。李校長帶領參會的全體同志全文學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。

　　參與學習的全體同志圍繞《廉政準則》展開討論。大家紛紛結合自身實際情況，就“新形勢下如何加強和改進黨的建設，落實好廉潔從政若干準則”、“如何才能做到從嚴治黨、廉潔從政、廉潔自律”、“新形勢下落實《廉政準則》對加強和鞏固黨的領導地位的積極意義”等議題進行了廣泛深入的討論。

　　李校長在總結髮言時指出：結合教育行政工作，如何貫徹落實好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，一是要充分認識貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的重要意義，進一步增強領導幹部廉潔從政的責任感、使命感。二是要全面把握《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的基本內容、基本精神。要牢牢掌握8個“禁止”、52項“不準”。三是要認真抓好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的貫徹落實。要求各個部門要把貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》擺上重要日程，加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責、細化方案、抓好落實。各位領導特別是主要負責同志要發揮表率作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率，帶動學校各項工作健康和諧穩定持續發展。

　　篇3

　　為更好地貫徹落實院黨委關於開展創先爭優活動的統一部署，促進黨員幹部廉潔從政，2010年10月25日，監審處黨支部書記王萍處長結合自己學習《廉政準則》的體會，為全體黨員作了題為《認真學習領會深入貫徹執行<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>》的黨課。

　　王萍處長從《廉政準則》的出臺背景入手，總結概括了修訂後《廉政準則》的創新點及其在黨內法規中的重要地位，強調了現階段黨員幹部貫徹執行《廉政準則》的重要性和緊迫性;她結合紀檢監察審計工作實際，分析了《廉政準則》執行過程中的幾個關注點，重點對《廉政準則》規定中“8個禁止、52個不準”的內容進行了解讀;最後，王萍處長強調，作為紀檢監察審計幹部，要結合實際深入學習準確把握，用《廉政準則》自覺約束自己的行為，切實增強廉潔從政的責任感和緊迫感;要緊貼工作實際，不斷加強宣傳教育，不斷完善配套制度，強化監督檢查，進一步推進《廉政準則》的落實。

　　王萍處長的黨課理論聯絡實際、針對性強，黨員幹部們深受啟發。大家一致表示，要深入學習黨的十七屆五中全會精神，以科學發展觀為指導，以貫徹落實《廉政準則》為契機，更加紮實高效地做好本職工作，為促進院各項事業又好又快發展做出積極貢獻。

　　篇4

　　連日來，龍巖市林業系統、教育系統等單位、部門紛紛召開黨組會、黨委聯絡片區會議，組織黨員幹部學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，並開展討論。

　　中央、福建省召開貫徹實施《廉 政準則》電視電話會議後，龍巖市各縣市、區委，市直各單位黨組黨委，市屬和中央、省屬在巖有關單位黨組黨委按照市委反腐辦發出的《關於認真貫徹實施<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政>的通知》要求，加強領導、強化措施，主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，認真抓好本地區本單位《廉政準則》的貫徹實施，提出把組織實施和貫徹執行《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設責任制進行考核，將考核結果作為幹部任免和獎懲的重要依據的要求。有關部門利用電臺、報刊、網路、紅色基地、宣講團等載體，加大宣傳力度，大力營造貫徹落實《廉政準則》的濃厚氛圍。同時，各級、各部門始終盯住制度建設這一根本，切實做到用制度管權管事管人，用制度築起防腐“欄杆”，使黨員幹部少犯錯誤或不犯錯誤。此外，建立健全《廉政準則》執行監督機制，既發揮專門監督機關的作用，又發揮民主監督和新聞輿論監督的作用，確保《廉政準則》貫徹落實到位。