淺議社會主義核心價值觀在學生幹部中的培育論文

　　大學生是培育和踐行社會主義核心價值觀的主要群體,作為 領頭羊 的高校學生幹部隊伍,既是被教育的物件,又是參與學生思想政治教育和管理的中堅力量。如何做好高校學生幹部的社會主義核心價值觀教育工作,充分發揮高校學生幹部的先鋒示範和價值導向作用,是高校思想政治教育工作的重點,也是構建大學生社會主義核心價值觀的關鍵。以下是小編為大家精心準備的：淺議社會主義核心價值觀在學生幹部中的培育相關論文。內容僅供參考，歡迎閱讀!

　　淺議社會主義核心價值觀在學生幹部中的培育全文如下：

　　摘要：學生幹部是聯絡學生和教師之間的橋樑，是學校班級建設以及校園建設的主力軍，在學校管理中起著重要的作用。近幾年，社會主義核心價值觀在教育界引起了廣泛的關注，社會主義核心價值觀的培育對於學生的終身發展有著重要意義，因此，學校要加強培養學生的社會主義核心價值觀。首先，要先加強學生幹部的社會主義核心價值觀。

　　黨的十六屆六中全會提出要建設社會主義核心價值體系，第十五次高校黨建工作會議強調：高校要培育學生樹立社會主義核心價值觀。學生幹部在學生群體中具有號召力和帶動力，是學生思想政治教育中的主體。因此，加強學生價值觀培育首先要對學生幹部進行培育。

　　一、目前學生幹部中存在的問題

　　一學生幹部自身修養方面

　　學生幹部在自身修養方面主要存在以下幾個問題：第一，學生幹部沒有對自己形成正確的認識，以為自己是學生幹部就比別人高出一等，在平時學習生活中變得浮躁、趾高氣揚，在工作上也缺乏一定的群眾基礎，導致很難做好自身的學生幹部工作。第二，學生幹部沒有處理好學習和工作的關係，很多學生幹部因為工作上的事導致學習成績下滑。第三，學生幹部普遍存在功利心，沒有將為同學服務作為工作的宗旨，影響了學生幹部的形象。第四，學生幹部沒有把自身身份放在正確的位置，為了取得領導的重用，不顧同學的想法，任自己的權利為所欲為，導致同學和幹部之間的矛盾升級，從而影響班集體的榮譽。

　　二學生幹部的思想政治方面

　　受市場經濟發展下的觀念影響，部分學生幹部在思想政治方面存在問題。第一，部分學生幹部存在嚴重的個人主義思想，盲目追求個人自由、個人享樂以及個人利益。第二，部分學生幹部過度拜金，形成了金錢是萬能的這一錯誤思想，從而不再講究集體奉獻和個人理想。第三，部分學生幹部有濫用職權的思想，用自身權利讓同學追隨自己，臣服於自己，從而違背了個人價值在集體主義中的體現。

　　二、在學生幹部中培育社會主義核心價值觀的重要性。

　　一是強化學生幹部作為橋樑的重要保證

　　學校是培養社會人才，進行社會主義文化建設的重要場所，學生幹部作為學生中的優秀分子，是學校老師和普通學生之間的橋樑，能夠從各方面幫助普通學生完成學校安排的任務，是校園建設中必不可少的力量。因此，學生幹部要樹立良好的形象，注重自身的思想、行為建設，努力在社會主義核心價值觀的引導下樹立正確的價值觀，從而在思想上、行為上、精神上成為學生群體中的表率，帶動校園發展。

　　二是做好學生思想政治教育的要求

　　思想政治教育是國家教育建設重要內容，由於，學生的成長正處於各種價值觀形成的重要時期，且具有不確定的特點。同時，在校園中存在積極文化和消極文化並存的現象，學生很容易被兩極文化影響，因此，學校必須進行社會主義核心價值觀的建設。學生幹部作為學生髮展的主力軍，加強他們的社會主義核心價值觀的教育，能夠讓他們發揮自身的帶頭作用，帶動其他學生形成正確的觀念。

　　三是維護校園安定、和諧的需要

　　經濟全球化、網路資訊化不斷衝擊著人們的思想觀念，同時，西方國家也在試圖通過我國青少年進行政治滲透。因此，國家強調要深刻認識維護學校的安定團結，防止一切誘導思想侵襲校園，不斷加強對學生的社會主義核心價值觀的培育。要及時防範學校安全事故的發生、提升處理緊急問題的能力、對校園一切設施加強檢查、建立學生對學校建設的反饋機制以及及時瞭解學生的需要、問題。學生幹部對這些工作的順利進行有著關鍵的作用，因此，要發揮他們的先進性作用，在學生幹部中培育社會主義核心價值觀，從而為維護學校的安定、和諧提供力量。

　　三、在學生幹部中培育社會主義核心價值觀的途徑

　　一提高學生幹部隊伍自身素質

　　1.注重對學生幹部的篩選

　　學校在選學生幹部時，要聽取群眾意見。首先，選取幹部要堅持一定的原則，嚴格篩選，不能在學生幹部任用方面存在徇私舞弊的現象，要與自身能力和說服力及良好的行為品德為基準;其次，學校選取幹部要進行靈活選取，採用自薦、互薦、選舉等多種方式，並進行差額選舉，實現幹部任用的透明，讓同學信服於幹部。

　　2.提升學生幹部的思想政治水平

　　學校選取上來的學生幹部要進行培訓以及開展理論學習，讓學生充分了解黨的思想、方針、政策，一切已自身為基準更全面的發展，從而更有權威、有力度的對其他同學進行引導和管理。

　　3.培養學生幹部正確的工作態度

　　培養學生幹部正確的工作態度，第一，要虛心聽取他人的意見，不能認為自己做的一切都是對的;第二，要懂得工作中的承擔，遇到問題迎難而上，知道自己的本職工作，培養自己吃苦耐勞的精神;第三，要和同學多多交流，真誠的為同學服務，努力和同學打成一片，奠定自己工作的群眾基礎。

　　二加強學生幹部的管理

　　學生幹部通過選舉之後的培訓、學習之後，還要對他們加強管理，防止學生幹部中不良風氣的形成。主要表現為以下幾個方面：

　　1.對學生幹部施壓

　　對學生幹部要有充分的信任，同時，也要對他們施加一定壓力，通過制定詳細的目標，要求他們在一定時間內完成目標，並及時對他們考核，讓學生幹部瞭解自己的能力，在充分發揮自身能力的同時提高自身能力，也能深刻認識到自身的不足之處，學會取長補短。

　　2.實現學生幹部社會主義核心價值觀的實踐

　　社會主義核心價值觀的要求之一是與時俱進，因此，學生幹部要在實踐中體現社會主義核心價值觀的與時俱進，從而提高自己的實踐能力和務實能力，贏得同學的信任，提高自身信譽。

　　3.對學生幹部進行監督

　　學校要從多種渠道對學生幹部進行監督，比如可以通過制定生活組織制度、思想政治學習制度、考核評比制度等制度來對學生幹部進行監督，從而避免在學生幹部中出現不良風氣，保證學生幹部隊伍的建設。

　　四、結語

　　社會主義核心價值觀在學生幹部中的培育任重道遠，需要教育者高度重視，並對其進行積極引導，同時，更重要的是學生幹部的自身努力。因此，要不斷加強學生幹部對社會主義核心價值觀的認識，讓學生幹部從根本上深入貫徹落實社會主義核心價值觀，這些也需要作為教育者不斷努力去引導和教育。只有師生共同努力踐行社會主義核心價值觀，才會為學校教育發展提供一條科學觀念。