打工創業歷程

　　21世紀是知識經濟時代,創業意識及其能力是這個時代發展的引擎,因而很多實事與理論指出知識經濟的時代即創業的時代。下面小編就為大家解開，希望能幫到你。

　　篇一

　　“BOSS唐”老家在安徽的一個小城，已有妻室。1998年前，他曾在當地一家國有企業上班，可不久就下崗了。在老家走投無路時，他來到義烏，先在義烏廿三裡一帶過著半流浪的生活。餓了，他只能用煤餅到路邊快餐店換口飯吃，晚上就睡在綠化帶內。

　　後來，“BOSS唐”到義烏一家傘廠做學徒。在義烏待了兩年時間，他沒賺到什麼錢，回到了老家。面對愛人，他淚水縱橫。在一次家庭爭吵中，“BOSS唐”不小心將愛人打傷。為此，兩人最終離婚。他回到義烏，發誓要活出人樣。在佛堂，他遇到了好心的辦廠夫婦。在他們的幫助下，他漸漸掙了一點錢。

　　“BOSS唐”隨後開始創業，辦起自己的公司。幾年後，他已成了義烏一家公司的老總，身家過億。

　　在書中，“BOSS唐”說，剛開始，他做的是一些小本生意，是每個人都觸手可及的，只要具備敢闖、敢挑戰的精神，每個人都可以成為下一位“發財哥”。

　　“BOSS唐”正趕寫第二部

　　到目前，“BOSS唐”的真實身份還是一個謎。作者簡介裡寫道：他靠400元起家，賣過襪子，做過電焊，加工過手鐲，開過作坊，現在已是一座義烏工廠的大老闆，屬豬，生於上世紀70年代，祖籍安徽。

　　昨日，記者試圖聯絡“BOSS唐”。通過搜尋，發現“BOSS唐”確有其人，但不叫“大勇”。

　　剛開始，他先在義烏創辦了一家飾品公司，此後又在婺城區創辦了一家同類公司。但在接通記者的電話後，他否認自己就是作者。

　　出版策劃公司一名編輯說：“我們跟‘BOSS唐’有保密協議，不能向你提供他的真實資訊。現在，他正在改寫第二部的書稿，可能不願被打擾吧。”據說，《兄弟我在義烏的發財史》第二部將在近期出版。

　　篇二

　　立志當老闆

　　徐東明15歲就開始打工，當時是在一家傢俱公司，每月工資才500元。後來，他又到一家印刷廠打工，工資是550元，但這份工時間也不長。兩次都是因為徐東明無法忍受老闆對自己的態度。那個時候，印刷廠規定，凡是辭職的工人都會分到一袋蘋果。於是，他在廠裡等了老闆一下午，要他的蘋果。第二天又等了一天可始終沒有得到他應得的那袋蘋果。他痛苦地說，在別人手下幹活的感受簡直苦不堪言。於是，徐東明發誓他一定要擺脫這種生活，有一天他要自己當老闆。

　　20歲賺到10萬元

　　從那時起，他嘗試了很多職業，只要能賺到錢他都會去試一試。他賣過電器、鞋襪、腰帶，幾乎現在地攤上有的他全賣過。後來，他和朋友租了一間房子。他們自己買布加工餐巾，再賣給飯店。為了趕工，他有時候一夜都不睡，手被剪子磨得直流血，他甚至在租的房子裡和老鼠睡過一張床。20歲那年，他僱了輛車，開始在早市、夜市賣床上用品。三個月，他賺到了10萬元，於是這一年成了他命運的轉折點。

　　初嘗成功：資產200萬並不滿足

　　1999年，22歲的徐東明建立了家庭。這時，徐東明已經擁有了20多萬元。因為有了一些錢，徐東明在投資開店的問題上有一些患得患失。最後，是妻子的鼓勵讓徐東明消除了種種顧慮，年底，徐東明的皮具行在重慶路正式開張了。由於經營有方，皮具行效益很好。現在他用賺到的錢又投資開了一家服裝店。徐東明說，他經常和家人談及自己的過去，每次都會讓他的心情久久難以平靜。於是，每一次他都提醒自己要繼續努力，這僅僅是一個開始。他告訴記者，他現在的資產已經達到將近200萬元了。他說他還會繼續投資，把生意做大。

　　從擺地攤的小販到如今的服裝店的老闆，徐東明付出了很多艱辛。徐東明沒有停留於原來的“小打小鬧”,而轉身投入另一個行業,這說明他骨子裡有著創新,沒有穿新鞋走老路。他並不安於現狀，用他的話說：“這僅僅是一個開始。”其實，創業最難得的就是這點可貴的不滿足。

　　篇三

　　許家印說，他“個人經歷很簡單，但過程很艱難”。作為恢復高考後第二屆大學生，許家印走了一條大多數知識分子當年所走的路：畢業分配，滿懷抱負地在一線工作崗位埋頭苦幹N年，此後適逢改革開發潮湧，終於按耐不住一顆驛動的心，放棄原有的鐵飯碗，從內陸的河南直奔深圳，開始了商海浮沉。

　　在恢復高考的第二年，年輕的許家印“非常開心地”考上了武漢鋼鐵學院，學習四年鋼鐵專業，然後被分配到河南省的舞陽鋼鐵公司，在這裡一呆就是10年。

　　“舞鋼是大型國企，我一去就主動申請到了第一線——熱處理車間，當時學鋼鐵的大學生比較少，所以受到重視，幫忙協助車間主任，一年後升為車間副主任，再後來做了車間主任。”許家印說自己當時是工作狂人，在做車間主任的7年裡，他沒有休息過一天，年三十都會跑去車間。

　　這種工作習氣許家印後來也帶到了恆大。廣州的地產圈都知道，恆大永遠有開不完的會，碰到年末，集團會議經常從白天開到深夜，再從深夜開到天亮。當然，這是後話。

　　1992年初，許家印破例休假了，他南下深圳找工作去了。他沒料到是23天過去，投出的簡歷都撞了白板。後來經別人提醒才知道原來是簡歷做的太厚了，50頁，根本不會有人去看。於是許就把簡歷改短，從50頁改到了10頁還是沒用，再改，三、四次易稿後，只剩了2頁，這時效果也立竿見影——有了5個候選單位。

　　精挑細選之後，許家印選擇了一家剛成立不過一年、只有幾個連鎖店的規模的小企業，許選擇它的原因很簡單——是覺得這個企業有前景，最主要的是它有一個好老闆。

　　他的新職業是業務員。曾做過車間主任、管理300多號人的他開始一切重新來過。那時許家印就連見到公司裡20歲的小女生，都會喊“師傅”。三個月後，許家印做成第一個單子，為公司帶來10萬元的業務額，這讓老闆對他另眼相看，他也從此不用再東奔西跑，當上了辦公室的負責人。