統計學課程學年論文

　　在當今大資料橫行、專業越來越細分的時代背景下,統計學發揮的威力越來越大,各專業也紛紛開設統計學課程。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　淺談通過企業經濟統計學提高企業經濟效益的相關對策

　　一、前言

　　企業整體經濟效益的變化不僅直接反映在財務指標上，也反映在內外因素環境變化對企業經濟的影響。財務指標主要是將企業一段時期內的經營成果反映出來，主要為企業下個階段經營目標戰略的調整提供必要的依據，無法承擔起企業整個經濟活動在理論研究的基礎性作用。企業的生產與經營活動容易受到外界因素的影響，所以必須利用資訊統計功能，將影響企業效益增長的各項因素進行統計量化，為企業提高自身經濟效益提供有效的分析和決策資訊基礎。

　　二、企業各項經濟活動基本特點

　　縱觀企業各項經濟活動的基本特點，可概括為以下幾點：

　　一是生產經營活動穩定性不足。這個特點在中小型的企業體現得較為明顯，企業在前期發展階段，具備的人力、物力以及財力等綜合實力較弱。但是外界環境的不斷變化使得企業不得不作出相應的調整，企業整體的經濟效益往往會隨著投入資源與要素的變化而發生顯著性變化，例如企業加大對創新技術的研發與引進力度，就可能會對企業的經濟效益的增長帶來有力的促進作用。並且企業處在不同的時期的發展階段，其面臨的外部環境也會具有顯著性差異，例如國家經濟政策的頒佈、行業競爭企業的發展狀況等也會相應地變化，這些對本企業的經濟發展而言是一場嚴重的衝擊行業活動。正因為企業各種要素處於不斷變化的狀態中，才體現出通過及時的資訊統計對分析企業效益的必要性。

　　二是非市場影響因素眾多。企業經濟效益的提高很大程度是由企業管理層和所有者的具備的管理能力以及經營能力決定的。很多的企業能夠實現綜合實力的不斷增強，經營規模的不斷擴大的目標，就是他們的企業能夠及時處理掉阻礙發展的障礙，能夠在不同發展階段根據資訊統計做出科學的規劃、控制以及分析，為採取經濟決策做出及時的支撐依據。

　　三是政策因素影響深遠。在國內國家的巨集觀經濟調控手段對行業的發展帶來深遠的影響。企業只是行業發展中重要組成部分，只有準確認識國家政策頒佈的歷史和現實意義，才能為企業合理做出調整提供正常依據。多樣化與複雜化的非市場因素存在，給企業開展經濟資訊的統計工作帶來較大的難度。

　　四是公開度與透明度不足。企業生產與經營的活動內容或是經濟指標大多數作為商業機密不可對外完全公開。作為專門研究經濟領域的相關學者想要獲得完整真實的統計資料資訊是無法實現的。然而企業內部關於資訊統計與分析大部分是停留在財務與經營戰略層面，難以發揮系統化的研究功能，所以相對而言也就沒有必要進行深入的探究。而對於企業外界的研究人員來說，企業大部分向外界公開的內容是經營成果，也許研究人員可以以巨集觀的經濟角度分析企業該行為的背後原因。雖然說經營與管理層面的經濟活動是企業對外公開資料資訊的內在驅動，但是由於難以洞察和了解企業內部涉及的經濟活動與管理活動的資訊，加上企業不同時期其經營活動呈現出的動態化特點，這也是針對企業經濟活動的專項研究，難以形成統一化的資訊統計和分析的一大障礙。

　　三、影響企業提高整體經濟效益的基本因素與規律

　　企業整體的經濟效益一般是經過市場或是財務內部指標進行反映。市場指標一般包括企業形象、市場佔有率以及市場綜合影響力等，而財務指標則包括利潤率、企業負債率以及收支情況等。對任何企業的經營制指標的評價必定需要以企業本身的特性以及行業發展特性為出發點，不可以偏概全。例如對企業總體利潤率的評價，競爭地位不平等的企業只可進行利潤率的橫向比較。對企業經營指標的評價也只侷限於分析企業內部的指標的數量大小，例如某企業年度的經濟增長率為由上半年的10%降至下半年的7.5%，這不就是證明企業的經濟發展能力下降。所以針對企業各項經濟指標的評價，應以企業發展實際為出發點，綜合企業發展階段以及外界環境等因素進行綜合評價，對企業整體經濟效益的統計與分析也應遵循這樣的原則。對影響企業整體經濟效益的因素進行全面的分析，是有效進行統計資訊工作的前提。

　　從前文的敘述可知，影響企業整體經濟效益變化的因素主要包括如下幾個內容。1客觀經濟環境：這個因素是企業無法抗拒和避免的，它對企業各項經濟活動都會產生直接或間接的影響，應將其作為分析和評價經濟效益的基礎性變數。2發展階段。企業處於不同的發展階段，其經營狀況是不同的，所以企業對經濟活動進行評價應以企業發展現階段為出發點。3財務指標。企業內部的財務指標能夠有效反映出非市場要素對企業經濟活動造成影響結果，企業應合理評價財務指標，為企業發展提供正確的財務資訊依據。4人為因素。人力資源對企業的發展起著關鍵性作用。想要全面對企業的經濟效益進行分析與評價，應綜合以上四大虛擬變數，為開展經濟統計工作開拓多角度的研究視野。

　　四、經濟統計學角度下統計資訊的基本特點

　　間接性特點。統計資訊是通過同資訊進行綜合有效的統計，並通過統計所得資料用以描述和反映事實的過程。統計所得資料是將能夠收集和了解到的事實和知識以資料的形式呈現出來，實際上也是將事實量化的一個過程，是對存在的事實進行間接性的呈現和反映，這是這樣某些統計資訊就具備了間接性的特點。數值性特點。經濟資訊最主要的特點就是以資料反映事實，統計資訊最基本的工作就是對數字進行統計，反映事實的形式是通過分組進行比較，這是數值性特點的體現。矛盾性。企業的經濟資訊要求呈現和反映出事實的真面目，所以時間的及時性必須把握好，以保證資訊的時鮮性，但是統計資訊主要是對企業過去經濟實況的資料進行收集和分析，並以此預測企業經濟今後的發展趨勢，體現的是針對性特點，難以符合時鮮性的要求，這體現了統計資訊的矛盾性。

　　五、經濟統計學角度下統計資訊的基本功能

　　1.存貯功能

　　統計和分析資料的最終成果就是統計資訊，主要將企業過去發生的經濟活動以統計的形式完整記錄下來，以儲存重要的經濟資訊以備不時之需。如果沒有做這項工作，那麼過去重要的經濟活動相關資訊則會被新一輪的經濟活動所覆蓋。證實統計資訊具備儲存功能，後期負責統計資訊工作的人員不用再重複前人的工作，可直接在此基礎上進行進一步的研究和分析，以節省時間和提高工作效率，例如對企業過往財務報表的研究和分析也屬於後期研究的內容。

　　2.溝通及交流的功能

　　統計資訊的工作是建立在企業原本的經濟狀況與資訊收集的基礎上，通過系統化的整合、歸類、評價和整理得出了系列資料資訊，呈現的是企業經濟效益發展狀況以及社會效益發展情況，因此具備溝通的基本的功能。

　　3.服務與決策的功能

　　統計資訊作為社會公眾對身邊社會進行有效認識的基礎媒介，對企業的領導層實施分析和決策機制具有重要的積極促進作用，可見它具備的服務與決策的功能是統計資訊最為常見與實用的作用。統計資訊提供的服務功能主要建立在儲存與溝通功能的基礎上，為企業領導層對統計所得資料資訊進行有效的評價和分析，全面瞭解企業過往發展狀況以及企業發展現狀，併為最終作出決策行為提供必要的依據。

　　六、資訊統計在企業提高整體經濟效益的應用

　　1.是企業加強經濟核算能力，提高整體經濟效益的基本手段

　　統計資訊工作有助於企業不斷完善經濟核算能力，從而為經濟效益的增長貢獻力量。企業內部開展各項生產與經營活動時，必定會對消耗成本進行核算，通過利用資訊統計對經濟成本的核算總體資料進行全面的研究和分析，查詢核算資料呈現出來的經濟問題，不斷減少企業成本支出，這是企業提高市場競爭力的重要渠道，也是不斷適應市場經濟改革和發展的要求。如果企業能夠通過統計資訊環節查漏補缺，不斷縮小生產經營成本消耗，企業提高整體經濟效益的目標將會順利實現。

　　2.是企業高效發揮決策機制作用的助推器

　　統計工作常見的功能作用是為企業經營證與管理者提供資訊服務，為企業執行內部控制或是實施決策機制提供必要的經濟資訊。處於市場經濟不斷深入改革和發展的社會環境下，企業只有不斷整合現有資料資源，以企業自身發展實際為出發點，綜合企業效益發展現狀資訊，重新整合與統計各項經濟資料，為企業實施新的經營戰略提供依據，制定合理科學的發展方案，以不斷提高企業整體的經濟效益。

　　3.為企業推進有效改革的提供條件

　　無論是處於過去計劃經濟市場的背景下，還是處於當前的市場經濟發展的社會形勢下，統計工作都在不斷對企業過去發展狀況進行高效總結，並對未來發展的經濟預測提供科學的規劃方案，對企業生產與經營各項活動進行高效的控制和管理，為企業提高整體的經濟效益默默地發揮著它應有的作用。隨著市場經濟不斷髮展和深入改革，企業所處的內外環境也發生了相應的變化，行業市場競爭日益激烈，企業面臨的發展風險也趨向多元化和複雜化，給企業經濟的發展帶來嚴峻的壓力。因此，企業的統計工作也應該做出相應的調整和改革，不僅要滿需報表任務的需要，還要適應企業經營與管理髮展的資訊需要，為企業推進合理劃的管理改革提供全面的資訊服務。

　　七、結束語

　　從經濟統計學的角度進行研究是企業不斷提高自身經濟效益的基本渠道。統計資訊不僅是企業統計工作不斷髮展的重要成果，也是企業內部實施創新化改革重要的構成部分，它反映的是資訊作為重要的一種資源，在社會資訊領域佔據的主體位置，對企業領導層實施科學的經濟決策發揮快樂多種作用。企業的經濟效益受到市場指標、人員要素以及資本要素等多方面的綜合影響，企業在開展各項經濟管理活動時，應將統計資訊作為重要的管理手段，充分發揮其在查詢、分析經濟問題，評價企業經濟活動的多重作用，為企業尋求最佳的經營發展對策提供參考依據，以不斷提高企業整體的經濟效益。

　　篇2

　　談基層林業統計存在的問題與對策

　　一、現階段基層林業統計工作中存在的問題

　　一缺乏正確認識，統計資料欠準確

　　有些部門領導和基層幹部職工認為林業統計工作只是片面的生產數字統計，沒有實際的經濟效益，也不能給本單位帶來經濟收入，因此對林業統計工作的重要性認識不足，對待各項林業統計工作只是本著應付的態度。特別是在時間緊、工作量大的時候，更容易忽視精確度，造成統計資料欠準確，統計報表填報誤差，不能真實反映林業統計要求的情況，導致統計資料失真。例如我們秦州區部分鄉鎮的林業統計人員，各項林果業建設報表不按時上報，報表錯誤百出，有的甚至連鄉鎮的公章都不蓋。

　　二基層林業統計隊伍不穩定

　　第一，目前很多基層單位缺乏專業的林業統計人員，大多為兼職，不具備應有的業務素質，缺乏應有的理論知識和工作經驗，因此在具體工作上很難勝任，且主觀上對統計工作的責任心不強，導致在任務比較重的時候出現非常多的錯誤。統計工作幾乎成了臨時任務，每年的統計報表、統計資料由於頻繁換人沒有專人管理、儲存，極易丟失、損毀，沒有了資料的連續性，使每次統計工作都得重新開始，這樣在工作中就很被動。第二，林業統計人員的流動性比較大，對統計隊伍的構建造成一定的影響。比如秦州區16鄉鎮林業統計人員全為兼職，且年年在變，而且身兼數職，這樣一來對整個林業統計工作的順利開展造成很大的影響。

　　三統計手段落後，統計的重要性難以發揮

　　部分基層單位受到諸多條件的影響，造成統計方法應用不規範、統計手段發展滯後等現象的發生，而這些問題的存在對統計工作的質量造成了不利的影響，甚至一些基層單位，受到經濟因素等的影響，其任用的統計人員專業素質較差，一些先進的統計軟體得不到切實的應用，對統計工作的開展造成了一定的影響。

　　四統計人員缺乏系統教育，統計質量受影響

　　從當前基層林業統計人員的調查與分析中得知，一是部分基層林業統計人員學歷較低，未接受過高等院校系統的專業教育，對基本的統計原理和統計制度不夠了解，林業統計分析運用的少，幹好林業統計工作力不從心。二是統計人員缺乏搞好統計工作的積極性、主動性，不能自覺擠出時間去學習統計理論，提高自身的業務水平。三是儘管省、市林業部門不定期有組織林業統計人員的業務培訓，但僅僅只是侷限於林業系統統計人員，而省市統計部門舉辦的統計培訓，也只是針對統計系統，針對縣區鄉鎮的統計培訓幾乎沒有，致使林業統計人員中仍有40%左右人員沒有系統學習專門的統計知識。

　　二、解決基層林業統計工作中存在問題的對策

　　一加強對基層林業統計工作的認識

　　為了徹底解決基層林業統計工作中存在的問題，首先應當加大基層林業統計工作的重視力度，使相關的領導層以及統計人員能夠充分認識到基層林業統計工作的重要意義。在過去對於基層林業統計工作，通常都是以較為被動的意識來對待，這種服務意識對基層林業統計工作的質量提高有一定的影響，因此在今後的工作過程中，應當轉被動為主動，增強主動分析服務意識，尤其是應當對林業工作中的重點、新問題以及發生的重大事件進行詳細的分析，準確定位林業經濟發展方向，結合實際情況進行創新改革，結合以往的經驗對林業經濟發展情況進行預測，並向相關單位提供科學且準確的分析報告，同時提出針對性的建議措施，切實提高基層林業統計工作的質量，另外這也將為今後地方經濟發展策略的制定提供了參考依據，為林業生產發展的准入點確定提供基礎，保證了林業可持續健康的發展。

　　二加強林業統計工作隊伍建設，提高統計工作水平

　　建立專業的統計工作隊伍，首先，在今後的工作中，應當建立標準化的統計用人制定並保證其執行力度，加大對林業統計人員選拔和任用的重視。作為一名統計人員，一方面需要具備專業的統計知識，另一方面還應當掌握與林業業務以及財務相關的知識，充分利用現代化統計手段，提升基層林業業務水平。其次，積極改善環境，保證林業統計隊伍的穩定性單位應當結合自身的實際情況，針對基層統計人員辦公、住宿等環境進行一定的改善，穩定隊伍建設。最後，制定並實施激勵機制，以充分調動工作人員的積極性。例如可以對統計歷史資料整理、專題分析、出資訊、專題分析報告等方面制定激勵機制，使工作人員保持工作積極性。另外對於一些優勢的統計工作人員，單位還應當制定相關的鼓勵政策，例如為其提供深造學習的機會，或者是給予其一定的精神鼓勵和物質獎勵等，讓林業統計工作人員感受到自己的重要性，進而提升今後的工作質量。

　　三加強基層林業統計的資訊化建設

　　首先，林業單位應當不斷的完善硬體裝置建設工作，例如更新電腦裝置等，已為林業統計資訊管理系統的建立提供基礎，同時還應當通過網際網路等先進技術的應用，建立資料與資訊全面處理系統，進一步提升統計資訊的收集、加工以及傳輸等速度和質量。其次，充分利用全區鄉鎮覆蓋面積廣這一優勢，不斷的建立和完善林業統計資訊網路建設工作，通過統計軟體等的應用實現對調查結果的整理、加工、儲存以及綜合性分析目標，為統計工作現代化、高效化目標的實現提供基礎，進而全面提高統計工作的質量水平，為今後林業健康快速的發展創造良好的條件。

　　四加強培訓與教育，提高林業統計隊伍的基本素養

　　首先針對林業統計工作人員建立定期統計業務培訓工作，進而提升現有統計工作人員的專業素質水平，同時作為林業統計業務人員應當做好統計原始記錄以及歷史資料等的管理工作，提高並保證整個統計工作的全面性，進一步規範統計臺賬;其次要求統計工作人員必須具備良好的統計調查工作方法，掌握林業統計調查方案的制定流程，學會撰寫統計調查提綱，以便對統計調查資料等進行科學的分析，為今後開發工作的進行提供堅實的保障，同時也為今後相關領導層關於經濟形勢、巨集觀政策等的分析和制定提供科學的參考依據。