財務管理水平學科概論論文

　　從總體來看,財務管理的真實水平關係到企業的收益。相比於其他企業,機械製造類企業牽涉更為複雜的財務管理,日常管理也包含了多種流程及步驟。下面是小編為大家整理的，供大家參考。

　　範文一：通訊企業財務管理水平提高策略

　　摘要：隨著目前經濟全球化的不斷髮展，也促使了通訊企業的不斷轉型，其目的就是為了能夠和時代相接軌。而財務的管理就是企業中最為重要的部分，這不僅僅關係到企業的經濟效益，更影響著企業的核心競爭力。所以，對於通訊企業財務管理的改革勢在必行。本文就目前通訊企業的財務管理現狀進行分析，再提出相應的對策，希望能為通訊企業日後發展帶來一些有價值的參考。

　　關鍵詞：財務管理;通訊企業;水平提高

　　目前我國科技的發展可謂是日新月異，3G時代到來還沒多久，4G就開始走進了我們的生活。正因為這樣，我國的通訊行業也迎來了日新月異的變化，各個通訊企業也開始了不斷的重組和開發。面對這一嚴峻的形式，通訊公司一定要將財務管理這一基本工作落實到位，為後續工作提供良好的基礎，促進企業的順利改革，完成通訊企業的快速發展。

　　一、通訊企業在財務管理方面出現的問題

　　一工作人員對財務管理的思路和理念過於模糊

　　在過去的很多年中，我國在通訊企業方面的管理體制一直都是政企合一，這樣就導致通訊企業缺少提高效益的動力。因為客戶對產品價格和服務質量的要求企業都無法給予滿足，這樣通訊企業的財務管理自然無法得到相應的提高。不僅如此，現在的通訊企業也是行內重組的起步階段，剛剛變成政企分離的狀態。而我國通訊企業的狀態就是有眾多的基層網點並分佈廣泛。如果依舊利用省級集中的財務管理模式，會造成財務管理不夠具體化和精細化。

　　二財務管理存在被動性

　　細數我國通訊企業，幾乎是幾家獨大的狀態，移動、聯通、電信這三家企業在通訊市場中佔據著絕對的優勢，這種情況就造成企業的經營者和各部門的管理人員都沒有危機意識，相應的財務管理自然也就沒有將價值進行最大的程度的發揮。但是因為受到客觀條件的限制，通訊企業集團一般來說只是單純的從預算管理、合併報表、內部控制以及財務制度方面進行省級公司的業務指導，但是卻拿不出有針地性的具體要求[2]。不僅如此，審計部門還要進行通訊企業方面的監督，而監督考核的內容就偏重於財務中各項活動的考核和檢查，這就讓財務管理工作充滿的被動性。

　　三在企業運用的決策中，財務管理的參與度不高

　　在通訊企業中財務管理工作包括的內容繁多且複雜，核算工做是基礎，套餐費用和促銷政策的結算，比如網間結算、代理費用結算等等。由於工作確實很多，所以工作通常是由財務部門和營銷部門共同完成的。在套餐服務與促銷方案這部分中，應該是由財務部門進行一個全面的評估方可進行，但是通訊企業的新業務會不斷湧現，相關的評估和測算也相對專業，這就會讓財務部門的工作得不到很好的落實，進而對財務的決策參謀力度造成影響。

　　二、通訊企業中財務管理水平的提高策略

　　一進行精細化管理

　　在財務管理中，各類資訊的傳遞是非常重要的，如果財務部門與其他部門的溝通受到阻礙，就勢必會對財務工作的進行造成困擾。因為企業的真實狀況不能得到很好的瞭解，那財務相關的計劃也就會出現差錯。利用資訊科技進行財務系統的收集、反饋以及整理，將財務方面的網路、銷售與財務進行業務資料整合，進行財務中資訊綜合分析資料庫的建立。計算機的運用，不僅就能夠加強企業資訊的內部流通，提高財務工作的準確效率，還能節約預算成本，將企業內的可靠資料加以提高。

　　二對內部控制制度加以完善的建立

　　在企業中，想要擁有完整安全的會計資訊，就必須要擁有一個科學的內部控制，這對企業未來的發展有著非常重要的影響。就目前通訊企業所面臨的複雜內外環境來說，對內部控制的加強是勢在必行的，只有這樣才能將企業運用中的不確定性以及潛在危險加以大幅度的降低，從而將管理效率和內部控制逐漸提高。就以山西省的聯通企業為例，企業就在內部開展了《薩班斯法案》中相關規定的測試，這裡麵包含非常多涉及財務報表的控制內容，完成了很好的業務流程控制。

　　三對財務預算管理的加強

　　現在通訊企業間的競爭不可謂是不激烈，所以通訊企業也開展了一系列的措施來進行財務方面的控制和管理，也開展了相應的管理方法，雖然取得了很好的效果，但是要注意的就是目前企業在進行財務管理時還是將大部分的注意力都放在了預算執行中的監控，而對預算目標和指標還是摻雜著很多的隨意性。所以運用科學合理的數學模型來進行預算指標和目標的制定，進而將財務預算管理的質量大大提高。發展企業最終的目的就是獲得經濟效益，以達到盈利的目的。在這過程中，企業經濟的命脈就是資金，所以資金的利用必須科學合理，這樣才能保證企業在市場競爭中能夠保持一個正常的發展狀態。而目前不論是科學技術還是市場競爭，都異常激烈和殘酷，如果企業不能適應發展，那必然就會遭到淘汰。

　　三、總結

　　綜上所述，在通訊企業管理中對財務的管理是重中之重。我國經濟一片繁榮的背後就是各種企業間的競爭，如果不能做到適應現代經濟形勢的發展，那勢必會被市場所淘汰。所以，企業要將自身的優點進行最大程度的發揮，結合自身的發展情況，將財務管理進行科學合理的改革。只有這樣，通訊企業才能在日新月異的市場中立於不敗的境地。

　　參考文獻：

　　[1]王雙全.財務管理在通訊企業內部控制建設中的作用分析[J].財經界:學術版，201504:144.

　　[2]劉麗.試探討通訊企業ERP系統對財務管理的作用與影響[J].財經界:學術版，201412:168-169.

　　[3]張永先.積分制是提升通訊縣級分公司財務管理的有效方式[J].管理觀察，201514:136-137.

　　範文二：試論強化會計基礎提高企業財務管理水平

　　摘要：企業財務工作順利進行的基礎和前提就是做好會計基礎工作，隨著我國社會的不斷髮展，企業中的會計制度也隨之不斷進步，對企業的發展起到了積極的促進作用，但是，仍然不能避免一些問題的出現，在很多企業的會計基礎工作中，由於相關制度並不是很健全，而且缺少必要的監督，導致企業會計基礎工作面臨諸多問題。本文就企業會計基礎工作的現狀進行分析，並結合實際情況給出解決策略。

　　關鍵詞：會計基礎工作;財務管理;企業

　　在社會發展的新時期，加強企業會計基礎工作是做好企業財務工作的基礎，所以必須要重視起來。企業應該努力提高會計工作人員的素質水平，制定完善的企業會計基礎工作的規章制度，並且著重提高企業會計基礎工作的監督力度，保證企業會計基礎工作的的順利進行，確保會計資訊的準確性，提高企業對財務資訊的瞭解，從而加強企業發展計劃的科學性，促進企業的健康持續發展。

　　一、當前我國企業會計基礎工作的現狀

　　1.企業財務工作中對會計基礎工作的重視程度不夠

　　在我國當前企業的發展過程中，對於企業會計基礎工作的認識不足，並不能深刻了解會計基礎工作對企業財務工作的重要性，所以在企業的財務工作中，對於會計基礎工作並不能夠給與足夠的重視。這主要是因為會計基礎工作對企業發展的影響是潛移默化的，並不能夠在短時間內起到翻天覆地的影響，所以就容易導致企業在工作分配上忽視會計基礎工作，對會計基礎工作不能夠給予應有的尊重。此外，有關企業會計基礎工作的規定章程以及相關制度在工作中並不能得到有效執行，還有的企業中財務部門甚至受到職能部門的影響，導致財務部門的工作中嚴重受到職能部門領導的制約，導致會計資訊嚴重失真，失去會計核算的真實意義。

　　2.大多企業中會計從業人員職業素質水平低下

　　隨著我國社會的發展，關於財務會計制度的發展也在不斷更新，出臺了較多政策法規，並且新法規涉及較多的知識面，對於企業會計從業人員的素質要求有了很大的提高。但是，很多企業的會計人員由於業務知識更新不及時，對國家新政策法規不能做到熟練掌握，對企業會計基礎工作產生了極大的不利影響。特別是很多小企業，由於負責企業財務的會計人員大多是外聘的兼職人員，會由於兼職的企業較多，導致沒有時間提高自身專業素質，從而造成對企業會計核算準確性以及規範性的極度下降。更嚴重的情況，會有些企業中的會計人員根本不具備會計師專業資格，導致企業會計工作非常混亂，嚴重影響到企業會計核算工作的正常進行。

　　3.企業中會計基本核算進行不規範

　　企業會計核算要求必須按照實際情況進行相關核算，並且根據制度開具憑證、賬簿、報表等。但是，在當前企業會計核算的實際過程中，經常會出現企業簡化企業會計核算手續，無視企業會計制度的相關規定，進行會計科目以及會計賬簿的隨意設定，並且，關於企業經濟事項的原始憑證的稽核不能夠嚴格按照規定進行，甚至在進行報表登記的時候會出現賬目不一致的情況，造成了非常嚴重的財務審計問題。這些問題不僅會會對企業財務核算工作的程式產生較大的不利影響，還能夠嚴重阻礙企業會計核算的有序進行，對企業的健康發展產生極為不利的影響。

　　4.關於企業會計基礎工作的相關制度不完善

　　企業的會計工作是進行其他工作的前提，是企業制定發展規劃的重要基礎，同時，能夠有效促進企業的有序執行，促進企業的健康持續發展，所以，會計基礎工作的好壞將會直接影響到企業的發展，這就要求關於企業會計基礎工作的進行中，必須要有相關制度的制定，才能保證企業會計基礎工作的質量。但是，在當前我國企業會計工作的發展中，對於企業會計基礎工作的重視程度不夠，所以，就導致了關於會計基礎工作的規範制度不健全，嚴重影響到企業會計基礎工作的順利進行。而且，企業中關於企業會計基礎工作的監督工作也同樣不被重視，對於會計基礎工作的監督力度較小，不能對企業會計基礎工作產生應有的促進作用，並且由於監督處於一種放任狀態，會導致會計核算工作的規範性受到極大的衝擊，非常不利於會計核算工作程式、財務核算的相關規定的建立健全。

　　二、強化會計基礎工作提高企業財務管理水平的策略

　　1.重視建立企業會計基礎工作的規範意識

　　企業的會計工作，由於其特有的屬性和特點，要求必須具有相當程度的規範性，特別是企業會計基礎工作的規範意識。首先，企業的領導人應該重視起企業的財務會計工作，把企業會計基礎工作作為企業重要的工作進行分配，加強企業會計基礎工作的地位，提高企業員工對企業會計基礎工作的重視程度。此外，企業領導人應該充分認識到，企業會計基礎工作對於企業發展的重要意義，認識到會計基礎工作對現代企業管理制度的促進作用，從而在企業內部推行見識有效地會計基礎工作，達到提高企業內部有效控制的目的。同時，企業會計基礎工作的順利進行，能夠有效幫助企業進行有效的管理決策，所以，在企業會計基礎工作上投入更多財力物力能夠有效促進企業會計基礎工作的順利進行，也是促進企業進行有效內部管理的有效措施。

　　2.重視提高企業會計從業人員的專業素質

　　在企業的發展過程中，企業應該重視企業會計從業人員的專業素質，要能夠積極調動會計人員的學習熱情，激勵他們在工作中不斷學習新的政策法規，以不斷更新自身的知識業務水平，並且積極參加相關的培訓考試中去，不斷檢驗提高自身的專業素質，才能更好的為企業的會計工作服務。另外，企業在進行會計人員的聘請任用時，應該重視加強會計人員的專業素質考核以及職業道德的考核，注重會計從業人員的工作責任心，並且要求會計人員規範進行會計核算工作，嚴格遵守會計核算的相關規章制度。

　　3.重視加強企業會計基礎工作程式的規範進行

　　在企業會計基礎工作進行的過程中，要從日常的行為中進行規範，要求會計核算人員嚴格按照相關規定程式進行會計基礎工作。一方面，要加強企業原始單據的規範使用，有效保證會計核算資料的準確性;另一方面，加強完善會計核算的批報工作，重視提高企業會計核算資料的真實準確完整性。這樣，才能夠獲得準確的資料進行進一步的帳簿登記以及報表設計，才能夠為企業的發展提供借鑑，促進企業的健康持續發展。

　　4.完善企業會計基礎工作的相關規範制度

　　為了加強企業會計基礎工作的順利進行，企業應該積極制定相關的規範制度，這樣，不僅可以促進企業會計人員重視會計基礎工作，同時也可以有效保證企業財務會計核算的準確性和規範性。此外，在企業進行會計基礎工作的過程中，應該根據企業發展實際，靈活的改進會計基礎工作的規章制度，以適應不同時期的需求，同時，要重視會計工作人員職權的相互制衡，並且明確會計人員的職責，從而促進提高企業會計基礎工作的效率。而且，企業還應該建立起相關的完善的監督制度，對企業會計基礎工作進行有效的監督審查，才可以及時的找出會計基礎工作中出現的問題，避免造成更大的危害。

　　三、總結

　　在現代企業的發展中，會計工作是一項必不可少的工作，能夠幫助進行有效的經濟管理，而會計基礎工作則是進行會計工作的前提，同時也是進行企業各項經濟活動的前提，使企業進行發展規劃的基礎，所以，必須重視企業會計基礎工作的有效進行。並且，在我國社會的不斷改革發展中，企業只有重視起會計基礎工作，才能夠正確認識到企業自身的發展情況，並且根據市場發展的具體情況進行科學合理的發展規劃，從而有效促進企業的經營管理，提高企業的市場競爭力。

　　參考文獻：

　　[1]金以芳.強化會計基礎工作提高企業財務管理水平[J].商業經濟,201022:62-63.

　　[2]唐婷.夯實會計基礎工作提升財務管理水平[J].商場現代化,201331:166-166.

　　[3]隋昕.強化會計基礎工作提升財務管理水平[J].價值工程,201316:154-155.