個人簡歷中的注意事項

　　個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本資訊：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯絡方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。

　　為什麼有的求職者投遞簡歷屢戰屢敗永遠收不到面試訊息?為什麼有的應聘者總是能被用人單位賞識收到面試訊息，為自己製造更多就業機會?是不是多一點書面交流的語言，就多一點求職成功的機會

　　接下來讓我們盤點個人簡歷中需要注意的事項。

　　允許揚長避短，杜絕自吹自擂

　　大多應聘者在編輯一份簡歷時都會著重突出自己的優勢，如果做好了這就是揚長避短，獲得招聘官的好感。如果說的太誇張，把自己誇過頭了就成了自吹自擂，這麼做的後果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實有效的個人簡歷而不是看應聘者為了求職編寫出的個人小說。不要過於誇張的去編寫簡歷，在一份個人簡歷中只需適當突出自己的優勢即可，這樣既能贏得招聘官的好感又不顯浮誇。

　　切記不要在個簡中出現虛假資訊

　　一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經驗，以一種虛假的訊息去充當自己優勢。但是不要忘了個人簡歷最重要的原則就是真實，如果一份個人簡歷缺失了真實性就沒有任何意義，而且假的訊息總會漏洞百出，不要妄想去矇蔽閱人無數的招聘官的眼睛。人貴在誠實，不然人與人之間還有什麼信任呢。在個人簡歷中出現虛假資訊是簡歷中的大忌。切勿一時找求職心切犯了不該犯的錯。

　　在編輯個人簡歷中注意這些注意事項不要犯這些簡歷中的低階錯誤，否則一定不會用簡歷敲開求職大門。