講師求職工作簡歷模板

　　求職簡歷是講師求職者敲開職場大門的關鍵一磚。下面是小編為大家帶來的，相信對你會有幫助的。

　　一

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　所在地： 天津

　　民族： 漢族

　　年齡： 28 歲

　　求職意向及工作經歷

　　應聘職位： 培訓講師

　　工作年限： 7

　　求職型別： 全職

　　月薪要求： 5000-8000

　　希望工作地區： 北京 天津 上海

　　個人工作經歷：

　　1、世博聯華有限公司：2009.06 ～ 2013.07

　　擔任職務： 培訓部經理

　　工作描述： 1負責公司的教育培訓工作，企業發展戰略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;2負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線瞭解培訓需求，有針對性的進行培訓。

　　主要成績：1人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;2培訓質量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場，併成功舉辦達30期各種培訓班。

　　2、平安保險江蘇省分公司：2006.08 ～ 2009.05

　　擔任職務： 首席講師

　　工作描述： 1負責對企業文化、企業發展戰略進行宣導，建立市場部隊伍，經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規範銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;2負責個險部代理人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作;3負責對與保險行業協會有關部門的溝通並對保險代理人考試工作進行整體佈局、落實、管理;4負責客戶關係管理，建立大客戶俱樂部; 5收集營銷資訊，競爭對手資訊、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;6建立和維護與各媒體的良好關係、製作公司的產品，宣傳資料及其他相關推廣工具等;7對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。

　　主要成績：1組織發展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網路; 2業務發展:公司各項業務得到迅猛發展,保費規模突破6000萬元,並已在市場當中形成強勁的發展態勢;3人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質的培訓班，擔任班主任和授課的角色。

　　教育背景

　　畢業院校： 江蘇教育學院 2003.09-2006.07

　　最高學歷： 大專

　　所學專業： 市場營銷/保險

　　語言能力：英語

　　工作能力及其他專長

　　1、能夠在各大、中型企業負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色，有訓練團隊的經驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經營管理與策劃。

　　2、有良好的普通話，在企業的大課上面有一定的經驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業針對不同行業而言、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

　　3、能獨立編寫、開發培訓課程，熟練掌握PPT課件製作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協調的能力

　　自我評價：

　　做事穩重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度

　　二

　　男,25歲

　　求 職 位：培訓師/講師

　　期望薪資：5000-8000元/月

　　目前職位：培訓師/講師

　　學 歷：本科

　　工作經驗：1-3年

　　現居住地：西安高新區高新路

　　聯絡電話：

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　身高175CM體重liuxue86KG身體素質還好,無不良嗜好!從業3年來,承蒙大家抬愛,給予評價還不錯!自我認定,勇敢、堅強、自信、有責任!說多了,沒太多必要,路遙知馬力,日久見人心!

　　工作經驗

　　湖北省荊州市超越拓展管理諮詢有限公司

　　2010-8 至 2011-12任職培訓師/講師薪資3000-5000元/月

　　工作職責：時任荊州市超越拓展管理諮詢有限公司-培訓總監

　　陝西省西安市歐特拓展企業管理諮詢有限公司

　　2009-7 至 2011-8任職培訓師/講師薪資2000-3000元/月

　　工作職責：時任歐特企業管理諮詢有限公司、歐特素質教育培訓學校—培訓總監

　　甘肅農業大學素質拓展基地

　　2008-11 至 2009-7任職培訓師/講師薪資1000-2000元/月

　　工作職責：時任甘肅農業大學素質拓展基地——拓展攀巖部—主教練

　　教育經歷

　　2004-9 至 2008-6西北師範大學體育教育專業

　　三

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　所在地： 天津

　　民族： 漢族

　　年齡： 28 歲

　　求職意向及工作經歷

　　應聘職位： 培訓講師

　　工作年限： 7

　　求職型別： 全職

　　月薪要求： 5000-8000

　　希望工作地區： 北京 天津 上海

　　個人工作經歷：

　　1、世博聯華有限公司：2009.06 ～ 2013.07

　　擔任職務： 培訓部經理

　　工作描述： 1負責公司的教育培訓工作，企業發展戰略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;2負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線瞭解培訓需求，有針對性的進行培訓。

　　主要成績：1人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;2培訓質量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場，併成功舉辦達30期各種培訓班。

　　2、平安保險江蘇省分公司：2006.08 ～ 2009.05

　　擔任職務： 首席講師

　　工作描述： 1負責對企業文化、企業發展戰略進行宣導，建立市場部隊伍，經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規範銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;2負責個險部代理人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作;3負責對與保險行業協會有關部門的溝通並對保險代理人考試工作進行整體佈局、落實、管理;4負責客戶關係管理，建立大客戶俱樂部; 5收集營銷資訊，競爭對手資訊、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;6建立和維護與各媒體的良好關係、製作公司的產品，宣傳資料及其他相關推廣工具等;7對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。

　　主要成績：1組織發展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網路; 2業務發展:公司各項業務得到迅猛發展,保費規模突破6000萬元,並已在市場當中形成強勁的發展態勢;3人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質的培訓班，擔任班主任和授課的角色。

　　教育背景

　　畢業院校： 江蘇教育學院 2003.09-2006.07

　　最高學歷： 大專

　　所學專業： 市場營銷/保險

　　語言能力：英語

　　工作能力及其他專長

　　1、能夠在各大、中型企業負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色，有訓練團隊的經驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經營管理與策劃。

　　2、有良好的普通話，在企業的大課上面有一定的經驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業針對不同行業而言、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

　　3、能獨立編寫、開發培訓課程，熟練掌握PPT課件製作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協調的能力

　　自我評價：

　　做事穩重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度