行政管理個人簡歷模板
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一
個人資訊
目前所在： 廣州
年 齡： 31
戶口所在： 江西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 161 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 47 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 市場/營銷/拓展經理：
工作年限： 3
職 稱： 無職稱
求職型別： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區： 廣州，
工作經歷
起止年月：2006-11 ～ 2011-02
公司性質：
所屬行業：
擔任職位：行政管理專員
工作描述：
1、負責公司的公共關係工作，處理好與相關政府職能部門的工作關係;
2、完成人力資源的規劃、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、調動、降職、離職、辭退等手續工作。
3、勞動合同簽訂的跟蹤工作。勞資糾紛的協調處理工作。
4、制定公司薪酬與勞動管理方面的管理工作流程、規範、目標及各項規章制度並根據制度確定員工的薪酬、做好員工考勤、工資計算工作;監督檢查執行情況。
5、參加行政、人事管理制度的編寫與完善工作。
6、部分公文的撰寫及公司人事方面資料的建檔等各類檔案檔案管理稽核工作。
7、重要來賓、來訪人員的接待工作。
8、完成上級交辦的其它工作。
9、客戶維護，專案跟進，開發市場。
離職原因：
起止年月：2005-09 ～ 2006-11
公司性質： 私營企業
所屬行業：網際網路/電子商務
擔任職位： 商務代表
工作描述： 銷售網站
離職原因： 換環境
教育背景
畢業院校： 中山大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業日期： 2005-07
專 業 ： 行政管理
2003-09 2005-07 中山大學 行政管理 畢業證書
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
勇於挑戰自我，做事專心、用心，恆心。積極主動、性格開朗、講求效率、樂於接受挑戰、靈活應變、認真負責。本人熟悉行政管理、熟練使用現代化辦公裝置，具有兩年駕駛經驗。
特長愛好：
1/C牌駕駛證
2/辦公電腦操作熟練
3/有較強的獨立工作及組織能力，工作認真細心，責任心強;
5/能吃苦耐勞，承受壓力、學習能力強。
6/喜歡交朋友
自我評價
本人具有強烈的責任感; 有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執著，熱情認真負責，有很強的適應能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我願意嘗試不同的挑戰，凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮鬥，不斷的提高自我人生價值。
二
個人資訊
出生年月：1991年10月
工作年限：
畢業院校：利茲大學
畢業年月：2015年3月
最高學歷：碩士
所學專業：管理學
居 住 地：四川省 成都市
籍 貫：四川省 綿陽市
自我描述：學習能力適應能力強，團隊合作者與自學者
求職概況 / 求職意向
職位型別：全職
期望月薪：面議
期望地點：四川省成都市，上海市
期望職位：行政管理專員
意向概述：
教育經歷
2013年9月 - 2015年3月利茲大學行政管理學碩士
2009年9月 - 2013年7月海南大學會計學本科
工作實踐經驗
2015年4月 - 2015年4月兼職勞倫斯學會
勞倫斯世界體育頒獎禮 兼職 中國，上海 與勞倫斯學會的主要團隊一起工作，幫助他們更好地開展此次盛典
主要處理來自世界各大媒體的採訪要求如CNN， BBC， CCTV， SINA等， 安排訪問，控制流程製作時間表。協助羅德公關團隊的同時做好編輯工作，負責釋出和傳遞新聞稿。被勞倫斯學會成員安排接待名流，管理採訪團隊負責讓整個活動銜接順暢
2015年3月 - 2015年3月兼職助理中國國際服裝服飾博覽會
在世界展廳裡擔任口譯與接待工作法國館及臺灣館 協助贊助商以及管理團隊調整展會工作，幫助展銷商達成經濟合作。
2010年7月 - 2010年8月實習綿陽財政局
辦公室助理財務 跟行政會計做一些基礎的手工帳記賬總賬工作，檢查核對賬目和資訊，以及月末報表。
校內獎勵
2012年 - 2012年臺灣中國文化大學學習全勤獎臺灣中國文化大學
學習優異，積極表現良好
2012年 - 2012年臺灣中國文化大學優秀組織獎臺灣中國文化大學
團隊優秀合作表現獎
2012年 - 2012年臺灣文化大學‘華崗杯’女子籃球聯賽季軍臺灣中國文化大學
女子組籃球賽
2012年 - 2012年海南大學2011-2012學年海南大學一等綜合獎學金海南大學
成績優異，全班綜合排名第一
2011年 - 2011年海南大學2010-2011學年優秀共青團員海南大學
優秀團員工作獎
2010年 - 2010年海南大學2009-2010學年海南大學優秀軍訓學員海南大學
軍訓表現優秀
校內職務2010年 - 2010年組織部幹事海南大學
2009至2010大一學年在團委組織部工作，擔任幹事。
主要工作安排與評估共青團員志願者工作，製作電子表格輸入、統計及監督其工作質量。管理各專業各年級團支部書記日常工作，及推優入黨審批工作。
聯絡工作，傳遞團委資訊傳送郵件以及定期與團支書溝通。
組織院級活動，如元旦園遊會及孤兒院敬老院，無償獻血等志願者工作。
三
基本資訊個人相片
姓 名：性 別：男
民 族：漢族出生年月：
證件號碼：婚姻狀況：
身 高：體 重：
戶 籍：四川成都現所在地：四川成都
畢業學校：重慶石院學 歷：本科
專業名稱：行政管理畢業年份：
工作年限：一年以內職 稱：
求職意向
職位性質：全職
職位類別：
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：元/月不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：
綜合技能：技能專長：
1、普通話：良好;
2、計算機能力：能熟練使用辦公軟體;
3、.能熟練駕駛機動車，C牌;
4、熟悉各種公文寫作，有較強的文字表達能力;、
5、溝通能力較強，有較強的語言表達能力;
6、、熟悉有關勞動人事和行政事務等有關法律法規及企業內部管理流程;
7、在企業從事行政和人力資源及辦公室、後勤管理工作時間較長，具有人力資源規劃、人員的招聘、培訓、薪酬體系制定、績效考核、勞動關係處理等實際操作經驗、具有豐富的行政後勤管理經驗，並熟悉生產現場的員工管理等。並能獨擋一面，把握全面。有較強的組織管理能力，先後在3家國有或民營大中性企業擔任中高階管理職務，致力於把企業引向規範化和精細化管理，並收到了較好效果;
8、為人正直，處事公正，堅持原則，敢抓敢管，善於處理員工管理中的個種複雜問題，處置突發事件的應變能力較強;
9、工作責任心和事業心及敬業精神強，踏實肯幹，能把公司和老闆的事業當成自己的事業來做，甚至比自己的事業看得還要重要，因而如把行政人事和辦公室等後勤部門的工作交給我令你放心、省心，也用不著你過多操心;
10。 本人團隊精神強，與同事相處融洽，尊重領導，有較強的執行力，能以身作則，有較強的溝通、組織和協調能力，，對上級安排的工作能按時保質保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應聘貴公司辦公室主任
其他技能：持c牌
其他技能：文字、語言表達能力較強
教育培訓
教育經歷：時間所在學校學歷
1995年9月-1998年7月重慶師院專科
培訓經歷：時間培訓機構證書
工作經歷
所在公司：成都中西實業公司
時間範圍：2004年3月-2007年5月
公司性質：民營企業
所屬行業：紡織品業服飾、鞋類、家紡用品、皮具
擔任職位：行政/後勤-行政經理/主管/辦公室主任
工作描述：時間範圍：2004-03至2007-04公司名稱：成都中西業有限公司公司規模400餘人職位名稱：總經辦主任{負責總經辦和行政人事後勤等工作
工作描述：一、負責公司人事行政制度的修訂與實施及監督執行;二、負責編制招聘與培訓計劃，實施人員招聘工作，並負責崗前和在崗的相關培訓工作;三、負責員工管理，開展行為規範檢查，實施獎懲;四、負責員工工資和的績效考核，並依據審批果作出是否調動崗位或晉降、調薪等的決議提交董事會審批;五、負責與政府相關部門的溝通與相關事宜的辦理，主要涉及的有社保、勞動、公安、計生、環保、衛生等;六、負責保安、清潔及食堂、宿舍、水電、車輛等整個後勤方面的工作;七、負責公司文控、檔案資料保管;八、負責辦公用品採購與管理;九、負責組織董事會、主管級行政例會，及會議決議的貫徹執行，對完成情況進行監督檢查;十、公司安全工作，開展安全防範，進行安全大檢查，並監督落實安全隱患整改情況。時間範圍：1991-10至2003-12公司名稱：建設銀行一支行規模150人職位名稱：辦公室主任兼人事科長在職情況：離職•;工作描述：負責文祕和行政人事及後勤保障工作•;時間範圍：1981-12至1991-09單位名稱：武警重慶消防部隊•;職位名稱：中隊指導員、機關副科長在職情況：幹部轉業離職技能專長1、普通話：良好;2、計算機能力：能熟練使用辦公軟體;3、.能熟練駕駛機動車，C牌;4、熟悉各種公文寫作，有較強的文字表達能力;、5、溝通能力較強，有較強的語言表達能力;6、、熟悉有關勞動人事和行政事務等有關法律法規及企業內部部管理流程;7、在企業從事行政和人力資源及辦公室、後勤管理工作時間較長，具有人力資源規劃、人員的招聘、培訓、薪酬體系制定、績效考核、勞動關係處理等實際操作經驗、具有豐富的行政後勤管理經驗，並熟悉生產現場的員工管理等。並能獨擋一面，把握全面。有較強的組織管理能力，先後在3家國有或民營大中性企業擔任中高階管理職務，致力於把企業引向規範化和精細化管理，並收到了較好效果;8、為人正直，處事公正，堅持原則，敢抓敢管，善於處理員工管理中的個種複雜問題，處置突發事件的應變能力較強;9、工作責任心和事業心及敬業精神強，踏實肯幹，能把公司和老闆的事業當成自己的事業來做，甚至比自己的事業看得還要重要，因而如把行政人事和辦公室等後勤部門的工作交給我令你放心、省心，也用不著你過多操心;10。 本人團隊精神強，與同事相處融洽，尊重領導，有較強的執行力，能以身作則，有較強的溝通、組織和協調能力，，對上級安排的工作能按時保質保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應聘貴公司總務部長;
離職原因：
所在公司：珠海意多公司
時間範圍：2007年5月-2011年8月
公司性質：民營企業
所屬行業：紡織品業服飾、鞋類、家紡用品、皮具
擔任職位：行政/後勤-行政經理/主管/辦公室主任
工作描述：工作經歷
時間範圍：2007-05至2011-09公司名稱：珠海市IDO有限公司公司規模500餘人•;職位名稱：總經辦主任兼政人事經理
工作描述：1.人事管理1.1根據公司發展戰略的要求，組織制訂人力資源規劃，編制員工崗位說明書及崗位職責;1.2根據公司總經理審定的員工招聘計劃積極採取各種有效措施和途徑組織員工招聘，及時滿足各崗位的生產和工作需要;1.3制定年度培訓計劃並組織實施，，對員工進行職業生涯設計、廠規廠紀、行為規範、崗前、在崗、各種專業與技能、安全與消防、防災與應對各種突發事件、ISO基礎知識、產品質量、技術革新等培訓，對基層管理人員還進行了管理基礎知識、工傷預防以及ISO程式檔案的培訓，致力於提高員工素質，穩定員工隊伍;1.4加強對員工的管理，經常對員工進行執行廠規廠紀和行為規範督促檢查，實施獎懲，維護和保持正常的生產、工作和生活秩序;1.5根據公司的年度經營目標對績效管理的要求，制定績效考核方案和辦法，並組織實施，對各部門績效評價過程進行監督控制，協調解決其出現的問題，並不斷完善績效管理體系;1.6按勞動合同法規定負責制定員工薪酬福利制度並進行管理，，，對各部門員工的出勤和發放工資果進行稽核;1.7負責員工勞動合同的編制，簽訂、變更、解除、中止等日常管理，，負責人力資源配置，包括人事檔案的管理，人員調動、入職與離職等事項的稽核;1.8處理企業與員工勞動糾紛及員工社會保險的繳納稽核，以及員工工傷等。2辦公室.行政後勤管理2.1組織制定、執行、監督及更新公司的規章制度;2.1組織公司年會、廠慶、員工旅遊集各種娛樂活動;2.2負責公司員工食堂堂、員工宿舍、保安、保潔、綠化等方面的管理;2.3負責公司固定資產和各種礎設施的管理。組織辦理年檢公司所需各項證照;2.4負責公司辦公樓、廠房、宿舍等固定資產和各種礎設施裝置及水電的維護與維修;2.5負責公司車輛的管理、排程、維修及油料的核算與管理;2.6文控管理。起草、會籤、下發及歸檔、保管公司需儲存的相關檔案資料;2.7負責公司會議的組織安排，並對會議安排的事項進行跟蹤處理，對跟蹤處理果及時上報總經理;負責資訊收集並及時報總經理，充分發揮參謀助手作用。負責宣傳工作;2.8負責來客接待和相關的外聯公關工作;2.9負責公司辦公用品的管理，包括採購和領用管理;2.10負責公司網路和電腦及通迅工具的管理;2.11對公司各項規章制度的執行情況進行監督檢查;2.12負責與當地黨群、勞動、社保、工商、公安、安監、衛生、外經招商、計生等政府有關部門的聯絡並完成其需辦事項。2.13負責安全生產主要是健全各工種和崗位的安全制度及操作規程，開展員工安全宣傳教育及監督檢查，採取各種預防措施，整改不安全隱患。制定防範預案並開展演練，對事故進行調查處理。2.14總經理交辦事宜。
離職原因：離家太遠
其他資訊
自我評價：1、普通話：良好;
2、計算機能力：能熟練使用辦公軟體;
3、.能熟練駕駛機動車，C牌;
4、熟悉各種公文寫作，有較強的文字表達能力;、
5、溝通能力較強，有較強的語言表達能力;
6、、熟悉有關勞動人事和行政事務等有關法律法規及企業內部管理流程;
7、在企業從事行政和人力資源及辦公室、後勤管理工作時間較長，具有人力資源規劃、人員的招聘、培訓、薪酬體系制定、績效考核、勞動關係處理等實際操作經驗、具有豐富的行政後勤管理經驗，並熟悉生產現場的員工管理等。並能獨擋一面，把握全面。有較強的組織管理能力，先後在3家國有或民營大中性企業擔任中高階管理職務，致力於把企業引向規範化和精細化管理，並收到了較好效果;
8、為人正直，處事公正，堅持原則，敢抓敢管，善於處理員工管理中的個種複雜問題，處置突發事件的應變能力較強;
9、工作責任心和事業心及敬業精神強，踏實肯幹，能把公司和老闆的事業當成自己的事業來做，甚至比自己的事業看得還要重要，因而如把行政人事和辦公室等後勤部門的工作交給我令你放心、省心，也用不著你過多操心;
10。 本人團隊精神強，與同事相處融洽，尊重領導，有較強的執行力，能以身作則，有較強的溝通、組織和協調能力，，對上級安排的工作能按時保質保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。本人家在龍泉，剛從珠海回來不久想在龍泉找工作，應聘貴公司辦公室主任
家庭住址：成都龍泉董郎路336號
二0一一年十月二十八日
發展方向：
其他要求：
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