公司年終獎申請書範文

General 更新 2024年11月02日

  公司會根據自身情況對員工設立年終獎,員工要怎麼寫年終獎的申請書呢?下面是,歡迎參閱。

  1

  人力資源部:

  我部門員工 20xx年度考勤正常,無曠工情況,遲到、請假天數均未超過年終獎扣發標準,請予以全額發放20xx年年終獎。

  綜合管理部

  20xx年1月27日

  2

  尊敬的領導:

  你好!

  我自去年11月份從學校畢業就來到了勝天公司,這是我人生的第一份工作,也為我今後的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月裡,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司的企業

文化、工作氣氛和公司的所有並肩作戰的夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收穫。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今後有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

  此致

   敬禮

  申 請 人:

  申請日期:

  3

  公司領導:

  我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如XXXX\XXXXXX,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

  此致

   敬禮

  申請人:XXX

  XX年X月X日

  4

  尊敬的領導:

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。《………》..一年以來,在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。在與報刊共同成長的過程中,我收穫頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以後的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊,向更高的目標邁進。

  雖然我部門二手房業務..從不瞭解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經過一年的努力我和她一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發放獎金的規定,特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。

  此致

   敬禮

  申請人:..

 

  申請日期:……..


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