大學生就業意向書

　　畢業季又到了，如果你在實習期間，發現你畢業之後有意向去實習單位工作，而單位又有意向為你安排工作的話，就可以先簽訂一份，保障雙方的利益。下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。

　　篇一

　　甲方：____________

　　乙方畢業生：____________

　　甲、 乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的瞭解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在約定期限內簽署相關就業協議。

　　二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。 三、乙方到甲方報到簽訂勞動合同時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。

　　四、就業協議簽訂時間：

　　乙方最遲於20____年____月____日前與甲方簽訂就業協議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議後，15個工作日內將經甲方蓋章後的就業協議反饋給乙方。

　　五：違約責任

　　鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金人民幣______元整￥______元;

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

　　2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同;

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

　　六、協議生效及其他

　　本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關係的成立。

　　本協議經雙方簽字後生效。

　　本協議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方用人單位 乙方畢業生

　　人事部門簽章：________ 簽名：________

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　聯絡電話：________ 聯絡電話：________

　　篇二

　　甲方：____________醫院

　　乙方：________ 身份證號碼：________

　　____醫院甲方擬錄用____大學________專業____年應屆畢業生____乙方為本單位職工，乙方自願報名應聘甲方單位並已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：

　　1.乙方自願參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿後，正式上崗。

　　2.培訓結束：

　　1乙方培訓期滿合格後，乙方將進入____工作，與甲方正式簽訂勞動合同

　　2甲方同意乙方進入________工作，簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議

　　3.工作地點和待遇：

　　1工作地點：________醫院。

　　2待遇：基本工資______/月+績效工資。試用期考核合格後按醫院規定享受績效工資。

　　二.協議的終止：

　　1.乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：

　　1乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的

　　2根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的

　　3乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的

　　4乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的

　　2.本合同簽訂後，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。

　　三.爭議解決：

　　本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　四.其他：

　　本協議一式叄份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章後立即生效，具有同等法律效力

　　甲方：____醫院 乙方：________

　　法定代表：________

　　20____年____月____日 20____年____月____日

　　篇三

　　甲方: __________有限公司

　　乙方: __________

　　甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自願、平等協商，達成如下就業意向協議:

　　一、甲方的權利與義務

　　1.甲方安排乙方在__________部門_______崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

　　2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

　　3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。

　　4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。

　　二、乙方的權利與義務

　　1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

　　2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

　　3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。

　　三、違約責任：

　　鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金______元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

　　2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同;

　　3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

　　四、協議效力

　　1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

　　2.有效期：20___年___月___日至20___年___月___日止。

　　3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，並經雙方簽字方可生效。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份.

　　甲方：_____________ 乙方手印：_______

　　 蓋章 身份照號碼：______________

　　日期：___年___月___日 日期：___年___月___日