單位安全生產責任書精選範本

　　切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規範化、標準化。下面是小編給大家帶來的安全生產責任書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　安全生產責任書一

　　為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規範化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：

　　一、控制指標

　　1、死亡及重傷含交通責任事故為零

　　2、重大火災爆炸事故為零

　　3、重大裝置事故為零

　　4、職工工傷為零

　　5、重大責任事故為零

　　6、事故隱患整改率為100%

　　二、責任內容

　　1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。

　　2、支援交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議並及時改正。

　　3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒後上班，不盲目作業。

　　4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

　　6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　三、檢查考核辦法

　　1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據。

　　2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。

　　四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自XXX年1月1日起至XXX年12月31日。

　　部門主管簽字： 員工簽字：

　　日期： 日期：

　　安全生產責任書二

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司20**年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用

　　2、新、改、擴建專案的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　4、負責審查安全技術措施費在專案的落實情況

　　5、負責稽核各類事故處理費用支出，並將其納入本單位經濟活動分析內容。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

　　7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

　　8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續

　　9、保證安全生產設施建設和裝置購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

　　10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。

　　11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

　　12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規範操作，按使用說明進行，不得違章操作。

　　13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的洩露或公司財產損失。

　　三、 安全獎懲：

　　1、對於全年實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大裝置事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20**年12月31日止。

　　總經理簽字： 財務部簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　安全生產責任書三

　　為進一步落實企業安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業安全生產保障能力，增強企業全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種裝置安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準，結合****年度計劃，特簽定本安全生產責任書。

　　一、責任期限

　　自20**年1月1日起，至20**年12月31日止。

　　二、安全管理部安全生產目標

　　1、一般及以上生產安全事故起數為零;

　　2、一般及以上火災事故起數為零;

　　3、特種裝置一般事故起數為零;

　　4、職業病發生率為零;

　　5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;

　　6、具有較大社會影響的治安事件起數為零;

　　7、一般及以上食品安全事故起數為零;

　　8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

　　9、特種作業人員、特種裝置作業人員持證上崗率100%。

　　三、安全管理部安全生產責任

　　1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程，制定各部門安全生產責任制，並監督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，並落實到具體崗位。

　　2、建立、健全企業安全生產目標管理制度，指導、監督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。

　　3、參與制定企業安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，並儲存相關記錄。

　　4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育，監督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種裝置操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程;監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施以及事故應急措施;建立企業安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

　　5、監督各部門主管的建設專案安全設施、職業病防護設施、環保設施三同時等管理制度落實情況，並提出建議。監督各部門職責範圍內安全設施、安全監控系統、視訊監控系統執行可靠，關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。

　　6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、裝置上設定符合國家標準或行業標準的安全警示標誌。

　　7、監督相關部門做好特種裝置鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等管理工作，定期委託取得資質的檢測、檢驗機構對特種裝置進行檢測、檢驗，並按相關規定建立並維護特種裝置檔案。監督相關部門建立安全設施巡迴檢查制度，對管理範圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣洩漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，並由相關人員簽字，並做好存檔工作。

　　8、監督企業危險物品汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品使用、處置，必須遵守相關法規、規章、標準，建立專門的安全管理制度，並採取可靠的安全措施。

　　9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控並制定相應的應急預案。

　　10、嚴格執行隱患排查治理相關規定，建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度;監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件，操作狀況、裝置執行情況和安全生產工作的完成情況;及時發現作業場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業;處理檢查中發現的安全問題，不能處理的應及時上報企業負責人;監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查，併為其提供便利。

　　11、定期檢查並監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標誌、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處於良好狀態。

　　12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、塗裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度，安排現場監護人，確保遵守操作規程和落實安全措施。

　　13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準，積極改善作業場所安全衛生條件，監督相關部門為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，監督教育員工正確佩戴、使用。

　　14、指導、監督承包商專案負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協議，並定期對承包商施工作業過程進行監督檢查，發現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業負責人。

　　15、接受企業負責人委託編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練並持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、裝置和物資，並進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

　　16、接到突發事件報告後立即報告企業負責人，指導、監督相關部門迅速採取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案後，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

　　17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛生安全，避免食物中毒事故的發生。

　　18、加強企業安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網路。定期開展安保工作檢查，發現隱患，及時監督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發生。

　　19、發生安全事件後，配合企業負責人按照四不放過的原則進行事件調查。

　　20、自願承擔由於以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的後果及法律責任。

　　企業負責人：安全管理部負責人：

　　XXXX年XX月XX日

　　安全生產責任書四

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南潭牛文昌雞股份有限公司以下簡稱股份公司與所屬各場廠長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

　　一、事故控制指標

　　1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

　　3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;

　　4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。

　　5、 不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。

　　二、安全生產工作要求

　　1、 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

　　2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

　　3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。

　　4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

　　5、 及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

　　6、 做好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發現問題及時與裝置維修人員聯絡進行維修處理，使其經常保持完好和正常執行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。

　　8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

　　9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

　　10、及時進行建設專案的安全方案審查與實施，保證建設專案與安全設施同步進行。

　　11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

　　12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。

　　三、安全事故控制

　　1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安

　　全事故的發生。

　　2、 發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理

　　期間撤離職守。

　　3、 及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不

　　放過”原則事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過嚴肅查處事故責任。

　　4、 協助有關部門進行事故調查處理，支援配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。

　　四、安全工作報告與考核

　　1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場廠要把安全工作作為一項彙報內容;每季度

　　最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況應包括附件中內容;年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：

　　① 領導職責履行情況;

　　② 本單位安全生產和安全管理體系執行情況;

　　③ 對事故隱患或事故的處理情況;

　　④ 存在的問題和下一步採取的措施。

　　⑤ 經驗介紹和建議。

　　2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報

　　告彙報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。

　　3、 對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公

　　司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

　　五、附則

　　1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為2011年7月9日至2011年12月31日。

　　2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　海南***股份有限公司 各場廠

　　授權代表： 安全生產第一責任人：

　　二0一一年七月八日

　　安全生產責任書五

　　為加強安全生產管理，確保部門內部安全，為社會各行業安全提供優質氣象保障服務，切實履行氣象行政監管職能，促進氣象事業又好又快發展，我局將與你單位簽訂2009年度《安全生產責任書》。

　　一、責任目標

　　認真抓好單位安全生產，在人員管理、人影作業、雷電防護、安全用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀測環境等方面不出現責任性事故;為社會各行業安全生產提供的氣象保障服務無重大差錯;與社會安全有關的防雷減災、施放氣球等氣象行政監管有力，服務到位。

　　二、責任內容

　　一落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”，逐級簽訂安全生產責任書，明確安全生產工作任務和目標，安全生產責任落實到崗位、職工，安全生產責任體系健全。安全生產納入年度工作任務目標考核範圍，並與職工的經濟利益掛鉤。

　　二健全安全生產管理制度。建立並實行安全生產宣傳、教育、培訓制度、監督檢查制度、安全生產例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險源監控整改制度、責任追究制度;重要崗位及承擔氣象保障服務工作任務的單位，制定應對各類複雜情況的安全保障措施和突發事件應急預案。

　　三加強安全生產基礎設施建設。配置並及時更新有關安全防

　　護用品、設施、裝置等，不斷提高安全生產所需環境、條件、裝置、器材的安全可靠性，奠定安全生產物資基礎。

　　四搞好危險源監控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記建檔，實施有效監控，並定期進行檢查。及時發現和整改各類事故隱患，做到責任、人員、時間、措施四落實，防止事故發生。

　　五強化安全教育和技術培訓。加強安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳教育，增強幹部職工的安全意識和法制觀念;加強安全生產監管人員及有關崗位的安全技術培訓;堅持重要崗位工作人員的教育和持證上崗制度，使其具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規章制度，掌握安全生產操作規程及崗位操作技能。

　　六加強公務車輛管理。制定並嚴格執行公務車輛管理辦法，嚴禁病車上路;加強駕駛人員交通安全教育，杜絕違章駕駛;強化幹部職工交通安全意識，確保交通安全。

　　七做好氣象保障服務工作。加強氣象災害和次生、衍生災害的監測預警預報和服務工作，為社會各界和公眾提供準確、及時、優質的氣象服務。

　　八切實履行氣象行政監管職責。完善審批制度，規範審批程式，嚴格審批標準，全面履行防雷減災、施放氣球活動的行政許可職能;加強防雷減災、施放氣球活動的社會監管，確保社會安全。

　　九依法有效保護氣象探測環境。防止破壞氣象探測環境，杜絕影響氣象觀測資料“準確性、代表性、比較性”的事故發生。

　　十積極開展各項安全生產活動。認真貫徹落實縣委、縣府和市局有關安全生產工作部署，認真組織開展和參加安全生產各項活動，發現問題及時主動請示，彙報。按照有關規定及時報送安全生產工作情況。每季度初要對上一季度安全生產和為安全生產進行氣象服務的情況進行一次檢查小結，年底進行全面檢查總結。小結和總結分別於1、4、7、10月5日前報辦公室。

　　三、責任追究

　　一違反安全管理制度或操作規程等造成責任事故，要追究主要領導人和有關責任人的責任，年度考核為不合格。

　　二氣象保障服務出現責任性失誤，要追究主要領導和責任人的責任，年度考核為不合格。

　　五蓮縣氣象局 負責人：

　　科室 負責人：

　　2010年2月3日