員工安全生產責任書範本

　　有句話說:安全是效益的保障。如果連員工的安全都得不到保障,出了事故,造成巨大的損失,那他們的效益又在哪裡?簽訂是為了員工時刻牢記安全的重要性,在生產生活中規範員工的行為，保障員工自身安全而簽訂的。下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。

　　篇一

　　為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，現與各在職員工簽訂《安全生產責任書》。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

　　2、保證安全生產條件所必需的資金投入，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。

　　3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　4、採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置時，必須瞭解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

　　5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上，設定明顯的安全警示標誌。

　　6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。

　　7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

　　8、安全生產中湧現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

　　9、對違規操作者視情節輕重給予罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

　　10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除並處罰款。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作並及時報告領導處理。

　　2、服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業;正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　3、自覺接受崗前安全教育培訓不得少於24學時，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

　　4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒後作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　5、積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。

　　6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，並予以辭退。

　　7、因違反安全生產製度而造成公司裝置、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司裝置、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　8、在公司上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。

　　三、已簽訂《責任書》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

　　四、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委託現場負責人與在職員工簽約並督促執行。

　　甲方蓋章：________ 乙方簽字：________

　　負責人簽字：________

　　____年____月____日

　　篇二

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

　　一、簽訂內容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報本部門含生產單位負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公裝置、車輛等其他裝置，以確保用電裝置斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間包括上下班途中、因私在工作時間外出須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內宿舍、辦公、生產經營場所私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

　　生產單位員工還須遵守如下要求

　　12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，並在工作中嚴格按章操作。

　　13、嚴格遵守各項安全生產製度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

　　15、積極參與建立安全文明示範工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。

　　17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，並按期整改完成，報公司複查。

　　18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，並在使用過程中加強維修、保養。

　　19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，並積極配合公司及有關部門進行調查處理。

　　二、違規行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須繫好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設定安全防護設施、標誌和警告牌，監理工作日誌、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時彙報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內有效。

　　注：正反面列印，同類用工性質多人可同籤一份

　　________公司 員工簽字區： ____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　篇三

　　為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，明確各生產人安全責任，有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，根據國家有關法律法規，結合專案自身情況，特制訂了本責任書。

　　一、安全控制目標：

　　1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環境汙染事故、重大裝置事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發職業病病例;年度輕傷率低於5‰。

　　2、認真執行職業安全健康管理體系、環境管理體系檔案，體系執行無嚴重不符合項。

　　3、無甲方、監理業主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

　　4、按時參加公司、專案部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

　　5、無違法違章違紀行為。認真執行公司、專案部的安全管理制度。

　　6、安全、文明、環保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

　　7、按要求完成公司各級管理人員佈置的安全生產工作。

　　8、生產活動無違反相關法律及專案部各項安全規定。

　　二、責任要求：

　　1、安全生產工作以“安全第一、預防為主，綜合治理“為方針，堅持生產經營

　　服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產;

　　2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料身份證、戶口簿、資訊卡、暫住證、操作證、駕駛證等，如證件不符合要求的，專案部有權拒絕用工，員工向專案部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假資訊所有後果自負;

　　3、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、專案部安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、專案部、班組組織的各項安全活動;

　　4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，並在安全技術交底書上親筆簽字;

　　5、遵守施工現場“安全十二大紀律”、“操作規程”、“用工規範”等;

　　6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閒談、看書報等，禁止酒後上崗，禁止現場抽菸，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區域動火，禁止玩弄滅火器;

　　7、非專業崗位工作人員，禁止觸動機電裝置的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術差數等;

　　8、施工現場禁止吸菸，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁菸區域危險品倉庫;

　　9、認真學習公司下發的安全相關檔案，牢記安全生產製度，遵守安全操作規程，合理使用“三寶”，杜絕三違現象，做到四不傷害;

　　10、配合並支援安全檢查，及時向上級領導反饋安全資訊，提供事故的真實情況;

　　11、動火作業：負責人必須提前到專案部辦理動火申請，審批同意措施到位後方可動火，並確保滅火器材到位、監護人員到位等;

　　12、高處作業人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規範要求;

　　13、機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規程，操作前必須測驗機械效能，確認合格後方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

　　14、監控、監護人員要持證上崗，規範操作，上崗中要穿戴明顯標誌，崗位中要盡職盡責並做好過程記錄;

　　15、電氣裝置使用人員;嚴格按照JGJ46-2005規範用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器裝置前必須對其進行測驗，合格後方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內建構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業人員維修及接線作業等;

　　16、特殊作業人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規程作業，必須遵守各項規章制度;

　　17、宿舍內禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧譁，損壞公物必須賠償;

　　18、施工中如發現以下問題有責任和義務積極參與及向專案部彙報：“緊急搶險時”，“發現隱患時”、“好的建議”、“發現違章時”等;

　　19、如出現違章操作、違反規章制度、野蠻施工等專案部嚴格按照專案安全生產規章制度罰款;

　　20、如因違章操作、違反規章制度所造成的後果，由責任人承擔主要責任。

　　三、名詞解釋

　　三違，即：違章指揮，違章作業，違反勞動紀律。

　　三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

　　四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

　　四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

　　註明：本責任書一式兩份，一份由專案部存檔，一份由責任人自己保管。

　　安全責任人簽字：__________

　　日期：____年____月____日