工廠車間安全生產責任書

　　人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全。以下是小編為大家收集到的，希望對大家有幫助。

　　一

　　為了貫徹好上級政府部門安全生產檔案指示精神，堅持“安全第一，預防為主”方針，進一步提高全體員工的“安全生產意識”，防止各類事故的發生，確保2013年度安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書：

　　第一條：全體員工務必要樹立“安全文明生產”和“自我安全防範”意識。有責任和義務全員參與控制安全事件發生

　　第二條：對於陌生人員進入公司辦公室或車間，應提高警惕，有權過問其來歷，如發現是推銷人員或說不清楚找誰，留意其是否有東西帶出去，並禮貌讓其走人，不要與其發生衝突

　　第三條：認真做好自己本職工作，遵守公司勞動紀律等規章制度和車間操作規程，嚴禁違規、帶病、酒後、野蠻作業，特殊崗位應佩戴勞動防護用品。操作集中注意力，堅決不帶情緒上崗

　　第四條：瞭解公司公佈在倉庫門前“應急救援預案”

　　第五條：嚴禁在禁菸區吸菸，非禁菸區吸菸時必須將菸頭扔進煙桶或垃圾桶，並確保煙滅，防止人為疏忽導致菸頭燃燒;或將菸頭沒素質亂扔

　　第六條：管好自己作業區安全生產，並留意其他區域安全，發現不安全隱患及時向公司主管領導反映

　　第七條：對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改

　　第八條：未經允許禁止進入危險地帶高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區

　　第九條：有責任維護好公司安全消防設施，並會使用滅火器，瞭解逃生常識

　　第十條：工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全，對於自己沒把握事，一定要請示上級領導再操作

　　第十一條：始終讓自己做到確保主幹道、安全出口暢通，消防設施前1米區域，自己不堆放物資

　　第十二條：有責任和義務舉報盜竊等一切不利於安全生產行為

　　第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、牆，對造成事故者一切責任由當事人承擔

　　第十四條：發生安全事故，第一時間通知上級領導，並參與搶救，堅持“四不放過”原則即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防範措施沒有落實不放過，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

　　第十五條：新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育

　　第十六條：工作場所或宿舍內，未經公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電，如出問題責任有當事人承擔

　　第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區域，關閉所有電源、窗

　　第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“O”

　　本安全生產責任書、雙方簽字後生效。

　　公司安全生產管理代表簽名：2013年*月*日

　　車間全體員工簽名：

　　二

　　班組長： 班組工種

　　1、全面負責本班組的安全生產工作，特別要注意制止違章作業。

　　2、在安排班組工作時，必須執行“五同時”的原則。

　　3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。

　　4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應上報工段以求得妥善處理。

　　5、搞好班組安全生產競賽活動。

　　6、做好防護器材、裝置的維護檢查工作，使其處於良好狀況。

　　7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。

　　8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產規章制度及公司規、公司紀，堅決貫徹執行專案部的各項決定。

　　9、參加本班組各類事故調查分析工作。

　　10、認真組織好交接班工作。

　　1詳細交清本班作業中出現的不安全因素和處理過程中的事項。

　　2交班時，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

　　11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

　　工程專案部

　　責任人簽名：

　　三

　　為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合我廠年度經營計劃，特簽訂2013年度車間安全生產目標責任書。

　　一、主要安全指標：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

　　2、無重大交通事故和重大裝置事故。

　　3、無重大環境汙染事故。

　　4、因工重傷事故為零。

　　5、職業病發生率為零。

　　6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

　　二、安全管理責任內容及責任目標：

　　1、對於各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過。

　　2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

　　3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。

　　4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道門暢通，標誌明晰指示清楚。

　　5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗週期內使用率達100%。防塵、防毒裝置設施執行完好率85%。

　　7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程式逐級上報。

　　8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。

　　9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

　　10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，佈置今後的安全工作。

　　12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。

　　13、車間主管在每次佈置工作的同時，要根據工作情況同時佈置安全工作，並做好記錄。

　　14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

　　三、考核與獎懲：

　　1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，並結合車間目標責任書進行考核。

　　2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

　　3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 2013年1月1日至2013年12月31日止。

　　甲方： 責任單位 乙方：

　　負責人： 負責人：

　　2013年 1 月 1 日