小學教師聘用合同書
中小學教師聘任制是教育系統內部的人事制度的重要改革,對於你瞭解多少?以下是小編為大家整理的範文,歡迎參考閱讀。
範文1
甲方聘任單位:
乙方受聘人:
甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策,按照自願、平等、協商 一致的原則,簽訂本合同。
聘期內學校要求你:
1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度,加強教 師職業道德修養,樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業,勤奮工作,圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工 作任務。
3、努力鑽研業務,精通專業技術,在所任崗位上作出應有的業績, 達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教 育部門和學校的有關規定予以處罰。
聘期內學校承諾:
1、提供應聘者履行職責範圍內基本的工作和生活條件。
2、享受國家規定的相應的工資待遇,享受國家規定的法定節假 日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
3、無特殊情況不隨意調換崗位,並積極支援應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案 予以嘉獎。
6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全 在應聘者時,學校可單方中止合同,解除聘約。
本合同一式兩份,學校、教職工各執一份。聘期為一年,由2013年9月1日至2014年8月31日。
甲方蓋章:__________________ 乙方:_________________________
代表人簽字:________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
範文2
甲方:聘任單位:
乙方:應聘人員
根據上級關於人員聘用制度實施意見的檔案精神,以及《銅陵市金獅小學關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務,聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出續聘和解聘的意見,並通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責:
1、擁護中國中國共產黨的領導,貫徹執行黨的教育政策,實施素質教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規,以及《銅陵市金獅小學量化管理》,愛崗敬業,自覺執行學校的相關制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。
3、加強學習,不斷提高自身的師德素養和業務水平,具有強烈的事業心和責任感,做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利,乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協商同意後,報請上級教育部門批准。
六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的,連續曠工超過5個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。
3、未經單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章:__________________ 乙方:_________________________
代表人簽字:________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
範文3
甲方聘用單位: 法人代表負責人:
乙方受聘教師: 身份證號:
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自願、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
1、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 2014.年 2 月 日起至 2015 年 2 月 日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。
2、錄用條件,高中以上文憑,喜歡孩子,喜歡幼兒教育事業,五官端正你,有親和力,具有創新意識。
二、 雙方的權利和義務:
一甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
二乙方的權利和義務:
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業,刻苦鑽研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
一聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程式變更合同。
二聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意, 可續簽聘用合同。
三乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
六、本合同於從 2014 年 2 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。
甲方蓋章:__________________ 乙方:_________________________
代表人簽字:________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
的人還:
1.範本
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6.學校聘用合同範本
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