英國求職面試的注意事項有哪些

　　英國留學求職，接到公司的面試通知，說明你的求職簡歷抓住了審閱者的眼球，那我們就要做好一切準備，為成功入職打下基礎。下面是小編分享的英國求職面試的注意事項，一起來看看吧。

　　英國求職面試的注意事項

　　祝賀。但簡歷只是敲門磚。敲開了門，主人讓不讓你進去，還要看你如何說話寒暄，讓主人喜歡。

　　這裡概括對應面試的成功要素：

　　怡然自信：對你以前作過的工作、以前的僱主或你自己，決不說一句消極負面的話。如果有握手的機會要用點力，堅定有力的握手能讓對方感受你的自信。

　　一表人才：主考官的第一印象往往是決定因素。你的機會只有一次，而且只有第一眼。所以，莊重的著裝和精神抖擻的面貌至關重要。

　　言簡意賅：簡練的概括你的經歷和你希望得到什麼。讓主考官感到你目標明確、富於激情。

　　團隊一員：你表現出的性格特徵與你的學歷文憑同樣重要。公司僱人主要看兩點，一是你個人的實際工作能力，二是你融入他們團隊的能力。

　　知己知彼：詳細瞭解你的求職公司的背景。它的過去、現狀和公司未來發展目標。對你所求職位的責任和能力要求心知肚明。

　　反問一句：事先準備幾個有關該公司或你申請的具體職位的問題。相機提問，要顯得自然、專業，不要讓人覺得你是經過排練的，為問而問。

　　英國留學生求職面試8大必殺技巧

　　1、串聯CV

　　童鞋們要注意CV不同板塊之間的粘合度，也就是說盡量用CV上的內容來回答HR的問題!這樣不僅可以避免HR對你印象模糊，讓你的能力一脈貫穿體現在各個板塊，還能避免跑題。

　　比如當面試官問你“你如何鍛鍊團隊合作精神”，你就可以從學術、實踐、實習等方面有邏輯的回答。

　　2、Less is more

　　講到和工作、實習經驗的相關問題時，童鞋們只需用一個點一個事件來陳述你對公司做出的貢獻，這樣HR才會有留下清晰的印象。換位思考HR一天和幾十個人聊天,也是很累滴 ～

　　這樣也可以避免童鞋們暴露自己的短處，反而被HR抓住小辮紙，得不償失。

　　3、充分利用學術背景

　　一般面試都很格式化，基本第一個問題都是“tell me about yourself” 或者 “walk me through your resume” first response = first impression 所以童鞋們可以從學術背景開始，說說為什麼要讀這個專業以及這個你所學習的和你的生活、工作方面的關聯性。

　　特別注意的是在學術方面取得的成績都是值得一提的哦。

　　4、多展示學到的經驗，技能提升

　　提前準備幾個事件來展示你們在學習、實習、工作中學到的經驗、提高的能力。

　　這樣，不用你直說，HR也造你是一個善於學習、善於總結的人才啦。也會增加很多的印象分哦。

　　5、圍繞著工作要求

　　在面試時，一定要在腦中記住，無論是提到專業能力、領導力、技術技巧還是個人性格，都是為了讓這些經驗給你你執行好這份工作鋪路。

　　畢竟，HR更多的關注點還是在於你們能否滿足工作要求，能否勝任這份工作。

　　6、 多瞭解你的面試官

　　如果能夠提前瞭解到面試官的資訊，一定要提前進行調查。搜搜看面試官讀的什麼學校或者有過什麼經歷，找找你萌之間的共同點～

　　最好的就是可以在CV上展現出你和麵試官的共同點這些小細節，這樣更利於你抓住面試官的眼球。

　　7、提前準備好細節

　　細節無論在哪個過程都是灰常重要的一個概念!

　　在準備面試的時候，一定要將每個在CV上提到的事件，都從“做了什麼”和“怎麼做的”兩方面展開，準備好可能會被問到的問題。

　　8、個人興趣也重要

　　最後的最後，不要忘記去展示自己的愛好和興趣，一定要在CV上留出一行來展示這一點。在回答問題的時候，也不要不好意思說自己的愛好不高大上神馬的。

　　畢竟在英國找工作，老闆是非常注重員工的個人興趣愛好的。

　　英國留學面試的十大禁忌

　　1、遲到

　　無論是在哪裡參加面試，想必遲到一定是首要禁忌，還沒有見到面，印象分已經全部扣完。準時不僅是對他人的尊重，也能看出來你是否看重這份工作。

　　2、不要使用俚語

　　作為“新新人類”，雖然每天跟網路打交道，但是在面試的過程中一定要避免說一下俚語。這一條在與用人單位的電子郵件往來中也要注意，不要使用簡寫的網路用語。

　　3、不要念或者揹你的簡歷

　　在你遞交簡歷之後，用人單位對簡歷上的內容已經一清二楚了，所以在回答一些相關問題時，千萬不要照著簡歷來讀，要用自己的話去解釋，這樣才能吸引用人單位的注意。

　　4、不要過於自信

　　雖然自信是一件好事，但是過於自信就會變得自負，所以即便你有十分的把握得到這份工作，面試的時候也要清楚回答每一個問題。

　　5、不要說你過去用人單位的壞話

　　很多面試官都會問“為何要離開原來的用人單位”這個問題，在回答這個問題的時候千萬不要抱怨之前的用人單位。因為新的用人單位多半會和之前的用人單位聯絡核實，所以千萬不要自斷橋樑。

　　6、不要隨便發誓

　　在面試過程中，如果面試官問到一些設想性的問題，千萬不要說“我發誓”、“我保證”之類的話，合理給出你的理由就足夠了，發誓會讓你顯得很浮誇。

　　7、不要與面試官爭論

　　無論是回答問題也好，還是表達觀點也罷，一定要控制自己的情緒。即便是自己表現不佳的時候，也不要撇開面子不顧，與面試官爭論。

　　8、不要討論敏感話題

　　儘量不要討論敏感話題，比如說宗教信仰，種族，性取向以及一些政治性問題。當然，一般面試官也不會主動提出與此相關的問題。

　　9、不要問太多關於放假的問題

　　不要問太多關於放假的問題，無論是年假也好病假也罷，只要你是通過正規途徑找到的工作，用人單位一定會按照法律給你放假，過多詢問此類問題會引起面試官的反感，認為你並不是很喜歡的這份工作，而一直等著放大假。

　　10、不要太過緊張

　　最後，依舊是不要太過緊張，面試的時候一定要注視著面試官的雙眼，不要心不在焉或者因為害怕而低著頭。回答問題時要條理清楚，想好了再回答，不要有太多的支支吾吾。

　　相信，只要在面試前有所準備，面試的時候注意到以上十點需要避免的地方，那麼你面試的成功機率就會很大。