菸草企業職工演講稿

　　演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服並在思想感情上產生共鳴。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　菸草公司員工競職演講稿

　　尊敬的各位領導、同事，大家好!

　　首先感謝各位領導能給我參加這次直籤的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的學習、鍛鍊和檢驗、。

　　我叫xxx，今年28歲，中共黨員;XX年3月榮幸地成為菸草局的一名員工，XX年5月機構改革後接手檔案管理工作，至今從事文件工作八年。可以說，我的青春歲月是在菸草公司的蓬勃發展中度過的。雖然沒有轟轟烈烈的感人事蹟，但我忠於職守，默默無聞地做好自己的本職工作。八年菸草人生，八年收穫進步。回眸八年，我和我們開拓進取的菸草團隊一樣，也有鮮花和掌聲，有榮耀和驕傲。

　　1、有良好的思想品德修養。我一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同事，工作認真負責，不計較個人得失。

　　2、有較強的基礎知識和業務能力。從事檔案工作以來，積極參加各項培訓，熟悉檔案管理工作相關知識，熟練掌握了電腦操作、辦公系統等基本技能，並取得了檔案員上崗證。

　　3、有較好的工作業績。擔任文件員以來，我局檔案工作一直位於荊州菸草系統前列，工作受到行業一致好評。這離不開領導的高度重視，我本人也付出了辛勤的勞動。我曾多次被荊州市局和本局評為“先進個人”，被市檔案局評為“檔案工作先進個人”。XX年，我局檔案目標管理升省特級，本人也被省菸草專賣局評為XX—XX年度“檔案工作先進個人”。

　　我的每一點收穫和進步，都是領導關心和培養的結果，都是同事們幫助和支援的結果。在以後的工作中，我將再接再厲，百尺竿頭，更進一步，用我的努力和奉獻，為菸草增光添彩。一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創新能力;二是團結同事，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作;三是當好領導的參謀和助手，認真履行文件員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務;四是創新工作方法，提高工作效率，提高服務質量。

　　各位領導，各位同事，登高不墜青雲志，慕遠常懷明月詩。我追求，但我懂得淡泊寧靜，懂得感恩奉獻。如果我能得到您的信任，我會萬分感激，不辜負大家的殷切希望，以大家的支援為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現我自己的人生價值!

　　謝謝大家!

　　菸草企業員工演講稿

　　各位領導、各位同仁：

　　大家好!我今天演講的題目是：《責任讓明天更美好》。自古以來，“責任”在中國傳統中更多地隱藏在民族情感之後，蘊含在政治報復中。從《論語》中折射出的對國家安定、人民幸福和未來社會發展變化的憂患意識，我們可以看到孔老夫子那內心強烈的道德責任感;從“國家興亡，匹夫有責”我們看到了顧炎武不滿外族入侵，保家衛國的強烈社會責任感;從“鐵肩擔道義、妙手著文章”我們看到了李大釗同志為中華民族解放事業拋頭顱、灑熱血、奮鬥終身的強烈愛國主義精神。時至今日，“責任”被賦予了更加廣泛的含義。作為一個國家，對內有解決社會內部矛盾、維護社會和諧發展、保護人民生命和財產安全的責任，對外有維護世界和平、促進世界經濟發展的責任。對於菸草企業來說，有遵守國家及行業規定，踐行“兩個至上”、維護國家和消費者利益的責任;對於在座的每一個人來說，我們有遵守社會秩序、促進家庭和諧、努力完成工作等等各方面的責任。現在社會，責任感已成為人們衡量一個人可信與否、成熟與否的標準，當然也成為人們衡量一個人能力的標準。那麼在生活中，我們該如何實現真正意義上的負責任呢?我個人認為要做好以下兩點：

　　首先，積極向上，對自己負責。

　　各種責任的根本是個人對自己的責任，對自己都沒有責任感的人，何談對他人、對企業、對國家和社會的責任。對自己不負責任的人，必將是低迷、頹廢、不思進取的，往往自甘墮落、自暴自棄。古語曰：“身體髮膚，受之父母”便是對自己負責的一種很好的詮釋。我們要善待自己，同時也要在歷練中提升自己各方面的能力。要對自己負責，我認為至少要做到三點：一是面對真實自我。面對真實自我就是要在清晰地認識自我的基礎上，進行準確定位。要充分認識自己的優缺點、適應崗位工作的能力和水平，然後進行角色定位，明確自己的崗位職責，明確今後的奮鬥目標。二是不斷充實自己。在充分認識自我的前提下，根據具體的需要去充實自己，強化能力。比如說我認識到自己的交流能力有所欠缺，那麼我就儘量多找機會去主動與人交流，同時通過閱讀相關書籍、學習他人交流技巧等方法來提高自己。三是永葆生活熱情。我們要常懷感恩之心，要知足常樂。菸草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自已的舞臺，對於這一切，我們都應該心存感激，力圖回報。“人生不如意事十之”，面對人生中的挫折，我們要用一種積極向上的心態坦然面對。以前讀過一首小詩，我常用來勉勵自己，在這裡也跟大家分享一下：小時侯家裡窮，頓頓吃蘿蔔，我天天抱怨。奶奶堅定地說：蘿蔔沒有錯，錯的是我們沒有弄出點花樣來……於是我們清蒸蘿蔔，暴炒蘿蔔，油炸蘿蔔，末了還把蘿蔔風乾了拿來做蘿蔔乾……我不再抱怨，六歲的我就明白了，周而復始的生活本沒有錯，錯的是我們沒有從中咂摸出一點味道來……

　　其次，由己及人，對他人負責。

　　孟子說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，梁啟超說：“凡是我受過他好處的人，我對於他便有了責任”，這些都是對他人負責的理解方式。對他人負責包括了對家人、親戚、朋友以及其他社會人應盡的職責。對家人負責，就是身為人父、為人夫、為人子所應盡的撫養、尊重和贍養的義務;對朋友負責，就是要本著“我為人人”的思想，在日常交往中做到誠實守信、多付出、少索取、樂於助人、寬容待人。只有幫助他人，才能夠得到他人的幫助，也只有尊重他人，才能夠獲得更多的尊重。有句歌詞說的好：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的明天”。我認為，只要人人都盡到自己的責任，世界將變成美麗的天堂。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　範文

　　尊敬的各位領導、各位評委：大家好!我叫xxx，來自**菸草公司。今天我演講的題目是《以“四要”精神為指引迎難而上爭當一流員工》。

　　“菸草業是國家財稅的重要來源，直接涉及國家利益和消費者利益。菸草專賣制度實行以來，菸草行業改革和發展取得了很大的成績，也積累了寶貴的經驗。”這是溫家寶總理對菸草行業作的重要批示。這也是總理對菸草行業為國為民所作貢獻的充分肯定。省局認真貫徹國家局關於建設“嚴格規範、富有效率、充滿活力”中國菸草的目標，在全系統開展了建立“嚴格規範、富有效率、充滿活力的雲南菸草”活動，取得明顯成效，為全系統持續健康發展奠定了良好基礎。今年專題教育的主題已確定為了“樹立‘四要’作風，爭創一流業績，爭當一流員工，爭做一流企業”。作為雲南菸草人的我們，要立足實際，以“四要”精神為指引，迎難而上，爭當一流員工，爭創一流業績，為做一流企業而努力。

　　物競天擇，適者生存。一個企業要在競爭中乘風破浪，立於不敗之地，靠的是什麼呢?靠的是過硬的產品質量!這也是我們雲南菸草賴以生存和發展的根本。餘雲東局長指出：菸葉生產必須加強質量意識，始終把提高質量、突出特色作為菸葉工作的生命線。即以科學發展觀為統領，以質量為重點，努力打造雲南特色優質菸葉品牌。要在菸葉質量上狠下功夫，產品質量是企業靈魂，把菸葉基礎質量和特色質量統籌起來，真正達到以質取勝，以質興煙。提高烤煙質量被再一次注入了新的、鮮活的內涵。作為雲南菸草最基層縣公司技術人員，是質量的第一關，也是最重要的一關，最難的一關。我們要在實踐中堅持以“四要”精神為指引，迎難而上，從源頭上把好質量關，為雲南菸草的發展作出努力。

　　節奏要快：機遇如果抓不住就稍縱即逝。任何事情都要快半拍。抓住機遇關鍵在於工作節奏要快。誰贏得了時間，誰就贏得了主動，誰就能保持比較好的發展。節奏要快”，是對菸草企業發展歷史經驗的深刻總結。回顧總結雲南菸草發展的歷史，一條重要的經驗就是凡是能以較快的節奏搶抓機遇，就能快速發展;凡是反映遲緩喪失機遇，發展就會受到影響。八十年代初期，我們抓住菸草行業對外開放、擴大技術引進的機會，大膽進行技改，贏得了跨越發展的先機。近年來，我們抓住國家局加大煙葉基礎設施和現代菸草農業建設的機遇，積極發展新煙區和建設現代菸草農業，有力提升了菸葉生產整體競爭實力。古人說，“人一能之，己百之;人十能之，己千之”，我們就是要以這種精神勇於爭先，搶抓今天的機遇，推動公司更好的發展!

　　標準要高：標準問題，既是一個重要的思想方法問題，也是一個重要的實踐問題。“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得”。面對新的更大的考驗，我們要確立新的更高的標準，明確新的更高的目標，進一步夯實發展基礎，努力提升整體競爭實力，推動工作再上新臺階。在工作中，要按照科學發展觀的要求，樹立新的工作思路，制定切實有效的工作措施，確保質量的穩定和品牌的培育。要堅持質量標準，維護菸葉品牌，提高烤煙等級合格率，杜絕損壞菸葉品牌形象的行為。作為縣公司技術員，要從源頭把好質量關，收購眼光要重點突出一個“純”字、準確把握一個“度”字，始終堅持一個“穩”字，最終體現各方利益的合理兼顧。既要控制上等煙比例，又要維護菸農的正當利益，做到“等級到位、確保質量，嚴格考核、落實責任。”

　　工作要實：“實幹興邦，空談誤國”。作為一個企業更需要求真務實，來不得半點虛假。我們要切實放下架子、挽起袖子、撲下身子，到煙田中去，到農戶中去，到零售戶中去，瞭解情況，聽取意見、分析問題，制定措施、狠抓落實。剛到分公司工作，對各項工作有點措手不及，為此我虛心請教同部門的同志，和同志們一起下煙站，放下架子、挽起袖子、撲下身子，到田間地頭去，學習煙種、育苗棚、煙苗長勢等，以紮實的工作態度對待工作，從事菸葉工作的每一位員工，要站在對菸農負責，對行業負責的高度，充分認識菸葉收購工作的重要性和艱鉅性，以高度的責任感切實抓好菸葉收購工作，從源頭做起，以質取勝。

　　狀態要好：實踐證明，有了良好的精神狀態，前進就有動力，事業就充滿希望。就能形成無堅不摧的合力和無窮無盡的創造力;就能敏銳地抓住和用好機遇，有效地解決和克服前進中的困難;就能化壓力為動力，化挑戰為機遇。作為雲南菸草人，面對困難，接受挑戰，不要總是問企業能夠為我做些什麼，而是要先問問我們能一起為菸草行業做些什麼?不要總是琢磨我的待遇是什麼，而要多思考我的責任是什麼?每天一個新起點，每天進步一點點，確保今年各項工作任務的圓滿完成。

　　省局要求雲南菸葉的發展要走規模、質量、效益協調統一的路子，生產規模要在全國保持絕對優勢、菸葉科技要在全國處於領先地位、菸葉質量要在全國保持競爭優勢，要調整菸葉生產發展思路，擇優佈局，積極發展現代菸草農業，實現菸葉生產的可持續發展。全面提高菸葉質量，促進雲南烤煙平穩發展，既是踐行“兩個利益至上”行業價值觀的體現，也是樹立“四要”良好作風的行動要求。

　　“潛心做事、低調做人，寬容開放、敢於創新，甘於奉獻、自強不息，報效國家、回報社會”是雲南省菸草廣大幹部職工的共同追求和行為規範。局公司將積極挖掘潛力，努力實現可持續發展，切實維護國家利益、消費者利益和菸農利益，與國家、地方政府、工業企業、菸農、捲菸零售戶和消費者等各個環節和諧發展，努力打造誠信菸草、責任菸草、和諧菸草，為促進雲南社會經濟和菸草產業又好又快發展作出新的更大貢獻。

　　作為雲南菸草人，我們要迎難而上，開拓創新，以更快的節奏贏得先機，以更高的標準要求自己，以更實的作風努力工作，以更好的精神狀態奮力拼搏。爭當一流員工，促進菸葉生產持續穩定健康發展，實現雲南菸葉“永攀高峰，再創奇蹟”的巨集偉目標，為雲南經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

　　謝謝大家!