領導培訓開班講話材料

　　近幾年來，培訓成了很時髦的事情。對於企業不斷出現的各種問題，培訓有時是最直接、最快速和最經濟的管理解決方案，比自己摸索快，比招聘有相同經驗的新進人員更值得信任。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同學們:

　　根據全市選聘高校畢業生到村任職工作安排部署,今天,我們將對全市選聘的首批229名到村任職的大學生“村官”進行為期2天的崗前集中培訓。首先,我代表市委組織部,向大家表示衷心的祝賀!對大家即將投身到咸陽社會主義新農村建設中來表示熱烈的歡迎!

　　大家知道,我市大學生村官公開選聘工作從5月份啟動以來,經過組織報名、資格複審、面試、體檢、考察等環節,全市3568名考生經過層層篩選,好中選優,最終使在座的229名考生成為我市首批公開選聘的大學生村官。按照市委的安排部署,從今天起開始進行為期7天的封閉式崗前集中培訓,其中,市上集中培訓2天,縣市區集中培訓5天。下面,我就搞好這次崗前培訓,講四個方面的意見:

　　一、充分認識選聘高校畢業生到村任職工作的重要意義

　　大家知道,從今年開始,利用5年時間,全國將在高校畢業生中公開選聘10萬名大學生,到農村開展工作,進行鍛鍊。中央領導對此項工作十分重視,胡錦濤、、李源潮等中央領導多次就選聘高校畢業生到村任職工作做出重要指示,提出明確要求。這充分說明,選聘高校畢業生到村任職是黨中央根據社會主義新農村建設、農村基層組織建設和黨政幹部隊伍建設的實際,從全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業的需要出發,立足當前,著眼長遠做出的一項戰略決策。概括來講,選聘大學生村官,其重要意義主要體現為“三個需要”: 一是激發基層活力、鞏固執政基礎的需要。建設社會主義新農村,必須有堅強的農村基層黨組織作保證,必須有高素質的農村基層幹部來組織實施,必須有農村有知識有文化的黨員的示範帶動。近年來,我們在加強農村基層組織建設方面,採取了強有力的措施,先後開展了“兩示範”、“雙培雙帶”等活動,組織實施了“旗幟工程”、“百千萬素質工程”,農村黨員幹部隊伍的整體素質不斷有新的提高,結構不斷地得到改善,農村基層組織建設取得了長足進步。但仍然存在一些突出問題,如一些村級組織軟弱渙散,少數基層幹部思想觀念陳舊,工作能力不強,致富本領不高,先鋒模範作用發揮不夠明顯等等。通過選聘大學生村官,向農村幹部隊伍輸送新鮮血液,激發農村基層黨組織的活力,有利於提高農村基層幹部隊伍的整體素質,有利於更好地發揮農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用,鞏固黨在基層的執政基礎。

　　二是推進全面小康、建設新農村的需要。建設新農村,人才是關鍵。改革開放以來,全國農村經濟社會發生了深刻變化,正在經歷傳統農業向現代農業、傳統農民向現代農民的轉變。在這一歷史程序中,資金、技術等發展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺,迫切需要有現代知識、現代思想、現代眼光的新農村建設者。加之,近年來,隨著農村勞動力轉移步伐的加快,農村人才流失比較嚴重,人才缺失已成為制約農村經濟發展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業生到村任職,就是通過你們的辛勤努力,將先進的理念、現代知識和科技文化傳播給廣大農民群眾,輻射到農村基層,幫助農民解放思想、更新觀念,理清思路、加快發展,引導農民崇尚科學、弘揚新風,為社會主義新農村建設注入新的動力和活力。

　　三是培養鍛鍊幹部、建設高素質幹部隊伍的需要。我們黨歷來重視從工農群眾中培養鍛鍊幹部,現在的黨政領導幹部和知名的企業家中許多都當過知青,在農村經受過艱苦的鍛鍊。大學生村官到農村任職後,在農村這個特定環境中經受鍛鍊,豐富閱歷,可從根本上解決了黨政幹部隊伍來源單一、結構不合理、缺乏群眾基礎的弊端,讓黨政幹部培養鏈深深紮根於基層人民群眾之中,紮根到農民這個中國最大的社會群體之中,努力形成人才到基層鍛鍊、幹部從基層選拔的黨政幹部培養鏈。我相信,經過農村一線的摔打、磨鍊,大家會很快成長起來、成熟起來,一定會成為全市經濟和社會發展的中堅力量。

　　二、珍惜機遇,堅定當好大學生村官的信心和決心

　　農村工作最能鍛鍊人。你們在農村任職三年的時間,如果真正沉下去了,一定能夠積累大量的農村工作經驗,這將是一生中取之不盡、用之不竭的寶貴財富,今後無論從事什麼樣的工作,走到什麼樣的崗位,都會受益匪淺,想事情、作決策就會考慮到是否符合農村實際,能否為廣大群眾所理解和接受。古人講“宰相起於州郡,猛將發於卒伍”,也正是這個道理,都是講積累基層工作經驗的重要性。雖然我們大多數同志生在農村,長在農村,但是對農村工作並不一定十分了解,對於農村需要什麼、農民企盼什麼、農業的出路究竟在哪裡等問題,你們並沒有進行深入的調查和思考。這次到農村任職,為大家提供了一個真正熟悉和了解農村,直接面對農民群眾工作的機會。雖然農村條件艱苦一些,但大家可以從農村工作中學到很多東西,這段時間將是你一生中最值得回憶和紀念的時光。因此,希望大家要珍惜這個機遇,充分利用3年的任職時間,積累基層工作經驗,提高實際工作能力,政治上更加成熟和堅定,與人民群眾的聯絡更加密切,在農村這片廣闊天地幹出一番事業,有所作為,為今後的工作乃至走上更高一級的領導崗位奠定堅實基礎。

　　一是要珍惜機遇,奮發有為。選聘大學生村官工作為大學生實現理想和抱負提供了良好的機遇。當前,咸陽經濟和社會發展進入了一個新的階段,各行各業尤其是農村急需各類優秀人才。大學生任職村官恰逢其時。因此,大家一定要珍惜大好機會,傾心幹事,激情創業,在建設社會主義新農村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時,要調整心態,轉變觀念,找準定位,做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累,以一流的工作態度,一流的工作勁頭,幹出一流的工作成績。

　　二是要立足農村,不辱使命。大學生村官進村以後,要加強學習,儘快融入角色,儘快適應環境;要親民愛民,與農民群眾融為一體,要把農民當親人,以平等的身份和他們交朋友,學習他們的經驗,傾聽他們的意見,瞭解他們的願望,關心他們的疾苦;要發揮所長,真心為農民群眾服務,充分發揮當代大學生視野開闊、接受資訊快和敢想敢幹的特點,積極傳播新思想、新觀念,幫助農民掌握科學發展、可持續發展的本領。

　　三是要牢記組織重託,樹立良好形象。選派大學生村官工作在社會各界引起了強烈反響,全市幹部群眾十分關注,這是一種光榮、一種驕傲,更是一種壓力、一種責任。在今後的工作中,大學生村官仍然是大家關注的一個群體。希望大家牢記組織重託,不辜負組織寄予的厚望,要增強團隊意識和自律意識,真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”,真正體現當代大學生奮發進取、積極向上的精神風貌,因此,進村後,要做到“三個一定”:一定要謙虛謹慎、嚴於律己,樹立新時代大學生的良好形象,擺正位置,主動當好參謀助手;一定要腳踏實地、埋頭苦幹,樹立新時期基層幹部的良好形象,從點滴做起,從小事做起,在實踐中磨鍊意志,豐富閱歷,施展才幹;一定要志存高遠、面向未來,樹立未來基層黨的幹部的良好形象,用面向世界的眼光、服務全域性的眼光、歷史進步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作,解放思想、與時俱進,創造性地思考問題,創造性地解決問題。

　　三、紮實工作,努力做一名合格的大學生村官

　　大學生村官,崗位普通,使命光榮。在座的各位除少數有1-2年工作經驗外,其餘絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農村工作,因此,要成為一名合格的大學生村官,還必須努力做到以下三個方面:

　　一是深入調查,熟悉情況。到村任職後,要主動聽取村黨支部書記、村主任等主要領導對本村基本情況介紹,弄清所在村經濟發展思路和工作思路,徵求他們對你今後工作的意見和建議。要主動找村“兩委”幹部、組長、黨員和村民代表座談,詳細瞭解該村基層組織建設情況、黨員幹部隊伍狀況、主導產業特點及資源優勢、地理優勢等,明確自己今後工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭,與農民群眾談心、交朋友,瞭解民風民俗,掌握群眾所思所盼,找準工作的突破口。

　　二是擺正位置,搞好團結。要主動為村“兩委”當好參謀和助手,自覺在村黨支部特別是支部書記的領導下開展工作,不能因為自己學歷高、文化程度高,又是市委、縣委選派的大學生村官就瞧不起農村基層幹部,自視才高,剛愎自用,不經班子研究或支部書記同意胡亂表態,製造矛盾,引發事端。農村黨支部書記、村主任有些雖然文化程度不高,但是農村工作經驗相當豐富,要虛心向他們學習,真誠向他們請教,甘當小學生。在態度上要尊重他們,工作上多請示,多彙報,有好的想法和建議要主動與他們溝通交流,爭取他們的理解和支援,做到不越權、不越位。與其他村“兩委”幹部要相互支援,相互配合,經常溝通思想,互敬、互諒、互讓,工作上成為好夥伴,生活中成為好朋友,自覺維護好班子團結,齊心協力把農村各項工作搞好。

　　三是紮實工作,多辦實事。要以對黨、對人民群眾、對自己高度負責的態度,踏踏實實地做好工作。要深入思考,認真研究農村工作中出現的新情況、新問題,帶著對人民群眾的深厚感情,解決好農村存在的突出矛盾,保證黨在農村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業心和責任感,發揮自身優勢,想方設法為群眾辦幾件實事好事,讓群眾真正得到實惠,自身受到鍛鍊。要以“雙強”的標準要個要求自己,在帶頭致富、帶領群眾共同致富方面做出應有的貢獻。

　　四、學以致用,圓滿完成培訓任務

　　同學們,為辦好這期培訓班,市委專門撥出了培訓專項經費,讓大家免費接受培訓。市委組織部進行了充分準備,在課程設定、生活安排等方面,都費了不少心思、做了大量工作。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項任務,努力爭當“三個模範”:

　　一是要爭當勤思好學的模範。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位、幹好工作奠定良好的基礎。

　　二是要爭當嚴守紀律的模範。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間將實行封閉式軍事化管理,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。培訓期間,所有學員不得請假,不得離開校園,不得缺席每節培訓。要加強管理。從作息時間到紀律要求,都要實行嚴格管理,工作人員也要安排好食宿,儘可能提供好服務。同時,還要注重交流。要組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互瞭解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,通過交流討論,加深對授課內容的理解,實現共同促進、共同提高。

　　三是要爭當學以致用的模範。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯絡實際的良好學風,緊密聯絡農村基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

　　培訓結束後,大家就要奔赴廣闊的農村天地,開始人生的另一個新的征程,衷心祝願在座的各位在農村這片廣闊的天地裡大有作為。 最後,祝各位學員學習愉快,工作進步!祝培訓班取得圓滿成功! 謝謝大家!

　　篇2

　　各位同學，各位老師：

　　你們好!

　　為進一步貫徹落實中共中央《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，達到 “動員社會各界共同做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長建立良好社會環境”的目標要求，在20xx年暑假來臨之際，我社群高度重視，充分準備，努力辦好新洲社群第一屆暑期校外輔導站。

　　6月，社群領導、關工委主要負責人以及輔導員專門召開了暑期校外教育輔導站工作會議。會上明確辦好校外教育輔導站暑期班是關工委一年工作的重中之重，認真制定了此次暑期培訓班的具體方案，積極發動退教協老教師、老幹部、有特長的老同志踴躍參與，暑期大學生志願者、大學生村官獻計獻策，實現了師資合理搭配、學科全面覆蓋，為做好此次課外輔導工作打下了堅實基礎。

　　此次課外輔導站從7月11日到8月15日，總計11個課時，精心設計了語文閱讀、英文歌曲、硬筆書法、文明禮儀、課外實踐共5個板塊的課程內容，組織開展“文明禮儀從我做起”、“慶祝建黨93週年”等為主題活動，著力增強青少年對傳統文化的認識，培養同學們的動手實踐能力，增強社會責任感，促進學生德育發展。

　　課外輔導工作，必須特別強調安全原則，確保學生平平安安、學有所獲。《開班通告》中特別提醒，必須有由家長接送，實行上課考勤制度，對未到課學生及時與家長聯絡;加強學生的安全知識教育，提高學生自身防護意識。上課期間，社群禁止無關人員進入校外輔導站的學習和活動場所，保證學生安全。

　　校外教育活動是學校教育的補充和延伸，是做好基層關工委工作重要陣地，具有獨特的價值和作用，有利於提高青少年的社會實踐能力，培養完美人格，弘揚個性特長。今後我們一定要充分利用優勢資源，積極進取，務求實效，開拓創新，不斷推進青少年關心培養工作邁入新境界。

　　最後預祝新洲社群首屆課外輔導站圓滿成功，祝福各位老師、同學度過一個愉快、健康、科學、文明、安全的假期。

　　謝謝大家!

　　篇3

　　同志們：

　　經過一段時間的緊張籌備，今天路政骨幹培訓班正式開班了。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統學習業務知識、管理知識，全面提升自我的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

　　一、充分認識參加培訓學習的重要意義。

　　一加強培訓學習是新形式下路政發展的需要。時代在發展，科技在進步，路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮，要適應時代的變化，推進路政事業的發展，掌控工作的主動權，就必須加強學習，學習新理念、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發展的執法理念、執法方式和執法手段，這樣才不會被時代所拋棄，被社會所淘汰。

　　二加強培訓學習是執法隊伍建設的迫切需要。由於歷史和准入機制的原因，當前的路政隊伍還存在著知識層次相對較低，文化基礎較為薄弱，創新意識不強，業務能力不精等突出問題，而要改變現狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、執法水平和服務意識，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬執法隊伍。

　　三加強培訓學習是提高自身素質的需要。路政要發展，人才是關鍵，而過去的單一型人才已經不符合時代的要求，我們現在需要的是懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律，能幹、能寫、能講的複合型人才，“逆水行舟，不進則退”，我們要想取得政治上的進步和事業上的成功，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。

　　二、採取措施，確保培訓活動取得實效。

　　一精心組織，保障有力。

　　這次培訓內容涉及路政管理、執法程式、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內容，針對性和指導性都比較強，在實施過程中，培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等後勤保障服務活動，做好防火、防毒等安全工作。

　　二嚴格紀律，確保質量。

　　此次培訓實行規範化、標準化管理，不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平。

　　三互相學習，共同進步。

　　俗話說“三人行必有我師”，大家要珍惜這次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流，在生活中互相關心、互相照顧，在學習中互相切磋、互相啟發，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。

　　三、聯絡實際，學以致用。

　　學習的目的在於應用，在於解決實踐中遇到的困難和問題，在這次培訓過程中，大家要緊密結合路政管理工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

　　一是聯絡自身工作抓學習。你們即將步入新的環境，走上新的崗位，這是機遇也是挑戰，所以大家在參加培訓的同時還要思考如何利用所學的知識去指導當前和今後的各項工作，遇到問題積極和同志們進行交流和溝通，主動向老師請教，通過培訓進一步提高自已的組織協調、調查研究、理論分析能力，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

　　二是對照路政管理熱點難點問題抓學習。希望大家在學習的同時認真思考幾個問題：一是要認真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問題;二是要認真思考如何推進路政管理的科學化、規範化、標準化的問題;三是要認真思考如何健全應急保暢體系的問題。

　　這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養、領導能力、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今後迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

　　最後，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

　
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