醫院黨委書記演說稿

　　黨委書記是黨的各級委員會書記的簡稱，是黨的各級委員會的主要負責人。下面由小編向你推薦，希望你滿意。

　　　篇【1】

　　同志們：

　　感謝局黨委和同志們給了我以這種方式同大家會面並將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告，請大家允許我先為自己做個廣告吧。

　　先談談我的優點。我這個人——對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。?

　　再談談我的特點。我這個人——最崇敬善待同志的人，最厭惡口是心非的人，最感謝能當面指出我毛病的人，最瞧不起視職業為兒戲的人。

　　我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點，我這個人——除了有將近×年在基層接受“再教育”的經歷外，其餘有××年時間都是在機關工作。其中，×年是在處機關工作，××年是在局機關工作，而且做的都是人事宣傳工作。換言之，我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面，我是嚴重的殘缺不全，是弱點太弱，短處太短。

　　因此，在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時，起先感到很恐慌，擔心有負重託。但是，經過領導和同志們的一再開導，加之一段時間的思考，我終於樹立了在局黨委的領導下，在院黨委一班人的支援下，在全院廣大職工的幫助下，做好醫院黨委書記工作的信心。

　　因為我發現，醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大，但是依然有著明顯的共同點，即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的人，其最大的願望是給人一個健康的生理;宣傳幹部是給人治療心理疾病的人，其最大的願望是給人一個健康的心理。

　　當然，我也清楚地知道，在我的前任書記主持醫院黨委工作期間，醫院成績斐然，無論是黨的建設，人才培養，醫德、醫風建設，還是硬體建設，都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點，要做到局黨委要求的，起碼保持原有水平不掉下來才行，還要爭取再上一個新臺階，是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我，特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心，進而幫助我，鞭策我，接納我。也希望多給我提供一些儘快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最後，我還要特別懇請我的前任書記，在保重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨幹力量能保持傳統、發揚成績、忠於職守、開拓進取，並積極為院裡的發展出謀獻策。

　　謝謝大家!

　　　篇【2】

　　尊敬的集團公司×總、集團公司組幹處領導、醫療集團各位領導，各位在座的科主任、護士長：

　　大家上午好!

　　今天，我懷著無比激動的心情，根據集團公司安排，由我擔任中心醫院院長兼黨委書記職務，首先感謝集團公司董事長、集團公司分管領導、組幹處領導、醫療集團各位領導的信任與支援，感謝中心醫院各科室主任、護士長、全院廣大職工的關愛、關心與幫助;感謝×院長、×書記多年來對我的辛勤栽培與教導，感謝班子成員對我的呵護!

　　組織上讓我擔任這個職務，是對我的信任與重託，是對我事業心、責任心的考驗，更是對我關鍵問題上決策能力的考驗與鞭策，是衡量我黨性原則強弱、顧全大局把握能力的試金石，同時還寄託著礦區廣大職工、全院職工的期望，我深感責任重大與這副擔子的份量，雖然我任副院長已經十幾年了，但院長、黨委書記這個職務對我來說是個全新的崗位，我還得從頭開始學習，迎接各種挑戰，雖然困難重重，特別是面臨著醫院複審這個歷史性轉折，我想，有集團公司領導的支援，新班子成員的全力以赴，有醫院中層骨幹、全院職工齊心協力、團結奮進的協作精神，再大的困難我們也能克服，並最終為集團公司領導交上一份滿意的答卷，為集團公司職工交上一份滿意的答卷。

　　醫院逐年的發展壯大，是集團公司領導的關心、培育，歷屆醫院領導帶領全院幹部職工團結、奮進、拼搏的結果，凝集著全院廣大職工的心血、汗水和智慧，我們從五十年代起，就塑造、鍛煉出了召之即來、來之能戰、無私奉獻的醫院精神，經過歷代領導、專家的發揚光大，現在人才濟濟，醫院管理水平、醫療護理服務水平有了較大的發展，在我任職期間，這個接力棒決不能出現任何問題與失誤，我決心在今後的工作中努力做到：

　　一、堅持集團公司的正確領導，在分管領導的支援，醫療集團領導的幫助下，緊密團結帶領班子成員，認真履行職責、恪盡職責、守法勤政、廉潔自律、求真務實、團結奮進，不辱使命，不負重託。

　　二、調動全院廣大職工的積極性，投入到醫院複審這個頭等大事中去，從醫院班子成員到普通職工，做到人人肩上有擔子，各項指標、制度、標準、規則等等，做到人人明白怎麼做、如何做，以迎接複審為契機，帶動各專業技術水平、醫療護理質量管理的全面發展，從而使醫院的可持續發展戰略得到改進與加強;同時，修正醫院經營戰略規劃，探索醫療服務的新模式，堅決走出去，虛心學習、吸收外部優秀管理經驗，進一步提升醫院經營管理水平，讓醫院發展的路子越走越寬。

　　三、加強學習，堅定信念，堅決維護醫療集團的領導，創造性地開展工作;顧全大局，珍惜目前大好形勢，尊重並維護群眾利益;進一步改善職工工作、學習、生活環境和條件，為職工謀得更多福利。

　　四、堅持走科學發展、科技興院之路，正確處理好與社會各界的關係，進一步優化醫院發展環境;虛心向同志們學習，尊重、繼承、創新、發展老一代領導的精神作風和優良傳統;發揚拼搏、進取、創新、奉獻的精神，在歷屆領導打下的堅實基礎上，再創新業績。

　　五、加強人才梯隊建設，大力倡導科技興院，以人為本，做到吸引人、留住人、用好人，靠人才興院，重新打造中心醫院這個歷史悠久的品牌，併發揚光大，促進醫院各專業的持續發展與市場竟爭力。

　　六、加強自身建設，把握好自己，帶領好班子隊伍，密切聯絡群眾，依靠群眾辦院，依靠中層帶動醫院整體水平的提高，幹事、幹成事，不這事那事，帶頭廉潔自律、遵章守紀，做到心態不失衡，慾望不失控，親友不縱容，監督不拒絕。

　　在此，我保證以身作則，嚴以律已，期望班子成員及醫院在座的各位骨幹，與全院廣大幹部職工團結一致，努力工作，樹新風、揚正氣、去糟粕、促發展，堅決圓滿完成集團公司交與我們的各項工作任務，全力迎接醫院複審，把醫院建成“領導放心、患者舒心、群眾滿意”的三級醫院，決不辜負組織的重託，以實際行動，奮力拼搏，創造醫院輝煌燦爛的明天，以優異的成績回報集團公司領導、礦區、醫院廣大職工對我的信任和期待!

　　請大家監督我!支援我!幫助我!

　　謝謝大家!

　　　篇【3】

　　歲月承啟，時光如梭。伴隨收穫的喜悅，滿懷奮進的豪情，我們走過了難忘的20xx年，迎來了充滿希望的20XX年。值此辭舊迎新之際，我謹代表醫院領導班子，向一年來為醫院發展付出辛勤耕耘、無私奉獻的全院幹部職工、特別是臨床一線的醫生、護士們，向默默支援我院工作的職工家屬，向始終關心和支援醫院發展的離退休職工，向大力關心、幫助醫院發展建設的各級領導、社會各界人士表示親切的慰問!並致以最誠摯的謝意和美好的祝願!

　　20**年，是醫院快速發展、碩果累累的一年，是極不平凡、富有成效的一年。一年裡，在市委、市政府的關心、支援下，在省衛生廳的大力幫助下，院領導班子帶領全院職工，以建立三級醫院為抓手，堅持“視患者如至愛親人、視患者如衣食父母、視患者如恩澤上帝”的服務理念、“常懷感恩之心、常有報答之意、常修仁愛之德、常長惠民之技”的教育理念、“尊重科學、尊重生命、尊重患者、尊重人才、尊重市場”的經營管理理念，團結一心，眾志成城，完成了潔淨手術室、急診科和兒科診療中心、特需病房、ICU、產科、神經外科、內分泌內科的房屋改造及核磁、病理樓的建設;購置了1.5T超導核磁共振、超聲刀、血液透析機、UF-50尿沉渣分析儀、神經外科專用顯微鏡、曲面斷層X光機、肌電圖、眼科專用顯微鏡、胎兒監護儀、醫生工作站等大批現代化醫療裝置和醫療管理軟體;與301醫院、上海中山醫院開通了遠端會診和教育平臺，與安貞醫院開通了心臟病患者遠端監護平臺，與哈醫大四院視光學中心協作，建立了**市青少年近視防控醫院;修改和完善了醫院各項規章制度，加強內涵建設，提高執行績效;尤其是在省廳評審專家組的幫助指導下，在全院職工共同努力下，醫院順利通過三級醫院評審，實現了幾代醫院人的夢想，為醫院持續、快速發展奠定了基礎。可以說各項工作都取得了令人矚目的發展和進步：醫療、護理質量有了明顯提高;醫療環境進一步改善，整體功能進一步增強;新業務、新技術的開展進一步拓寬;人才培養進一步的加強;服務質量得到了廣大患者的更加認可;醫院管理更加規範化;醫院環境更加整潔;整體工作運轉更加順暢。全年收治住院病人5105人次，診治門診病人180468人次，手術2058臺次，業務收入達8244萬元，比上一年增長31%。2011年，醫院榮獲**市 “關注民生、服務發展”群眾最滿意單位、醫院門診部被授予“全省建立三優文明城市工程先進視窗”、**市“文明服務視窗”等榮譽稱號。

　　這些成績的取得，凝聚著全院職工的智慧和汗水,展示了全院職工的敬業和奉獻精神，我深為有這樣的和諧團隊感到欣慰和驕傲!

　　輝煌已逝，然當承襲，華章墨淡，尚待再譜。展望20XX年，我們要繼續弘揚“仁愛為先、技術求精、服務至臻、永續第一”的醫院精神，創新工作思路，提高技術水平，拓寬服務領域，加強專科建設，強化內涵建設，改進工作作風，構建和諧醫患關係，全面提高醫院核心競爭力，真正完善和提高三級醫院功能，擔負起區域醫療中心的職責，為邊疆百姓的健康做出更大的貢獻。

　　最後，祝各級領導、各界朋友、全院職工新年快樂、身體健康，工作順利，閤家幸福!祝願我院的各項工作在20XX年再上新臺階!