關於忠誠的演講範文

　　忠於國家，忠於黨，終於人民。忠誠，是我國千百年來的傳統文化。下面是小編為你整理的幾篇，希望能幫到你喲。

　　篇一

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　大家早上好!首先，非常高興能有機會在這講臺上，為大家發表一點我對當代公務員忠誠於黨的認識，我要演講的題目是--忠誠為黨，我們永恆的追求。

　　忠誠，自古以來都是為人所稱讚的優良品質，中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見，中國人對忠誠的重視。一個人無論什麼原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。歌德說：“始終不渝地忠實於自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質。”在現實生活中，忠誠，體現為個體對組織義務的崇敬與恪守、對組織目標堅定的一種人生信仰，它既是一種境界，更是一種行動。它是無形的，卻有著巨大而有形的力量;它是無聲的，卻鳴著神奇如春雷般的迴響。

　　一個人的脊樑，不是骨頭，而是精神;一個部門的脊樑，不是高樓，而是覺悟!對於我們公務員而言，忠誠，是不言而喻的，“服從上級、聽黨指揮”是天職，要忠誠於國家，忠誠於黨，忠誠於人民。簡而言之，一句話就是要--忠誠於黨!黨代表了人民最根本的利益，忠誠於黨也就是忠誠於國家，忠誠於人民。沒有對黨、對人民的赤膽忠誠，就不會熱愛公務員這個職業;沒有忠誠，就不會為“我們是人民的公僕”的光榮稱號而奮鬥不止，在所有利益面前黨和國家的利益永遠放第一位!因此，忠誠，是我們公務員的首要義務，也是公務員的精髓所在;忠誠，是支撐著我們公務員的脊樑。

　　是啊，忠誠是我們軀體中永不泯滅的鈣質，是她撐起了我們千秋不倒的堅強脊樑。任何一個部門都是需要一種精神的，沒有精神支柱的部門，是一個頹廢的部門、軟弱的部門!唯有這矢志不渝的忠誠，才是我們不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!

　　在公務員隊伍對黨和人民無比忠誠的同志有很多，他們有的為了人民的利益不惜犧牲休假時間，有的甚至為了人民的利益英勇獻身，在困難面前不輕言後退。這只是為了履行作為一個公務員最基本的義務--忠誠。他們中的大部分人在自己的崗位上默默奉獻，雖然沒有遠揚海外的傲人成績，也沒有被人爭相傳頌的英雄事蹟，但卻以自己的實際行動傳播著一種可貴的精神，那也是忠誠。

　　作為一名新招錄的公務員，這半年來，我深深感受到，周圍的同志雖然都甘於淡泊，卻能以春蠶吐絲般的精神無私奉獻，不計較個人得失，任何時候都恪守職責，維護正義，不讓渾濁的血液侵入我們。雖然都只是普普通通的幹部職工，但卻在平凡的崗位上，創造出不平凡的業績，讓生命煥發出絢麗的光彩，成為激勵後人的楷模。他們把理想寫在人民心上，用汗水揮灑青春，綻放出人生永恆的絢爛。探尋前輩們成長和榮譽的背後，既包含著個人的努力，更凝結著黨和人民的親切關懷與精心培養，更表現出我們對黨的無比忠誠之情!他們的事蹟激勵著我，讓我對職業忠誠，對人民忠誠，對黨忠誠!

　　忠誠於黨，就是要自覺堅持黨的絕對領導，堅定中國特色社會主義事業偉大旗幟，在任何時候、任何情況下都堅決聽黨指揮，絕不叛黨，用黨的思想來武裝頭腦，在制度原則上、信仰追求上、行為取向上，自覺以黨的旗幟為旗幟，為黨的理想而奮鬥，始終做到聽黨的話，聆聽人民的心聲，為正義奮鬥，為人民獻身!人民利益是方向，而我們則用青春和熱血來忠實履行職能，甘願犧牲奉獻，正義凜然，自覺踐行對黨的無比忠誠!

　　正因為，有了我們始終堅定不移地跟黨站在一起，與黨同心同德，傳承作為一名公務員應有的優良品質，不怕艱難險阻，才經受住了各種急、難、險、重任務的考驗，始終保持了政治上的堅定和思想道德上的純潔，將黨和人民賦予的各項任務，不折不扣的完成，不讓人民失望，不辜負黨的期望!這才有了人民群眾今天的安居樂業，才有了中國今天在世界上的地位，才有了海外僑胞今天的尊嚴，才有了共和國今天的繁榮富強!

　　最後，讓我用一句話來結束今天的演講，“我不是金銀打造的，我也不是鋼鐵鍛造的，我是一種叫做‘忠誠’的材料鑄就的。即使我被打碎了，我的每一塊碎片也寫滿了忠誠。

　　謝謝大家!

　　篇二

　　各位領導，同志們大家下午好!

　　今天，我演講的題目是：《領悟忠誠奉獻青春》。沒有任何一種語言，能像忠誠那樣凝聚了華夏子孫對祖國的熱愛;也沒有任何文字，能像忠誠那樣把中華兒女對祖國的讚美寫向永恆的蒼天;更沒有任何一種文字或語言，能像忠誠那樣淋漓盡致表達著我們心中對祖國的敬意!

　　忠誠，是一本篆刻了中華民族之魂魄的千年長卷。在這裡，我們讀懂了文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的肝膽;在這裡，讀懂了魯迅的“我以我血薦軒轅”的心聲;在這裡，讀懂了周恩來的“為中華之崛起而讀書”的誓言„„在這裡，流芳百世。

　　忠誠，是一部描繪了新中國成立與發展的電影。在這裡，我們看到了毛澤東指點江山的豪情壯志;看到了董存瑞捨身炸碉堡的毅然壯烈;看到了女機要員施奇用鮮血和生命捍衛核心機密的大義凜然„„在這裡，可歌可泣。

　　忠誠，是一首凝聚了無數中華兒女心聲的讚歌。在這裡，我們聽到了精忠報國的岳飛率騎直搗黃龍府的轟鳴;聽到了志願軍“雄赳赳，氣昂昂，跨過鴨綠江”的軍歌;聽到了李俠同志在最後一刻發出的電報的滴答聲„„在這裡，百轉千回。

　　從踏入XX崗位的第一天起，我便深知我的命運將與機要工作緊緊地聯絡在一起，忠誠，就是我的生命。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程;既然目標是地平線，留個世界的只能是背影。肩上擔著“責任感”、“使命感”、“緊迫感”的千斤重量，腦海裡裝著“指揮線”、“生命線”、“保障線”的萬根神經。是XX給我鋪就了歷練的平臺，讓我從年少輕狂走向理智堅強，是XX幫我實現人生價值，讓我人生旅途中不致迷失方向，我的青春與夢想，我的無數熱情與投入，每一份付出、每一滴汗水都可以在XX找到最真實的記錄。

　　當我看到迎著朝霞步履匆匆奔赴崗位的同事們，當我們看到他們在機房裡一絲不苟，緊張忙碌的身影;當我目睹那一張張安貧樂道的笑臉在萬家燈火中悄然回家已是滿身疲憊，我如何不心情激盪?日復一日，年復一年，平凡的XX同志用忠誠詮釋自己的人生價值;用忠誠捍衛國家的尊嚴，在執著和奉獻中彰顯著一生的無悔追求。

　　在社會這個繁複紛雜的世界裡，每個人都扮演著不同的角色，發揮著不同的作用：有的是高山，有的是沙礫;有點大樹，有的是小草;有的是太陽，有的是繁星„„

　　我願是一株小草。雖沒有山的偉岸，樹的挺拔，但有綠化一方水土的堅韌，雖沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但有清新一隅空氣的執著，我知道，只有從自我做起，立足崗位職責，我才能在這方水土中得以依託，得以生長，實現我生命的意義。

　　我堅信，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。展望未來，仰觀使命之大，我們豪情滿懷;俯察任務之重，我們信心百倍。痴心不改、矢志不渝，在平凡的崗位上一如既往，在默默的工作中始終如一。只有兢兢業業堅守崗位，踏踏實實鑽研業務，勤勤懇懇細心工作，堂堂正正處世為人，才對得起在黨旗下的貞貞誓言，對得起一直工作的尺尺案牘，對得起每個鼓勵的切切期望„„把自己的拳拳之心、綿綿之力奉獻給黨和國家的暮暮朝朝!

　　篇三

　　這次的主題活動檔案，注意到一個細節，在“忠誠、珍惜、敬業、奉獻”四個詞裡面，公司把忠誠放在了第一位，對此感慨良深。

　　忠誠，自古以來都是為人所稱讚的優良品質，中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見，中國人對忠誠的重視。一個人無論什麼原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。歌德說：“始終不渝地忠實於自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質。”

　　可是對於忠誠這個字眼，人們在很長一段時間裡有著很大的逆反心理，一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”，就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明，想到忠字舞，想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當道的今日，很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞。

　　的確，在當今，有很多人只強調能力，認為有能力就是大拿，在哪裡都能吃飯，至於忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到，現在有很多新興行業崛起，每天上市的新公司也如雨後春筍，每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去，所以，無論在哪個行業工作，我們都必須發展自己的能力。

　　但是就是因為這些，我們就有理由忘記忠誠了嗎?

　　一個下屬能力再強，如果他不願意付出，他就不能為企業創造價值，而一個願意全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”，“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵，但最關鍵的還在於這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業都是有苦有樂的，要想成功，我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪的“成功十訓”之一就是：一個人只有以事業為重，全心全意投入到自己所從事的事業中去，並長期堅持不懈地努力，忠實於自己的事業，才能夠以敬業精神彌補先天的不足，成就一番事業。

　　1933的美國正處在經濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經濟危機的巨大沖擊，很不景氣，偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產，這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長的失業和將越來越可怕的貧困。

　　一個月以後他們收到了一封信，這封信來自於公司，公司說繼續支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個月過去了，他們又收到一封公司的信，公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終於再也坐不住了。第二天，員工們都自發來到公司，他們有的人自發清理廢墟，有的人擦拭機器，人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯絡被中斷的資源……

　　員工日夜不歇，3個月後哈里遜紡織公司正常運轉。

　　其實，想想看，他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來，他們“盲目”地相信自己的公司還有希望，他們日夜不歇，執著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司，它的分公司已經遍佈了五大洲。

　　忠誠的品質就是如此重要。對企業來說，忠誠的員工顯然非常重要，而對員工本身來說，能夠保有對企業的忠誠度，也十分重要，可以說，擁有忠誠，你就擁有了做事的動力，工作效率就會得到更大的提升，企業和個人都會從中受益。

　　忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判，而是一個員工對職業水準的衡量。一個忠於企業，忠於工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂，才可能在工作中主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向，這會使你的能力得到迅速的提高。所以，從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

　　記得坊間曾流行過一本書，書名叫《忠誠勝於能力》，書中的一個比喻給我的印象極深：

　　老闆雖然是船長，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。

　　同乘一條船，誰的方向不一樣?

　　同乘一條船，誰的目的地不一樣?

　　同乘一條船，如果遇上什麼風浪，誰的命運又不一樣呢?

　　我們沒有任何理由放棄忠誠，只有忠誠的人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調換部門，都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己終身事業的一部分。只有熱愛自己的工作，帶著自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。因此，無論你在哪個崗位，肩負什麼職務，都必須以履行自己的職責為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自己每一天都有新的收穫，不要因為受一點兒委屈，吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿於懷。其實在很多時候，吃虧是進步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

　　忠誠的是敬業的基礎，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本傑明•富蘭克林說過：“如果說，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那麼深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作，給我們的人生以意義!我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個個人全面發展的舞臺，就可以為“西電東送”事業做出我們應有的更大的貢獻。