提高基層領導幹部媒介素養的方法有哪些

　　加強媒介素養教育，提升自身素質。加強專業培訓是提高基層領導幹部媒介素養的重要辦法。下面是小編給大家蒐集整理的提高基層領導幹部媒介素養的方法文章內容。

　　提高基層領導幹部媒介素養的方法：加強媒介素養教育

　　加強媒介素養教育，提升自身素質。加強專業培訓是提高基層領導幹部媒介素養的重要辦法。能有效地提高政府官員素質和行政效率，及時更新知識結構，掌握新的知識和技能，提高執政能力。而目前針對基層幹部的培訓中缺乏媒介素養的相關內容，所以，加強媒介素養教育是提高政府官員媒介素養的重要辦法。首先，把媒介素養教育作為一項重要內容，引入黨校培訓內容中，聘請媒介教育方面的專家學者舉辦專題講座，以加強學習馬克思主義的媒介觀，不斷提高黨政幹部媒介素養。其次，不斷舉辦經常性的媒介素養短期培訓班、學習班。在制定相關的培訓內容時就要做到與時俱進，針對媒介資訊隨時更新，根據媒介生態日新月異的特性，採用最新的媒介知識和媒介現象進行教授。要培養幹部利用媒體體察民意和利用媒體引導輿論的習慣，聘請資深媒體人就如何正確認識媒介資訊，更好地與媒體互動進行交流研討式學習等。

　　提高基層領導幹部媒介素養的方法：提高媒體公關能力

　　同媒體建立互動機制，提高媒體公關能力。作為基層領導幹部，要放下架子與媒體建立夥伴關係。而建立良性的媒體關係是把握輿論主動權，爭取有利的輿論環境的基本保證。由於大多基層領導者不習慣處理與媒體特別是新媒體的關係，而在資訊日益開放與傳播技術日新月異的背景下，媒體所代表的輿論是公眾意見而非個人意見，領導幹部面對媒體的態度就是面對民意的態度，對媒體的感情就是對公眾的感情。同時媒體也是領導幹部瞭解民意的一條重要途徑。這就需要政府等行為主體加強與媒體的聯絡，提高針對媒體的公關能力。通過直接面對媒體架起與公眾交流、溝通的橋樑。因此處理媒體關係也就成為領導幹部在處理各種複雜關係中的一個重要方面，也是提升政府形象的有效手段。領導幹部應當與優秀的媒體人交朋友，虛心求教，尊重他們，主動維護他們的合法權益，為他們的工作提供方便。同時向傳媒人員學習，也可以獲取有關新聞傳媒業務知識，提高自身的媒介使用素養，更有助於領導幹部有效地利用媒體，參與媒體。

　　提高基層領導幹部媒介素養的方法：提高應對媒體能力

　　聘請媒體傳播顧問，提高應對媒體能力。在新媒體時代，人們通過新媒體參與政治的慾望也越來越強烈。公眾可以通過微博等新媒體隨時隨地釋出資訊，發表對事件的看法、評論，資訊傳播越來越沒有邊界，資訊的管理和控制越來越難，輿論的引導也越來越難，稍有不慎，甚至可能因一件小事而釀成公共危機。而政府官員也不可能什麼都懂。面對日益複雜的輿論環境，基層領導幹部僅憑個人知識和經驗，已經難以駕馭和引導社會輿論，政府只有聘請專業媒體傳播顧問，在應對突發事件、應對負面報道等危機時，他們能夠出主意、想辦法，更有效地應對媒體，化解危機處理矛盾，從媒體得到最大幫助，保持資訊強勢，引導輿論方向。

　　提高基層領導幹部媒介素養的方法：注重媒介素養能力

　　選拔複合型領導幹部，注重媒介素養能力。我國領導幹部需要面對日益複雜的媒體環境。原有的幹部任用制度是一種內部擇優制度，即通過組織考察和適當的民意調查，在公務員隊伍中提拔、任用幹部。但是，這種上級組織任命下級黨政幹部，也容易形成任人唯親的現象，造成官員只唯上不唯下，重視和上級領導搞好關係，而輕視了公眾輿論。在實際工作中，這種選拔上來的領導幹部可能由於不具備媒介素養或媒介素養水平有限，缺乏對媒體相關知識的認識和運用，往往帶來種種問題。比如，許多幹部對傳媒的認識仍停留在宣傳工具的層面，而對公民的知情權、表達權、監督權的社會作用方面，則知之甚少或基本不知，經常做出不適當的干預，產生負面的作用，同時媒介素養的欠缺也降低了領導幹部自身形象，甚至危害到黨和政府形象。再者，媒體也是領導幹部進行決策的重要資訊來源。如何利用媒體科學獲取資訊，科學決策，也是領導幹部應掌握的基本能力之一。在新媒體時代，各級領導幹部的選拔要注重其媒介素養能力，才能順利完成各項工作任務，順應時代和社會發展的要求。