期末教師會議校長講話稿
一個學期過去了,我們走過了風風雨雨,這一個學期,我們雖然困難重重,但是在磕磕絆絆中經受住了考驗,下面就是小編給大家整理的,僅供參考。
***一***:
老師們:大家上午好!
今天是我校本學期最後一次全體會議,主題是總結學校一個學期以來的全面工作,並部署寒假生活。首先,我代表學校向半年來辛辛苦苦工作的全體教師問一聲辛苦了。感謝你們對學校做出的卓越貢獻!
在學期初的工作計劃中,學校提到了有兩個需要解決的難題:
一是學校遷入新址,各項建設需要繼續完善;二是十一月省政府要對我區進行普及高中階段工作進行評估,在計劃中,學校提出,要以一建一評為契機,加強基礎管理,夯實基礎,提升能力。重點做好學校文化建設,實訓能力提升,內部管理強化教師隊伍建設、招生就業指導等重點工作。強力推進學校又快又好發展,努力實現各項工作再上新臺階。
組織全體師生改變校園環境,經過幾個月的努力,我們對各個教室、辦公室、操場、餐廳、實訓教室、宿舍等進行了淨化和美化,校園面貌煥然一新,得到了教育局領導的認可,半年內,我們陸續接待了市政協領導的視察,接待了省政府的高中以上階段學校的督導評估等,我校的校容校貌師生的精神面貌都給上級領導留下了很好的印象光;在迎接省政府督導評估中,我們做了大量的工作,從檔案整理到校園文化建設,煞費苦心,每位同志都付出了很多心血。活幹了很多,汗流了不少,從老師到同學,不怕髒,不怕累,發揚了敢打硬仗的精神,圓滿完成了迎評估的任務。
我們能得出一個結論,眾志成城。不管是多大的困難,只要認真想,努力做,辦法總是有的。
第一,學校軟硬體設施的建設:
1、硬體設施:為了提高學校的辦學檔次,我們加大了資金投入,從開學初,我們陸續購入了二保焊機、氬弧焊機和6個鉗工臺位,提高了實訓能力,同時我們也用了大筆資金,購入了大量的實訓耗材,滿足了實習的需要。
這一學期,我們的實訓場地面積增加了,這是有目共睹的事情,我們不但有了幾個功能實訓室,我們還有了綜合實訓室,能進行生產。用校長的話說,是把實習課的輸血變為造血。
2、教師隊伍建設
我們把教師隊伍建設當成了重點工作之一,只有一支團結有力的隊伍,才會帶出一個好的班級,有一個好的學校,在這方面我們重點抓了班主任隊伍和組長隊伍的建設,每週一次的班主任例會,總結部署工作,對於做得好的能做出表彰,出現的問題及時彌補,對於嚴密各個工作環節起到了很好的作用,同時也是對青年教師的潛移默化的培訓。
原計劃做一輪次專題的青年教師培訓工作,由於時間比較緊,未能實現,但我們的基礎工作做得比較到位,經過半年的努力,出現了一批業務能力強的新教師,他們成長的很快。
為了抓好教育科研,我們舉辦了新一輪觀摩課,大家互聽互評,找出優點與不足,共同探討提高質量的新路子,效果很好。***教師:何然然、楊瑞妹、王賞、安書劍、李巖、劉明德、吳越、劉玉娟***
期末的青年教師答辯會,也是個很好的鍛鍊提高的機會,經過學校的積極策劃,老師們的精心準備,取得了圓滿成功。
為了提高辦學檔次,我們聯合南廠技校、路南職教中心舉辦了研討會,在這次會議上,我們針對如何提高學校的競爭力以及專業設定,招生策略、實習指導等方面作何很好的溝通,大家暢所欲言,取長補短,收效很大。
3、校園文化建設:
建校伊始,百廢待興,在時間很緊的情況下,我們集中力量,加班加點,把一個荒廢多日的校園變成了溫馨的家園,我們不到一個月的時間,各個功能區職能鮮明,衛生狀況得到了根本的改善,雜草沒了,廢土沒了,垃圾清走了,而且,文化氛圍很寬就濃厚起來,我們可以看看大門口,教室走廊,實訓場、辦公室、教室、食堂、宿舍和操場,整體面貌煥然一新。教育局領導來的時候說我們一天一個樣子,變化非常快。老師們加班加點,不計代價,取得了很大的成效。
4、學生活動:
我們把德育工作融入各種活動中去,本學期,我們邀請了齒輪廠的恆蘇先生做了精彩演講、我們舉辦了才藝大賽***60人左右參加,評出了一二三等獎和舞臺獎***、舉辦了籃球賽、佇列會操***一等獎一個、二等獎二個,三等獎三個***;在活動中大家明白了道理,增進了友誼,提高了集體凝聚力和向心力,意義很重要。
5、學生實習與招生:
本學期共有三個班09機電1,09機電2,09土機開赴實習前線,深入到南廠,華達公司,同工人師傅們一起勞動,他們學技術,學作風。學校派二名人員專門負責管理、聯絡、組織解決問題。他們既學習技術又增長才幹,較好地完成了實習任務。在實習中,賈德強、馬龍歡、霍建偉任勞任怨、能出全勤、不怕苦,給工廠留下了很好的印象。
本學期我校實習工作邁上了新臺階,由原來的消費性實習向生產性實習轉變。暑假中,我們克服重重困難,為中學做了窗戶罩子380個,做講臺26個,為我校製作床鋪250張;第二批組織學生焊制床鋪50套,自制課桌150張,椅子304個,焊制餐桌80套,自制鐵100張。從下料、打眼到焊制到安裝,把學到的焊接、鉗工等一些技術應用到實踐中,取得了驚人的成績。在生產實踐中,趙偉、張慶、楊永剛等同學表現很好,不怕累、不說苦,為同學們樹立了榜樣。
今年寒假,我們第一次組織學生成建制的到北京進行社會實踐活動,我們安置了31名同學到北京索愛公司,安置15名同學到北京雲佛會議中心實踐,安置4名同學到豐潤昌盛國際酒店實踐,這些工作既使同學們開闊了視野,又能更好的認識社會,實現學校和企業的溝通,有很大的好處,得到了家長的大力支援,應該說,學生從企業歸來之後,他們的精神面貌、待人接物的水平將發生很大的變化。
招生工作:秋招的結果令人欣喜,中專136人,大專60人,達到了歷年秋招的頂峰;春招的謀劃、效果、人數以及各個專業的情況;招生478人,已經超過了學校的承載能力,教師招生暫時停止,轉變思路,開始以大專招生為主。這個問題一會李校長還要進一步明確。
6、培訓工作:
就業再就業、陽光工程;
王官營、火石營、左家塢、泉河頭、石各莊、劉家營、白官屯、沙流河等地組織了11個班,450人的培訓,共四個專業,目前,已經有5個班的費用到賬,11萬多元;
組織了唐車公司三個班的培訓,共400人,包括電工、鉗工和焊工,目前正在進行中。
第二項,讓我們難以忘懷的幾件大事:
1、難題:派遣證問題
2、圓滿完成國家農村學生免學費工作,104人***08春、08秋學生,09春、09秋學生***;
3、教師效益工資的評定與發放,這是我校工資體制的一次革命性的改革,拉開了檔次,讓一線擔當主要工作的優秀教師能享受更好的待遇,隨著我們辦學實力的進一步提升,工資待遇將會有進一步的增長;
4、成功組織了家長會,這樣的工作我們在缺乏經驗的情況下組織的,經過教導處精心籌備,取得了非藏好的效果,有近三百名家長參加了這次會議,而且普遍反映很好,其中有一位新軍屯的家長寧可生意不做,損失了近2000元,也來參加了家長會,而且中午時間決議邀請老師們吃飯;這些現象讓我們倍受感動和鼓舞。
5、我校組織同學們參加成人高考,錄取了23位機電、4名幼教、2名計算機;
6、組織我校80名同學參加了技能鑑定,同時也組織了鴻泰水泥廠30多人蔘加,這次突破讓我們擴大了影響,提高了學校的知名度;
第三項,需要重視和改進的幾個問題:
1、問題:服務意識要加強;深入學生思想,從源頭上堵住輟學現象;
2、提高工作的積極性主動性,目標意識;
第四項,重點表揚:
在這個學期,很多教師積極工作,為學校建設做出了突出的貢獻。音樂組教師懷揣著自身的夢想,以滿腔的熱情投入到工作中去,如校園風采大賽、迎接省教育廳的督導評估、全校家長會、元旦聯歡等,在籌備、排練、演出各個環節中都能積極努力,付出了艱辛的勞動和很多寶貴的時間;
於文濤、賈順達老師對工作任勞任怨,不講代價,劉玉娟老師犧牲個人時間帶領學生完成了五十套床鋪的噴漆,300套桌椅的組裝,不管天氣嚴寒,圓滿的完成了任務一直堅持到12月31日,解決了新生住宿的需求;在招生工作期間,招辦領導和教師早出晚歸,不辭辛勞,較為出色的完成了本學期的本職工作,特別是王倩老師,在招生培訓工作方面,盡職盡責,勇挑重擔,能獨立完成各種培訓的繁瑣的臺賬準備工作,得到了就業局領導的好評。
在期末的青年教師述職評議中,老師們精心準備,湧現出了一批出類拔萃的同志,如高興老師、田海玉老師、龐春哥老師有著出色的表現,他們思路清楚、語言順暢,對於答辯的問題能抓住實質,有條不紊,深刻具體,得到了評委的一致認可。
劉明德老師所在的班級,班風正,秩序好,經研究,被授予豐潤區優秀班集體稱號。
老師們,一個學期過去了,我們走過了風風雨雨,這一個學期,我們雖然困難重重,但是在磕磕絆絆中經受住了考驗,不但實現了學校規模擴張,而且師生的思想更加穩定。應該說我們已經順利的度過了三年危險期。但是後面的路還很長,比如新生的穩定和管理工作,學生的就業安置工作等,對我們都是嚴峻的考驗,如果我們管理不上位,就業不理想,好事就可能變成壞事,所以,希望同志們有憂患意識,在來年更加努力的工作,我相信同志們的智慧,我也相信同志們的能力,有大家的一直努力,我們對未來充滿了信心,我們期待著學校工作再上新臺階!
祝老師們春節快樂,閤家幸福!
秋季教師會議校長講話