幹部堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿範文

　　我們要深入貫徹落實指示要求，紮實開展“兩學一做”學習教育，堅守底線，提升境界，做合格的黨員幹部。下面是小編為大家整理了幹部關於堅守紀律底線樹立清風正氣發言稿範文3篇，希望能夠幫到你。

　　篇1

　　黨員要有做人做事的底線，沒有了底線、失去了約束，就容易濫用權力、滋生腐敗。明星電纜公司黨委結合講話精神，針對企業的實際情況，要求每個黨員堅守紀律底線，樹立清風正氣，做一名乾淨黨員。

　　黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規黨紀嚴於國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。我認為，黨員堅持紀律底線，要和實際結合起來，和日常工作、生活結合起來，把黨紀國法和企業規章制度結合起來，和個人行為規範結合起來，公司每個黨員都應當堅守紀律底線，做到乾淨幹事。

　　黨的紀律是在充分發揚民主的基礎上制定出來的，任何一名黨員都必須遵守和服從黨的紀律，不能以某一條紀律對自己是否有利作為遵守與否的前提，合意的就執行，不合意的就不執行。我認為，執行黨的紀律的前提是自身要正，遵守黨的紀律的關鍵是有良好的黨性修養和道德修養，要在工作和生活中時時刻刻給其他員工做出表率和榜樣。這就需要牢固樹立正確的權力觀，自覺接受組織的教育管理，自覺接受其他員工的約束監督。

　　黨員在履行職責時，必須增強法律觀念，堅持依法辦事，必須遵守黨紀黨規，時時刻刻自覺對照檢查。如果目無法紀，膽大妄為，就必然自食其苦果。公司出現過職務犯罪的先例，每個員工都要引以為戒，黨員要積極引導員工堅持自重、自省、自警、自勵，不為權所惑，不為利所誘，真正做到一要幹事，二要乾淨，並將乾淨與幹事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷在崗位工作中創造新的業績。

　　崗位意味著責任，有責任就要有擔當。黨員要帶頭對組織負責、對企業負責、對員工負責，在其位、謀其事，任其職、盡其責，勇挑重擔、敢想敢幹，創造特色、追求卓越。要堅持原則、認真負責，面對是非敢於亮劍，面對矛盾迎難而上，面對失誤敢於擔責，面對歪風邪氣堅決鬥爭。做每項工作、幹每件事情，都把堅持原則放在第一位，認認真真幹、實實在在嚴，敢於堅持原則。

　　貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。特別是身處資金密集、人財物管理使用等關鍵崗位的黨員，手中或多或少掌握一定的權力，要始終保持警惕之心，加強自我約束，堅持管住手中的“權”，不謀非分之利;管住自己的“手”，不接非分之財;管住自己的“腿”，不進是非之地;管住下屬家人，不沾自己的“光”，做到堂堂正正做事、清清白白做人。

　　篇2

　　按照辦黨組“兩學一做”專題學習的統一部署，我認真學習了《系列重要講話讀本2016年版》、《中國共產黨廉潔自律準則》以下簡稱《準則》和《中國共產黨紀律處分條例》以下簡稱《條例》等重要檔案資料，深刻認識到作為專員辦的處級幹部, 我們要牢記教誨，嚴守紀律底線，培養高尚情操，乾淨做事，勇於擔當。

　　首先，要全面加強黨章黨規學習，嚴守紀律底線。要把黨章黨規銘刻於心、落實於行，廉潔自律、清白做人，不斷增強廉政意識，把廉潔自律的各項要求化為自覺行動，依法行使權力，自覺接受監督，嚴守紀律紅線，真正在思想上行動上築牢拒腐防變的防線。

　　其次，要尊崇黨規黨紀，以更高標準嚴格要求自己。要認真學習和執行《條例》，把黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律作為堅決不可觸碰的底線。近期對專員辦系統違紀案件的通報，教訓深刻，發人深省，專員辦幹部長期戰鬥在地方的財政監管一線，從事的主要是監督和查處違法違紀問題的工作，所以我們更應該嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都保證在思想上、政治上、行動上同黨中央和部黨組保持高度一致，時刻警鐘常鳴，把握好人生中的每一步，努力成為模範執行黨的各項紀律的表率。

　　再次，要堅定理想信念，培養高尚道德情操。語重心長地告誡我們：“道德問題是做人的首要的基本問題。古人說：‘百行以德為首’，講的就是這個道理。”《準則》要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導幹部應自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德。作為財政幹部，我們要堅定共產主義理想和信念，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培育高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，弘揚中華民族美德，用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規範來約束自己的言行，堅守最基本、最樸素的做人做事道德底線，積極培養高尚的道德情操，要用“信念、宗旨、作風、道德”克服和防止享樂主義、拜金主義、極端個人主義。要深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，在黨性修養方面保證正身立行，為全社會做出表率。

　　最後，要勇於責任擔當，服務財政改革大局。要認真履行“一崗雙責”和黨風廉政責任制，把嚴守政治紀律和政治規矩落實到加強財政預算監管的工作實踐中，做到不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦。具體到中央轉移支付資金的財政預算監管工作，監管過程中要嚴格執行規定的程式和標準，嚴格執行集體稽核和分級稽核，保證資金監管公正、公開、透明，過程留痕，嚴格執行辦黨組決議，對辦黨組的集體決策無條件地執行。在嚴守紀律底線的基礎上，按照轉型思路轉變觀念，提升能力，積極作為，從全域性的戰略高度分析問題，把握規律，分類精準監管，確保重點突出，全面兼顧，實現中央轉移支付資金監管的全覆蓋，確保資金安全、規範和高效使用;同時提高調研的針對性和時效性，提出切實可行的政策建議，推動相關政策的落地和完善。

　　篇3

　　《中國共產黨紀律處分條例》把黨章關於紀律的要求具化為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大方面，為全面從嚴治黨和依紀依規治黨提供了有力制度保證。組織部門要切實把黨章黨規貫穿於黨員幹部教育培訓、選拔任用、監督管理始終，通過深學、細照、嚴管、實幹，讓“六大紀律”成為黨員幹部的底線自覺。

　　堅持學在深處強化境界養成。有學問者自有深意、有深意者終成境界。黨員幹部要切實把深學“六大紀律”作為一種內在自覺，在學習中明禮、增智、提能、立德，進而提升境界、增強黨性。昇華認識是一個由淺入深、由表及裡的深化過程。黨員幹部要原原本本學、舉一反三學、聯絡實際學、持續深入學，使認識更深一步、理解更深一層，真正做到學而懂、學而信、學而用。“志之所向，無堅不入。”黨員幹部要堅定信仰，時刻注意錘鍊思想定力、戰略定力、道德定力、信仰定力，切實增強“三個自信”，做到立場堅定、旗幟鮮明。要以群眾紀律養成促群眾感情紮根，努力在書本中習得群眾方法、從典型處強化群眾觀點、於實踐中踐行群眾路線。

　　堅持照在細處強化導向引領。有什麼樣的導向，就有什麼樣的生態。要對照“六大紀律”要求，按照好乾部標準，從細處照、向實處找、往深處剖，讓黨員幹部做有示範、行有目標，釋放出源源不斷的正能量。要以好乾部標準強化高線引領。要針對不同崗位要求，從擔當精神、攻堅能力、適崗性、抗壓性等方面，形成勝任素質清單，讓黨員幹部比照對齊。“紅線”是底線標準，是不可逾越的紅色警戒。要綜合運用巡視、審計、日常督查、專項檢查、明察暗訪、幹部監督聯席會議等途徑，列出“負面清單”，明確什麼不能碰、什麼不該做，讓黨員幹部知止存畏、引起警覺。

　　堅持管在嚴處強化考核促動。要注重用好考核這個“指揮棒”，對黨員幹部真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實營造“十目所視、十手所指”的從嚴氛圍。要從嚴選拔，樹牢“實幹實績”這面旗幟。要把實幹實績作為幹部選拔任用的重要標準，做到憑實幹論英雄、以實績用幹部。要從嚴把關，暢通“能上能下”這根“管道”。要強化“下”的擔當、細化“下”的情形、明確“下”的標準，通過平時考核、年度考核、換屆考察等，切實加大對存在苗頭性、傾向性問題幹部的提醒、函詢、誡勉力度和不作為、不會為、不善為幹部調整免職力度。規矩在於遵守、紀律在於執行。要讓“六大紀律”成為帶電的“高壓線”，就必須發揚“啄木鳥”精神，切實強化執紀責任，保持正風肅紀高壓態勢，對違紀違法行為不留情面、嚴肅處理，讓“六大紀律”落地生根、禁令生威。

　　堅持幹在實處強化實績帶動。“六大紀律”執行得好不好，最終還要實績來檢驗。這就需要黨員幹部立足崗位拼實幹、比實力、出實績，努力用自身“辛苦指數”和“實幹指數”換取群眾“幸福指數”。中心穩、方向明，大局清、諸事寧。黨員幹部要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，站在全域性角度，以自身超常態應對工作新常態，助推中心工作發展。人民對美好生活的嚮往，就是黨員幹部的奮鬥目標。黨員幹部要把民生放在更加突出位置，以此為謀事幹事的出發點和落腳點，努力讓群眾收穫實實在在的利益。實績體現在服務常態長效上。要堅持繼承和發展，抓好制度的建立、完善、執行和評估，對服務薄弱環節立新規、補漏洞，努力向制度建設要長效，讓聯絡變成常態，讓服務成為習慣。

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