村委會民主生活會批評與自我批評發言稿
要把批評和自我批評開展起來首先要從思想上消除顧慮,一個人有點缺點、毛病並不可怕,可怕的是諉疾忌醫,以致小病拖成大病,甚至病入膏盲,不可救藥。小編為大家整理了,歡迎大家閱讀。
篇1
批評和自我批評是我們黨的優良傳統,尤其是基層幹部,作為直接和群眾接觸的“感受器”,更要勇於批評和自我批評,消除與群眾的隔閡,真正走到群眾中去。強調,“洗洗澡”就是要“以整風的精神開展批評和自我批評,深入分析發生問題的原因,清洗思想和行為上的灰塵,保持共產黨人政治本色”。而我們現在的基層幹部中往往有“批評上級放禮炮,批評同級放啞炮,自我批評放空炮”的現象。
一、要敢於提出批評,講真話,講實話,不當“老好人”。現在基層幹部隊伍中容易出現“老好人”現象,就是不願意講真話、講實話,甚至將此奉為“官場哲學”,專講恭維話、場面話、違心話。看到領導同事有問題,不願提出;發現各村工作有過失,視而不見。在評議會和民主生活會上只評功不批過,只提成績不提問題。這種“老好人”現象看似“與人為善”,其實說到底就是極其自私的表現,怕得罪領導、怕處不好同事、怕村幹部跟自己過不去。要敢於講真話、敢於提出批評,這是對領導幹部最基本的要求,也是真正對領導負責、對同事負責、對各村負責、對群眾負責,才能使領導、同事、村幹部更能認清形勢、分析原因、解決問題,才能更加密切黨群關係。
二、要勇於接受批評,聽得進批評的聲音,不當“孤家寡人”。“人非聖賢,孰能無過”,有過並不可怕,可怕的是不敢面對,更別談改正了。陳毅元帥說的好:“一個人聽不進批評,不能證明他是‘完人’,只能證明他‘完了’。”敢於接受批評,體現了一種胸襟和氣度,是人格的成熟、是個人的進步、是融入群眾的必然要求。基層幹部往往相對容易接受領導同事的批評,而對於村幹部和人民群眾的批評就容易置若罔聞,殊不知群眾的批評是最直接最能反映問題的,對群眾的批評都不能接受,就不可能做好群眾工作。不管是領導同事的批評還是群眾的批評,作為基層幹部都要有勇於接受的勇氣,不要認為別人提意見,就是跟自己過不去,讓自己丟面子。批評如同良藥,能使人防微杜漸、懸崖勒馬。拒絕批評,“小疾”會拖成“大病”,甚至病入膏肓,不可救藥。要做好基層工作,就要面對形形色色的人,要求我們要有寬闊的胸懷,允許有不同的意見,善於接受別人的批評,真正做到聞過則喜、從善如流,有則改之、無則加勉。
篇2
本人通過理論和檔案學習,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,更加堅定了信念,在思想上、行動上進一步統一到“xxxx”重要思想的要求上來,統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮鬥目標上來。一年來,做為經貿委黨委委員和xxx總經理,在集團公司的帶領下,本人能正確給自己定位,注意維護班子的團結,履行好自己的職責,牢記“兩個務必”廉潔自律,積極做好本職工作,現從以下幾個方面做彙報,自我批評,如有不妥,不足之處,請領導和同志批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受。
一、加強作風建設
在工作中本人能夠樹立大局意識,認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策,積極倡導為“三農”服務,認真做好糧食工作,努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則,在黨總支上能充分發表自己的意見,對會議決定的事堅決服從,對重大事項及時請示彙報,並及時向下級傳達黨委的決定,不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通,向他們學習,豐富自己的管理經驗,提高自己的領導水平,維護班子的團結。
二、認真落實黨風廉政責任制
我能嚴格遵守領導幹部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自律、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠嚴格執行各項規定,認真落實黨內監督“五項制度”,努力做到勤政廉政。自覺接受監督,抵制不正之風,不濫用權力,不謀私利,堅持實事求是,堅持務實的工作作風,不說大話空話。
三、存在的問題
1、政治理論學習深度不夠,平時,自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統,缺乏全面的、系統的鑽研精神。僅僅滿足於有關安排學習,學過了事,在學習的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學過的東西進行認真反思,沒有深刻鑽研。在以後的工作,我還需認真加以克服和改進。
2、深入基層調查研究不夠,領導幹部與一般職工需要面對面地交心、談心,從這個角度上講我做得不細。今後我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的觀點,多深入基層,多搞調查研究,瞭解情況,職工生活和思想狀況,多傾聽群眾建議,及時掌握幹部職工的思想動態和普遍要求,把他們的一些好意見徵集上來,針對性地提出解決辦法和措施,以更好地做好工作。
3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高,領導藝術和水平還需要在今後工作中進一步加強。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑑別力,要善於透過現象看本質,站在全域性的高度,從整體利益看待問題,解決問題,以適應現代企業管理的需要。
4、積極探索糧食購銷企業發展的新路子,維護糧食安全。今年由於糧食購銷市場發生了變化,銷價下跌給糧食經營帶來了困難,同時夏糧收購價格定價的不合理,造成目前銷售收購困難很大,糧食購銷企業面對目前的糧食市場經營存在一定的危機,因此自己在今後的工作中,更要加強學習,吸收好的經驗,提高管理水平,認真對待研究調查市場,適應市場,積極開拓市場,探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。
5、積極參加黨委各項活動,充分發揮黨委委員的作用。糧食購銷企業是一個季節性的企業,收購季節工作忙,造成了有時不能及時參加黨委召開的會議,所以今後工作中努力克服,嚴格要求自己,合理安排好工作和會議的關係,及時參加黨委召開的會議,充分發揮黨委委員的作用,切實為企業發展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發言,不足之處,請同志們給予批評指正,以利於我在以後的工作中進一步提高和鍛鍊自己。
篇3
今天我們召開黨員幹部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全域性的能力,更好地全面貫徹黨的十七大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這裡進行對照檢查和梳理,有不妥之處,懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
一、思想作風方面
這幾年,我始終沒有放鬆過對理論知識的學習,除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外,還注重個人自學,積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來,深刻領會他們之間的內涵和內在聯絡,提高自己對主觀世界的認識能力,自覺發揮共產黨員的先鋒模範作用,在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面,我認為在政治理論學習自覺性不夠,下的功夫還不深。其主要表現:
一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙於抓工作,時間和精力都放在了工作上,相對於理論學習所花得時間和精力就比較少,存在工作擠佔學習時間的現象,同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習,在理論學習上,時間和精力都不能保障。
二是政治理論學習不全面、不繫統。自己主管數字化平臺方面的工作,對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少,即是學習也是斷章取義,採取實用主義的態度,滿足於一知半解。
三是理論學習形式單調。在學習中,沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法,理論學習以讀書、看報、閱檔案等形式多,對原著、原文系統地學習少,一些深層次的理論東西沒有靜下心來紮紮實實地學習、領會。
二、工作作風方面
今年以來,通過工作,自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高,在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題,主要有以下兩點:
一是理論聯絡實際工作不夠,沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。 二是解決群眾關心的熱點、難點問題上,安排得多,親自解決得少。在工作中,經常遇到一些群眾到我這裡上訪,要求解決問題,我一般都是先問清情況,瞭解來意,
根據事情的輕重緩急,安排有關部門解決問題,但督辦的力度還不十分到位,有出現重複上訪和解決問題的事情發生。
三、黨風廉政建設方面
今年以來,從思想上重視黨風廉政建設,以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,在綜合辦,從自身作起,帶頭廉潔自律,努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己,自覺接受群眾監督。按照《黨員幹部廉潔自律若干規定》和《黨員領導幹部廉政準則》的要求相比,還不同程度地存在一些問題,主要表現是:
一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少,在這方面沒能當好助手和參謀。
二是對艱苦樸素、勤儉節約等方面要求還不夠嚴格。
三是對個人黨風廉政建設比較重視,對黨風廉政建設抓得還不緊,在提高全體幹部廉潔認識方面還做得不夠。
四、今後努力方向
1、切實端正學風,做到理論和實踐相結合。要下力氣,動腦筋抓好市綜合辦班子和基層幹部的理論學習,制定有特點的、有很強操作性的保證措施,使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識,使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手,做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線,瞭解他們的困難、並積極向上級反映,盡力幫助他們解決問題。
2、切實抓好乾部隊伍的教育管理,突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題,為維護穩定做出貢獻。
3、在分管的部門中做到五個帶頭。即:帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作,創造佳績;帶頭保持廉潔,一身正氣;帶頭加強學習,加強鍛鍊,提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結,顧全大局。
4、加強革命傳統學習,切實轉變作風。牢固樹立公僕意識,廉潔自律,勤政為民,保持共產黨人本色。
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