中小學教師素質提升計劃
實施素質教育是本世紀末的主旋律,是基礎教育領域中的一項跨世紀的改革與發展主題。在實施素質教育的偉大工程中,提高教師的素質,不僅僅要重視教師學歷水準的提高和教學業務水平的提高,更要重視教師職業道德的提高。下面是小編整理的,希望對大家有所幫助!
***一***
教師是學校發展的第一要素。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊著現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質、科學文化素質、教育理論素質、技能素質、身心素質、風度儀表等,同時還必須具備教師職業道德素質。現從我自己的實際出發特制定教師三年提高計劃。
教師素質應包括道德素質、知識素質、能力素質、心理素質和身體素質。所以,我的計劃從以下幾個方面進行制定:
1、高尚的道德素質
教師道德素質一般是指教師在道德品質方面上所具有的修養。教師的職業道德要求教師要忠誠黨的教育事業,要敬業愛崗,無私奉獻的獻身精神,全心全意為學生服務,要有誨人不倦的教學態度,以身作則,教書育人,為人師表的形象,這是做一名教師的最基本點。要當好一名稱職的人民教師,必須要加強職業道德的學習,要有高尚的道德素質。一定達到“三滿意”教師的標準。
2、廣博的文化素質
教師的文化素質包括專業知識、文化知識和教育科學知識三方面。教師要有系統全面的專業知識結構,專業知識還應具有較強的基礎性,以利於全面完成素質教育的任務。既要努力做到有專長,又要廣泛涉獵,既精通一門學科,又研究與之相關的學科。還要有教育科學知識,系統地掌握教育學、心理學等基本原理,用理論指導工作實踐,並把工作實踐上升為理論,以不斷提高教育教學水平。我們要放眼世界,放眼未來,人要活到老、學到老,學無止境啊!我校不斷為教師安排了繼續教育學習的時間,這樣,可以幫助教師增長知識,拓寬知識面,跟上時代的步伐,這是一件極好的事情,也是一次學習的極好機會,我會珍惜每一次的學習機會,並充分利用所學知識。總之,只有具備廣博文化素質的教師,才能有效塑造學生的靈魂,培養學生的理想,發展學生的智力,拓寬學生的視野,促進他們德、智、體、美、勞生動活潑地和諧發展。因此,我會定期閱讀,並認真完成讀書筆記,從教育教學理論的學習,到向同年級老師的橫向學習,認真參加集體備課,提升自己的文化素養。
3、較強的能力素質
教師能力素質除了一般教育教學工作應具備的能力,如瞭解學生的能力、語言表達能力、組織能力,還要求具有開拓能力,這種開拓能力包括三個方面的:第一,具有解決問題的能力。教師解決問題有時不一定親自出馬,親自動手,能調動學生幹部,發揮他們的積極作用。第二,具有創造能力。教師應善於尋找有助於提高創造性的情景,提出探索性、分析性,激發求知慾等。第三,具有善於瞭解、捕捉、分析、處理和利用資訊的能力。在知識經濟到來之際,一個國家、一個地區乃至一所學校,如果能夠率先將計算機技術真正地跟教育結合起來,它就可以使教育處於領先的地位,面對一個高科技、高節奏、高競爭和高壓力的二十一世紀,教育只有改革和創新才能適應新的形勢,教師要具有這方面的能力素質。在提高自身素質方面,我要做到:基本功練習:每天一片鋼筆字,一塊小黑板,長期堅持自我培訓,提升自己的能力,並積極參加學校組織的各種能力培訓和能力測試,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。
4、良好的心理素質
心理素質指表現在教師身上的那些經常的、穩定的、本質的心理特徵。我要努力將自己的心理素質調整好,力爭達到以下表現:***1***廣泛的興趣。應是多方面的,最主要的是對學生心理、對所授的學科,教育科學方法研究的興趣。***2***高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。***3***堅強的意志。表現為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。***4***良好的性格特徵。要熱情開朗,耐心細緻,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。***5***發達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。
5、健康的身體素質
教師的健康標誌可分為:***1***精力充沛,能應付日常生活和工作的壓力;***2***身體各部分發育良好,功能正常;***3***隨機應變的能力強,能適應外界環境的各種變化等。
預期目標:
通過三年計劃的逐步實施,我會達到如下預期效果:
1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。
2、能夠產生比較強烈的自我提高慾望。
3、為終身學習與發展,創造良好的開端。
4、努力成為學科帶頭人和骨幹教師。
5、成為思想素質高,改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師。
6、成為能夠適應教育改革和學校發展的需要的教師,為實現我校發展做出自己的貢獻。
“越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。”在以後的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更紮實、更有效、更完善、更優秀,為了能更好的工作,我會努力提升自身的身體素質。
***二***
確立發展目標
樹立“終身學習”的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身學校的教育科研的改革與實踐,從學生全面發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求,感悟,反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為骨幹型教師,
20XX年教師個人素質提升工作計劃。
具體目標:
1、理論學習方面,認真學習領會新課程理念,掌握數學學科專業特點,積極思考,不斷改進教學方法,形成自己的教學風格。
2、認真做好學校各項日常規工作,抓好教學質量,培養學生各方面良好習慣。
3、勤於反思,在總結經驗中完善自我。不斷練習基本功,優化自己的教學方法。並積極使用現代資訊科技,運用資訊科技服務於自己的教學。
具體實施方案
1、專業水平的提高,
***1***學習教育理論,在理性認識中豐富自我。
以《課程標準》為導向,認真閱讀《教學用書》,在個人徵訂的《廣西教育》《河池教育》《小學數學教學設計》等教育類期刊雜誌中吸取精華,形成自己的一套教法。研讀《吳正憲與小學數學》,多登陸教學網站,瞭解著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,豐富自己的文化素養。
***2***互相聽課與網上聽課相結合,多思多想,做好每學期15節以上的聽課記錄,及時的寫出反思心得,為自己教學提供後盾。
***3***向各學科優秀教師學習好的教學管理經驗,學習他們先進的教學手法,認真做好詳細的學習筆記,做到心中有數,有正確的發展目標,形成自己的特色。
***4***針對其他教師對自己提出的不足地方,及時思考改正。
***5***全力參加學校舉行的中青年教師第二屆“綠榕杯”課堂教學競賽,全面提高自我。
2、日常教學常規的紮實與提升。
精心備課;認真批改每一本作業,多關注後進生,採用以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量,促進學生良好習慣的養成,使後進生各方面能力提高。
3、勤於反思,完善自我。
學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西進行反思,彌補不足。努力在本學期多寫有質量的教學隨筆和一篇論文。
4、利用資訊科技手段輔助教學。
充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。恰當運用學校教研處推薦的多媒體課件於課堂教學之中,提高數學教學的時效性,提高教學質量。
質量是學校的生命線,但是沒有好的教師,也教不出好的學生,所以必須努力提高自身的業務素質,不斷充實自己,才能適應學生終身發展的需要。
***三***
1、採取集中培訓與教研組培訓相結合的方式。集中培訓由教師進修學校、教導處承擔,力求將教師面授、自主學習、分組研討、教學觀摩、聽課評課、課題研究、教學論壇有機融合,切實提高培訓的針對性和實效性。教研組培訓既要根據我鎮培訓教材設立各自學科特點進行培訓,又要強調教師的個人研修,完成集中培訓的作業,強調教師在實踐中反思,在反思中研究,逐步感悟和消化新的理論,形成新的教育觀念和教育行為。
2、採用理論學習與實踐操作相結合的方式。教師素質的提升不是單靠幾理論培訓就可以解決的,它還需要一個由理論到操作的實踐過程,需要一個從簡單到複雜、從模仿逐漸走向自主的建構過程。因此,我們一方面要結合學習資料幫助教師理清學習重點與難點,加強學習指導,督促教師做好讀書筆記,進一步轉變觀念,另一方面,更要加強實踐的操作,提高教案編寫和課堂教學以及計算機應用能力的實踐。
3、按計劃分期、分批、分課程、分學科培訓。
培訓內容的課程名稱、考試時間等具體安排如下 :
XX年4月《師德與教師職業》
XX年9月《E 環境下中小學學科教學專題研修》
XX年年4月《新課程教學設計與案例分析》
XX年年9月《新課程學科教學評價》
XX年年10月 11月整理檔案,舉行成果彙報活動。
五、培訓程序
1、 準備階段***XX年1月 XX年2月***。主要工作:
***1***調研摸底,並在此基礎上,確定本校培訓內容、培訓形式,擬定培訓計劃。
***2***召開素質提升培訓工作會議,明確分工,落實任務。
***3***根據學校的總的培訓計劃,結合各教研組實際,制定教研組培訓計劃,明確培訓目的、要求、內容和培訓人員,制定相應的考核辦法,並報本校科研室稽核確認。要求在XX年1月底前完成。
2、實施階段***XX年2月 XX年年8月***。主要工作:
***1*** 集中培訓。由本校組織培訓輔導。 師德與教師職業、E-環境下學習理論和操作 兩級培訓;其他學科課程分期分批集中培訓。
***2***實施教研組培訓。由教師所在學科組織培訓。同時,科研室、教導處將圍繞學習的重點,組織教師進行理論學習、實踐操作、教學觀摩、研討交流、反思創新,並認真做好讀書筆記,幫助教師在實踐中更新觀念,積極利用網路資源進行學習與研討,促進學習型團隊的形成。
***3***開展競賽。理論聯絡實際,重在實踐。學校將開展教案設計、案例分析、課堂教學等競賽,以賽促訓,考查教師運用專業知識的能力和水平。
***4***加強對素質提升培訓的過程管理。成立 學校教師素質提升工程培訓工作領導小組 ,並確定分管領導,組織校本培訓,定期對校本培訓的實施情況進行檢查指導,進一步規範校本培訓工作,提高校本培訓質量。
六、培訓考核
為確保培訓質量,按照區教師進修學校的安排,每門課程經培訓後都要進行考核。培訓考核採取過程考核與書面考試相結合的方式進行。過程考核主要通過對參訓教師培訓期間的學習態度、作業質量、到課率等情況的觀察記錄,給予綜合性的評價。書面考試主要考察教師對課程理論知識的掌握情況,將由寧波市教育局組織統考,由教師進修學校組織實施。過程考核評價和書面考試成績分別按40%、60%的比例計入總分,兩者之和為教師培訓的實際統考成績。其他還有實踐考核 ,主要考察教師掌握和運用以上四門課的能力和水平,以教案和課堂教學實踐為主要評價依據。
每門課程經考試***核***,成績合格者發給合格證書,成績不合格者允許有一次補考機會,所有課程合格後發給結業證書。培訓成績和結業證書載入教師業務。培訓結束後,凡獲得培訓結業證書者,登記144學時的學分。
學校將加強管理,嚴肅培訓和考試紀律,真正把培訓工作落到實處,保證培訓質量。
九龍湖鎮中心學校
教師個人業務提高計劃範文