廣東公務員面試考試模擬題及答案

　　廣東公務員考試是現在社會討論的熱門話題，也是全社會的關注焦點，考生如何在面試中取得成功呢?模擬試題練習備考是關鍵，以下就由小編為你提供廣東公務員面試考試模擬題幫助你提分。

　　廣東公務員面試考試模擬題一

　　【熱點背景】

　　因為航班晚點，長沙黃花機場旅客對地勤人員灑盒飯、扇耳光;“五一”期間，一對母女又在太原飛海口的航班上與機組人員發生衝突，並在飛機落地後大鬧美蘭機場。發生醫患糾紛，毆打醫生甚至逼迫下跪;道路交通摩擦，直接拉開車門打人;網上討論辯論，動輒粗口相向乃至“約架”……

　　【模擬試題】

　　從“路怒”“醫鬧”到“機鬧”，此類事件頻頻出現，有人說這些行為是在維護自己的權益，有人說這些行為素質低下的表現，你怎麼看?

　　【參考答案】

　　像“路怒”“醫鬧”“機鬧”這樣的鬧劇不斷上演，正反映了各種維權的“偏航”，恰恰顯示出權利意識有餘、文明觀念不足的“落差”。

　　不少人“衝冠一怒”的背後，是對禁止項瞭解不夠，對權利項認識模糊。而怒也好、鬧也好，又照見溝通的匱乏、精神的焦慮以及素養的單薄。最終，不僅扭曲了權利主張的本意，也干擾了他人的正當權益，甚至影響到國家形象。就拿最近發生的“機鬧”事件而言，總是發端於服務糾紛，發酵於情緒失控。乘客本來的訴求並不一定過分，也許只是對延誤原因要求答覆，或許是對服務不滿要求改進，或者是因為利益受損要求賠償，無論參照旅遊法、消費者權益保護法還是航空公司的服務承諾，都有章可循，也總能解決。然而，維權一旦破開“安全門”，權責分配的圖景就變了。從大鬧值機臺到衝上飛機跑道，從強開逃生門到機上刀叉互毆，不看客觀因素、不講規則制度、不顧公共利益，已經變成了“過度維權”。

　　面對這些問題，一方面，一些公共服務機構應該提供高階的服務，如各大航空公司對乘客的服務應該更加細緻一些，對乘客的焦慮迴應更及時一些。從這個角度看，個人的文明素養的提升，與公共服務的水平，有著強烈的正相關。景區整潔乾淨，遊客也不好意思亂丟垃圾;面對禁菸提示，有心吞雲吐霧者也難免心存壓力。不管是旅途中還是生活裡，文明素養的涵養都需要“兩翼齊飛”。

　　另一方面，剛性的制度約束也必不可少。既離不開常識的普及，更脫離不了制度的完善，以及對違法行為及時、果斷的處理。可以說，制度不僅能把權力關進籠子，也能讓權利各歸其位，促使更多人盡到自己的“文明義務”。《遊客不文明行為記錄管理暫行辦法》，已經公佈了多批遊客不文明記錄名單，不過名單的“強制力”，也還有待進一步提升。可以說，制度是一種喚醒，它喚起人們的文明意識，形成人們對文明的敬畏，最終讓文明內化於心、外化於行。

　　廣東公務員面試考試模擬題二

　　【熱點背景】

　　4月19日在京主持召開網路安全和資訊化工作座談會並發表重要講話。指出，網民來自老百姓，老百姓上了網，民意也就上了網。群眾在哪兒，我們的領導幹部就要到哪兒去。各級黨政機關和領導幹部要學會通過網路走群眾路線，經常上網看看，瞭解群眾所思所願。

　　【模擬題目】

　　對於習指出，領導幹部要多上網，你有什麼感悟?

　　【參考解析】

　　曾幾何時，領導幹部儼然已經成了和人民群眾漸行漸遠的一個特殊群體。回想過去的幹部傳統，都是挽起褲腳，下到田間地頭，工礦企業，同農民工人打成一片心連心。後來就慢慢的變了，變成西裝革履衣冠楚楚，坐在豪華車裡還得淨街。不是人民群眾疏遠了幹部，而是幹部遠離了人民。如今，網路讓民意跨越了時空距離，不管是“PC端”還是移動端，動動滑鼠或滑動指尖就能實現政府與老百姓間的互動往來。成本降低、效率提高、溝通便捷，網路賦予民意新的內涵，給政府新的契機。

　　第一，領導幹部上網，是治國理政的需要。長期以來，少數黨員幹部存在偏見，認為上網是年輕人的事，不懂網也不會上網。然而，網際網路已經成為輿論鬥爭的主戰場，這塊陣地絕不能拱手相讓，必須與時俱進、順勢而為。

　　第二，領導幹部上網，要與網民心連心。網際網路最大的特點是互動性，互動性體現的是一種平等的意識，沒有高低貴賤之分。作為黨員幹部，要克服官僚主義思想，只有這樣，才能做網民的貼心人，才能從網民中聽到真心話。

　　第三，領導幹部上網，要養成網路交流習慣。“話須通俗方傳遠，語必關風始動人”，要讓國家的政策變成網民耳熟能詳的故事，學會用沾著泥土、帶著露珠的話語叩開網民的心扉;講的話群眾喜歡聽，寫的文章群眾喜歡看，在網上能很快同網民打成一片。只有經過學習反覆實踐，才能真正成為讓人信服的網上行家裡手。

　　第四，領導幹部上網，要正確對待網民意見。正如所說，“對網上那些出於善意的批評，對網際網路監督，不論是對黨和政府工作提的還是對領導幹部個人提的，不論是和風細雨的還是忠言逆耳的，我們不僅要歡迎，而且要認真研究和吸取。”人非聖賢孰能無過，有則改之無則加勉;兼聽則明，偏聽則暗。對待網民的批評言論，不能一味打壓，堵塞言路。讓網民更積極參與討論熱點問題，有利於工作開展。

　　第五，領導幹部上網，要回應網民關切。上網的目的是要解決問題，這就要急百姓之所急，思百姓之所思，千萬百計幫助群眾解決實際困難。老百姓關心什麼、期盼什麼，就要圍繞抓住什麼、推進什麼開展工作。金盃銀盃不如網民的口杯，金獎銀獎不如網民的誇獎。要把網民是否滿意，作為考核各級幹部業績的重要依據。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。多元的民意民情需要理性表達，良好的網路生態需要共建共享。領導幹部請勿給自己裝上“防火牆”，因為民意在網上，群眾也在網上。要讓網路成為體現真善美的平臺、宣傳正能量的平臺、化解糾紛的平臺、創業發展的平臺、黨與人民聯絡的平臺。

　　廣東公務員面試考試模擬題三

　　背景連結：

　　2013年9月國務院釋出《關於加快養老服務業的若干意見》，明確提出“開展老年人住房反向抵押養老保險試點”。2015年3月27日中國保監會批覆了幸福人壽的《幸福房來寶老年人住房反向抵押養老保險***A款***》的保險條款，國內首個保險版以房養老產品正式出爐。雖然以房養老提供了一種新型的養老方式，但這一政策試點一年來推廣不太順利，全國四大試點城市目前的承保人只有22戶家庭。

　　參考解析：

　　隨著老齡化社會的到來，“以房養老”雖然爭議頗多，但確實是增加養老資金、提高老年生活水平、減輕子女負擔的不錯選擇。若要對之遇冷的現象做一番解讀，需要從原因分析的角度入手。這除了需要我們具備一定的背景知識之外，還要具備相當的言語組織的能力和邏輯分析能力。

　　在原因方面，我們要掌握以下資訊才能使得作答具備針對性：一是很多老人擔心房價上漲，那麼以房養老會使自己吃虧。尤其是在當下北上廣深這樣一些大城市，房價以有增無減的態勢發展，若是早早簽訂以房養老的協議，勢必會覺得非常不划算;二是我國目前的房屋評估制度還不規範，公正性難以得到保證，這使得房屋所有者難以下定決心相信這一政策;三是就具體執行層面來看，保險公司等金融機構相關業務還不成熟，重要環節難免會出現紕漏，一旦發生糾紛就難以解決;四是受到傳統觀念的制約，不少老年人表示在當下房價比較高的背景下，若是把房子抵押給保險公司，身故後即便可以有些剩餘的錢留下，但是失去房產還是非常難以接受;五是當下的以房養老模式並不適用於所有老人，而是更加適用於養老資金不足或者為了使自己的老年生活更加體面、更加有尊嚴而籌集更多養老金的老年人。

　　面試題目模擬：

　　“以房養老”是一種新型的養老模式，但是推行一年多來只有22戶家庭簽訂了協議。對於“以房養老”遇冷現象，談談你的看法。

　　專家提醒：

　　在掌握了以上雜亂的背景資訊之後，我們需要對之進行有效的精簡梳理才能構成適合考場作答的答案。一道時政類的題目作答時間為2分鐘最宜，過多的無效資訊或者只有框架沒有乾貨的套路化答案，都將失分不少。

　　參考答案：

　　“以房養老”是應對老齡化社會養老困境的有力舉措，能夠增加養老資金、提高老年生活水平、減輕子女負擔。我認為其遇冷只是階段性的現象，大規模的推廣還是存在可能性的。

　　究其原因，首先，受觀念影響的制約，一方面老人在傳統觀念的束縛下認為，要是將房屋抵押來收取養老費用會被認為是兒女不孝順;另一方面則認為在房價如此高漲的背景下，父母有義務為子女留下房子作為遺產。其次，制度不完善和操作不規範。我國不僅目前房屋評估制度不規範，而且保險公司等金融機構相關業務也還不成熟。再次，適用範圍窄。該模式並非適用於所有老人，如廣大農村地區的老人就無法採用這種模式。

　　但是不可否認的是，在越來越開放和多遠的社會結構下，多樣化的養老方式會被人們逐漸接受，“以房養老”也不例外。要改變傳統的養老觀念還需要一定的時間，在這之前，政府還需要探索多樣化的養老方式和配套措施。如漸進性延遲退休或者“誰養老誰繼承房屋”和“賣大房買小房，用差價養老”的模式。