生活好文章

　　生活真象這杯濃酒,不經三番五次的提煉呵,就不會這樣一來可口!下面就是小編給大家整理的，希望大家喜歡。

　　一：人生本質“想得到”和“怕失去”

　　人生如戲，戲說人生。人生如夢，夢見人生。人生如戲，在這場戲裡，我們扮演著什麼角色?生，旦，淨，末，醜。你是哪一個?人生如夢，夜半驚醒時，我們得到什麼感悟?佛曰：人生如處荊棘叢中，心不動，則身不動，不動則不傷;如心動，則人妄動，則傷其身痛其骨，於是品嚐到世間諸般痛苦。面對風花雪月，才子佳人，誰能不動心?面對黃金白銀，榮華富貴，誰能把持得住?人有七情六慾，月有陰晴圓缺，便上演這你方唱罷我登場的紅樓夢。每個人心裡，都有自己的紅樓夢。幕起，春意盎然，人頭攢動。幕落，花褪殘紅，人去樓空。

　　世人看人生，不過是盲人摸象。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。不識廬山真面目，只緣身在此山中。在俗世凡塵裡，又有幾人能大徹大悟。我們不斷地握手，卻又不得不經常放手。未得到的想得到，得到了的怕失去。我們不停地想得到，卻又不得不在怕失去裡煎熬。

　　初生的嬰兒時刻警惕著周圍的動靜，一有風吹草動，便雙手亂抓，哇哇大哭。因為他們怕，怕什麼啊，怕父母不見了。稍大，便認得東西，能吃能玩的東西，統統都想抓住。貪心的，兩手抓滿了，還做出想要的神態。我兒在一歲左右，便認得錢，看見100的，更是兩眼發光，緊抓不放。給他五毛的，丟得比大人還瀟灑。兒子大哭時，我便拿出100圓哄他，他兩手抓住錢，頓時破啼為笑。雙眼閃著淚花，一副心滿意足的樣子，讓人忍俊不禁。要是手上的東西，錢，被搶去，那就會哭天搶地，不得了。如此，屢試不爽。如有多個子女，那便天天上演爭風吃醋的悲喜劇。都想的得到父母，得到每個親朋好友的愛。都貪心地說：這是我的，那也是我的。

　　青少年時，更是想得到，怕失去。求學時，說：人生就是競爭，人生就是拼搏。戀愛時，說：“你是我的，我是你的”。工作時，說：人生就是戰場。破釜沉舟，臥薪嚐膽，廢寢忘食，聞雞起舞，夜以繼日都是此時的形容詞。為什麼，就是想得到。並美其名曰：為了理想，為了愛，追求幸福。失去時，淡定的，痛痛就過去了。執著的，患得患失，一輩子不得安寧。

　　中年時，想得到的東西多了。中年的人，是最累最苦的。俗話說：牛鞍巴到肩膀上。就像是正在耕地的牛，只能前進，不能後退。此時，上有老，下有少。老的少的，好大一家子，張口就問你要吃。瘋狂賺錢吧!怕失去，此時也是最厲害的。首先，是老死，父母雙親，岳父岳母，都垂垂老矣，說不定哪一天就去了。其次，是夭亡。中年喪子，是怎樣一個愁字了得!再次，是喪偶。另一半撒手一去，天便蹋了半邊。其中的金錢得失，亦是關乎人命。錢，是救命錢，老人的醫藥費啊。錢，是生命錢。一日三餐啊。錢，是兒女的前程啊。讀書，就業，結婚，買房……哪一樣不需要錢。

　　老年時，最想得到的東西，是健康。最怕的，就是死。為了健康，病重亂投醫，那賣假藥的江湖騙子，見了老人，睡覺都笑出聲。通常，小孩子最喜歡的事，就是過年。而我家外婆，每到快過年時，就開始嘆氣了，舅舅舅媽，姨父姨媽，父母常常笑她，有時也罵一兩句。現在，該輪到他們嘆氣了。

　　縱觀人的一生，想得到和怕失去，貫穿始終。它們是萬花筒中的三稜鏡，是萬花筒的心。旋轉時，萬花筒產生了五光十色的幻像。我們處在其中，時而歡樂，時而悲傷，時而幸福，時而痛苦。酸甜苦辣，悲歡離合，無所不有，而每人又不盡相同。這就是人生。我們看人生，不過是霧裡看花，水中望月，痴人說夢。誰又能看個清楚，說個明白!因為我們就在其中，所謂當局者迷，旁觀者清。誰是旁觀者呢，也許就是佛吧。我們看月，月有陰晴圓缺。我們看太陽，太陽不過是個大圓盤。看星星，星星像眼睛。而真的月呢，只圓不缺。真的太陽呢，大得不敢想象。真的星星，更是神奇得不可思議。我們所見的萬物無不如是。我們即是，井底蛙，蘋果蟲，宇宙間的一個小細菌。觀宇宙，看人生，就是盲人摸象，瞎子點燈。我們所見，所聞，所思，所感，說到底，是個徹頭徹尾的幻象。你說呢?

　　二：找靠譜的人共事，與溫柔的人結婚

　　找靠譜的人共事，和聰明的人聊天。信任是最低的溝通成本，同樣也是最高的交易成本。靠譜指數要遠遠重要於能力指數。有能力的人越來越多，靠譜的人越來越少。德才兼備，又有遠見的人，永遠都是這個時代所緊缺。

　　找漂亮的人戀愛，與溫柔的人結婚。漂亮算是一個門面，但並不代表美善的內心。溫柔並不是軟弱，而是一種忍讓的包容。漂亮的人越來越多，溫柔的人越來越少。有愛的溫柔，比起外在的漂亮要體面更多。若有人既漂亮又溫柔，乃屬上天的恩賜。

　　靠譜和溫柔，現已成為嚴重的稀缺資源。

　　何為靠譜?靠譜表示可靠，值得相信和託付的意思。不靠譜就是「離譜」，表示不切合實際，不值得信賴。如果說某人「很離譜或不太靠譜」，意思就是，此人讓人不放心，人品不可靠，感覺靠不住。

　　何為溫柔?溫柔表示溫和柔順，凡事帶著忍耐包容的愛。溫柔是一種特別的內在力量，能驅散不安的情緒，能鼓勵失落的心靈，能安慰受傷的靈魂，能復甦枯萎的愛。心胸寬廣的人，心裡一定蘊藏著別樣的溫柔。

　　只要智商不低下，能力可以被培養，然而靠譜卻難以培養，它是一種與生具來的天性。中國從來不缺聰明人，尤其是社會上流行的那種小聰明。就如學壞一樣，不用教，看多了自然就都會了。

　　靠譜的人往往遵守內心的原則和底線，虧欠別人對他們來說難以接受，同時也是內心無法逾越的一個障礙。

　　靠譜的人，大多選擇寧可自己吃虧，也不願佔別人便宜。普遍來說，靠譜的人傷害的總是最多。生活中，靠譜和不靠譜的人都極為明顯，不論在職場上還是情感中。

　　前段時間，科技創業圈因為一個人的離職引起了軒然大波。原本只是一個公司的離職事件，搞得滿城風雨。大概的來龍去脈就是，F是在公司D初創期以CTO的身份加入的。從加入到離職已超過了6年時間，在這期間F也成為了公司的董事。創業公司剛開始都沒有太多資金，基本都要靠期權來吸引外部高階人才。

　　當初F加入時，想必公司董事會應該已經談妥分配F多少期權，以及何時可以進行分配。一般來說，這些期權在工作滿四年後，便可要求行權兌現。6年後的今天，F提出離職，並希望公司對他的期權進行行權兌現。事情越搞越大的原因在於，在F提出離職後，D公司的人以匿名的方式在知乎開始黑F，主要攻擊的內容是對F在任期間沒有盡到CTO的職責，並且質疑F不具備CTO的能力等等。

　　個人和D公司沒有任何關係，也不認識F和他們其中任何一個。但就這個事件本身，就能至少反應幾個問題，大家可根據自己的常識判斷。1、一個不具備CTO能力的人***暫且不說具體的能力如何***，為何能被引入公司並且擔任CTO6年時間?在這個期間其他人幹嘛去了?董事會幹嘛去了?2、等人家離職要求行使期權兌現的時候，開始以匿名的形式黑別人，在道德層面已處於下風。要知道在一些大公司，只要是匿名投訴，被發現一律開除。要投訴，請實名。3、D公司在F的對外推動下，成為了一間知名並可信賴的創業公司。也就是說這是一間只知道CTO，卻不知道CEO是誰的創業公司。4、雖不知當初的期權協議如何簽署，公司沒有履行當初的承諾，或沒有給予合理的行權，便有失誠信。

　　在職場上，尤其是創業，最難的一件事情就是從0到1。有了1，自然就會有後面的10，100，1000等等。每間公司也一樣，從0到1的過程最漫長和艱難。沒有人會知道在這個開始的階段需要付出多少?犧牲多少?若在公司創業剛起步階段能走到一起，還能共事，都是一種緣分和信任。

　　信任是靠譜的基礎。現實中，我們總是那麼背信棄義，卻又那麼忠於自己***這一句來自茨維塔耶娃的名言，用來彼此自我反省***。要知道，出來混，遲早都要還的。信任又像一張紙，一旦皺了，即使撫平，也恢復不了原樣。

　　總能換位思考，又能帶著穩定的情緒和一顆安靜的靈魂，處理人際關係，協調家庭生活。

　　前兩年有機會認識了某著名跨國公司駐中國區的總裁S先生。他是一位有智慧有信仰的長者，為人柔和謙卑。有一次有幸到他家做客，剛好有幾位相識的老朋友也在場，一起商談各自商務上的事，順便敘敘舊。他賢惠的太太正在廚房忙著給大家做飯菜。

　　記得當時S先生正和大家分享自己之前在美國畢業後的工作經歷，剛畢業那時身無分文，找工作也很不容易。正聊得起勁，一個電話來了，S先生突然起身輕聲溫柔的說：「貝貝啊，爸爸剛從英國出差回來，給你買了好多好吃好玩的，明天我去接你好不好啊?在學校要乖啊，聽老師的話...爸爸超級想你...」

　　我們十來位友人坐在邊上，也不啃聲，故意偷聽他打電話，邊聽邊忍住笑聲，因為完全不像他平時工作中的高大威嚴的形象和雷厲風行的作風。幾分鐘後，S先生打完電話，回到我們中間，見我們盯著他笑，覺得有些不好意思起來。便和我們隨口說到，「不論工作多忙，每次出差回來，都儘可能親自去接小孩，一起和家人過週末，不能讓小孩在成長中缺失父愛。」

　　用飯期間，他太太在照顧好我們後，便安靜的坐在S先生身邊，聽我們有說有笑。在給我們夾菜的同時，偶爾也提起當時他們在美國的不易，開玩笑式的「數落」他當時的一窮二白，但眼神中充滿了滿滿的愛意。而他也會在大家面前，誇她漂亮溫柔又通情達理，賢惠的料理家事和智慧的教育小孩。S太太聽著，也是滿臉的微笑和滿心的喜悅。那一晚，我們大家都受益良多。

　　天底下沒有不吵架的夫妻，但懂得包容的人會更珍惜彼此。將大事化小，將小事化無。家庭幸福指數越高，事業成功指數也越高。家，不是講理的地方，而是談愛的居所。越重視家庭的企業家，在事業上越有成就。事業成功的人大有人在，但幸福感從來不是來自事業的成功，而是彼此和睦相處，彼此溫柔相待的幸福家庭。

　　這幾年，社會的大染缸迅速染遍了各個行業，該有的價值觀和原則都丟的差不多了。在這個時代，那些不惜代價包括承受利潤的縮減，並堅守道德底線和商業倫理的公司令人值得尊敬。隨著人們對商業倫理開始心懷敬意，意識形態的逐步加強，在新商業文明的基石中成長起來的善商將會在不遠的未來強勢崛起。善商不僅僅是對外的承擔社會責任，對內更是善待自己的員工。

　　與此同時，在愛情的世界和婚姻的關係中，每個人需要設立安全的界限，擺上負責任的態度，獻出全然委身的心志。對愛情很隨意的人，對婚姻也不會認真到哪裡去。往常都隨意慣了，更像是一名慣犯。有擔當的人，從不輕易開始，一旦牽手就會負責到底。在一段確定的關係中，要學會拒絕他人。不應有曖昧的藍顏知己，或紅顏知己的危險關係。要學會溫柔的最極致表達：對全世界高冷，只對一個人賣萌。

　　不論世界如何變化，我們都要竭力成為一個靠譜的人。不論他人如何相待，我們都要盡力成為一個溫柔的人。對工作事業有原則，對人際關係有底線，對家人至親有溫柔愛。在冷漠的世界裡，願我們轉角遇到愛。在虛妄的人生裡，我們都當彼此坦誠相待，彼此溫柔相愛。

　　三：最厲害的人，是能自控的人

　　該哭時哭，該笑時笑是坦率，但是絲毫不顧忌場合時間地點亂髮脾氣，不僅是對他人的不尊重，更是自己自控力差的表現。想掌控人生，不如先掌控自己的情緒。

　　張飛之死，其實很憋屈：他不是在戰場上慷慨赴死，而是被自己的情緒殺死了。

　　聽到好兄弟關羽被害，他首先就抑制不住哀傷，血淚粘襟。隨後借醉鞭打士兵，要他們日夜趕造兵器，想要馬上為兄弟報仇。最後部下範疆與張達忍無可忍，只好趁張飛又再醉酒時，將他刺殺在軍營裡。

　　沒人否認張飛能力很大。但能力這麼大的人，最後卻得不到一個理想的結局。

　　控制不住自己情緒的人，其實能力再大也無濟於事。

　　1.最該掌握的能力是控制自己

　　現代跟古代當然不一樣。古代的人優秀如張飛，不懂管理情緒至少還可以上沙場殺敵，只不過結局不一定好。

　　現代不講暴力講腦力，如果讓感性情緒控制了理性思維，有可能連混下去都難。

　　真正優秀的人，以做事為主，傷害大局的情緒擺在一邊。控制情緒，才能成就最大的能力。

　　2.真正的天才是怎樣的

　　梅西和巴洛特利的差異很能說明問題。

　　巴洛特利天賦異稟，但脾氣火爆。在訓練時會與隊員內鬥，在比賽時會與對手球員、裁判甚至球迷衝突。而梅西則是球場上的謙謙君子。

　　有人評論說，如果梅西也像巴神一樣暴脾氣，動不動就罵娘動粗，他一定少不了對方球員的報復加飛鏟，最後在一次次傷病中無奈退下神壇。

　　而事實是直至目前為止，巴洛特利還沒拿過金球獎，儘管他已經不能稱為神童了;而梅西依然是拿獎拿到手軟的天皇。

　　揮霍情緒十分有性格，但也是在揮霍自己的才華。而像梅西一樣的人知道，與其將激情揮灑在外，不如省點力氣，想想如何讓自己變好。

　　3.自信的人，不靠情緒表達自己

　　能幹的人並不是沒有情緒，他們只是不被情緒所左右。“怒不過奪，喜不過予”，源於內在的自信與魄力。

　　《教父》裡面有句著名臺詞：“永遠不要讓家族外的人知道你的想法。”情緒易於波動、喜怒輕易形於色的人，與其說是坦率，不如說是缺乏內心歷練。

　　老教父的大兒子桑尼違背了父親的教條，衝動魯莽最終被人射成馬蜂窩。而小兒子麥克不動聲色，憑藉著自己的判斷，在醫院保護了父親，在餐廳報復了凶手，甚至甘願在離家萬里的西西里隱藏經年。

　　在該隱忍的時候隱忍，在該爆發的時候爆發，是一個人成熟的標誌。

　　4.再控制不住情緒，也要學著控制

　　林肯做總統的時候，陸軍部長向他抱怨受到一位少將的侮辱。林肯建議對方寫一封尖酸刻薄的罵信作為回敬。

　　信寫好了，部長要把信寄出去時，林肯問：“你在幹嘛?”

　　“當然是寄給他啊。”部長不解地問。

　　“你傻啊，快把信燒了。”林肯忙說：“我生氣的時候也是這麼做的，寫信就是為了解氣。如果你還不爽，那就再寫，寫到舒服為止!”

　　心裡產生負面情緒，需要疏導發洩，像林肯就用了寫信的方法。

　　中國古人的境界要高一點，比如像孔子，直接就是“恕”字待之，恕己恕人。做不到這麼高境界，就找一件心愛的事傾瀉所有情緒。

　　清代作家李漁的方法是寫字：“予無他癖，唯有著書。憂籍以消，怒籍以釋。”

　　鄭板橋更加直接。當他受官場擠壓、鬱郁不得志時，就提筆畫竹。畫完以後，心理舒坦了，畫藝也越發純熟，一箭雙鵰。

　　沒有人天生就懂得控制情緒。

　　真正能幹的人，是時刻留意不要讓自己栽在壞情緒中。