招警申論考試參考範文

　　申論寫作一直是申論考試中的一大難點，特別是申論寫作的大作文，更是讓不少的考生感到頭疼。其實想要寫好申論作文，多參考學習優秀範文的寫作方法十分重要。下面小編為大家帶來，希望可以對大家的招警申論考試備考有所幫助。

　　1：建設書香社會從全民閱讀開始

　　文章華國，詩禮傳家。讀書，自古以來都是中國人未曾捨棄的文明傳統，可在現代社會中，讀書似乎成為少數人的獨特興趣與愛好，所謂的“閱讀危機”也頻頻見諸報端。但值得欣慰的是，在政府和社會的多方引導下，讀書正在成為越來越多人的習慣，慢慢迴歸主流。

　　閱讀是一種責任，承載的是信念，堅守的是忠貞。古人云：“不學方知愧，無才信是貧。文章寧小計，報國最是真。”千百年來，無論民間疾苦，還是道統存廢，抑或天下興亡，閱讀人的書向來是沉甸甸的。居廟堂之高也好，處江湖之遠也罷，閱讀人在風雨飄搖之中，獨有一份關於責任的自持和堅守。或是“殺身成仁”、“捨生取義”，或是“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，或是“為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平”，又或是“為了中華之崛起”而發憤讀書……這種精神傳統，在民族和國家的危亡關頭，尤其是近代中國與西方文明的激烈碰撞中，更彰顯出熠人的光輝。以讀書為貴，以報國為念，也許正是因為這點脾性，讀書之人身上才自有一番卓然不群的堅守和忠貞。

　　閱讀是一種心境，遠離的是塵囂，放下的是名利。“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親。眼前直下三千字，胸次全無一點塵。”讀書為福，讀書為樂，是許多文人墨客的共同感受。閱讀的終極目標不是為了“黃金屋”、“顏如玉”、“千鍾粟”，而是致力於構築靈魂的金字塔。開啟一本好書，內心便不由平靜下來，任窗外雲捲雲舒，我自有書香做伴。此時，閱讀的心境宛若秋日的澄淨夜空，世俗的浮雲一掃而光;閱讀的感覺恰如春天的暗香浮動，生活的味道更加芬芳。不急不躁、不慍不火，如達摩面壁心無雜念、物我兩忘，如此閱讀才能收穫“海水漸退方見石，濃霧散去始見山”的樂趣。

　　閱讀是一場修行，考驗的是功夫，昇華的是境界。著名學者王國維描述過閱讀的三種境界。閱讀達到這三個層次，要有“望盡天涯路”那樣高遠的志向，有耐得住“昨夜西風”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，靜下心來以苦為樂;要持之以恆、百折不撓，敢於下真功夫、苦功夫、硬功夫，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，為書消得“人憔悴”;要多學善思、思有所悟，只有“眾裡尋她千百度”，“驀然回首”才能發現她在“燈火闌珊處”。《道德經》有云：“不出戶，知天下;不窺牖，見天道。”可見古人早在2000多年前就明瞭閱讀的精髓和要義。通過多閱讀、勤閱讀，讀好書、好閱讀，把握時代脈搏，提升思維層次，悟通經世之道，在感受藝術浸潤帶來愉悅的同時，身上不由會多些書卷特有的香氣，生命的內涵會因此更加豐富，沿途的風景會因此更加多彩。

　　有論者曾言：“酒香肉香不如書香，藏金藏銀不如藏書。”讀書需要日積月累、相伴終生，也需要營造濃厚的社會氛圍。正因為如此，當提出建設“書香社會”的倡議時，才更值得響應。當整個社會都洋溢著書香的時候，當愛讀書、讀好書成為人們不變的志趣的時候，這樣的社會和這樣的人們必定是健康而富足的。

　　2：警惕“軟政績”釀成“硬錯誤”

　　當前，對那種熱衷於抓大專案、修大馬路、建大廣場的“硬政績工程”，群眾已經比較瞭解，大部分領導幹部也都“心存顧慮”，不敢率性而為了。但也有一些領導幹部開始熱衷於打造“軟政績工程”，如搞所謂“某某模式”“某某經驗”等。“軟政績工程”具有投入成本低、監管難等特點，更具隱蔽性和迷惑性，人們對其表現形式、主要危害、破解之道尚缺乏關注。因此，我們要警惕“軟政績工程”，防止“軟政績”演變成“硬錯誤”。

　　現實生活中，“軟政績工程”的表現形式多種多樣。有的領導幹部熱衷於製造典型經驗、培育典型模式，而實際工作並無太多亮點;有的領導幹部熱衷於把“小典型”做大，目的是製造轟動效應，以引起上級部門注意;有的領導幹部熱衷於藉助專家學者和媒體，把自己的一些做法總結成所謂“典型經驗”進行宣傳，目的是提高自己的知名度，撈取“政治資本”;有的領導幹部熱衷於參加上級部門、單位的調研成果評選，為此不惜大做表面文章，藉以獲得上級領導的認可、社會公眾的關注。諸如此類的“軟政績工程”，與真正形成工作亮點、總結工作經驗背道而馳，其實質是為領導幹部自己的升遷“造勢”。

　　“軟政績工程”氾濫，無疑會造成巨大危害。“軟政績工程”助長了形式主義。事實上，“軟政績工程”就是一種形象工程，熱衷於此的領導幹部必然喜歡做表面文章、***，其結果就是導致形式主義氾濫。如果不堅決反對和糾正這種形式主義，任其發展下去，就會腐蝕黨的幹部隊伍，妨礙黨的路線方針政策貫徹執行，敗壞黨風政風和社會風氣。“軟政績工程”還***。為模式而造模式、為典型而造典型，不可避免要投入大量人力、物力、財力。更嚴重的是，一些脫離實際的“典型經驗”“某某模式”一旦大範圍推廣，勢必損害人民群眾的利益。“軟政績工程”更影響黨群幹群關係。領導幹部是體現我們黨形象的“視窗”。一些領導幹部熱衷於製造“軟政績工程”，不真抓實幹為群眾謀利益，勢必影響黨在人民群眾中的威信，破壞黨的形象;勢必使我們黨與群眾之間形成隔閡，影響黨群幹群關係。

　　同志一再強調，領導幹部要樹立正確政績觀。這就要求我們高度警惕“軟政績工程”。消除“軟政績工程”，需要多方面協同努力。領導幹部應深刻認識到，真正的政績是為人民群眾謀福利，是幹出來的，不是吹出來、造出來的。只有經得起歷史、實踐、人民檢驗的政績，才是真正的政績。領導幹部的政績如何，應接受人民群眾的監督與評判。這就需要進一步暢通渠道和路徑，更好保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，加強群眾對領導幹部政績的監督和評判，防止領導幹部“自說自話”，避免上級部門“一錘定音”。同時，建立健全科學有效的領導幹部政績考評體系，從制度上削弱領導幹部大興“軟政績工程”的衝動。在選人用人上尤其要樹立尊重實幹、鼓勵實幹、崇尚實幹的導向，在全社會大力弘揚真抓實幹、埋頭苦幹的良好風尚，讓那些只會說不會做、只會“製造政績”不會創造政績的投機取巧之人沒有市場。

　　需要注意的是，我們如何才能不被喧囂的輿論左右。應該懂得，真正的觀察必須尊重事實的完整與準確，而不是腦補真相輕易做出價值判斷。

　　以上就是小編為大家帶來的，歡迎大家學習!