高校學生管理工作計劃

General 更新 2024年11月25日

  學校需要以制度建設和科學管理為手段,積極致力於營造良好的宿舍環境。小編為你整理了,希望你喜歡。

  範本一

  為更好地完成學生管理科xxxx年的工作任務,我們將按照學校及部門的有關要求,結合實際情況,重點開展好以下幾項工作:

  一、圍繞學校的全域性工作及部門xxxx年度的工作計劃及早制訂好科室的階段性工作計劃。

  二、抓好制度建設,制定完善各項規章制度。力求使學生管理科xxxx年度的各項工作規範高效。做好調研,認真思考,重新修訂學生管理手冊中一些欠規範性的檔案,更進一步的實現科室工作的規範化、制度化、科學化。

  三、堅決貫徹落實“四項建設”的精神,充分利用學生資訊管理平臺,改進工作的方式方法,以促進工作效率的大幅提升。

  四、製作學生管理科的工作網頁,豐富網頁的形式和內容,使學生能夠在網頁上直觀而及時的瞭解到學生日常管理等等相關資訊。

  五、通過“走出去,請進來”的方式,加強與相關高校學生管理科的聯絡與交流,借鑑好的工作經驗,進一步提升學生管理水平及服務學生的意識。

  六、根據學校及部門的總體安排,針對xxxx年3月正式入住花溪校區辦公,及早制定好科室的工作重點及理清科室在新校區開展工作的新思路。

  七、完成領導交辦的其他臨時性工作。

  xxxx年十二月八日

  範本二

  xxxx年,我院將按照學院“十二五”發展規劃安排,堅持學院中心工作導向,堅持“新三中心”,不失時機地、穩健地、紮實地推進CDIO人才培養模式改革。強化我院特色素質教育活動,提高學生第一課堂保障力度,提升第二課堂教育質量。形成“以學生為中心”、“以學生為主體”的學生工作模式與學生工作機制,完成使學生主體性得以充分彰顯與發揮的學生課外活動專案體系與學生課外活動平臺的建構。計劃如下:

  一、總體思路。

  根據學校xxxx年的工作重點和我院xxxx年的總結,圍繞學校中心工作,探索踐行發揮學生主體性的學生管理模式。以理想信念教育為核心,以提升核心競爭力為切入點,抓良好習慣養成,進一步提高廣大同學的思想道德素質修養。

  二、主要工作目標。

  1、建立適用於二級學院體制下的規章制度。

  2、初步形成事務工作標準化。

  3、加快學生黨建質量化工作進度,提高學生黨員和入學積極分子在學生群體中的榜樣作用和常規管理中的重要作用。

  4、依靠專業社團,結合人才培養方案繼續開展高質量的學生素質教育活動。

  5、強調良好工作習慣的形成,強調過程管理系統化,注重工作細節程式化。

  6、將出勤率、到課率保持在95%以上。

  7、四星級文明宿舍率達總體的60%以上。

  三、主要措施。

  1、修訂原有的系部規章制度,使之與二級學院管理體制相適應。根據構建發揮學生主體性作用管理模式的思路,建設相應的學院級規章制度。

  2、對事務工作進行梳理,對同質化的事務工作、資料類的事務工作進行標準化規範,便於比對和減少工作量,提高輔導員工作效率。

  3、加強學生入黨後的教育培養,保持入黨前後表現一致。提升在常規管理中的作用。

  4、提高對學生黨員在各方面的成績要求,加強樹立榜樣作用。

  5、按照一個專業一個學生社團的方向建立人力資源、酒店管理、房地產管理、等專業社團。並按專業歸屬原則,由專業教師指導開展學術活動,提升學生的學術融合度,創造學生的專業成就感。

  6、發揮班主任的作用,要求班主任加強與學生的關聯,提高科研立項中學生的參與率。

  7、加強檔案資料的積累和儲存。注意總結經驗,提升工作技巧。

  8、採取有力措施加強班風、學風建設。

  範本三

  新學期,在學校領導的關心、支援及正確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力於營造良好的宿舍環境。

  一、圍繞中心,服從大局,做好新生入住及管理服務工作

  1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。在七年級學生到校之前,我們的寄宿部老師提前到校,對各宿舍的衛生進行徹底打掃,不留任何死角。在新生入校時,以一個乾淨的、有序的環境迎接學生家長進到我們的學生宿舍,他們給與了積極的評價。

  2、認真落實學生作息制度。為了配合校風學風建設,加強對學生的管理,寄宿部嚴格執行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細緻的前期調研,一面學習兄弟學校,一面傾聽學生的意見,在此基礎上,嚴密制定了實施方案。新學期一開始,晚間熄燈制度正式施行,每晚22:50準時關閉公寓大門,23:00熄燈,早上6:00準時起床,我們的宿舍管理老師克服各種困難,和學生住在一塊,一起作息,保證各種制度的落實,爭取創造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環境

  二、完善制度,規範程式,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

  1、堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設。在原有制度基礎上推行程式化管理,規範統一、補充完善了一系列的宿舍管理制度,先後修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛細則》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

  2、完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。寄宿部特別成立了“學生會宿管部,定期對該部成員進行培養。通過校學生會宿管部,充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍建立系列活動,進行了每週一次流動紀律、衛生流動紅旗的評比,並把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤,督促班主任老師積極參與管理

  三、爭取做好學生宿舍的安全與穩定工作

  ***1***加大宣傳力度。對於安全穩定工作,我們注重正面引導,加強了資訊的公示和披露,效果良好,,對於用電、防火、防盜等安全事項,我們利用早操時間對學生進行了持續不斷的宣傳,毫不鬆懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。

  ***2***加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,寄宿部建立了例常巡查制度,於每週一對各宿舍樓進行安全巡查;對於發現的安全隱患如:對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防裝置等進行定期檢查及維修,力爭在源頭上預防和控制安全事故的發生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對於違章電器堅決予以沒收。

  ***3***重視安全管理工作。利用每週一的例會對全體值班員進行培訓,對值班老師進行安全知識培訓,熟悉滅火器的使用方法及發生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規範化,要求值班員每天巡查各樓層,發現安全隱患及時採取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無明火、無外來人員留宿現象,宿舍樓內無停放自行車現象。

  在新學期裡我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

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