大學攝影社團管理制度

　　為了保證大學攝影社團的工作順利開展與社團內部秩序穩定，因此需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了，希望你喜歡。

　　範本一

　　第一條、攝影協會是在三峽電力職業學院組宣部導下的學生社團組織。它是由愛好攝影的在大學生組成。

　　第二條、攝影協會以服務廣大教職工，豐富廣大學生們業餘文化生活，提大家的素質和生活質量為前提，以倡導教職工對攝影藝術的追求為目的。為反映我校風貌、豐富學習生活、促進學生精神文明建設而努力。

　　第三條、攝影協會組織全體會員學習攝影知識，探索攝影藝術，開展攝影活動，進行攝影創作。攝影協會圍繞攝影中心工作開展活動，通過活動鍛鍊會員的工作能力和攝影技巧以及培養高尚的情操和良好的品質。為了嚴肅本協會紀律，活躍學生課餘生活，促進協會的發展，現制定本章程。

　　第四條、會員入會後簽發會員證，會員證證明會員身份。會員可持證參加協會組織的各項活動，並可在一定的公開場所進行正當的攝影活動，但不可持證進行違法、違背協會章程及違反學校紀律的活動。

　　第五條、會員有遵守章程、執行決議、繳納會費、參加活動、承擔和完成協會委託任務的義務。

　　第六條、本協會會員享有的權利

　　1.享有參加協會舉辦的各項活動的攝影權利。

　　2.對本協會的工作提出建議或倡議，為協會發展出謀劃策。

　　3.協會會員的優秀作品有向協會外推薦，取得獎勵的權利。

　　第七條、本協會會員享有的義務

　　1.嚴格遵守協會內的有關制度，服從協會內的安排，按時高質量的完成協會分配的任務。

　　2.積極參加本協會的各類活動，有事須事先請假，由祕書長批准。不得無故缺席，無故缺席三次者，做自動退會處理。

　　第八條、會員有退會的自由，退會不退費。

　　第九條、協會設會長一名，副會長三名，祕書長一名，並請有攝影經驗的老師指導。

　　第十條、會長負責全面工作，制定協會工作計劃，並組織各部實施;貫徹落實上級指示和任務。副會長和祕書長負責協助會長開展工作，並負責協會日常工作，並可行使會長委託的職權。

　　範本二

　　第一章、入社須知

　　第一條、凡自願加入且符合條件的經登記後均可成為本社團成員。

　　第二條、社員必須履行的義務***如下***

　　〈一〉積極培養自己的優良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。

　　〈二〉積極參加社團活動，處理好社員關係。

　　〈三〉自覺遵守學校及社團紀律，維護社團形象。

　　第三條、社員所擁有的權利***如下***

　　〈一〉社員有權對社團工作和建設通過正確途徑提出建議意見。

　　〈二〉社員有自願退出社團的權力，但應向社團相關部門提出書面申請以紀錄留檔。

　　第二章、社團制度

　　第一條、本社團制度經研究並於2014年10月1日起正式實施。

　　第二條、本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。

　　第三條、社團實行個人服從組織。

　　第四條、社團內禁止任何形式的個人對抗、部門對抗以及權力對抗。

　　第五條、社團社長、副社長、負責人、幹事，任職週期為一年。

　　第六條、對不遵守社團紀律，不執行社團的決議的社員，應按照社團紀律管理辦法來執行。

　　第三章、社團紀律管理辦法。

　　一、出勤制度

　　〈一〉無故不準缺勤及遲到。需要請假時，須在各種會議和活動之前請假***經團委及班主任請假同意，並告知社團負責人後方可不來***。每學期無故缺勤超過2次者開除社團，遲到超過2次者按缺勤1次處理。

　　二、開會制度

　　〈一〉開會時嚴禁交頭接耳、大聲喧譁或做與開會無關的事，多次提醒勸說仍不改正者開除社團。

　　〈二〉開會時必須尊重指導老師及發言人，不準打斷其話語，不準擾亂會議流程，多次提醒勸說仍不改正者開除社團。

　　三、工作制度

　　〈一〉全體社員對社團安排的工作要鼎力配合，社團主辦的活動應積極參加。

　　〈二〉各幹部應及時按質按量完成本職任務，不能完成者應儘快向社長說明，無故不進行工作者，視其情節輕重，分別給予警告、撤職處分。

　　四、獎懲制度

　　〈一〉根據社員表現***包括平時表現、訓練程度及出勤情況***，評定每學期的“優秀社團幹部”以及“優秀社員”。

　　〈二〉對學校制度不嚴格遵守的、對社團名譽有嚴重破壞的、對社團紀律進行嚴重擾亂的，給予退社處理***開除社團並上報學校，再次申請入社將不予受理***。

　　五、其他制度

　　長期無法聯絡的社員，經過考慮視作社員自動退社，上報學校後不再通知活動。

　　第四章、社團機構

　　一、本社團設定以下機構部門，並由其負責人組成社團的執行機構、社長***一名***副社長***一名***、宣傳部、組織部、聯絡部負責人各一名。正副主席與三部***處***負責人組成社團的執行機構，領導開展社團日常工作，並對成員代表大會負責。

　　二、社長團職責

　　***1***領導、組織、協調社團內外各項大型活動。

　　***2***聽取、審查、表決活動方案。

　　***3***討論決定社團內外重大問題。

　　***4***修改、制定社團章程和制度。

　　***5***接受社員和非社員的建議和投訴並且作出回覆。

　　***6***對社員違規違紀作出處理決定。

　　三、執行機構職權

　　***1***執行社團決議。

　　***2***報告總結工作計劃。

　　***3***制定內部管理制度。

　　***4***批准社員的加入與退出，並向熱心同學發出加入社團之邀請。

　　***5***召開執行機構例會，每月至少二次。

　　第五章、辦公室管理制度

　　一、本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用，不得任意移作他用或借給其他社團及與本社團無關人員使用。

　　二、本社人員均需正確使用並妥善保管辦公室物品。

　　三、物品借用或消耗由值班人員作詳細記錄，祕書處定期檢查，對損壞物品及時修補更新。

　　四、辦公室物品祕書部檔案組必須做詳細登記。

　　第六章、附則

　　一、本章程自頒佈之日起開始試行，攝影社社長團對其保留修改權。

　　二、本制度最終解釋權歸攝影社社長團所有。

　　三、本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見。

　　範本三

　　一、基本制度

　　1、開會不得遲到早退，必須在規定時間內到達會場，每次都要簽到，三次遲到將做自動退社處理。

　　2、社團成員不得利用職務之便破壞學校的規章制度，如有此類事件發生***包括被其他同學舉報***，將被退出社團。

　　3、未經團委允許，不得擅自舉行活動或組織成員集會，擾亂學校秩序。

　　4、與各社團要保持友好關係，互相幫助，共同進步。

　　5、社團是為全校同學服務的，各項活動應面向全校各個班級***特殊活動除外***，如有成員故意分裂同學關係，有嚴重級別歧視的，將被退出社團。

　　7、社團組織活動期間，如有成員發生各種矛盾、衝突等不良現象***無法避免的事件另外處理***，將在社團考核中扣10分，情節嚴重的社員要報德育處給予處理。

　　8、活動前一週提交活動書面計劃，經團委稽核後***大型活動須經團委領導批示***後方可實行，活動計劃一定要詳細周密，如場地，時間，物品申請，規模等，活動結束後上交工作總結並存檔。

　　9、所有活動應在課餘時間開展，如果有成員不經過批准擅自組織，社團考核扣5分

　　二、財務制度：

　　1、各項財務支出必須詳細列表，並附上正式發票，以便成員審查帳目，經手人需簽字。

　　2、社團開展活動時所用的校裝置以及公共裝置必須及時、完好無損的送回原處，若有損壞或丟失由損害人承擔。

　　3、社團每次財務支出以後必須馬上將發票儲存至負責人處。

　　4、嚴禁亂收費，會費使用不規範以及亂開發票的，一經審查核實，當事人將送至德育處給予處分並追究其責任，賠償社團所有開支。

　　三、補充

　　1、每個社員都要有主人翁的精神，要對社團內的事情鞠躬盡瘁，全力以赴。

　　2、每個社員對社團的發展以及規劃都有發表意見的權利以及使命，有什麼好的建議可以上報社長，然後社長上報團委，一經錄用，給予獎分。

　　4、學期末，根據考核分數評選出優秀社團兩名，每個社團評出1—2名優秀社員。學校將統一頒獎。

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