贛州村幹部考公務員面試模擬真題

　　公務員面試是公務員考試中的重中之重，因此掌握面試模擬試題是必要的，為了幫助各位考生，以下是小編精心整理的贛州村幹部考公務員面試模擬試題，希望能幫到大家!

　　贛州村幹部考公務員面試模擬試題

　　1.有微博名人在微博上宣稱不會在網上購買低價的保健品和食品，因為他相信一句俗話：一分錢一分貨。對於這個現象你怎麼看?

　　2.在很多入境船舶中經常有老鼠等有害生物，你單位想聯合企業進行一次清除有害生物的比賽，領導把這件事交給你，你打算怎麼做?

　　3.你們區有一家紅酒企業的紅酒需要進行抽檢，按規定有2瓶需保留2瓶需要抽檢，但紅酒價值較高且進貨量少，企業負責人不願意，請問你如何與這位負責人進行溝通?請現場模擬。

　　4.我國進口到德國的一批冷凍草莓，在德國發生了食物中毒現象。德方表示這批草莓是在我的監管區域下出口的，希望你儘快給出答覆。遇到這種情況你怎麼處理?

　　5.德國出現草莓食物中毒事件，影響較大，最後查出是你轄區的企業問題，德方來質問，要求儘快處理，你怎麼處理?

　　公務員面試的提升方法

　　十二月到一月初，是絕大部分考生考完筆試的放鬆期，我們現在可以做的就是好好利用這一個月時間，提前起跑，奠定我們必勝的面試基礎。

　　這一個月的時間，公務員考試網建議廣大考生朋友們分三步走：

　　第一，熟悉面試的基本題型。面試的常考題型有：綜合分析題、組織管理題、人際關係題、應急應變題、情境模擬題。每一種題型都有一個特定的最佳答題思路，這是答好每種題型的關鍵。而考生朋友們首先要做的就是在思考問題時儘量地按照最佳答題思路的順序走，儘量將最佳答題思路里各個層面的內容涵蓋齊全。

　　第二，能迅速辨清題型、快速反應出該題型的答題思路並在1分鐘的思考時間內形成完整的答題思路。這一階段，考生朋友就應該熟練地掌握了各類題型的基本答題思路，並且能夠熟練地應用。但同時，問題也會隨之出現。第二階段普遍性的問題是，容易走入答題僵化的境地。也就是我們常說的套路化。特別是答題語言的套路化。這是考場上的大忌，大家試想一下，如果每一個有複習過面試的考生開頭都一樣，過度的用詞都一樣，結尾也一樣，那坐在考生席對面的考官會作何感想。所以我們第三階段要做的就是解決這個問題。

　　第三，去除僵化，決勝面試考場。去除答題僵化的關鍵就是，考生在把握最佳答題思路的基礎上，在用語上、事例上充分結合題設情境，加入自己的東西，作出有條理又有個性的答題，這樣就能幫助我們在面試考場上脫穎而出，獲得較好成績。而這裡所提到的“自己的東西”是怎麼來的呢?這就需要我們好好利用這“空閒的一個月”去積累，可以積累政治、經濟、文化、社會、生態各個方面的名人名言，也可以積累一些原理效應，更可以收集一些哲理故事。這樣，我們就能在乏味的面試考場上讓考官眼前一亮，助我們獲得最終的勝利。

　　另外，在備考的各個階段，每個考生都會面臨這樣或是那樣的問題，任何問題都有可能影響我們的備考情緒，在提升技能的同時一定要注意調節自己的情緒，要以正面的、積極的心態不斷追求進步。

　　公務員面試調整心態的方法

　　第一：好的開始就是成功的一半

　　第一印象就是考官剛見到你時對你形成的印象，這對面試的過程和結果都有著十分重要的作用。如果考官對你的最初印象是消極影響，那麼根據心理學的原理，你要改變這種印象將是很困難的，你多倍的努力才可能轉變考官印象。考官對非言語資訊的關注不僅是指考生的穿著打扮，而更強調的是考生在面試時的眼睛、面部表情。那些善於用眼睛、面部表情，甚至簡單的小動作來表現自己情緒的考生的成功率，遠高於那些目不斜視、笑不露齒的人。

　　第二：知己知彼百戰百勝

　　瞭解自己的人生目標、興趣愛好、就業傾向等方面的情況，為求職預先做好準備。或者多與家人及有社會經驗的親友溝通並交換意見，聽取他們的建議並做出衡量，瞭解所報考的崗位的相關內容，如工作性質，單位的文化內涵等，同時一定要充分了解應聘的崗位需求，即該崗位的職責與職能，做到心中有數，才能順利通關。

　　第三：信心是面試成功的基本

　　在現實中很多考生，面試還沒有開始，信心就已經垮掉。很多考生都知道，在篩選人才中，面試是最關健的一關，也習慣性地無限度地誇大面試中的每一個因素，卻不知無形之中也增加了自己的心理壓力。面試前的在心理上對各種因素多分誇大，會讓面試者無法自如地展現自己。一旦面試考生在心理上接受某個假設是事實時，他將一步一步地踏入自我設定的陷阱中，從而嚴重地影響到自我的情緒記和理性的判斷能力，在這種情況下，只有充分相信自己能力的人才能勝出。