深入學習三種意識心得感悟

　　　增強“三種意識”是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的需要。中國共產黨的政治本色和傳統優勢是密切聯絡群眾，艱苦奮鬥，而執政後的最大危險就是脫離群眾。今天小編整理了深入學習三種意識的感悟，希望對你有幫助。

　　篇一

　　胡錦濤同志在今年兩會上，強調要求各級幹部要增強憂患意識、公僕意識、節儉意識。這“三種意識”的提出，內涵深刻，意味深長，令人警醒，意義重大。3月份，***到濟寧調研，結合全省的實際就學習貫徹“三種意識”提出了明確要求，有著很強的指導意義和現實意義。辦公室近期在開展增強“三種意識”學習活動中，結合實際進行了認真分析討論。彙報如下：

　　一、自覺增強憂患意識

　　憂患是基於對現實清醒、理性的判斷和分析。從大的方面來說，郵政處於改革發展的關鍵時期，公司化運作剛剛上路，加快發展、建立現代企業治理結構、加速結構調整是當務之急。濟寧郵政走過了不平凡的發展歷程，解決了很多發展中遇到的困難和問題，但是必須清醒認識當前面臨的嚴峻形勢，堅定信心，紮實細緻，創新思維，實現又好又快的發展。從小的方面來說，辦公室作為綜合協調部門，所有人員都要自覺加強各方面知識的學習，主動適應公司化的要求。要清醒的認識到：公司化運作後，辦公室的工作將會更加繁重，對辦公室人員綜合素質的要求將會更高。企業不會容許碌碌無為的員工長期存在，每個人都應該牢固的樹立崗位危機意識，在做好本職工作的基礎上，學會全面發展，扮演多面手的角色。

　　二、自覺增強公僕意識

　　辦公室本身就是服務單位，服務領導、服務基層是辦公室人員的職責。辦公室工作人員既直接面對基層和群眾，又直接服務領導，必須要有強烈的公僕意識。一是要擺正位置。作為辦公室人員，服務就是天職。優質服務、主動服務、超前服務是辦公室人員的服務工作目標。辦公室人員的面貌、作風和水平，往往就代表著領導、代表著單位的形象，必須嚴謹細緻，一絲不苟。二是要迅速高效。要帶頭提高執行力，對交辦的工作迅速落實，不打折扣。三是要服務基層。齊心協力地為基層和職工快辦事、辦成事。要件件有著落，事事有迴音，防止出現拖拉、推諉、誤時誤事等現象。

　　三、自覺增強節儉意識

　　通常觀念認為辦公室是個花錢的部門，我們認為辦公室工作做好了，既是省錢的部門，又是可以掙錢的部門。目前辦公室支出的主要費用包括：餐飲會議費、物業費、通訊費、修理及油料費等。我們將加大管理力度，嚴格執行制度，能省則省，不該花的錢絕對不花，可以少花的一定不能多花。一是嚴格控制物業管理支出。辦公室今年開始負責全域性的物業管理，下步將在加強監督的同時，全面強化檢查。二是嚴格控制通訊費支出，對市局所有電話、線路進行摸底排查，繼續洽談費用協議。三是嚴格控制招待費支出。嚴格審批制度，建立通報制度，力求做到節儉實在。四是嚴格控制車輛費用。辦公室今年執行的內部考核辦法對車輛管理作了嚴格要求，駕駛員私自出車、擅自改變行車路線都將受到經濟處罰。

　　篇二

　　3月8日，胡錦濤在參加重慶代表團審議時說：各級幹部特別是領導幹部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公僕意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮鬥的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。這是對各級領導幹部提出的新要求，對提高黨的執政能力，完成執政使命具有重要意義。

　　增強“三種意識”是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的需要。中國共產黨的政治本色和傳統優勢是密切聯絡群眾，艱苦奮鬥，而執政後的最大危險就是脫離群眾。黨中央對此有深切的認識。十六大結束不久，胡錦濤率領新一屆中央領導集體奔赴西柏坡，重溫“兩個務必”，提出居安思危問題;在～年黨的十六屆四中全會上，黨中央再次提出居安思危，增強憂患意識。胡錦濤在～年1月中紀委第七次全會上又提出切實抓好領導幹部作風建設，樹立八個方面的優良作風，其中包含著服務於人民、艱苦奮鬥等多方面內容。從重溫“兩個務必”到提出“三種意識”，可以看出，提高領導幹部素質、保持黨的先進性是以胡錦濤為的中央領導集體在五年任期中的一貫思路。

　　增強“三種意識”是進一步推動社會主義現代化建設的需要。改革開放以來，中國的經濟建設取得了舉世矚目的成就，～年國內生產總值超過20萬億，政治建設、文化建設、社會建設亦有相應進展。但是，中國畢竟處於社會主義初級階段，生產力不發達的狀況並沒有根本改變，社會主義市場經濟體制還不完善，社會主義制度還不夠成熟。雖然我們完全有理由為已經取得的成就感到自豪。但我們遇到的困難和挑戰還會很多。進一步增強“三種意識”，不斷開拓創新，艱苦奮鬥，實為貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、實現“三步走”戰略目標所必需。

　　增強“三種意識”是全面貫徹落實科學發展觀的需要。當前中國正處於轉型時期，客觀形勢要求各級領導者樹立科學發展觀，又好又快地引導社會發展，為全面提高我國的綜合國力、提高人民的物質文化生活水平、維繫社會公正提供雄厚的物質基礎。但另一方面，在轉型時期，由於各項制度不完善不成熟，在某些地區、某些部門還存在一些政令不暢通、形式主義、官僚主義等問題，影響科學發展觀的落實。增強“三種意識”，加快改革的步伐，將為落實科學發展觀提供政治上的保障。

　　增強“三種意識”是構建社會主義和諧社會的需要。構建和諧社會關鍵在黨。在社會利益群體多元化時代，為了維繫社會健康有序發展，執政黨需要公正地協調各方利益，以人民利益最大化為解決社會問題的價值取向，由此必然要求各級領導幹部執政為民。但目前在某些地方、在某些問題上還存在損害群眾利益的現象，影響社會公正與黨和政府的公信力。因此，增強“三種意識”，特別是公僕意識，對於促進社會公正、鞏固與擴大黨的執政基礎，具有重要意義。

　　篇三

　　今年全國“兩會”上，胡錦濤同志告誡各級幹部特別是領導幹部要進一步增強公僕意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。溫家寶在回答記者提問時也指出“政府必須秉持一種精神，這就是公僕精神”。

　　在對外開放和社會主義市場經濟條件下，一個時期以來，各級幹部特別是領導幹部中出現了一些不良現象，主要有兩種：一是做官當老爺，由公僕變為主人;二是以權謀私傍大款，由“公僕”變為“私僕”。具體表現出來就是官僚主義、形式主義、官商勾結、權錢交易、腐敗墮落等問題。對此，媒體多有曝光，群眾深惡痛絕。因此，如何牢固地樹立並進一步增強“公僕意識”，已經是黨在提高執政能力、加強自身建設過程中必須認真對待的大問題。

　　增強各級幹部的公僕意識，就要始終堅持以人民群眾為核心的從政準則。各級領導幹部決不能以群眾覺悟低、思想不解放等名目，漠視人民群眾的合理要求，甚至通過強制手段壓制群眾的正常訴求。而是要把為民造福，作為一切工作的出發點和歸宿，在重大決策的制定和重要舉措出臺前，都要把著眼點放在群眾利益上，都要想一想、瞭解一下，群眾是否擁護和贊成。悉心盡力地維護好、發展好人民群眾的利益。

　　增強各級幹部的公僕意識，就要真正代表人民掌好權、用好權。領導幹部行使權利要做到，凡是涉及群眾實際困難、危害群眾具體利益的事，無論事情多小、阻力多大，也要抓實抓好，抓出成果;為了群眾的正當權益，要堅決運用手中的權力抵制歪風邪氣，勇於興利除弊;決不拿群眾利益作為代價，利用權力搞“實驗”、賭政績，讓老百姓替自己的失誤交學費。努力做到舉止之際皆為民利、俯仰之間無愧民議。

　　進一步增強各級幹部特別是領導幹部的公僕意識，更重要的是要形成人民群眾對公僕的監督機制。要正確處理國家與社會、幹部與群眾之間的關係，強化權力制約和監督機制，防止主僕關係錯位甚至顛倒。要通過加強行政監督、黨內監督、群眾監督、法律監督、輿論監督等，對權力進行有效的監督。從制度上保障所有行使權力的人必須以人民的滿意與否作為其工作的出發點和歸宿，那就一定能進一步增強各級幹部特別是領導幹部的公僕意識，有效防止“公僕”變為“主人”，防止“公僕”變為“私僕”。

　　對於黨的各級幹部來說，要想把我們已經取得極大成就的事業繼續推向前進，把改革開放的成果最大程度地惠及億萬人民群眾，就必須

　　時刻牢記胡、溫的諄諄告誡。進一步增強公僕意識，秉持公僕精神，全心全意為人民服務。

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