團委工作會議上的講話

　　共青團作為黨的助手和後備軍,擔負著團結和教育廣大青年學生,執行黨的青年工作方針,創造性地開展工作的重要職能。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　今天在此參加公司今年的團委工作會議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革，除了傳達上級團的工作會議精神，總結去年工作和佈置今年計劃，14個團支部還分別作了工作交流，達到了傳達精神、總結過去、計劃未來、交流學習的會議效果。我想，今年公司團的工作如何開展，重點還是要圍繞認真履行好共青團“引導、組織、凝聚、維權”的四大職能，解決好團的工作做什麼?團員青年幹什麼的問題?因此，對團員青年我提幾點希望：

　　一要處理好德與才的關係。過去我也曾講過，現在的年輕幹部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養，我們歷來提倡的是德才兼備，以德為先，小勝靠智，大勝依德。共青團是共產主義青年團，共產主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。年輕人的培養，首要的就是要以德為先，按照新“三從四德”：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業道德，社會公德，家庭美德來培養。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關係，最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私。”這些，都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無德，則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養年輕幹部，一定要按照指出的：切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的幹部選拔上來，特別注意選拔原則性強、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的幹部，這才體現出以德為先。

　　二要處理好顯績與潛績的關係。年輕人要重在打基礎，看未來，要注重長遠看發展，培養潛質能力強，而不是浮誇顯眼前，形成拔苗助長早夭折的短期行為和現象。基礎不牢，地動山搖，要想成就大事業，就要腳踏實地，只有思想實、為人實，才能幹實事、幹成事，才能避免現實中的虛功常奏效，實績難建功的短期現象。黨的好乾部孔繁森在xz阿里地區艱苦的環境中，要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的，人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”：留下了一種共產主義的忘我奉獻的精神，組建了一個團結向上的好的領導班子，繪就了阿里地區一幅美好的發展藍圖，這使他為未來的發展給後人奠定了良好的基礎。公司團委就是要引導年輕人處理好打基礎與創業績的關係，結合團的工作，抓書記的團建責任制，“書記抓，抓書記”五抓：抓調查研究，抓突破重點難點，抓體制機制建設，抓團建工作創新，抓投入保障。“支部抓，抓支部”三抓:樹立工作導向，強化責任意識，提高工作重視程度。

　　三要處理好執行力與創新力的關係。一方面，執行力是將上級的指示和部署按照客觀規律圓滿完成落實的一個過程，“三分決策，七分執行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團員青年，在成長過程中考驗我們的基礎就是執行力的好壞，執行力體現出我們完成任務的態度、決心和實力。所以，為實現完成今年公司“確保4萬、挑戰5萬”的目標上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實在我們的行動上——執行力的強弱，執行力的好壞，決定公司的管理力和發展力。年輕人的執行力要體現在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應該具有強大的創新力，創新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創新即是在現有條件的基礎上勇於突破的一個過程。年輕人成長的每一步，做的每一事都應是挑戰自我的發展程序，新人幹新事，既有得天獨厚的受傳統觀念束縛的優勢，又有在繼承優秀傳統的基礎上進一步創新突破的良好條件。集團和公司今年開展的“創新變革促發展——竟未來”活動，就是緊緊圍繞學習貫徹全國“兩會”精神，會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉型升級”、“頂層設計”，充分體現出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區探索、升級，更需要我們年青人的大膽創新和變革，努力處理好執行力與創新力的關係，勇立潮頭當先鋒。

　　篇2

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!我叫溫薈，現任吳村鎮團委書記，今天很高興能被共青團堯都區委表彰為紅旗團委和優秀團幹部，藉此機會我想就自己從事團委工作的一點體會和作法同大家作一個交流，不妥之處懇請各位領導和同志們多提寶貴意見。 在過去的一年裡，作為一名基層團委書記，我始終心中火熱，肩頭沉重，惟恐工作成績平平，有負組織重託，所以不斷自我加壓，開拓進取，創造性地開展工作。自從去年鄉鎮團委換屆以後，我鎮團委在吳村鎮黨委和共青團堯都區委的領導關心下，團結帶領全鎮廣大青年團員緊緊圍繞新農村建設這個中心，把開展青年增收、創業、成才作為我鎮團委工作的重中之重，竭盡全力在農業產業結構調整、林業產業化建設、專案建設、村務民主管理、農村面貌等五個

　　大家都知道今年是改革開放30週年，也是奧運盛會召開之年，我們以此為主題，去年充分利用“五四”青年節、春節文體活動、社火表演、廟會等重大活動，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義主題教育活動，引導青少年樹立正確指引，有區團委的關心和支援，有全體團支部和廣大團員青年的通力配合、積極工作，我們吳村鎮的共青團工作一定會開展的更加有聲有色，不斷開創新的輝煌。

　　最後，我預祝大會圓滿成功，祝各位領導青年朋友們身體健康，萬事如意!

　　篇3

　　同志們：

　　大家好!非常高興參加咱們團委的分口會。看到年輕的團幹部們精神抖擻、朝氣蓬勃，我感受到了你們青春的無限活力，也看到了集團公司共青團工作的美好未來。

　　20xx年，集團公司團組織圍繞企業中心工作，以局慶六十週年為契機，深入開展了青年思想教育、雙爭雙創、青年安全演講比賽以及青年學技練功等活動，充分履行了團組織服務企業、服務青年的基本職能，在促進集團公司各專案標完成的同時，取得了不錯的成績。二公司郭躍峰同志榮獲“20xx年度全國優秀共青團幹部”榮譽稱號，並且作為10名“全國優秀共青團幹部”代表中唯一一位建築行業代表參加了在北京人民大會堂舉行表彰大會，受到了王兆國、陸昊等領導的親切接見;五公司白芝勇同志榮獲“中央企業職工技能大賽工程測量工決賽”銀獎;新運公司閆永鋒同志榮獲20xx年度中央企業“優秀共青團幹部”稱號，由他主持自主研發的“中國中鐵高技能人才評價試題管理系統”榮獲了國家版權局頒發的“計算機軟體著作權登記證書”，並在股份公司進行了正式釋出和應用等等。這些成績的取得，都離不開在座各位團幹部的辛勤付出和努力，在此，我向你們表示感謝，同時也通過你們向廣大團員和青年表示問候和新年的祝福!

　　下面我就共青團工作講幾點意見：

　　一、大力加強青年思想政治教育

　　今年是建黨90週年，各級團組織要緊緊抓住“五四”、國慶等重大節日，以“與祖國共奮進，與企業同發展”為主題，圍繞建黨90週年，通過參觀愛國主義教育基地、瞻仰革命烈士陵墓、觀看革命電影、唱紅歌、發紅色簡訊以及團員青年入黨宣誓等活動組織團員青年重溫黨的光榮歷史和奮鬥足跡，回顧黨的光輝歷程和豐功偉業，弘揚黨的優良傳統和革命精神，引導團員青年把個人理想、前途、命運與國家的發展、民族的富強緊密結合在一起;要將迎接建黨90週年與學習黨的十七屆五中全會、集團公司工作會、職代會和表彰會等會議精神結合起來，引導團員青年振奮精神、堅定信心，凝聚力量，在實現中國中鐵“推進兩大轉變，實現二次創業”的巨集偉征程中展現作為;要圍繞企業各項重點工作，配合做好團員青年的宣傳教育引導和心理疏導工作，形成推動企業發展的合力。

　　二、深入開展共青團創先爭優活動

　　去年，集團公司團委按照黨委和上級團組織要求，及時召開了共青團創先爭優活動推進會，成立了創先爭優活動領導小組及辦公室，印發了活動實施方案，做出了公開承諾;各級團組織也在集團公司團委的指導下，分別召開了推進會，開展了黨群共建活動，做出了公開承諾;在此基礎上，集團公司團委還成功承辦了“省國資委系統基層團組織創先爭優活動推進會”，並做了經驗發言。可以說，共青團創先爭優活動有效推進，效果顯著。今年，各級團組織要繼續將創先爭優活動作為一項重點工作來抓好抓緊，要結合本職工作崗位和實際，進一步加大團員公開承諾、監督檢查、點評評議力度，以“五個好”、“五帶頭”、“五表率”為目標，努力形成團組織履職盡責創先進、團員團幹部立足本職爭優秀的良好局面;要向黨組織積極爭取將黨建帶團建和團內創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的總體部署，納入黨組織開展創先爭優活動的評價標準和考核表彰體系;要緊密結合黨組織開展創先爭優活動的安排部署，學習借鑑黨組織開展創先爭優活動的思路和方法，紮紮實實地推進活動深入開展。同時，各單位團組織負責人要深入基層，堅持靠前指導，及時瞭解基層開展創先爭優活動的進展和成效，幫助基層團組織不斷改善工作條件，優化工作環境，拓展工作思路。

　　三、進一步發揮團員青年生力軍和突擊隊作用

　　國家“十二五”發展規劃明確指出：要推進國家運輸通道建設，基本建成國家快速鐵路網和高速公路網，發展高速鐵路，加強省際通道和國省幹線公路建設，積極發展水運，完善港口和機場佈局。今年集團公司職代會確定的目標是企業營業額480億，新籤合同額530億，廣大團員青年面臨著更為廣闊的成長空間和平臺，各級團組織要立足重點工程建設實際，積極投入“高揚黨旗”系列活動，以“我為重點工程建設做貢獻”活動為有效載體，及時組建青年突擊隊，大力開展爭創青年文明號、爭當青年崗位能手活動;要充分調動廣大團員青年“創新創效”的積極性和主動性，更加註重將團員青年的知識和智慧轉化為企業的經濟效益和科技成果;要大力開展合理化建議、金點子徵集、節能簡訊等活動，引導團員青年樹立低碳生活、低碳經濟的意識，推動建立資源節約型企業。

　　四、全面推進企業安全生產工作

　　今年，集團公司仍然面臨非常嚴峻的安全形勢。各級團組織要引導團員青年充分認識企業安全生產面臨的嚴峻形勢和安全工作的重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，緊密結合本單位安全工作的總體部署和安排，不斷深化“安全生產，青年爭先”主題實踐活動，繼續開展好班前安全質量宣誓、青年安全生產演講比賽和巡迴演講活動，積極營造良好的安全生產文化氛圍;同時，要進一步推進青年安全生產監督崗的建設和管理，不斷加大班前安全質量宣誓活動檢查力度，強化青年安全技能培訓，積極打造青年安全工作品牌，自覺維護企業安全生產大局。

　　五、更加註重做好青年工作

　　各級團組織要切實發揮橋樑紐帶作用，通過深入開展“導師帶徒”青年技術比武、技能競賽和技能培訓，服務青年成長成才;要深入基層調研，及時掌握青年的思想動態，瞭解青年的訴求和需要，注重對青年的人文關懷和心理疏導，把企業的溫暖送到每一個青年當中;要廣泛發動基層團幹部在青年工作、生活以及婚戀方面多關心團員青年，並逐步建立青年思想政治工作網路，為團員青年創造良好的環境和氛圍;同時要發揮團的工作優勢，將青年農民工的管理納入團的工作範疇和活動體系，選擇農民工比較集中並且穩定的單位或者專案開展試點工作，逐步探索青年農民工的管理和服務工作，促進集團公司作業層隊伍的建設。

　　同志們，今年的任務巨大，各級團組織要組織引導好青年，動員他們投身企業施工生產，廣大團幹部要以身作則，起到帶頭和表率作用，為集團公司在新的起點上創造更加輝煌的業績做出新的貢獻!

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