解除勞動關係的通知書

　　勞動關係，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關係。用人單位，是指中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文一

　　解除勞動合同***關係***通知書

　　系本公司員工，因下列第 項原因，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定，本公司決定於 年 月 日起與該員工解除***終止***勞動合同***關係***

　　***1***本人提出辭職，解除勞動關係。

　　***2***因雙方約定的終止勞動關係的條件出現。

　　***3***根據《勞動法》第 條第 項的規定，解除勞動關係。

　　***4***因勞動合同期限屆滿。

　　單位名稱***蓋章***

　　年 月 日

　　範文二

　　解除勞動合同***關係***通知書

　　----------系本公司員工，因下列第項原因，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定，本公司決定於年月日起與該員工解除***終止***勞動合同***關係***：***1***本人提出辭職，解除勞動關係。***2***因雙方約定的終止勞動關係的條件出現。***3***根據《勞動法》第條第項的規定，解除勞動關係。***4***因勞動合同期限屆滿。

　　單位名稱***蓋章***

　　年月日

　　範文三

　　勞動關係終止/解除通知書

　　____ 同志 *** 先生、女士 *** ：

　　經公司研究決定，不再繼續履行與您年___ 月___日簽訂的勞動合同，終止 /解除勞動關係。請您於年 ___ 月 ___ 日前***含***辦理完離職手續。***即:自此您與本司勞動關係正式解除***。我司向你支付各項加班費、補足兩個月的轉正工資差額，共計元。完成上述步驟後，雙方再無糾紛。

　　特此通知!

　　公司辦公室

　　年月日