企業廉潔自律個人總結

　　廉潔自律要求領導幹部從政廉潔、執政廉潔、行政廉潔,這也是消除貪汙腐敗的重要手段。小編為你整理了，希望可以幫到您。

　　篇1

　　自從擔任***以來，自己嚴格按照黨員領導幹部從業的有關要求，認真履行黨委的主體責任和“一崗雙責”，自覺踐行領導人員的廉潔承諾，按照職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了黨風廉政建設的各項任務。

　　一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力 加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持以系列講話精神、《黨員領導幹部廉潔從業的若干規定》等武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;同時不斷用新的知識豐富自己，處理新情況解決新問題，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。

　　二、嚴於律己，真正做到廉潔自律

　　在廉潔自律方面，積極開展以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”為主的黨性黨風黨紀教育，按照《廉政準則》、反“四風”和八項規定的要求，將自己的言行始終置於黨和群眾的監督之下，堅持按照中央和上級有關廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴於律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督;認真履行職責，盡職盡責地為企業為職工辦事;不搞以權謀私、假公濟私、錢權交易而傷害國家、企業和職工的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響職工。

　　三、強化兩個責任的落實

　　認真履行好主體責任，加強對全公司黨委主體責任和紀委監督責任的落實，進一步明確兩個責任，從組織領導、制度建設、責任落實、嚴格考評等方面多管齊下，切實築牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的良好氛圍。一是強化組織領導，編制責任清單。明確兩級黨委和紀委、主要負責人的主體責任和監督責任事項，層層落實責任，形成工作支撐，防止兩個責任虛化空轉，確保領導有力，組織嚴密，層層傳導壓力，督促任務落實。二是強化制度建設，完善內部控制。結合黨風廉政建設責任制，構建制度的籠子，明確“兩個責任”內容，制定考核計劃。把業務管理與紀檢監察工作相融合，在制度制定、流程審批等工作上，監督部門主動作為、跟進監督，做到同部署、同實施、同檢查，讓紀檢監察隨時監督生產經營中的風險管理。三是強化執紀問責，落實監督責任。著力加強對各單位落實兩個責任、執行中央“八項規定”和廉潔自律各項規定情況的監督，針對主體責任和監督責任落實不力以及易發生監督不嚴、不廉的重點崗位和關鍵環節進行重點調查、深入解剖，有錯必究、有責必問，決不姑息遷就。

　　篇2

　　當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的檔案。我認為:堅持煤礦廉潔文化建設的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理佈局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼"。我總結了八點體會:

　　一是確立核心理念。加強xxx廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把"廉潔誠信、嚴於律己"確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使xxx廣大幹部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

　　二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在xxx企業內部形成一整套科學的行為準則。

　　三是培養敬業精神。建設起"剛柔相濟，嚴愛相融"的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在於規範性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，xxx內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強巨集觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養xxx員工的敬業精神提供製度和監督的保證。

　　四是樹立良好形象。一方面，xxx公司的各級領導幹部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信於職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導幹部的先進事蹟，弘揚"廉潔為榮，誠信是美"的價值觀念，引導領導幹部爭做廉潔從業的表率，形成"人人思廉，人人保廉，人人促廉"的風氣。 五是從服務大局出發。xxx在精神文明、物質文明和政治文明"三個文明"建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支援，並且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。 六是抓住"兩點"。始終抓住"重點"、"難點"不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住"認識是前提，領導是關鍵"這個根本，作為煤礦的各級領導幹部要率先垂範，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，並使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事蹟結合起來，形成文化的合力。

　　七是強化"兩力"。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶佔各個領域的意識形態，推進廉潔文化"四進"活動的深入開展，即***進班子、進區隊、進崗位、進家庭***，切實抓好廉潔文化建設的"固本強基"工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、徵集廉政勤政格言警句等活動，使xxx廣大黨員幹部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員幹部特別是領導幹部身上，通過廣泛開展"讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事蹟"等活動，不斷提高黨員幹部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

　　八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導幹部在生活作風上發生問題，往往是在"八小時以外"，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持"慎獨慎微"對保持良好的生活作風尤為重要。領導幹部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導幹部的為政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導幹部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之後，就放鬆了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產黨員和領導幹部應有的操守。實踐證明，只要幹了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是"躲得過初一躲不過十五";騙得過少數人卻騙不過群眾;要想人不知，除非己莫為。

　　因此，我們各級領導幹部要自覺做到"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"。尤其在獨處時能夠謹慎不苟，做到臺上臺下一個樣，人前人後一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，不斷加強領導幹部的黨性修養。

　　篇3

　　在總站、站紀委的統一安排部署下，我以高昂的熱情投入到"遵紀愛崗"主題教育活動中去，通過學習，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業精神也有了進一步的理解和認識。 歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛;貪汙腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚;汙吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天，廉政建設對每個幹部提出了新的、更高的要求，即遵紀守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪汙受賄，不以權謀私。有些在個人慾望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務之便做出有悖共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓是深刻的、令人心痛的，前車之鑑，後車之師，我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點：

　　一是始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名民警的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，慾望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑。因此，我們必須經常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個優秀的國門衛士。

　　二是始終保持廉潔自律的行為規範。清正廉潔，這是每一個民警最基本的行為準繩。我們如果不遵守廉潔自律相關規定，就會破壞和扭曲在群眾心目中的形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。

　　三是要始終保持艱苦奮鬥的優良傳統。"居安思危，戒奢以儉"，"生於憂患，死於安樂"，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮鬥作風，貪圖享受，熱衷於追求個人安樂，拋棄黨紀法規，貪汙腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮鬥的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。

　　四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸。我們處在對外視窗崗位，工作重要面對服務物件，工作作風如何，服務態度如何，辦事效率如何，直接關係到邊檢的形象。因此，我們要不斷提高拒腐防變的能力，不斷健全管理制度，切實提高服務水平。

　　通過這次學習使我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、紮紮實實幹事。通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規範自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心。

　　愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業，才能喚起他人對其職業的尊敬，才能使其從事的行業煥發光彩。

　　不論在哪個時代、哪個年代，"愛崗敬業"作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵，在具備務實精神的現在社會，尤為重要。愛崗敬業，並不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力才會有所突破!