會計誠信缺失論文參考例文

　　會計誠信問題正發展成為一個社會問題,探詢會計誠信缺失的原因,認識會計誠信缺失的危害,研究應對會計誠信缺失的對策,是一個重大課題。下文是小編為大家蒐集整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　淺談我國會計“誠信”缺失研究

　　摘要　目前會計誠信缺失、會計***現象非常普遍，如何維護會計中的誠信原則，是我國目前亟待解決的重大會計問題。本文對當前我國會計行業誠信缺失原因進行了分析並提出了一些維護和提高會計誠信水平的措施。

　　關鍵詞　會計;誠信;缺失

　　一、會計誠信缺失的具體表現

　　***一***會計資訊失真

　　隨著市場經濟關係的日趨複雜，會計實踐的非理性行為越來越多，其最終結果就導致會計資訊失真，併成為當前嚴重影響社會經濟生活正常秩序的突出問題。會計資訊失真是我國會計領域的一大頑疾，其風氣之盛、牽涉面之廣，令人目瞪口呆。當前，企業會計資訊失真主要表現在以下幾個方面：虛增利潤、掩蓋虧損;設定賬外賬、私設“小金庫”;逃避流轉稅、所得稅稅款;會計師事務所參於***;基礎管理薄弱，財務管理混亂。

　　***二***會計人員職業道德觀念淡薄

　　我國近年來頒佈了很多相關法律法規來規範會計職業道德，從業人員的職業道德也有了很大提高，但還存在一些問題：追求私利，監守自盜;違背準則，弄虛作假，等等。

　　二、問題的成因分析

　　***一***當前我國會計誠信問題內部驅動因素

　　1　資訊不對稱

　　資訊不對稱是指，會計資訊的製造者與會計資訊的使用者具有不相同的資訊。會計資訊使用者由於不直接參與企業的生產經營，只能靠會計資訊製造者提供資訊來了解企業的經營狀況。結果會計資訊製造者就可能出現“道德風險”或進行逆向選擇，違反誠信原則，提供虛假會計資訊。

　　2　企業業績評價體系不合理

　　長期以來，對企業業績的考核評價側重於企業一定期間的經營結果，而不關心產生這種結果的程式或過程是否合理。企業業績評價體系把注意力集中在利潤、資產收益率等財務性評價指標上，而較少運用和分析一些相關的非財務性評價指標;只強調企業的經營結果是否達到了既定的目標、與過去和相關單位相比處於何種水平等，而忽視企業是通過什麼程式或採取哪些過程來達到這種結果的。正是由於企業業績評價體系對於結果狀態的過於偏愛，以及對會計資訊產生過程有所忽視，從而促使了企業短期行為、會計***及違規交易等一系列失態運作隨之發生，導致會計資訊嚴重失真。

　　3　經濟利益膨脹和價值取向扭曲

　　經濟利益的驅動，一方面激勵人們去競爭、去加強管理，獲取正當的經濟利益。另一方面，在高額利潤或利益驅使下，就可能採取非法手段，追求個體利益。

　　4　會計人員素質低

　　會計畢竟是依附於企業而存在，這種地位上的從屬性在某種程度上恰好制約了會計職責的履行。領導的授意、強令或指使而形成的***常常成為會計人員無奈的選擇。一些會計人員職業道德素質低下，觀念淡薄，追求私利，監守自盜，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪汙、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。

　　***二***當前我國會計誠信問題外部驅動因素

　　1　民事賠償機制不健全，失信成本低

　　政府對會計***往往是“重經濟處罰、輕行政法律處罰;重對單位處罰、輕對個人處罰;重內部處理、輕外部公開處理”。例如《公司法》《會計法》的相關條文，只是羅列“不得”有這樣或那樣行為，卻沒有給出“違反了怎麼處理”的後文。這類條文的規定，明示了對***的威懾力不足，使得失信者難以受到應有的懲罰，或付出的代價遠遠小於其因失信而得到的利益。這種失信的成本和收益的不對稱性就使得失信從可能轉化為現實，也極大地挫傷了誠信者遵循誠信原則的積極性，紛紛追逐仿效，造成會計誠信缺失的惡性迴圈，導致整個社會陷入信用危機。

　　2　會計從業人員與會計執業機構缺失獨立性

　　當前我國會計從業人員缺乏職業能力及獨立性，若會計人員保持應有的執業能力及獨立性，會計資訊的真實性可以得到保證。但會計人員受聘於企業管理當局，其獎、罰、升、遷，均依賴於對管理當局的“忠誠度”。作為弱勢群體，其行為必然受制於企業管理當局的意圖和目的。會計部門作為企業內部的一個職能部門，會計人員所持使用的監督權由管理當局授予，由被授權人監督授權人，根本起不到任何作用。管理當局為了小集團的利益對會計資訊強加干預、授意、指使、強令會計人員提供虛假的會計資訊，使會計人員陷入兩難境地。

　　3　會計誠信宣傳教育和檢查監督缺乏有力手段

　　近幾年來，財政部駐各地財政監察專員辦和地方財政監督部門雖然每年對企業進行會計資訊質量檢查，但監督面和查處的問題只是冰山一角。全國還有90%左右的企業沒有納入會計資訊質量檢查範圍，行政事業單位會計資訊質量檢查問題更為嚴重。在會計資訊質量檢查工作中，仍存在重企業單位，忽視機關、事業單位;重國有企業，輕集體、個體、外資企業;重大規模單位，忽視小規模單位等問題。

　　三、解決當前我國會計誠信缺失的建議與對策

　　***一***堅持以誠信建設為主線，全面實施會計誠信教育

　　以誠信建設為主線，是我們國家針對近幾年會計領域內出現的***事件給會計行業造成的信譽危機而提出的會計文化建設和發展的長期工作思路。誠信是一個社會良好秩序的基石。會計誠信詮釋了會計的職業品質，表達了會計對社會的一種基本承諾，更代表廣大人民群眾的切實體現，涉及到千千萬萬個經濟主體的切身利益。所以廣大會計從業人員要以貫徹實施新準則體系為契機，既要加強學習、更新知識、增長知識、增長本領，又要加強修養、恪守道德、永鑄誠信，更好地承擔起當家理財、監督服務的歷史重任。

　　***二***淨化會計行為環境，加強行業自律

　　淨化會計職業環境，即通過創造和利用社會物質、精神生活條件以及社會一切有利資源來推進會計人員職業道德建設。淨化環境不是光靠會計職業界的努力能做到的，而要依靠社會各方面的變革與協調，尤其應與法律、各行各業的職業道德同步，才能營造出良好的會計環境。

　　***三***完善和健全“三位一體”會計誠信監督和考評獎勵機制

　　在日常生活中，社會對會計人員的從業行為所作的有關評判，對會計人員來說是一種無形的力量和較為有效的方式。因此，應通過對會計人員的職業道德與誠信情況建立檢查、考評、獎勵制度，並與崗位的聘任、提升、工資晉級等結合起來。通過這種方法，能夠不斷地強化會計人員遵循職業道德和誠信建設，並採取相應的表彰和處罰制度，激勵會計人員自覺遵守職業道德與誠信規範。

　　***四***建立民事賠償機制，加大***成本

　　建立民事賠償機制目的在於抑制供給者獲取不正當得益的願望，如果供給者提供虛假會計資訊，給會計資訊使用者造成重大損失的，使用者可以起訴供給者，要求懲罰並給予賠償。

　　***五***借鑑國外經驗，完善我國會計信譽機制

　　實施會計誠信工程，建立信譽機制法律和信譽是維持市場有序執行的兩個條件。與法律相比，信譽機制是一種成本更低的維持交易秩序的機制。特別是在許多情況下，法律是無能為力的，只有信譽才起作用。

　　篇2

　　試談會計誠信缺失對策

　　摘要：誠信乃會計之本，不做假賬乃對會計人員最基本的職業要求，會計誠信關乎企業的生死存亡，關乎我國的經濟健康和持續發展，然而現代企業中會計誠信嚴重缺失，使得會計行業被扭曲。通過分析會計誠信的重要性以及會計現狀和原因，對樹立會計誠信問題提出相應的對策。

　　關鍵詞：會計;誠信;現狀;重要性;對策

　　1會計誠信的含義

　　誠信就是誠實、守信用，辦事、說話忠誠老實，信守承諾，它是一個道德範疇，是公民的第二個“身份證”，所以也是做人最基本的原則。

　　會計誠信是要求會計在日常的執業活動中要嚴格保守工作的機密，講求信用、工作要實事求，是要以實際發生的經濟業務為依據進行真實，完整，正確的會計核算，即每項交易、事項的發生或完成都要有憑證的記錄和反映，編制財務報表。會計資訊必須真實可靠的反映企業的現金流量、經營成果和財務狀況。滿足會計資訊使用者和投資人的需要，使使用者做出決策和判斷。會計誠信是對會計行為的誠實守諾，能夠客觀的公正的把企業真正的經濟活動反映出來。但是近幾年來，我國的的許多企業普遍存在著大量的會計資訊失真，導致不能真實的反映國民經濟執行的實際情況，使國家不能正確的判斷當前的經濟形勢，造成國家的經濟政策偏離經濟執行的軌道對國家經濟造成嚴重影響。

　　2引起會計誠信缺失的原因

　　2.1業務不精，法律意識不強

　　當企業的會計人員對會計知識掌握不全面，會計的相關工作不精通，對有關會計的法律法規瞭解得不夠等，各種原因在會計核算時發生的失誤，都會導致會計資訊失真。這種資訊失真，主要是會計技能上的原因，比如在用原始憑證進行賬務處理時數字計算錯誤或者抄寫錯誤，在會計核算中不小心的漏記、重記、筆誤、串賬、借貸方方向判斷錯誤等問題都會造成會計資訊的失真。這些錯誤是因為會計人員的業務水平和熟練程度較低而造成的，比如說初入會計行業的人或者是會計相關專業畢業的學生，理論知識掌握得比較好，而動手操作能力稍差一些，對相關業務操作得不熟練等，就會發生較多的錯誤。然而有些錯誤與會計人員的數量程度並無太大的聯絡，主要是會計人員在大量的經濟業務面前，難免會一時疏忽大意而發生的的錯誤，這種錯誤的數量相對較少。

　　2.2為達到某種目的做假賬

　　一些企業領導為達某些目的授意、指使、強令會計人員做假賬，有的會計人員為保飯碗而不得不順從領導，製作假報表，虛增收入，減少費用，把虧損做成盈利等一系列手段，讓企業擁有高強的營業能力和償債能力，刺激股票價格的增長。企業做假賬的目的主要有：***1***刺激股票價格增長;***2***隱瞞財務狀況，掩飾虧損;***3***為了公司上市;***4***偷稅漏稅;***5***貪汙挪用公款;***6***上市公司連遭虧損;***7***誘匯出資人繼續投資;***8***騙取銀行貸款;***9***隱瞞重大事項。

　　其手法為：***1***虛構交易事實：粉飾得到較好的經營，讓利潤變大，誤導資訊使用者等;***2***會計核算：任意使用或者變更不恰當的會計政策等，如少列或者轉移費用、增大利潤;***3***掩飾交易或事實：對重大事項隱瞞不披露，出現錯報漏報現象;***4***虛擬資產掛賬：虛列資產，對報廢的資產不登出，讓公司資本“雄厚”;***5***盈利預測水分多：虛構未來交易，公司上市後又取消交易，或者採用不當的預測方法，使盈利預測負偏差。

　　2.3政府部門觀念和管理上的錯位，監督不到位

　　一些地方政府在執法過程中有法不依、執法不公、濫用職權、權錢交易有的還出現了地方性保護主義、部門榮譽至上等。比如：為了出政績，下達 “高指標”來保住地位，企業面對這“硬指標”不得不粉飾報表、***來達到該任務，與事實背道而馳。因為企業旺，經濟興，政府才穩。其次，政府部門人員在企業任高管職務，在執法時就會給企業開方便之門或者收受紅包與企業之間進行交易。另外稅務、司法、工商、審計等行政執法部門因職能的轉變，對企業的監督管理上削弱了不少，因部門人員不足而企業面廣又多，使得其工作量大，力不從心，出現了所謂的“放水養魚”的情況。就拿稅收來說：某些政府部門當今年稅收達到指標時，對今年還沒來得及繳稅的企業就讓其推遲到明年繳稅，以免明年稅收達不到指標，今年政府也不會對企業進行查賬，漏繳少繳也無大礙，大家都相安無事。相反，當今年稅收不能達標，那麼就會給企業壓力，來查賬，發現少繳漏繳的企業進行補繳嚴重的將適當***，當指標達到後，沒被查到的企業可以高枕無憂。這就更加為企業***提供了有利條件，助長了會計資訊失真的歪風。 　　2.4企業與相關會計人員缺乏職業道德

　　當今是個利益社會，而利益與人價值觀有著強烈的衝擊，會計人員處在這樣的環境下工作和生活，自身的職業道德受到一定的干擾和影響，導致有些企業會計人員缺乏職業道德、愛崗敬業和客觀公正的態度，私設小金庫、貪汙舞弊、滋生腐敗、濫用職權、擴大開支範圍、白條抵庫，變更、偽造虛假的會計憑證、會計賬薄以及會計報表，為顧個人利益而犧牲企業乃至國家的利益，使出現了大量的人為舞弊***案件，導致了會計資訊質量的失真，會計行業被扭曲。

　　2.5法律監督機制約束不健全，會計體系不完善

　　現行的《會計法》中明確規定任何單位或個人不得以任何方式授意、指使、強令會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬薄和其他會計資料，提供虛假財務報表。如有違反《會計法》當中的行為，應追究行政責任或刑事責任。但是這對違法的會計人員應承擔的處罰力度不夠，會計的***行為敗露後，司法的介入度不夠深，對違法的會計人員和單位負責人法律制裁處罰力度不夠，使他們心裡仍有僥倖心理，在遇到巨大的利益面前又見利忘義，重新踏上了這違法的道路，重蹈覆轍。其次，單位內部的監督機制不夠健全，權責的界限劃分不夠清楚。有關部門的監督標準不夠統一，出現了權利的交叉，使各種監督機制不能有效的結合，不能發揮整體的監督效能。

　　3樹立會計誠信的對策

　　3.1提高專業技能，建立誠信檔案

　　會計人員的技能的強與弱關係的整個企業的生存與發展，所以對已經在從事會計這崗位的人員應增強其的專業技能以及誠信的培養，對即將進入會計崗位的人員，應增強其專業能力，為他們營造一個良好的會計誠信的氛圍，樹立誠信文化。另外還應建立會計誠信檔案，結合會計從業資格證的登記以及年檢，將個人有關的在會計崗位受到的獎勵和懲罰登記在內，形成會計誠信檔案，這不僅有利於財政部門監督和管理，還可以向社會以及用人單位公佈會計人員的相關資訊，來約束、督促、激勵會計人員的行為，成為會計人員晉升的重要依據。而對那些信譽嚴重不良的會計人員，企業則不應聘用，不讓企業的誠信和榮譽受損，珍惜企業的信譽。

　　3.2加強企業內部控制制度

　　內部控制是企業防止做假賬，徇私舞弊的行為，提高會計資訊質量真實、可靠的重要制度。是衡量企業管理的一個重要標準。只有建立健全和加強企業的內部控制，才能從制度上保證企業會計行為規範、會計資訊真實、可靠、完整，才能提高會計誠信度。如：系統控制、人員控制、制度控制等。

　　3.3加強企業與會計人員職業道德教育

　　會計人員的的職業道德，追尋實事求是，客觀公正的道德規範，這是會計道德中最重要的一條，恰恰也在這條上普遍存在問題，所以應對單位負責人，會計人員和註冊會計師進行職業道德教育，加強對會計職業道德規範、相關法律法規的學習，提高他們的思想道德水平，在會計專業和會計繼續教育時增加會計職業道德和誠信的相關課程，進行配套教育，樹立法律意識和誠信意識。

　　3.4打造誠信政府，樹立榜樣

　　政府應加強誠信建設，廣泛宣傳誠實守信的優良作風，強化人們的誠信意識。通過制度建設和規範來保護誠信，政府及政府官員應該帶頭講誠信、做實事，給人民樹立好的榜樣，從根本上遏制虛假的會計資訊。杜絕***等一切不誠信的行為，提高政府的信譽。

　　3.5完善會計法律體系，增大處罰力度

　　會計法律對會計資訊質量有著重要的影響，會計法律越完善，那麼會計資訊的質量就會不斷提高，所以要解決會計誠信問題，就必須不斷完善會計法律體系。之所以會存在會計誠信問題，其中一個原因就是在《會計法》中關於誠信的條款約束力不夠強，所以應在其中增強有關誠信的條款的約束力，增大對違法者的處罰力度，用法律來強化會計誠信的意識。其次就是要加強會計準則的修訂，法律就像一張網，然而不是每部法律法規都是十全十美，這網也有著還沒被發現的漏洞，如及時發現就該及時的修補它，不讓一些會計人員有洞可鑽，有機可乘，以達到不可告人的目的，對這種人就應嚴懲不貸。

　　綜上所述，會計誠信缺失不僅制約著我國經濟的發展，更會給社會經濟帶來巨大的損害，所以必須要加強會計誠信，提高我國的經濟保障措施。

　　社會需要誠信，發展需要誠信，會計需要誠信，誠信是會計人員的靈魂，只有不斷提高會計人員的自身素質和職業道德教育才能提高整個社會的誠信。只有堅持誠信，才能讓會計水平到達一個新的高度，會計行業才會不斷的壯大發展。

　　參考文獻

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