慶祝五一勞動節企業領導講話

　　每年的五月一日是全世界無產階級、勞動人民的共同節日，在這一天，企業領導會說些什麼呢?下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　【篇一】

　　尊敬的*書記、各位來賓、職工同志們：

　　大家晚上好!

　　再過幾天，就是"五一"國際勞動節了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問並演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關心和大力支援我們*廠發展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一併表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一併致以崇高的敬意和節日的問候，一併通過你們向你們的家人致以誠摯的祝願和美好的祝福! 今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產經營目標和工作部署，制定了"13331"工作思路，出臺了"油藏基礎管理年"、"企業文化深化年"活動方案，採取了"強化以'內控制度'為核心的管理基礎、建立高效執行力團隊組織"等八大措施。在全廠範圍內，廣泛開展了"踐行榮辱觀，樹立新風尚"的系列活動，舉行了建廠*週年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產油*萬噸、工業用氣*萬方，同比增長*，油氣生產均創歷年同期新高。安全環保、生產經營，文化建設、隊伍風貌，無一不呈良好態勢，為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的"*紅旗*廠"，以及"金牌*隊"、"五星級*庫"等七項殊榮。這一切的一切，得益於*公司的正確領導，得益於地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協助，更得益於全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!

　　是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務很艱鉅，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體幹部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產為己任，瞄準"硬過半"、瞄準"綠色油田"、瞄準"油氣資源戰略接替基地"，找準著力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰鼓、再創佳績。

　　五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰，我們昂首高歌："風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前。科學開發獻石油，平凡之中創非凡，敢為人先多突破，創新不止永登攀"。

　　祝演出圓滿成功!

　　祝諸位身心安康、節日愉快、閤家幸福!

　　【篇二】

　　各位同事：

　　今天，我礦隆重舉行20**年度“五·一”先進表彰大會，首先祝大家節日快樂，向各位受表彰的4名先進個人表示祝賀，向在工程機械技術比武大賽中獲獎的選手表示祝賀。

　　4月30日，集團公司四月份工作例會上李董事長再次講到。面對目前經濟蕭條、煤礦市場低迷的困難，但集團公司走的是一條正確的發展道路，有著堅實的經濟基礎和產業基礎，有著自己的企業文化和管理模式，有著一支愛崗敬業的優秀員工隊伍，這些優勢都為我們克服困難、度過經濟寒冬提供了強有力的保障。目前我們集團公司各項業務運轉一切正常、各項工作開展有條不紊，公司各項建設有序推進。李總的講話再次給我們鼓舞了士氣，堅定了信心。

　　1-4月份以來，我礦累計銷售煤炭547486.62噸，完成全年核定任務的46%;累計剝離土石方約395萬m³，完成全年核定任務的33%;安全生產無事故，同時，1-4月份我礦在煤質管理、復墾綠化、三項要求落實、黨建企業文化建設、軟體資料整理等方面做了大量工作，取得了一些成績。

　　這些成績的取得，是集團公司正確領導的結果，也是我礦全體職工艱苦奮鬥的結果，特別是今天受到表彰的先進個人，他們在自己的工作崗位上忠誠企業、愛崗敬業、吃苦耐勞，做出了成績，樹立了榜樣。

　　面對經濟蕭條仍不見底、煤炭市場持續低迷的困難形勢，集團公司仍堅持對職工“不減員、不降薪”。感受集團公司的大愛善舉，我們每一位職工一定要懷著一顆感恩之心與集團公司共舟共濟、風雨兼程。以飽滿的工作熱情、認真負責的工作態度、吃苦耐勞的工作作風做好自己的本職工作，以此來回報集團公司的厚愛。

　　面對嚴峻的經濟形勢和煤炭市場行情，讓我們繼續堅定信心，鼓足士氣，繼續保持和發揚不畏困難，艱苦奮鬥、勤儉持家的光榮傳統和優良作風，落實好集團公司的各項決策，為建設更加美好幸福的烏蘭，為圓滿完成煤礦全年的各項任務目標共同努力。

　　祝大家節日快樂、工作順利、身體健康。

　　【篇三】

　　同志們：

　　在“五〃一”國際勞動節即將來臨之際，***公司在這裡隆重召開了20**年度表彰大會，表彰為***公司發展做出突出貢獻的勞動模範、先進個人和先進集體。在此，我代表***公司、***公司黨委向各條戰線的廣大員工緻以節日的問候! 向受到表彰的勞動模範、先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!

　　勞動創造世界，勞模譜寫崇高。勞動模範和先進個人是員工群眾的傑出代表，勞模精神作為***煤電企業精神中的重要內容，是激勵我們推進跨越式發展的強大動力。回顧過去的20**年，是我們***煤電主要經濟技術指標創歷史最好水平的一年、戰略推進最快的一年、改革創新取得成效最大的一年，更是員工收入最高的一年。這些成就的取得是全體員工共同努力的結果，凝結了勞動模範和各類先進的心血和汗水。今天，我們隆重召開本次表彰大會，就是要在全公司弘揚新時期的勞模精神，激發廣大員工艱苦創業、勇於創新的熱情，動員一切可以動員的力量，聚集一切可以聚集的資源，調動一切可以調動的積極因素，加快企業又好又快發展，確保完成今年各專案標，努力實現“3443”奮鬥目標，早日將“千億***”的藍圖變為美好的現實。

　　我們要大力弘揚勞模愛崗敬業、敢於攻堅的時代新風，為實現全年營業收入200億的奮鬥目標獻計出力。根據今年一季度企業良好的發展態勢，我們要進一步堅定信心，向著200億的目標奮進，為“十二五”突破500億打下良好的基礎。面對新目標、新任務，廣大員工要以勞動模範為榜樣，繼續發揚愛崗敬業、勤奮工作、爭創一流的精神，立足本職崗位，積極投身企業發展之中。各單位要積極開展各種行之有效的勞動競賽，讓廣大員工滿腔熱忱地投身經濟建設之中，把幹事創業的積極性、主動性充分調動起來，在恆源股份繼續強化安全生產，力爭全年完成1700噸的原煤產量;在北方舉全域性之力繼續開疆闢土，年內在山西形成1000萬噸的煤炭產能;使淮化***全年營業收入突破30億元，大甲醇專案上半年順利開工。

　　我們要大力弘揚勞模精益求精、勇於創新的進取精神，為構建企業核心競爭力不懈奮鬥。創新永無止境。面對日新月益的發展局面，我們必須始終把推進管理創新、提高管理水平，作為推動戰略實施的重要保證，構建出以***管控、“三位一體”管理、班隊自主管理為主要內容的全方位管理創新體系。員工作為企業發展的主力軍，也應當是管理創新的主力軍，必須以勞動模範為楷模，勤於學習，善於鑽研，掌握新技能，提高創新、創造的能力，真正成為崗位的行家裡手;始終堅持“持續改進、不斷創新”，把聰明才智充分發揮出來，努力使自己成為創新型的勞動者。各單位要重視和發揮廣大員工創新的積極性，努力營造寬容失敗、鼓勵創新的良好環境，大力開展員工提合理化建議等活動，挖掘出廣大員工的智慧寶藏，開採出深埋其中的光和熱。

　　我們要大力弘揚勞模“心繫大局、珍惜團結”的優良傳統，為構建和諧***添磚加瓦。共建“和諧***”，最大限度地實現好、維護好、發展好最廣大員工群眾的根本利益，反映了***公司全體員工的共同願望。廣大員工要進一步發揚識大體、顧大局的優良傳統，努力促進企業的和諧穩定;要認同企業核心理念，心繫***，真正成為***煤電的一分子。黨政工團各級組織要發揮各自優勢，引導廣大員工認清形勢，把思想和認識統一到***公司提出的奮鬥目標上來，統一到推進企業發展戰略上來;要使企業改革發展的成果更多地惠及廣大員工群眾，解決廣大員工最關心、最直接、最現實的利益問題，引導員工正確對待利益關係調整，維護好廣大員工的合法權益，努力為員工群眾辦實事、做好事;要加強企業文化建塑工作，努力做到“四個一”，使我們的***成為欣欣向榮、和諧穩定的“大家庭”。

　　我們要切實關心勞模、愛護勞模，在全公司形成學習勞模的良好風氣。各單位要運用多種手段宣傳勞動模範的先進事蹟、優秀品質和高尚精神，推動全公司上下進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模。要重視發揮勞模作用，關心勞模的工作、學習和生活，切實幫助他們解決實際困難，努力為他們發揮作用創造更加良好的環境。尤其對生活困難的勞模和離退休老勞模，給予特別的關心、特別的照顧，使他們的工作和生活得到有效保障。廣大勞模要倍加珍惜組織和群眾給予的榮譽，謙虛謹慎、不驕不躁，始終保持模範本色，繼續做解放思想、深化改革、促進發展、維護穩定的表率，在推進***公司跨越式發展程序中做出新的更大的貢獻。

　　同志們，美好明天需要艱辛奮鬥，幸福生活要靠勞動創造。讓我們緊密地團結起來，學習勞模事蹟，弘揚勞模精神，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，推動“3443”目標的順利實現，早日打造出“千億***”，用辛勤的勞動共同創造我們更加美好的明天!

　　最後，祝大家工作順利、身體健康、節日愉快!

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