國稅系統黨風廉政建設會議上的講話

　　全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設只有進行時。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　今年將全市國稅工作會議和黨風廉政建設工作會議合併召開，既體現了中央關於精簡會議轉變作風的要求，又體現了黨風廉政工作與稅收工作同部署的要求。會前，市局黨風廉政建設領導小組聽取了全系統黨風廉政責任制的督導檢查情況彙報，專題研究了今年的黨風廉政建設工作。剛才，秉範同志作了一個比較全面的工作報告，總結了六大工作成績，分析了四個方面的問題，部署了六個方面的工作任務，我完全同意。下面，我再講四點要求：

　　一、深化認識，進一步增強抓好黨風廉政建設的定力

　　近期從中央到地方，從總局到省局，相繼召開黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政工作提出了明確的要求，各級領導也發表了諸多重要的講話，我們要認真學習各級會議講話精神，對照看齊，聯絡實際，反覆琢磨，深刻領會。總的來講，就是要深刻把握反腐倡廉的新形勢、從嚴治黨的新任務、作風建設的新要求，始終保持懲治腐敗的政治定力，始終保持管黨治黨的政治擔當，始終保持正風肅紀的政治自覺。

　　***一***要充分認識道德建設在黨風廉政建設中的基礎作用。 道德建設是加強黨風廉政建設的重要基礎。倡導修身養德，可以固本清源，發揮道德的自警、自省、自勉、自勵作用，增強黨風廉政建設的內在基礎。在十八屆中央政治局第5次集體學習時強調，思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本，道德高尚是領導幹部做到清正廉潔的基礎。省局張國鈞局長在全省黨風廉政建設工作會議上提出，廣大黨員幹部要“崇德”，既要知書，更要達禮，既要做儒雅之士，更要顯君子情懷。我們要堅持從教育抓起，教育引導廣大黨員、幹部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，不斷夯實黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎，把道德修養作為一種追求，一種境界，一種習慣，以德修身，以德履職，為黨風廉政建設築起一道富有時代氣息的道德之堤。

　　***二***要充分認識制度建設在黨風廉政建設中的根本作用。 制度問題更帶有根本性、全域性性、穩定性、長期性。黨的以來，黨風廉政制度建設持續推進，黨內法規條例相繼釋出實施，表明我們黨已經越來越重視用制度來強化源頭預防的作用。多次就制度建設發表重要論述，強調把權力關進制度的籠子裡。在十八屆中央紀委五次全會上，強調深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，要做好“破”和“立”兩篇文章，全面深化改革，全面加強制度建設。這是黨中央站在新的歷史方位、深刻總結管黨治黨經驗作出的戰略安排，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的必然要求，也是全面從嚴治黨的題中應有之義。反腐倡廉是一場輸不起的戰鬥，只有健全制度，包括黨內監督制度、選人用人管人制度、行政審批制度等，加強源頭預防，才能強化對權力執行的制約和監督。全面加強制度建設，需要確保制度務實管用，嚴格執行各項制度，維護制度的嚴肅性和權威性，不讓制度成為“稻草人”和“橡皮筋”，使制度的剛性約束和規範作用得以發揮。

　　***三***要充分認識紀律建設在黨風廉政建設中的支撐作用。 黨的以來，系列重要講話，始終貫穿著從嚴治黨、嚴明紀律的要求。明確指出，要把黨的紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩管住大多數。最近出版的《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，把“加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策”作為第一篇章。加強黨的領導，需要紀律建設作根本保障;黨的“五大建設”，需要紀律建設這條紅線將其貫穿起來，讓黨員靠近高標準、遠離底線。落實全面從嚴治黨要求，把紀律挺在前面既是方向也是路徑。加強紀律建設，要把“靠全黨、管全黨、治全黨”作為總體目標，把“懲前毖後、治病救人”作為基本方針，把“標本兼治”作為基本方法，把“紀嚴於法、紀在法前、紀法分開”作為基本要求，把紀律審查“四種形態”作為基本路徑，切實將黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，執行到位。黨的先鋒隊性質和執政地位決定了黨規黨紀必然嚴於國家法律，如果混淆了紀律和法律的界限，把違紀當成“小節”，黨員不違法沒人管、不追究，就會造成“要麼是好同志、要麼是階下囚”。我們要以貫徹實施《準則》《條例》為契機，大張旗鼓地開展黨章黨規黨紀宣傳教育，喚醒黨章黨規黨紀意識，讓廣大黨員明底線、知敬畏、守紀律。

　　***四***要充分認識法治建設在黨風廉政建設中的規範作用。 強調：“要善於用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐敗國家立法，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性執行。”近年來，在健全懲治和預防腐敗體系方面，國家先後制定和修改了刑法、刑事訴訟法、反洗錢法、政府採購法等，這些法律從不同的角度對國家公職人員行為進行了規範。總局也下發了關於全面推進依法治稅的指導意見***稅總髮〔20xx〕32號***，明確了全面推進依法治稅的指導思想、總體要求及實施路徑。針對當前反腐敗鬥爭依然嚴峻複雜的形勢，黨風廉政建設必須遵循憲法法律，在法治軌道上開展。無論是依規治權，還是依法治稅，堅持法定職責必須為，法無授權不可為，決不允許任何組織和個人有超越法律的許可權。我們應該把法治作為一種精神信仰、價值追求，從更高層面、更深層次學習領會法規制度精髓，掌握各類法紀條規，體現和貫徹好法治精神，把“合不合法、合不合程式”作為一種思維習慣，敬畏法律、推崇法治、遵循法則，不斷提高黨風廉政工作的法治化、專業化、精準化水平。

　　***五***要充分認識文化建設在黨風廉政建設中的導向作用。 廉政文化作為一種無形的、潛在的力量，為黨風建設和反腐倡廉工作提供價值尺度、智力支援和思想保證，對黨風廉政建設和反腐敗工作產生重要的導向、凝聚、實踐和約束作用。在十八屆中央政治局第5次集體學習時講到，要大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。總局王軍局長在今年的全國稅務系統黨風廉政建設工作會議講到，每個稅務組織都要凝魂聚力塑文化，每名稅務幹部都要遵規守紀講道德，每個稅務家庭都要崇德向善樹家風，最終形成人心向廉、人性向善和人生向好的良好風尚。省局張國鈞局長在今年的全省國稅系統黨風廉政會議上，點名表揚了宜昌國稅向善文化契合中央和總局的精神，認為文化是防腐劑，要求以“向善”文化為內在本質，以“向上”文化為內在追求，積極踐行優秀傳統文化，著力打造健康稅務文化。當前，廉政文化的氛圍還不濃厚，特權意識、人治觀念等封建思想，個人主義、自由主義等不良觀念，好人主義、人情關係等庸俗習氣，不同程度影響和破壞廉政文化的生長根基。我們要通過弘揚傳統文化、建設廉政文化、建設稅務文化，教育引導廣大幹部職工樹立正確的價值取向、形成良好的行為習慣、養成健康的生活方式、陶冶高尚的人格情操，自覺預防和杜絕腐敗現象發生。

　　二、壓實責任，進一步激發抓好黨風廉政建設的動力

　　黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”的重大決定。在中紀委六次全會上，明確要求各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。從黨風廉政建設主體責任發展到全面從嚴治黨主體責任，不僅是字面上的變化，也源於實踐的發展、認識的深化。現在全面從嚴治黨的要求和形勢已經發生了深刻變化，對“兩個責任”重視不夠、抓得不緊，不僅是思想認識的問題，還是失職瀆職、違規違紀的問題。對於“兩個責任”，總局和省局制定了“兩個責任”清單，也實行了臺賬管理，我們是逢會必講、逢考必查、逢案必提，儘管如此，一些同志對於主體責任和監督責任有多少條，有哪些具體內容，仍然還記不清;在履責上緊一陣，鬆一陣，履責不夠到位，向下壓力傳導遞減，追責不夠。這就說明還沒有從內心深處真正認識 “兩個責任”，還沒有從行動上去深入落實“兩個責任”。對於“兩個責任”，我們要“反覆講、重錘敲”，切實把思想和行動統一到中央、省委和市委的部署要求上來，做到明確責任不糊塗，堅守責任不動搖，落實責任不懈怠。

　　***一***要牢記責任內容，形成工作支撐。 一是明確責任，牢記於心。省局已經發文明確了各級黨組書記抓廉政的主體責任清單***鄂國稅黨組發[20xx]26號***，明確了22項57條黨組責任、7項23條黨組書記責任、5項19條黨組成員責任、3項8條黨支部責任、4項12條部門責任。也明確了各級黨組紀檢組黨風廉政建設監督責任清單***鄂國稅黨組發[20xx]25號***，監督責任內容23項、監督責任要求64條。“兩個責任”清單清晰界定基層黨組織和紀檢組落實黨風廉政建設的“責任田”，以責任歸位促責任到位。二是要區分集體責任和個人責任。從責任的歸屬主體看，黨組是承擔責任的主體，強調的是集體責任。黨組書記、黨組成員，包括支部書記、部門負責人在各自承擔一定責任的同時，又根據不同的分工和責任，分別承擔屬於自己的一份責任，強調的是個人責任。“兩個責任”實際上將責任打包捆綁，實現了風險共擔的執行模式。如果出現廉政風險問題，需要依照有關規定追究連帶責任，既不能以集體名義搪塞敷衍，也不能以個人名義指責推諉。三是要形成工作支撐。“兩個責任”的內容是具體的，不是抽象的，不能只靠“會場上講、臺賬上記、總結裡寫、彙報時說”。落實“兩個責任”關鍵看行動，一方面，要把落實黨組主體責任作為“龍頭工程”來抓，堅持“抓領導、領導抓”，明確各級黨組是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設，確保種好自己的“責任田”。另一方面，要落實紀檢組和監察部門監督責任。認真落實“執好紀、問好責、把好關”和“忠誠、乾淨、擔當”的要求，把轉職能、轉方式、轉作風作為出發點，進一步明確職責定位，突出主業主責，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這個中心任務，定準位，站好位，切實履行“再監督、再檢查”職能，做到到位不越位、牽頭不包辦、督促不替代，認真監督執紀問責，重拳出擊，正風肅紀，提升執紀本領，彰顯執紀智慧。要把黨風廉政建設貫穿到稅收工作的全過程，形成實實在在的工作支撐，防止出現虛位，真正做到與稅收工作同部署、同檢查、同落實、相互促進。

　　***二***要做好示範帶動，營造整體氛圍。 強調，黨風廉政建設要從領導幹部做起，首先要從中央領導做起，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到;各級幹部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環境。落實主體責任，領導幹部是關鍵，“一把手”更是核心，各單位的一把手要敢抓敢管，切實擔起應當之責、該當之責、必當之責，履行好第一責任人的責任。如果一把手不旗幟鮮明地擔責，當好班子成員和幹部隊伍的表率，那麼整個氛圍不可能樹立起來。各級黨組織書記要強化責任擔當，一是要牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，增強政治敏感性，當好明白人、清醒人和局中人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。並切實督導領導班子成員履行好“一崗雙責”。二是要堅持“力度統一論”，把黨風廉政建設和稅收工作擺在同等重要的位置，同步安排、同力推進、同步考核。三是要自身做到清廉，增強權威。要以身作則、樹立標杆，帶頭遵守廉潔從政的各項規定，帶頭接受組織和群眾的監督，自覺養成在清風正氣中生活的習慣，在監督環境裡工作的習慣，在法治軌道上用權的習慣，自劃“警戒線”，切實注重“慎初”，自設“防火牆”;切實注重“慎獨”，自套“緊箍咒”;切實注重“慎微”，要求別人不做的自己堅決不做，要求別人做到的自己首先做好，真正發揮好表率作用。

　　***三***要堅持以上率下，層層壓實鏈條。 在準確釐清責任邊界的基礎上，通過一級做給一級看，一級帶著一級幹，著力打造以上率下、上下貫通的責任體系，把壓力傳導到“神經末梢”，將責任層層落實到基層。一是要拓展黨風廉政建設責任制承諾書的簽訂範圍，深度傳導壓力，層層簽字背書。探索實行單位主要領導和班子成員籤、班子成員和分管領域人員籤，形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條，明確追責源頭。二是要認真落實“一崗雙責”制度，定期研究、佈置、檢查和報告分管工作範圍內黨風廉政建設工作情況。抓好各級“兩個責任”落實情況的督導檢查，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，一項一項抓好督導，一門心思抓好落實，解決好責任壓力遞減問題。三是要將全年黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作任務分解細化，具體落實到單位部門到崗到人，按照目標管理的方法進行專案化推進。四是要強化“兩個責任”監督檢查。通過拓展檢查內容，查閱“兩個責任”工作臺賬建立情況、“兩個清單”的制定及清單任務落實的推進情況等，督促基層單位履行好“兩個責任”。五是要突出加大基層單位黨風廉政建設力度。將監督物件和重點從“關鍵的少數”擴大到“普通的多數”，重點加強對縣市區局、分局“一把手”和一線執法人員的監督，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題，打通全面從嚴治黨“最後一公里”。

　　***四***要增強責任擔當，失責必查必問。 有權必有責，失責必追究。嚴格的責任追究是督促各級黨組、紀檢組把責任落到實處的“殺手鐗”，守不住這個防線，責任制就會流於形式、陷入空談。加強問責需要有真擔當。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣，就當老好人，對違紀行為、腐敗現象視而不見。關鍵時刻要敢於站出來、敢於亮劍，堅決同不正之風和腐敗現象作鬥爭，要堅決防止“破窗效應”，不以權勢大而破規，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任。要嚴格執行“一案雙查”，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重危害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用幹部連續出現問題，巡視整改不落實的，既要追究當事人責任，也要追究相關領導責任;既要倒查追究黨組的主體責任，也要倒查追究紀檢監察部門的責任。要進一步健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，讓有錯必究，有責必問成為常態。

　　三、突出抓手，進一步增加抓好黨風廉政建設的效力

　　黨風廉政建設和反腐敗工作是一項全面、長期、系統的工程，面臨著許多新情況、新問題，不斷迎來新形勢、新挑戰，需要分析當前國稅工作的現狀和特點，牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的著力點，在抓根本、抓問題、抓重點、抓預防上下功夫。

　　***一***要在抓根本上著力。 制度建設是黨風廉政建設的治本之策。要加強反腐倡廉法規制度建設，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用。一是要培育和增強幹部職工的制度意識。制度意識是制度建設的基礎。通過組織學習黨風廉政系列制度，自覺樹立“制度必須遵守、執行沒有藉口”的意識，樹立“嚴格按制度辦事”的觀念，養成“自覺執行制度”的習慣，把制度要求轉化為自身的行為準則和自覺行動，從而在全系統營造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍。二是要以規範化、標準化、科學化為目標，建立健全和完善黨風廉政制度體系，包括不想腐敗的自律制度、不能腐敗的約束制度、不易腐敗的防範制度、不必腐敗的保障制度、不敢腐敗的懲戒制度，抓好源頭，提高用制度管權、管事、管人的實效性。三是加強制度執行情況的監督檢查。要把對制度貫徹執行情況的監督檢查，與黨風廉政建設責任制考核檢查結合起來，與開展巡視檢查結合起來，與反腐倡廉各項工作檢查結合起來，形成有效的制度監督檢查機制。充分發揮黨內監督、群眾監督和輿論監督的作用，對制度貫徹執行情況進行全方位、立體式監督。嚴肅查處不認真、不及時和拒不執行制度的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，維護制度的嚴肅性和權威性。

　　***二***要在抓問題上發力。 指出：“我們必須正視問題，不能視而不見，高舉輕放，看到問題不處理，否則就會積重難返，病入膏肓”。問題是時代的聲音，必須堅持在實踐中發現問題，在探索中提出問題，以責任擔當研究問題，以實幹精神推動問題的解決。從去年組織開展的“四項整治”、“三項清理”、稅收執法督查、巡視檢查、經濟責任和離任審計、黨風廉政建設責任制落實和懲防體系建設考核的情況看，仍然存在一些問題和不足，主要體現在：“兩個責任”傳導壓力層層遞減;少數幹部監督意識不強，不願意、不想接受監督;少數幹部執法隨意，損害納稅人利益的現象時有發生;當老好人，不敢不願追責問責。這些問題和現象雖然只存在於少數單位和幹部身上，但是要引起我們的高度重視，區別對待，認真解決。一是要對存在的問題認真進行分析研究，找準問題產生的根源，分析管理上存在的漏洞，制定相應的整改方案或措施，積極推進整改，克服“年年檢查年年有、年年整改年年犯”的弊端。二是要高度關注管理和執法中的重點和難點問題以及關鍵的人和事，加強日常監控，積極防範廉政風險。三是針對“自己查總是查不出問題，外面一查就有問題”的情況，要提高紀律審查的能力，主動出擊，全面掃描，發現和收集幹部職工和納稅人反映的問題線索。

　　***三***在抓重點上用力。 一是全面開展“學系列講話、學黨章黨規，做合格黨員”“兩學一做”活動。“兩學一做”活動是黨中央審時度勢，從嚴治黨的又一重大舉措。從到十八屆六中全會，發表的一系列重要講話，深刻闡述了黨和國家事業發展的重大理論和實踐問題，提出了許多重要思想、觀點和論斷。學習系列重要講話，是更好地維護中央權威、加強全黨團結;統一思想、澄清模糊認識;提振精神狀態、凝聚奮進力量;推進各項工作、完成奮鬥目標的客觀要求。黨章黨規黨紀是全面治黨的重要法寶。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章的具體化，為各級黨組織和全體黨員提供了基本遵循。做一名合格的共產黨員不是空洞的政治口號，需要自覺加強黨性修養，磨練意志品質，陶冶道德情操，昇華思想境界。我們每一位黨員，要深刻認識開展“兩學一做”活動的重大意義，進一步強化黨的意識、黨員意識和紀律規矩意識，把黨章黨規黨紀刻印在心上、落實到行動上。二是進一步加強監督管理。加大巡視、內審、監督、監察工作力度，提升“四位一體”合力。堅持“一案雙查”，加大違紀案件查辦力度。加強公務接待、公務用車、津貼補貼、涉稅中介等專案的規範管理，加大明察暗訪力度，藉助社會監督力量，嚴防“擦邊球”現象、遏制“鑽空子”問題。強化案情通報、案例警示作用，以“零容忍”態度懲治腐敗，達到查處一個、震懾一片、教育一方的效果。按照總局、省局統一安排，認真開展全面自查自糾和省局巡視問題的深化整改，確保不留死角。三是馳而不息糾“四風”。堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，對“四風”新動向新表現，帶著放大鏡找，加強對隱性地帶、變種問題的明查暗訪，重點查辦發生在群眾身邊的“微腐敗”、“暗腐敗”，對典型問題要點名道姓通報曝光，持續強化震懾作用，防止“四風”問題“反彈”、“回潮”。四是抓好廉政文化建設。按照省局提出的“市局有廉政文化建設基地、縣局有廉政文化建設陣地、分局有廉政文化建設園地”要求，圍繞向善向上主題，在全系統大力組織開展廉政文化建設，建好陣地和平臺，開展各種廉政文化活動，繼續深化宜昌國稅文化建設品牌，推動廉政文化建設入心入腦，形成以廉為美、以廉為榮的好風尚。

　　***四***要在抓預防上給力。 “千里之堤潰於蟻穴”。凡事都有一個量變到質變的過程，不少違紀違法幹部在被查處後，經常發出“要是早點有人和我打個招呼、提個醒，我也不至於走到這步田地”的感嘆。因此，加強黨風廉政建設一定要抓早抓小，對幹部職工身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀大禍，這既是主觀上對幹部職工的愛惜和保護，也是客觀上對黨風廉政建設的新要求、新思路、新舉措。我們要堅決摒棄“違紀只是小節、貪腐才立案審查”的落後思維，牢固樹立“查辦大案要案是成績、抓早抓小抓好預防更是成績”的政績觀。一是要克服“好人主義”，防止“和稀泥”。平時加強管理，小事上、細節上多關注，幹部職工就會少犯一些錯誤，這是最大的愛護;關係庸俗化、搞一團和氣，看起來是“宅心仁厚”，實際上是對幹部職工不負責任，是害了幹部。只有認真克服當“老好人”的毛病，抓早抓小才能落實到位。二是要建立健全乾部違紀預警機制，密切關注幹部動態，及時發現違紀違規的苗頭性，迅速瞭解核實、誡勉談話，對他們扯扯袖子，甚至大喝一聲，避免其繼續走向違紀違法的道路。對被提醒幹部的加強跟蹤監督，瞭解幹部對組織提醒的接受情況，思想作風是否有所改善，避免一談了之，忽視組織提醒的效果。三是積極探索“四種形態”實踐形式，真正把紀律立起來、嚴起來。以紀律為尺子管黨治黨，就要同違反紀律的行為作鬥爭，違反紀律動輒則咎，作出組織處理，直至給予紀律處分。咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗應該是最大多數，是常態化的;對違紀行為的輕處分，或者適當的工作調整應該是大多數，這是堅持黨的領導、從嚴治黨的關鍵;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應該是少數;對那些嚴重違反黨的紀律，不僅破了紀和規甚至涉嫌嚴重破法的，就要立案審查，但這是極極少數。要運用好監督執紀“四種形態”，科學把握 “常態”“大多數”“少數”“極極少數”這四種形態的內在規律，正確處理“極極少數”與“絕大多數”、“小毛病”與“大問題”、“破紀”與“破法”、“輕處分”與“重處理”的關係，嚴格用黨紀的尺子衡量黨員的行為。

　　四、強基固本，進一步釋放抓好黨風廉政建設的活力

　　基礎不牢，地動山搖。要不斷強化組織領導，將基層基礎建設工作納入重要議事日程，積極推進紀檢監察部門“三轉”工作，充分發揮紀檢監察職能，強化各項保障措施，全面提升基層基礎建設能力和水平。

　　***一***全力支援，努力優化黨風廉政建設環境。 黨風廉政建設離不開各級黨組的支援，也離不開廣大幹部職工的參與。各級黨組要從思想上重視、組織上健全、工作上支援、政治上關心、經費上保障，為紀檢監察部門放手放膽的工作創造良好的環境。思想上，要增強看齊意識，統一到中央決定上來，堅定不移推進黨風廉政建設。組織上，城區局要按照市局要求，設定紀檢監察機構，選好人員，充實力量，迅速展開工作，發揮職能作用。工作上，要支援紀檢監察部門落實“三轉”工作，不得以任何形式干擾、阻擾案件查辦。政治上，既要給紀檢監察幹部交任務、壓擔子，又要關心關愛幹部的成長。經費上，要確保紀檢監察辦案經費,配備必要的辦案裝備，進一步保障紀檢監察部門的辦公辦案需要。抓好黨風廉政建設，離不開群眾的參與和監督。“依靠群眾撼山易、脫離群眾搬磚難”，群眾的參與度越高，監督制約的力度就越大。要積極爭取群眾的支援，凝聚群眾的智慧，發揮群眾的力量，共同推進黨風廉政建設工作。

　　***二***加強修為，努力提高黨風廉政建設水平。 “打鐵還需自身硬”。新形勢下，紀檢監察幹部需要不斷提高自身素質，增強應對和駕馭複雜局面的能力和水平，才能在黨風廉政建設中發揮新的更大作用。一是要加強學習培訓，提升業務能力和專業素養。以提升能力素質、有效履行職責為目標，強化對紀檢監察幹部的教育培訓。採取崗位練兵、集中培訓、專題研討等多種形式，強化業務學習和能力鍛鍊，進一步提高紀檢監察幹部的理論水平和實踐水平，使每一名紀檢監察幹部都能成為精通業務的行家裡手。二是嚴把***關，“不拘一格”選人才。對紀檢監察工作實行資格准入，抬高進入“門檻”，將適合且善於做紀檢監察工作的專業人才充實到紀檢監察隊伍中來。加大紀檢監察幹部的輪崗交流力度，實現多崗位鍛鍊，不斷提高業務水平和工作能力。三是防止“燈下黑”，嚴監督，嚴管理，嚴懲處。按照“執紀者必先守紀、監督者必受監督”的要求，對紀檢監察幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，堅決查處紀檢監察幹部違紀違法案件，努力打造一支“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的紀檢監察幹部隊伍。

　　***三***多元結合，努力打造黨風廉政建設亮點。 黨風廉政建設的內涵非常豐富，隨著形勢的發展變化，黨風廉政工作的內容、方式都要跟著轉變，思想上不能禁錮，措施上不能老套，工作上不能落伍。一是要增強創新意識，打造精品專案。我們既要按照上級的要求和部署做好規定的動作，又要不斷深化對黨風廉政工作規律性認識，積極主動，探索創新，攻重點、克難點、破盲點、創亮點，做好自選動作，形成一些有效管用、符合宜昌國稅實際的制度辦法，打造一批叫得響、樹得起、推得開的廉政品牌專案。二是要多方結合，提高工作實效。要堅持系統性的觀念，將黨風廉政工作與黨建工作結合，與文明建立結合，與“數字人事”結合，與稅收業務工作結合，不能就廉政抓廉政，要跳出廉政抓廉政，站位全域性抓廉政，使黨風廉政建設工作在多元參與、融入中心、服務大局的過程中，發揮更大作用。三是要做好宣傳推介工作。各單位要及時總結宣傳黨風廉政建設的典型、經驗和成果，不斷擴大黨風廉政工作的影響力。

　　同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設只有進行時。站在新的起點，面對新的形勢，唯有忠誠履職、真抓實幹，才能不辱使命，有為有位。我們要保持定力，激發動力，增加效力，釋放活力，不斷推進全系統黨風廉政建設工作，為建設宜昌國稅風清氣正的政治生態和廉政環境，實現“十三五”發展目標，作出新的更大貢獻!

　　謝謝大家!